A. 股票股利和現金股利的區別
1. 對投資者的影響不同：
現金股利最容易被投資者所接受。遠期收到的股利對投資者來說具有更大的不確定性，現金股利的發放可以消除股東對未來收入不確定性的疑慮，增強他們對公司的信心，更加支持公司的發展與壯大股票股利並不直接增加股東財富，但是利用稅法對現金股利與股票股利的不同徵收方式，可以達到避稅和提高流通股股東實際收益的目的。我國現行稅法中對資本利得稅不予徵收，給股東帶來節稅好處。如果公司在發放股票股利後同時發放現金股利，股東就會因為所持股份數量的增加而得到更多的現金股東也可以通過二級市場將股票變現，以獲得更高的實際收益，滿足自身需求，並可以滋生獲得意外收入的滿意情緒。
2. 支付形式不同：
股票股利是由上市公司給投資者發放股票的方式進行支付，而現金股利則是以上市公司的資產進行支付；
3. 適用條件不同：
只要上市公司達到了採用股票股利分配的要求，就都能夠使用，但是現金股利的分配方式只適合現金量較大的公司；
現金股利，是指以現金形式分派給股東的股利，是股利分派最常見的方式。也就是大家常說的現金分紅。股票股利，是指公司用無償增發新股的方式支付股利。現金股利與股票股利適用的條件不同，現金股利適用於企業現金較充足的企業，有現金才能發放，而股票股票，則只需要盈利就能發放，不需要有現金。現金股利的發放致使公司的資產和股東權益減少，股票股利並無資財從企業流出，發給股東的僅僅是他在公司的股東權益份額和價值。
B. 什麼是股票分紅
股票分紅指的就是投資者購買上市公司所發行的股票，投資於該公司，並享有分紅的權利。一般來說，上市公司分紅有兩種形式，分別為把現金股利或股票股利分配給股東。上市公司能夠依據公司的具體情況，選擇當中的一種或是兩種形式進行股票分紅。
現金股利是指以現金形式向股東發放股利，稱為派股息或派息；股票股利是指上市公司向股東分發股票，紅利以股票的形式出現，又稱為送紅股或送股；另外，投資者還經常會遇到上市公司轉增股本的情況，轉增股本與分紅有所區別。
分紅是將未分配利潤，在扣除公積金等項費用後向股東發放，是股東收益的一種方式，而轉增股本是上市公司的一種送股形式，它是從公積金中提取的，將上市公司歷年滾存的利潤及溢價發行新股的收益通過送股的形式加以實現，兩者的出處有所不同，另外兩者在納稅上也有所區別，但在實際操作中，送紅股與轉增股本的效果是大體相同的。
配股也是投資者經常會遇到的情況，配股與送股轉增股本不同，它不是一種利潤的分配式，是投資者對公司再投資的過程。配股是指上市公司為了進一步吸收資金而向公司股東有償按比例配售一定數額的股票，它本身不分紅，而是一種籌資方式，是上市公司的一次股票的發行，公司股東可以自由選擇是否購買所配的股票。
C. 上市公司分紅有哪幾種形式
上市公司分紅規定如下：1、上市公司必須在章程中明確分紅政策。2、上市公司可以進行中期的現金分紅。3、近三年現金方式分配的利潤不少於近三年年均可分配利潤的30%才能進行分紅。4、在分紅以前，上市公司需要擬定利潤分配的方案，董事會要說明是否制定現金分紅預案。5、公司應該在季度報告中說明現金分紅政策的執行情況。
D. 上市公司分紅時間規定
關於修改上市公司現金分紅若干規定的決定 - 搜狗網路： 股票分紅會自動到賬,但具體到賬時間要看實際情況.股票分紅有兩種,一種是直接發錢,俗稱為派息,一種是發股票,俗稱送股.至於要採取哪種方式,那就得看上市公司的決定.根據《公司法》規定,公司繳納所得稅後的利...
一個上市公司如果決定分紅,一般在什麼時候公布?： 一個上市公司如果決定分紅,一般在什麼時候公布? 一般是年報公告後一個月內召開股東大會,股東大會後兩個月內實施完畢,規定是這樣的,具體操作的話各家公司不一樣.特別具體的時間,上市公司都會在分後前一周發布...
上市公司如何確定分紅時間? - ： 公司決定分紅,會有一個RECORD DATE,有一個PAYMENT DATE,一般在RECORD DATE截止日期有股份的股東,會接受分紅. 以下是一個比喻 A公司股東大會決定分紅了,說RECORD DATE是2011年1月1日, PAYMENT DATE是2011年1月15日,那麼在2011年1月1日當天截止的所有股東都有分紅,說股東XYZ在RECORD DATE是有效股東,但是在2011年1月1日到2011年1月15日他把他的股票轉讓給其它人了,但是在2011年1月15日分紅的當天,XYZ還是會收到分紅的.
上市公司一般集中在幾月分紅 - ：上市公司分紅派息主要集中在半年報和年度報告之中,也就是說,上市公司分紅派息是在半年財務報告和年度財務報告公布之後. 半年財務報告(股市俗稱中報)的報告期主要集中在7-8月份,目前正是半年報披露的高峰...
一般上市企業分紅 是集中在什麼時間段? 4月到7月? 有人知道嗎 給個具體時間段 謝謝了! - ： 首先,從從紅需要履行的程序來看,需經過董事會及股東大會的審批之後才可以執行; 其次,從上市公司的角度來看,一般會在年報或半年報中披露分紅方案; 再次,從證監會的規定來看,上市公司需在會計年度結束的四個月內披露年報或半年度結束後的兩個月內披露半年報,並在股東大會審議通過以後的兩個月內實施分紅方案. 綜上可以看出,分紅是集中在4至7月份,但具體情況每家公司會有差異,但都需要在上述范圍之內,大多數的公司也不願意踩雷,不會太早也不會太晚,所以集中在這個時間段. PS:證監會從今年開始推上市公司強制分紅,除非有重大事項,每年分紅比例不得低於當年凈利潤的10%. 希望對你能有所幫助.
上市公司股票進行分紅送股 的時間有規律么： 一般是中期與年末才會分紅送股,所以只有在半年報與年報後才有可能.一般年報是在4月底全部完成,預案與決案必須在六月份完成,所以最晚在8月份完成分紅送股.
