英特爾股票資金流向

Ⅰ 你購入了英特爾公司的股票100股，每股29美元，三天之後股價降至27.5美元一股。你將如何處理

29美元買的股票，三天後跌到27.5美元，你不可能知道未來是怎麼走，五天後怎麼樣？十天後又是怎樣？所以從買到股票的時候起，就要立下一個目標，我要在35--40美元賣出。這就是賺錢的決竅。

Ⅱ 美國晶元股暴跌1000億美元是怎麼回事

美國當地時間9月3日，在美國晶元股領跌下，美股三大指數集體暴跌。當天美國費城半導體指數下跌5.7%，相關成分股市值縮水約1000億美元，是6月中旬以來最慘的一天。

其中晶元股更是全線潰敗，英偉達股價下跌9.3%、為3月16日以來最高。博通（Broadcom）下跌6.1%，高通（Qualcomm）下跌5.5%，英特爾（Intel Corp.）下跌3.6%。

受此影響，標准普爾500指數下跌3.5%，至3455點，11個板塊全部下跌。 道瓊斯工業股票平均價格指數下跌808點，至28293點，跌幅2.8%，中斷了道瓊斯工業股票平均價格指數自2月份以來首次突破29000點的漲勢。

(2)英特爾股票資金流向擴展閱讀

美國晶元股集體暴跌原因：

彭博社9月3日援引知情人士消息稱，中國正在規劃制定一套全面的新政策，以發展本國的半導體產業，應對美國政府的限制，而且賦予這項任務「如同當年製造原子彈一樣」的高度優先權。或是受此消息影響，美國當地時間9月3日，美國晶元股領跌下，美股三大指數集體暴跌。

據中國海關統計，2019年，中國晶元進口金額為3040億美元，同比減少80億美元，降幅為2.6%。國務院發布的相關數據顯示，中國晶元自給率2019年僅為30%左右。

今年8月， 國務院印發《新時期促進集成電路產業和軟體產業高質量發展的若干政策》強調，集成電路產業和軟體產業是信息產業的核心，是引領新一輪科技革命和產業變革的關鍵力量。

Ⅲ intel公司股價翻了多少倍

使用後復權方式計算，1986年8月6日最低價為16.37刀，2000年8月24日最高價為606.64刀，606.64/16.37-1=翻了36倍多。
截至2014年9月25日收盤價34.14刀，後復權為213.127刀，對比上市當天的開盤價21.5（後復權）翻了8.9倍。

Ⅳ 英特爾CEO去年收入為前任近300倍

英特爾CEO去年收入為前任近300倍

英特爾CEO去年收入為前任近300倍，英特爾已要求股東在5月12日舉行的年度股東大會上投票支持高管薪酬提案，該公司沒有立即回應置評請求。英特爾CEO去年收入為前任近300倍。

英特爾CEO去年收入為前任近300倍1

據國外媒體報道，晶元巨頭英特爾提交的文件顯示，去年2月15日正式上任的CEO帕特·基辛格，在去年的收入接近1.8億美元，遠高於其他高管，是前任CEO同期收入的近300倍。

英特爾是在提交給美國證券交易委員會的文件中，披露帕特·基辛格去年的收入接近1.8億美元的。

從英特爾提交的文件來看，帕特·基辛格去年從英特爾獲得的收入為1.7859億美元，包括109.85萬美元的工資、1.4億美元的股票獎勵、2910.84萬美元的期權獎勵、511.39萬美元的非股權獎勵。

帕特·基辛格是在去年1月13日被英特爾董事會任命為CEO的，在2月15日正式上任，雖然此前曾在英特爾效力30年，但他重回公司擔任CEO，還是獲得了175萬美元的簽約現金獎勵。

帕特·基辛格是英特爾自成立以來的第8任CEO，他接替的是任職不到三年的羅伯特·斯旺。文件顯示，羅伯特·斯旺去年在英特爾的收入為60.53萬美元，包括15.63萬美元的薪酬和44.9萬美元的其他補助。

雖然羅伯特·斯旺去年在英特爾的收入只有60.53萬美元，但他2019年的收入高達6693.51萬美元，2020年也有2238.95萬美元。在由臨時CEO轉正後的3年時間里，斯旺在英特爾的收入也高達8992.99萬美元。

英特爾CEO去年收入為前任近300倍2

美國當地時間周三，英特爾在向美國證券交易委員會（SEC）提交的監管備案文件顯示，這家晶元巨頭的首席執行官帕特·基辛格（Pat Gelsinger）自2021年2月加入該公司以來，在短短11個月內收入接近1.8億美元，比普通員工平均收入高出1710倍。