請問上市公司分紅是什麼時候啊!什麼時候到戶? - ： 上市公司一般在會選擇下半年做年中分紅或者次年做當年的分紅,一般由董事會提案,股東大會通過就可執行. 只要你參加了分紅除權,那紅利到帳日,紅利就會到你賬上.
上市公司股票分紅時間 ： 上市公司分紅有兩種形式:向股東派發現金股利和股票股利.上市公司可根據情況選擇其中一種形式進行分紅,也可以兩種形式同時用.分紅一般都是在出年報時擬定,股東大會核准,然後宣布股權登記日、現金派發日等.一般來說,在年中進行紅利派送的多.一般在半年報、年報公布的同時公布分紅預案,股東大會通過後實施.
股票:股票分紅的時間標准?會分紅嗎?股票:股票分紅的時間標准?如 ： 最簡單的方法:在股權登記日收市後,仍持有該股,才能享受本次分紅.
E. 股利政策是什麼
股利政策的概念是什麼?
股利政策是股份公司關於是否發放股利、發放多少以及何時發放的方針和政策。它有狹義和廣義之分。
從狹義方面來說的股利政策就是指探討保留盈餘和普通股股利支付的比例關系問題，即股利發放比率的確定。而廣義的股利政策則包括：股利宣布日的確定、股利發放比例的確定、工利發放時的資金籌集等問題。
簡述股利政策的種類。
股利政策的類型一般說來，股利政策主要有以下幾種類型：
1． 剩餘股利政策。這種政策是指上市公司將稅後利潤首先用於再投資，剩餘部分才用於股利發放。當上市公司有獲得較豐厚利潤的投資機會，預期投資收益率高於留存盈利的資本成本率時，這種股利政策就會成為上市公司的理智抉擇。理由很簡單：上市公司用於再投資的這部分現金流量，是稅後利潤的一部分，屬於內源融資，它既不需對外支付利息和股利，也不需向外源融資那樣耗費融資交易成本。顯然，這種股利政策可以降低總資本成本，有利於實現公司資本結構的優化和企業利潤最大化。
2． 穩定股利政策。在這種股利政策下，上市公司每年的股利基本固定在某一水平上。 這種股利政策具有兩個特徵觸一是能夠以「豐」補「歉」。當某一年度公司經營業績下滑時，也不會減少股利發放；二是股利水平雖然相對固定，但隨著公司業績提高，亦會略有增長，即股利支付呈向上傾斜的線性趨勢。這種股利政策屬穩健型，其優越之處表現在：其一，有利於增強公司對投資者的凝聚力。股利分配在某種程度上具有剛性。其二，這種股利政策向市場傳遞著公司穩健發展的信息，有利於穩定公司的股價，樹立公司良好的市場形象。其三，這種股利政策有利於吸引眾多的投資者，特別是風險厭惡型的個人投資者和實行謹慎投資策略的機構投資者。
3． 固定股利支付率政策。股利支付率，即股利占公司稅後利潤的比率。所謂固定股利支付率政策，是指事先確定一個股利占公司稅後利潤的比率，然後長期按此比率對股東支付股利。在這種股利政策下，各年的股利支付額隨公司稅後利潤的變化而相應發生變化。較之穩定股利政策，這種股利政策約束下的股利支付額與公司稅後利潤的關聯度明顯為高。由於股利支付額隨公司的稅後利潤而波動，因而這種股利政策不利於穩定公司股價。一般說來，稅後利潤較為穩定的公司採用這種股利政策較為適宜。
4． 低正常股利加額外股利政策。這種政策是指公司在一般情況下每年只支付數額較低的股利，而在稅後利潤較多的年度，則在原有數額基礎上再發放額外股利。採用這種股利政策，可使公司在股利發放上具有較大的迴旋餘地。當公司稅後利潤較少或雖然稅後利潤可觀，但用於再投資的資金較多時，可發放數額較少的股利；而當公司稅後利潤顯著增加時，則可適當增加股利，以便使投資者分享公司業績增長的好處。這種股利政策一般多為尚未進入成熟期，盈利不穩定的上市公司所採用。
股利政策的作用是什麼
上市公司管理當局在制定股利分配政策時，要遵循一定的原則，並充分考慮影響股利分配政策的相關因素與市場反應，使公司的收益分配規范化。 研究背景 股利分配政策是上市公司對盈利進行分配或留存用於再投資的決策問題，在公司經營中起著至關重要的作用，關繫到公司未來的長遠發展、股東對投資回報的要求和資本結構的合理性。合理的股利分配政策一方面可以為企業規模擴張提供資金來源，另一方面可以為企業樹立良好形象，吸引潛在的投資者和債權人，實現公司價值即股東財富最大化。因此，上市公司非常重視股利分配政策的制定，通常會在綜合考慮各種相關因素後，對各種不同的股利分配政策進行比較，最終選擇一種符合本公司特點與需要的股利分配政策予以實施。 股利分配政策的發布也會對市場產生重要影響。既然股利分配政策與公司價值有很強的相關性，那麼其中必然傳遞著某些價值信息。「信號傳遞」理論認為，公司股利分配政策不僅是一種分配方案，同時還是一種有效的信號傳遞工具。股利分配政策的變化往往是公司經營狀況發生變化的信號，這些信號有積極的也有消極的市場影響。資本市場的效率性越強，這種傳遞方式越有效、成本越低。因為，投資者相信，作為內部人的管理層擁有公司目前最真實全面的經營發展信息，他們會通過發放股利向投資者證明其經營能力 .投資者由於具有不同的股利偏好特性，會選擇在適合自己股利偏好的上市公司群落周圍積聚。因此，公司可能通過設計和修改股利分配政策、在股利分配政策中包含更豐富的信息來吸引投資者。 國外成熟資本市場上，上市公司股利政策一般可以分為現金股利、股票股利、財產股利、負債股利四種方式，其中現金股利方式運用最普遍。在中國股票市場上，公司常見的股利分配方式一般有三種：派發現金股利、送紅股、公積金轉增股。再考慮到上述幾種方式混合使用，全部股利分配政策可分為八種：不分配、派現、送紅、轉增、派現加送紅、派現加轉增、送紅加轉增、派現加送紅加轉增。本文希望在國外研究方法與中國證券市場的具體情況相結合的基礎上，通過2002年上市公司數據檢驗中國上市公司制定股利政策相關因素和市場反應。 文獻綜述 在國外類似研究中，經過驗證的會對上市公司管理當局制定股利分配政策產生影響的因素有很多。Julie Ann Elston在一項關於美國上市公司股利分配政策影響因素的研究——「Dividend Policy and Investment：Theory and Evidence from US Panel Data」中，檢驗了股利分配政策與流動性約束、公司投資機會之間的關系。結果證實這種聯系在不完善的資本市場上是很有可能的，當公司現金狀況不佳或者投資機會較多時，通常會考慮停止或削減股利分配。Michael與Anjan研究發展了股利政策選擇與投資者偏好理論。盡管資本利得具有稅收優惠，但是實證結果表明大多數個人投資者還是希望少發放現金股利，保留未來潛在的增長機會，或者通過資本市場回購實現大額回報。Sudipto在研究中作出外部投資者關於公司盈利狀況具有不充分信息、現金股利稅負高於資本利得的假設，檢驗了股利函數的若干相關因素，結論顯示股利函數受到預期現金流量的顯著影響。 股利分配政策作為上市公司期末分配收益的政策，在二級市場上也通常引起股票價格的波動。國外對股利分配政策與股價關系的研究較多。Miller 和Modigliani於1961年提出的MM定理認為，在完全資本市場條件下，公司股利增減引起股票股價的變動，原因在於股利分配政策所包含的有關企業未來運作的信息。Lintner1956年對其進行實證研究，結論支持MM定理；而且證......
企業可採用的股利政策主要有哪些?具體內容是什麼?
股利政策：（1）剩餘股利政策：指公司在有良好投資機會時，根據目標資本結構，測算出投資所需的權益資本額，先從盈餘中留用，然後將剩餘的盈餘作為股利來分配，即凈利潤首先滿足公司的資金需求，如果有剩餘，就派發股利；如果沒有，則不派發股利。步驟：設定目標資本結構，在此資本結構下，公司的加權平均資本成本將達最低水平；確定公司的最佳資本預算，並根據公司的目標資本結構預計資金需求中所需增加的權益資本數額；最大限度地數額使用留存效益來滿足資金需求中所需增加的權益資本數額；留存收益在滿足公司權益資本增加需求後，若還有剩餘再來發放股利；優點：留存收益優先保證再投資的需要，有助於降低再投資的資金成本，保持最佳的資本結構，實現企業價值的長期最大化。缺陷：若完全遵照執行剩餘股利政策，股利發放額就會每年隨著投資機會和盈利水平的波動而波動。在盈利水平不變的前提下，股利發放額與投資機會的多寡呈反方向變動；而在投資機會維持不變的情況下，股利發放額將與公司盈利呈同方向波動。剩餘股利政策不利於投資者安排收入與支出，也不利於公司樹立良好的形象，一般適用於公司初創階段。（2）固定或穩定的股利政策是指公司將每年派發的股利額，固定在某一特定水平，或是在此基礎上，維持某一固定比率，逐年穩定增長。優點：1）有利於樹立公司的良好形象，增強投資者對公司的信心，穩定股票的價格。2）穩定的股利額有助於投資者安排股利收入和支出，有利於吸引那些打算進行長期投資並對股利有很高依賴性的股東。3）穩定的鼓勵政策可能會不符合剩餘股利理論，為了將股利維持在穩定的水平上，即時推遲某些投資方案或暫時偏離目標資本結構，也可能比降低股利或股利增長率更為有利。缺點：股利的支付與企業的盈利相脫節，這可能導致企業資金的緊缺，財務狀況惡化，此外在企業無力可分的情況下若依然實施這種政策也是違反《公司法》的行為。（3）固定股利支持率政策是指公司將每年凈利潤的某一固定百分比作為股利分配給股東優點：1）採用固定股利支付率政策，股利與公司盈餘緊密的配合，體現了多贏多分、少贏少分、無贏不分的股利分配原則。2）由於公司的獲利能力在年度間是經常變動的，因此每年的股利也應當隨著公司受益的變動而變動，採用固定股利支付率政策，公司每年按固定的比例從稅後利息中支付現金股利從企業支付的角度看，這是一種穩定的股利政策。缺點：1） 大多數公司每年的受益很難保持穩定不變，導致年度間的股利額波動較大。由於股利的信號傳遞作用，波動的股利容易給投資者經營狀態不穩定，投資風險較大的不良印象，成為公司的不利因素。2）容易使公司面臨較大的財務壓力。3）合適的固定股利支付率的確定難度比較大。4）低正常股利加額外股利政策 是指公司事先設定一個較低的正常股利額，每年除了按正常股利額向股東發放股利外，還在公司盈餘較多，資金較為充裕的年份，向股東發放股利優點：1）賦予公司較大的靈活性，具有較大的財務。2）使那些依靠股利度日的股東每年至少可以得到雖然較低但是比較低但是比較穩定的股利收入，吸引住這部分股東。缺點：1）由於年份之間公司盈利的波動使得額外股利不斷變化，容易給投資者收益不穩定的感覺。2）在較長時間持續發放額外股利後一旦取消傳遞出信號可能使股東認為公司財務 狀況惡化，進而導致股利下跌。
股利政策包括哪些內容？
1、剩餘股利政策
是以首先滿足公司資金需求為出發點的股利政策。根據這一政策，公司按如下步驟確定其股利分配額：
·確定公司的最佳資本結構；
·確定公司下一年度的資金需求量；
·確定按照最佳資本結構，為滿足資金需求所需增加的股東權益數額；
·將公司稅後利潤首先滿足公司下一年度的增加需求，剩餘部分用來發放當年的現金股利。
2、穩定股利額政策
以確定的現金股利分配額作為利潤分配的首要目標優先予以考慮，一般不隨資金需求的波動而波動。這一股利政策有以下兩點好處。
·穩定的股利額給股票市場和公司股東一個穩定的信息。
·許多作為長期投資者的股東（包括個人投資者和機構投資者）希望公司股利能夠成為其穩定的收入來源」以便安排消費和其他各項支出，穩定股利額政策有利於公司吸引和穩定這部分投資者的投資。
採用穩定股利額政策，要求公司對未來的支付能力作出較好的判斷。一般來說，公司確定的穩定股利額不應太高，要留有餘地，以免形成公司無力支付的困境。
3、固定股利率政策
這一政策要求公司每年按固定的比例從稅後利潤中支付現金股利。從企業支付能力的角度看，這是一種真正穩定的股利政策）但這一政策將導致公司股利分配額的頻繁變化，傳遞給外界一個公司不穩定的信息，所以很少有企業採用這一股利政策。 歡迎到無憂財務
4、正常股利加礌外股利政策
按照這一政策，企業除每年按一固定股利額向股東發放稱為正常股利的現金股利外，還在企業盈利較高，資金較為充裕的年度向股東發放高於一般年度的正常股利額的現金股利。其高出部分即為額外股利。
簡述股利政策的類型及特點
股利政策的類型一般說來，股利政策主要有以下幾種類型： 1． 剩餘股利政策。這種政策是指上市公司將稅後利潤首先用於再投資，剩餘部分才用於股利發放。當上市公司有獲得較豐厚利潤的投資機會，預期投資收益率高於留存盈利的資本成本率時，這種股利政策就會成為上市公司的理智抉擇。理由很簡單：上市公司用於再投資的這部分現金流量，是稅後利潤的一部分，屬於內源融資，它既不需對外支付利息和股利，也不需向外源融資那樣耗費融資交易成本。顯然，這種股利政策可以降低總資本成本，有利於實現公司資本結構的優化和企業利潤最大化。 2． 穩定股利政策。在這種股利政策下，上市公司每年的股利基本固定在某一水平上。 這種股利政策具有兩個特徵：一是能夠以「豐」補「歉」。當某一年度公司經營業績下滑時，也不會減少股利發放；二是股利水平雖然相對固定，但隨著公司業績提高，亦會略有增長，即股利支付呈向上傾斜的線性趨勢。這種股利政策屬穩健型，其優越之處表現在：其一，有利於增強公司對投資者的凝聚力。股利分配在某種程度上具有剛性。其二，這種股利政策向市場傳遞著公司穩健發展的信息，有利於穩定公司的股價，樹立公司良好的市場形象。其三，這種股利政策有利於吸引眾多的投資者，特別是風險厭惡型的個人投資者和實行謹慎投資策略的機構投資者。 3． 固定股利支付率政策。股利支付率，即股利占公司稅後利潤的比率。所謂固定股利支付率政策，是指事先確定一個股利占公司稅後利潤的比率，然後長期按此比率對股東支付股利。在這種股利政策下，各年的股利支付額隨公司稅後利潤的變化而相應發生變化。較之穩定股利政策，這種股利政策約束下的股利支付額與公司稅後利潤的關聯度明顯為高。由於股利支付額隨公司的稅後利潤而波動，因而這種股利政策不利於穩定公司股價。一般說來，稅後利潤較為穩定的公司採用這種股利政策較為適宜。 4． 低正常股利加額外股利政策。這種政策是指公司在一般情況下每年只支付數額較低的股利，而在稅後利潤較多的年度，則在原有數額基礎上再發放額外股利。採用這種股利政策，可使公司在股利發放上具有較大的迴旋餘地。當公司稅後利潤較少或雖然稅後利潤可觀，但用於再投資的資金較多時，可發放數額較少的股利；而當公司稅後利潤顯著增加時，則可適當增加股利，以便使投資者分享公司業績增長的好處。這種股利政策一般多為尚未進入成熟期，盈利不穩定的上市公司所採用。
什麼是股利政策？上市公司的股利政策有哪些？
股利政策指公司對其收益進行分配或留存以用於再投資的策略，通常用股利支付率（每股股利/每股收益）表示。股利支付率的高低會影響耽司留存收益和內部籌資數額，股利支付率越低，公司的留存收益就越多，通過外部籌資的數額就越少；反之亦同。
國外成熟資本市場上，上市公司股利政策一般可以分為現金股利、股票股利、財產股利、負債股利四種方式，其中現金股利方式運用最普遍。在中國股票市場上，公司常見的股利分配方式一般有三種：派發現金股利、送紅股、公積金轉增股。再考慮到上述幾種方式混合使用，全部股利分配政策可分為八種：不分配、派現、送紅、轉增、派現加送紅、派現加轉增、送紅加轉增、派現加送紅加轉增。
企業目前常見的股利政策有哪幾種，其各自的優缺點是什麼？
灕江學院
現金股利和股票股利屬於什麼股利政策
都是分紅，一種以現金分紅，一種以股票分紅。
股利政策的類型以及優缺點 80分
股利政策是指公司股東大會或董事會對一切與股利有關的事項，所採取的較具原則性的做法，是關於公司是否發放股利、發放多少股利以及何時發放股利等方面的方針和策略，所涉及的主要是公司對其收益進行分配還是留存以用於再投資的策略問題。
四種方式：
1、剩餘股利政策
剩餘股利政策適用於那種有良好的投資機會，對資金需求比較大，能准確的測定出目標（最佳）資本結構，並且投資收益率高於股票市場必要報酬率的公司，同時也要求股東對股利的依賴性不十分強烈，在股利和資本利得方面沒有偏好或者偏好於資本利得。從公司的發展周期來考慮，該政策比較適合於初創和成長中的公司。對於一些處於衰退期，又需要投資進入新的行業以求生存的公司來說，也是適用的。當然，從籌資需求的角度講，如果在高速成長階段公司分配股利的壓力比較小，也可以採用剩餘股利政策以尋求資本成本最低。事實上，很少有公司長期運用或是機械的照搬剩餘股利理論，許多公司運用這種理論來幫助建立一個長期的目標發放率。
2、固定股利或穩定增長股利政策
固定股利或穩定增長股利政策適用於成熟的、生產能力擴張的需求減少、盈利充分並且獲利能力比較穩定的公司，從公司發展的生命周期來考慮，穩定增長期的企業可用穩定增長股利政策，成熟期的企業可借鑒固定股利政策。而對於那些規模比較小，處於成長期，投資機會比較豐富，資金需求量相對較大的公司來說亥這種股利分配政策並不適合。
3、固定股利支付率政策
固定股利支付率政策雖然有明顯的優點，但是所帶來的負面影響也是比較大的，所以很少有公司會單獨的採用這種股利分配政策，而大都是充分考慮自身因素，和其他政策相結合使用。
4、低正常股利加額外股利政策
低正常股利加額外股利政策適用於處於高速增長階段的公司。因為公司在這一階段迅速擴大規模，需要大量資金，而由於已經度過初創期，股東往往又有分配股利的要求，該政策就能夠很好的平衡資金需求和股利分配這兩方面的要求。另外，對於那些盈利水平各年間浮動較大的公司來說，無疑也是一種較為理想的支付政策。
F. 股利政策有哪些功能
問題一：股利政策的作用是什麼 上市公司管理當局在制定股利分配政策時，要遵循一定的原則，並充分考慮影響股利分配政策的相關因素與市場反應，使公司的收益分配規范化。 研究背景 股利分配政策是上市公司對盈利進行分配或留存用於再投資的決策問題，在公司經營中起著至關重要的作用，關繫到公司未來的長遠發展、股東對投資回報的要求和資本結構的合理性。合理的股利分配政策一方面可以為企業規模擴張提供資金來源，另一方面可以為企業樹立良好形象，吸引潛在的投資者和債權人，實現公司價值即股東財富最大化。因此，上市公司非常重視股利分配政策的制定，通常會在綜合考慮各種相關因素後，對各種不同的股利分配政策進行比較，最終選擇一種符合本公司特點與需要的股利分配政策予以實施。 股利分配政策的發布也會對市場產生重要影響。既然股利分配政策與公司價值有很強的相關性，那麼其中必然傳遞著某些價值信息。「信號傳遞」理論認為，公司股利分配政策不僅是一種分配方案，同時還是一種有效的信號傳遞工具。股利分配政策的變化往往是公司經營狀況發生變化的信號，這些信號有積極的也有消極的市場影響。資本市場的效率性越強，這種傳遞方式越有效、成本越低。因為，投資者相信，作為內部人的管理層擁有公司目前最真實全面的經營發展信息，他們會通過發放股利向投資者證明其經營能力 .投資者由於具有不同的股利偏好特性，會選擇在適合自己股利偏好的上市公司群落周圍積聚。因此，公司可能通過設計和修改股利分配政策、在股利分配政策中包含更豐富的信息來吸引投資者。 國外成熟資本市場上，上市公司股利政策一般可以分為現金股利、股票股利、財產股利、負債股利四種方式，其中現金股利方式運用最普遍。在中國股票市場上，公司常見的股利分配方式一般有三種：派發現金股利、送紅股、公積金轉增股。再考慮到上述幾種方式混合使用，全部股利分配政策可分為八種：不分配、派現、送紅、轉增、派現加送紅、派現加轉增、送紅加轉增、派現加送紅加轉增。本文希望在國外研究方法與中國證券市場的具體情況相結合的基礎上，通過2002年上市公司數據檢驗中國上市公司制定股利政策相關因素和市場反應。 文獻綜述 在國外類似研究中，經過驗證的會對上市公司管理當局制定股利分配政策產生影響的因素有很多。Julie Ann Elston在一項關於美國上市公司股利分配政策影響因素的研究――「Dividend Policy and Investment：Theory and Evidence from US Panel Data」中，檢驗了股利分配政策與流動性約束、公司投資機會之間的關系。結果證實這種聯系在不完善的資本市場上是很有可能的，當公司現金狀況不佳或者投資機會較多時，通常會考慮停止或削減股利分配。Michael與Anjan研究發展了股利政策選擇與投資者偏好理論。盡管資本利得具有稅收優惠，但是實證結果表明大多數個人投資者還是希望少發放現金股利，保留未來潛在的增長機會，或者通過資本市場回購實現大額回報。Sudipto在研究中作出外部投資者關於公司盈利狀況具有不充分信息、現金股利稅負高於資本利得的假設，檢驗了股利函數的若干相關因素，結論顯示股利函數受到預期現金流量的顯著影響。 股利分配政策作為上市公司期末分配收益的政策，在二級市場上也通常引起股票價格的波動。國外對股利分配政策與股價關系的研究較多。Miller 和Modigliani於1961年提出的MM定理認為，在完全資本市場條件下，公司股利增減引起股票股價的變動，原因在於股利分配政策所包含的有關企業未來運作的信息。Lintner1956年對其進行實證研究，結論支持MM定理；而且證......>>
問題二：股票股利的作用 用資本公積金轉贈股本，也就是當每股資本公積金為1.00元時，該公司股票相應地具備了10轉增10的能力。公司拿出一毛錢公積金可轉贈一股股票，公司的錢沒有離開公司，但是公司的總股本擴大了，公司的凈資產被嚴重的稀釋了。公司剩餘的資本公積有多少。根據公司法，剩餘的法定公積金不得少於轉增前注冊資本（即按注冊時的總資本，每股面值1元*總股本來算）的25%。即公積金大於1.25元時， 具備了10轉增10的能力。
資本公積轉增股本是公司的利潤分配行為。從報表上分析，就是所有者權益一欄里，資本公積項里的資金減少，股本相應增加，數額一致，相當於所有者權益沒變。不過，把公司累積的錢分給了股東，變成各個股東股本的增加。
至於 資本公積金只有1元錢就完成10轉10，從財務上講，公積金賬戶上少1元，股本就增1元，是可以完成的。不過，從法律上講，是不合法的，因為，轉增完後的公積金賬戶是不能少於原股本的25%的。所以是沒法簡單計算的。
制定會計政策是建立現代企業制度的一項基本內容，也是將會計理論應用於實務的最為重要一環。在我略高於實行由計劃經濟向市場經濟轉軌過程中，隨著企業經營自 *** 的確立與強化，這一問題顯得尤為緊迫，已受到會計理論界和實務界高度重視。從理論界現有研究狀況看，多限於會計政策概念、性質、特點、目標等一般性理論問題的研究，還缺乏從實務處理的角度對會計政策進行具體分析[1]。有鑒於此，本文選擇公司分配股票股利這一會計事項，對會計政策的成因、制定及其經濟後果作一簡要分析，旨在引起理論界對這一問題的興趣和重視，同時民為實務界有關股票股利帳務處理提供一些參考性意見。
我國《企業會計准則――會計政策、會計估計變更和會計差錯更正》將會計政策定義為，企業在會計核算時所遵循的具體原則以及企業所採納的具體會計處理方法。根據其制定的主體不同，會計政策分為宏觀會計政策和企業會計政策。前者主要是 *** 或權威機構通過會計准則的制定和實施來體現的。而事者則是在宏觀會計政策的指導和約束下，企業根據其自身的實際情況所選擇的會計原則、方法和程序，常也稱之為微觀會計政策。產生會計政策的主要原因在於會計自身的模糊性，以及人們所持的不同的會計觀點[2]。
由於所有者權益本身是由資產與負債倒軋而得，是各項會計政策的最終體現，這無疑對其自身變動的會計處理增添了復雜性，其會計政策也便具有相應的特殊性。而股票股利支付是通過留存收益資本化而造成權益內部變動的一件典型會計事項，長期以來，人們對股票股利的會計處理一直存在爭議。從某種意義上講，股票股利本身源於人們對股東權益的認識。這使股票股利會計政策的研究尤其是典型意義。
（一）結轉科目的確認
公司發放股票股利可以視為帳戶結轉和股票分割兩筆業務的復合。因為股票股利並不代表股東對公司的投資增加，如果會計上不對股東權益另行分類，或者完全按來源劃分權益，則不存在帳戶之間的結轉問題。但在現行的會計實務中，為了提供決策相關的信息，會計人員對股東權益的劃分並未完全遵循來源標准，而是考慮了多重目標。典型的分類方式是將股東權益劃分為資本金帳戶和留存收益帳戶。前者可以進一步劃分為永久性資本（股份公司為股本）和資本盈餘帳戶（在我國為資本公積）。這樣結轉分錄就可以分別由資本盈餘和留存收益向永久性資本帳戶結轉。
（二）結轉金額的計量
分配股票股利的會計本質是在不改變公司資產總額的情況下，通過結轉留存收益（授權資本制下還包括資本盈餘）而增中其法定資本數額。結轉之後，同等數額資產的用途被施加限制，董事會不能象以前一樣將這些資產分配給股東，所限制的數額......>>
問題三：現金股利和股票股利的區別和用途？ 現金股利是上市公司以貨幣形式支付給股東的股息紅利，也是最普通最常見的股利形式，如每股派息多少元; 股票股利是一種股利分配的形式，會增加股票的流通數量。希望對你有幫助
問題四：股票股利對企業和股東各有什麼好處？對股東財富有何影響 制定股利政策應考慮的主要影響因素
公司在制定股利政策時，必須充分考慮股利政策的各種影響因素，從保護股東、公司本身和債權人的利益出發，才能使公司的收益分配合理化。
（一）各種限制條件
一是法律法規限制。為維護有關各方的利益，各國的法律法規對公司的利潤分配順序、留存盈利、資本的充足性、債務償付、現金積累等方面都有規范，股利政策必須符合這些法律規范。二是契約限制。公司在借入長期債務時，債務合同對公司發放現金股利通常都有一定的限制，股利政策必須滿足這類契約的限制。三是現金充裕性限制。公司發放現金股利必須有足夠的現金，能滿足公司正常的經營活動對現金的需求。否則，則其發放現金股利的數額必然受到限制。
（二）宏觀經濟環境
經濟的發展具有周期性，公司在制定股利政策時同樣受到宏觀經濟環境的影響。比如，我國上市公司在形式上表現為由前幾年的大比例送配股，到近年來現金股利的逐年增加。
（三）通貨膨脹
當發生通貨膨脹時，折舊儲備的資金往往不能滿足重置資產的需要，公司為了維持其原有生產能力，需要從留存利潤中予以補足，可能導致股利支付水平的下降。
（四）市場的成熟程度
實證研究結果顯示，在比較成熟的資本市場中，現金股利是最重要的一種股利形式，股票股利則呈下降趨勢。我國因尚系新興的資本市場，和成熟的市場相比，股票股利成為一種重要的股利形式。
（五）投資機會
公司股利政策在較大程度上要受到投資機會的制約。一般來說若公司的投資機會多，對資金的需求量大，往往會採取低股利、高留存利潤的政策；反之，若投資機會少，資金需求量小，就可能採取高股利政策。另外，受公司投資項目加快或延緩的可能性大小影響，如果這種可能性較大，股利政策就有較大的靈活性。比如有的企業有意多派發股利來影響股價的上漲，使已經發行的可轉換債券盡早實現轉換，達到調整資本結構的目的。
（六）償債能力
大量的現金股利的支出必然影響公司的償債能力。公司在確定股利分配數量時，一定要考慮現金股利分配對公司償債能力的影響，保證在現金股利分配後，公司仍能保持較強的償債能力，以維護公司的信譽和借貸能力。
（七）變現能力
如果一個公司的資產有較強的變現能力，現金的來源較充裕，其支付現金股利的能力就強。而高速成長中的、盈利性較好的企業，如其大部資金投在固定資產和永久性營運資金上，他們通常不願意支付較多的現金股利而影響公司的長期發展戰略。
（八）資本成本
公司在確定股利政策時，應全面考慮各條籌資渠道資金來源的數量大小和成本高低，使股利政策與公司合理的資本結構、資本成本相適應。
（九）投資者結構或股東對股利分配的態度
公司每個投資者投資目的和對公司股利分配的態度不完全一致，有的是公司的永久性股東，關注公司長期穩定發展，不大注重現期收益，他們希望公司暫時少分股利以進一步增強公司長期發展能力；有的股東投資目的在於獲取高額股利，十分偏愛定期支付高股息的政策；而另一部分投資者偏愛投機，投資目的在於短期持股期間股價大幅度波動，通過炒股獲取價差。股利政策必須兼顧這三類投資者對股利的不同態度，以平衡公司和各類股東的關系。如偏重現期收益的股東比重較大，公司就需用多發放股利方法緩解股東和管理當局的矛盾。另外，各因素起作用的程度對不同的投資者是不同的，公司在確定自己的股利政策時，還應考慮股東的特點。
公司確定股利政策要考慮許多因素，由於這些因素不可能完全用定量方法來測定，因此決定股利政策主要依靠定性判斷。...>>
問題五：對股東來講，股票股利的意義？ 1.使得股價保持在合理范圍之內。在盈利不變的情況下，發行股票股利可以降低股價，增加流動性，吸引更多投資者。
2.以較低的成本向市場傳遞利好信號。股票股利的發行一般是建立在管理者對公司前景看好的前提下，他們的信息優勢通過股票股利表現出來。
3.此外股票股利可能與行業周期有關，成長期時，為了企業的快速發展，保留更多的內部利潤（內部融資成本較外部成本低，風險也較小），發行股票股利。這不僅有利於企業成長，還可以使股東享受股票升值帶來的財富。
問題六：簡答題 股票回購的意義是什麼？ 1.對於股東的意義
股票回購後股東得到的資本利得需繳納資本利得稅，發放現金股利後股東則需繳納股息稅。在前者低於後者的情況下，股東將得到納稅上的好處。但另一方面，各種因素很可能因股票回購而發生變化的，結果是否對股東有利難以預料。也就是說，股票回購對股東利益具有不確定的影響。
2.對於公司的意義
進行股票回購的最終目的是有利於增加公司的價值：
（1）公司進行股票回購的目的之一是向市場傳遞股價被低估的信號。股票回購有著與股票發行相反的作用。股票發行被認為是公司股票被高估的信號，如果公司管理層認為公司目前的股價被低估，通過股票回購，向市場傳遞了積極信息。股票回購的市場反應通常是提升了股價，有利於穩定公司股票價格。如果回購以後股票仍被低估，剩餘股東也可以從低價回購中獲利。
（2）當公司可支配的現金流明顯超過投資項目所需的現金流時，可以用自由現金流進行股票回購，有助於增加每股盈利水平。股票回購減少了公司自由現金流，起到了降低管理層代理成本的作用。管理層通過股票回購試圖使投資者相信公司的股票是具有投資吸引力的，公司沒有把股東的錢浪費在收益不好的投資中。
（3）避免股利波動帶來的負面影響。當公司剩餘現金是暫時的或者是不穩定的，沒有把握能夠長期維持高股利政策時，可以在維持一個相對穩定的股利支付率的基礎上，通過股票回購發放股利。
（4）發揮財務杠桿的作用。如果公司認為資本結構中權益資本的比例較高，可以通過股票回購提高負債比率，改變公司的資本結構，並有助於降低加權平均資本成本。雖然發放現金股利也可以減少股東權益，增加財務杠桿，但兩者在收益相同情形下的每股收益不同。特別是如果是通過發行債券融資回購本公司的股票，可以快速提高負債比率。
（5）通過股票回購，可以減少外部流通股的數量，提高了股票價格，在一定程度上降低了公司被收購的風險。
（6）調節所有權結構。公司擁有回購的股票（庫藏股
問題七：在我國，為什麼現金股利對股價的利好效應遠遠不如股票股利？ 你好，現金股利是指以現金形式分派給股東的股利，是股利分派最常見的方式，大多數投資者都喜歡現金分紅，因為是到手的利潤，企業發放的現金股利，可以剌激投資者的信心，現金股利側重於反映近期利益，對於看重近期利益的股東很有吸引力。
股票股利，是指公司用無償增發新股的方式支付股利，因其既可以不減少公司的現金，又可使股東分享利潤，還可以免交個人所得稅，因為對長期投資者更有利的股票股利，側重於反映長遠利益，對看重公司的潛在發展能力，而不太計較即期分紅多少的股東更具有吸引力。
問題八：股份回購的意義價值 股份回購有利於促進證券市場的高效、有序運作。1、股份回購是公司實施反收購策略的有力工具和常規武器,有利於穩定和維護公司股價。股份回購在西方發達國家被普遍運用,是成熟資本市場上實施反收購策略的重要工具和常規武器。其原因在於: 如果向外部股東回購股份,那麼外部股東所持股份的比重就會降低,原來大股東的持股比重則會相應提高,其控股權自然會得到加強；如果公司的資產負債率較低, 在進行股份回購後,可以適當地提高資產負債率,更有效地發揮財務杠桿效應,以增強公司的未來盈利預期,從而提升公司股價,抬高收購的門檻；如果公司現金儲備比較充裕,就容易成為被收購的對象,在此情況下公司動用現金進行股份回購,可以減少被收購的可能性,這是反收購技術中的焦土戰術；公司可以直接以高出市價很多的價格公開回購本公司股份,促使股價飆升,以擊退其他的收購者,從而達到反收購的目的。2、股份回購可以抑制過度投機行為,有利於熨平股市的大起大落,促進證券市場的規范、穩健運行。按照西方經典理論,股份回購對於確定公司合理股價,抑制過度投機具有積極的促進作用。其原因是:(1)通常在宏觀經濟不景氣、市場資金緊張等情況下,股市行情容易低迷。若任其持續低迷,將可能引發股市拋壓較重,陷入股價下跌、流動性更差的惡性循環。此時若允許上市公司進行股份回購,將上市公司的閑置資金返還給股東,可以在一定程度上增強市場的流動性,有利於公司合理股價的形成。 1987年10月紐約股票市場出現股災時,在兩周之內就有650家公司發布收購股份的回購計劃,以抑制本公司股價的進一步下跌。(2)上市公司對本公司信息最知情,其確定的回購價格在一定程度上比較接近公司的實際價值(反兼並情形除外),使虛擬資本價格的變動更接近實物生產過程,從而抑制股市的過度投機。(3)在市場過度投機的情況下,若股價過高,可能在投機泡沫成分破裂後導致股價持續低迷。此時公司有必要動用先前回購的庫存股份進行干預,促使股價向內在價值回歸,從而在一定程度上有助於遏制過度投機行為。值得注意的是,在國外通過股份回購來抑制過度投機、平抑股市大幅波動的作用機制中,庫存股的運用是一個非常重要的因素。庫存股的存在使得公司可以靈活地調控流通股數量,有利於公司合理股價的形成。而我國現行法律規定,回購的股份必須在10日內注銷,不允許公司擁有庫存股。這是我國上市公司實行股份回購所遇到的一大法律障礙。3、股份回購有利於建立員工持股制度和股票期權制度。國外公司中,員工持股特別是管理層持股是非常普遍的現象。當存在庫存股制度時,公司可以從股東手裡回購本公司股份,並將其交給職工持股會管理或直接作為股票期權以獎勵公司的管理人員,這有利於建立有效的激勵和約束機制,增強公司內部的凝聚力和向心力。就員工持股或管理層持股制度在我國上市公司實施的可行性而言,目前最大的障礙之一就是缺乏可用於這種制度安排的股份的合法來源渠道。國外公司實施股份回購的重要功能之一就是回購一部分股份專門用於本公司員工或管理層持股計劃。而我國目前法律不允許庫存股的存在,員工持股制度和股票期權制度也就難以建立。股份回購有利於形成上市公司和股東的雙贏格局1、對於上市公司而言:(1)通過股份回購,可以調整和改善公司的股權結構,為公司的長遠發展奠定良好的基礎。(2)通過股份回購可以優化資本結構,適當提高資產負債率,更有效地發揮財務杠桿效應。股東財富最大化是上市公司的理財目標,這一目標的實現很大程度上取決於其資本結構的優化。而股份回購就是通過優化資本結構來提高公司價值、從而實現股東財富最大化的一個重要途徑。當然國外的實踐表明,股份回購......>>
問題九：母公司對子公司的長期股權投資為什麼要採用成本法,？？、 母公司對子公司採用成本法，是財政部發布的企業會計准則規定的，教材上不會講為什麼使用成本法。
關於第一點：母公司根據自己經營情況決定支付股利，成本法核算時，母公司的投資收益是根據子公司實際支付的股利確認的，比如：母公司本年度虧損100萬，持有子公司90%股權，為了把報表總利潤轉變成盈利，可以讓子公司分配股利110萬以上，記入母公司的投資金收益就是分配股利金額110X90%以上，利潤表上的總利潤就變成盈利了。
二，權益法是根據子公司的收益確認投資收益的，母公司的長期股權投資賬面價值就是占子公司的權益比例，賬面價值隨著子公司的權益變動而變動，成本法核算，母公司的長期股權投資賬面價值是投資時點的公允價值，不隨子公司的權益變動而變動，所以起不到校驗作用。
G. 請問上市公司股票分紅時間
上市公司分紅有兩種形式：向股東派發現金股利和股票股利。上市公司可根據情況選擇其中一種形式進行分紅，也可以兩種形式同時用。
分紅一般都是在出年報時擬定，股東大會核准，然後宣布股權登記日、現金派發日等。一般來說，在年中進行紅利派送的多。一般在半年報、年報公布的同時公布分紅預案，股東大會通過後實施。
更多關於上市公司股票分紅時間，進入：https://www.abcgonglue.com/ask/f7f68d1615827873.html?zd查看更多內容
H. 股票分紅是什麼意思
股票分紅指的是投資者購買一家上市公司的股票，對該公司進行投資，同時享受公司分紅的權利。現金股利和股票股利是股票分紅的兩種形式，現金股利是指以現金形式向股東發放股利，稱為派股息或派息；股票股利是指上市公司向股東分發股票，紅利以股票的形式出現，又稱為送紅股或送股。公司可以選擇其一，也可以兩者兼而有之。
股票上市公司分配給股東的權利，包括分紅、即領取現金股利或股票股利的權利以及配股的權利，但由於股票在市場上一直在投資者之間進行轉讓買賣，當上市公司在一定時期向股東分派股利進行配股時，為使本公司的股東真正得到其應得的分紅配股權利，就存在著一個這種權利應該分配給股票的買入者還是賣出者才合理的問題，由此產生了股票除息與除權交易。此外，由於公司分紅配股引起公司股本以及每股股票所代表的企業的實際價值（每股凈資產）的變動，需要在發生該事實之後以股票市場價格中剔除這部分因素。因送股轉增股本或配股而使股本增加形成的剔除行為稱為除權，即從股價中除去股東享受的、送股轉增股本或配股的權利；而因紅利分配引起的剔除行為稱為除息，即從股價中除去股東享受現金股息的權利。
企業發放現金股利時賬務處理：
1、根據股東大會利潤分配的決議，計提分紅款：
借：利潤分配-應付股利，
貸：應付股利。
2、結轉應付分紅款：
借：利潤分配-未分配利潤，
貸：利潤分配-應付股利。
3、付分紅款：
借：應付股利，
貸：銀行存款/現金。
企業發放股票股利，宣高時，無需賬務處理，在工商變更後：
借：利潤分配-轉作股本的股利，
貸：股本。
I. 股票股利和現金股利的區別
1、兩種股利的形式不同。現金股利是指上市公司向投資者發放現金作為股利，股票股利是指上市公司向投資者發放股票作為股利。
2、兩種股利適用的情形不同。當上市公司現金流充足的時候，一般會發放現金股利，如果上市公司凈利潤比較充足但是現金流不充足，一般就會以股票股利進行分紅。
3、實質不同。現金股利的發放致使公司的資產和股東權益減少同等數額，是企業資財的流出，股票股利實質上是留存利潤的凝固化、資本化，不是真實意義上的股利。
拓展資料：
一：股票股利亦稱"股份股利"。股份公司以股份方式向股東支付的股利。採取股票股利時，通常由公司將股東應得的股利金額轉入資本金，發行與此相等金額的新股票，按股東的持股比例進行分派。一般來說，普通股股東分派給普通股票，優先股股東分派給優先股票。這樣，可以不改變股東在公司中所佔股份的結構和比例，只是增加了股票數量。分派股票股利的計算，通常用百分數表示，如10%、20%等，表示每一股份可分到的新股比率。若計算結果有不滿一股的，可將零股折成現金分派給股東，或將零股集中起來出售，所得金額在各零股股東間進行分配。採用股票股利發放形式應具備的條件: 公司必須有待分配的盈利，必須經股東大會作出決定，必須符合新股發行的有關規定。由於股票交易價格通常在面值以上，所以，對於股東來說，派發股票股利，可能得到比現金股利更多的投資收益; 但股票股利派發過多，將增大股份總額，影響公司日後的每股股利水平和股票市價，不利於公司的市場形象提高和增加營運資金。
二：現金股利是以現金形式分配給股東的股利。從投資者來看，之所以 投資於股票，目的在於獲得豐厚的現金股利。而從公司董事會來看，為著企業的發展，需要保留足夠的現金以增置設備和補充 周轉資金，希望把股利限制在較低水平上。但企業發放股利的多少，又直接影響到公司 股票的市場價格，進而影響到公司籌集資本 的能力。因此公司董事會須權衡輕重，制訂合理的股利方針。發放現金股利，必須同時具備三個條件:(1)有足夠的留存收益。(2)有足夠的現金。(3)有董事會的決定。董事會的決定要建立在前兩個條件的基礎之上。
J. 我國上市公司最常用的股利分配方式是哪個
股利分配的形式有：
1、現金股利。發放現金股利是股利發放中最常見專的方式。在我國現金股利俗屬稱"現金紅利"。
2、股票股利。這是指採用增發股票的方式向股東分派股利。發放這種股利時，一般要按法定程序辦理增資手續，然後根據股東所持股票數按應發股利的等值比例折算後，發放股票。
3、財產股利。這是指公司以現金以外的資產所發放的股利。
4、負債股利。負債股利是指在某些特殊情況下，公司簽發遠期票據或用發行公司債券來抵付已宣告發放的股利。
5、清算股利。清算股利嚴格地講應稱清算分攤額，它是通過對公司資產的分配，將股東繳入的部分資本予以退回，而不是一種由於盈利而對收益的分配。
溫馨提示：以上信息僅供參考。
應答時間：2021-01-13，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
[平安銀行我知道]想要知道更多？快來看「平安銀行我知道」吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html