數據顯示，基辛格在2021年的總收入為1.786億美元，比英特爾前首席執行官鮑勃·斯旺（Bob Swan）2020年的薪酬高出約698%。其中，基辛格的基本工資總額為110萬美元，他還獲得了175萬美元的現金招聘獎金。基辛格最大的'收入來自一次性新聘員工股票獎勵，占其總薪酬的近79%，價值約為1.404億美元。

英特爾約12.1萬名員工的平均年薪為104400美元，這意味著基辛格的收入比普通員工高出1710倍。與基辛格相比，斯旺2020年的收入僅是英特爾員工平均收入的217倍。

英特爾表示，在設計基辛格的薪酬方案時，該公司「尋求提供與基辛格能力和經驗相稱的薪酬，並反映出領導英特爾轉型的巨大挑戰」。盡管晶元市場出現了全球供應鏈短缺，但在基辛格的領導下，英特爾在2021年創造了747億美元收入，同比增長2%。

英特爾在備案文件中寫道，在確定基辛格一次性新聘員工股權獎勵的規模和結構時，薪酬委員會考慮了許多因素，包括其因離開前僱主而失去的薪酬價值、獨特的技能、競爭激烈的高管人才市場、公司正在進行的轉型規模，以及確保與股東保持一致的重要性等。

關於首席執行官的新聘股權獎勵，英特爾表示，基辛格總薪酬中超過94%基於股權，「這是為了立即與股東結盟，並激勵其帶領公司成功轉型」。文件顯示，基辛格擁有英特爾約287853股股票。

備案文件顯示，基辛格2022年的薪酬總額預計為2630萬美元，其中基本工資125萬美元，與英特爾類似規模公司的首席執行官相當。

在美國，公司高管薪酬始終在上漲。2021年，蘋果公司首席執行官蒂姆·庫克（Tim Cook）的收入是員工平均工資的1447倍。盡管代理咨詢公司Institutional Shareholder Services（機構股東服務公司）反對，但蘋果的股東們還是批准了這一薪酬方案。

英特爾已要求股東在5月12日舉行的年度股東大會上投票支持高管薪酬提案，該公司沒有立即回應置評請求。

在基辛格執掌英特爾後，他公布了新的復興戰略，以重新奪回目前由台積電占據的半導體行業主導地位。英特爾曾是晶元製造技術領域的世界領先者。本月早些時候，英特爾公布了跨越六個歐盟國家的龐大投資計劃的細節，涉及到880億美元資金，其中包括在德國進行大規模投資。

基辛格在重返英特爾擔任首席執行官之前，曾擔任VMWare的首席執行官。在離開之前，他曾在英特爾工作了30年。

由於在製造方面遭遇危機，在與對手的競爭中舉步維艱，英特爾的股價在2020年累計下跌約17%，但去年上漲了6.8%。與2021年3月30日相比，英特爾股價下跌了18%，當時為每股63.77美元。

美國當地時間周三，該公司股價下跌0.82%，報收於每股51.43美元。

英特爾CEO去年收入為前任近300倍3

英特爾報告稱，其新任首席執行官Pat Gelsinger從 2021 年 2 月上任到年底的 11 個月內，總薪酬為1.7859億美元。英特爾大約 12.1萬名員工的總薪酬中位數為 104，400 美元，這意味著 Gelsinger 2021 年的年度總薪酬是普通員工的 1711倍。

這些數據基於英特爾向美國證券交易委員會提交的新文件。盡管晶元市場全球供應鏈短缺，但在Gelsinger的領導下，總部位於加利福尼亞州聖克拉拉的英特爾在 2021 年創造了 790 億美元的創紀錄收入，同比增長1%。

2021 年，Gelsinger 的基本工資總額為 110 萬美元。他還獲得了 175 萬美元的現金招聘獎金。他最大的一筆報酬是 1.404 億美元的股票獎勵，約占其薪酬的 78%。Gelsinger還獲得了 2910 萬美元的股票期權獎勵。他的非股權激勵計劃薪酬總額為 510 萬美元。Gelsinger 的所有其他薪酬總額略高於 100 萬美元，總薪酬為 1.7859 億美元。

英特爾股票目前的交易價格為每股 51.94 美元。與 2021 年 3 月 30 日相比，英特爾股價下跌了 18%，當時英特爾的股價為每股 63.77 美元。

英特爾表示，在設計 Gelsinger 的薪酬方案時，該公司力求提供與 Gelsinger先生的能力和經驗相稱的薪酬，並反映領導英特爾轉型所面臨的巨大挑戰。

「具體來說，在確定一次性新員工股權獎勵的規模和結構時，薪酬委員會考慮了 Gelsinger 先生離開前僱主而喪失的薪酬價值、他的獨特技能、競爭激烈的市場高級管理人才，公司正在進行的轉型的規模，最後是建立和確保與我們的股東保持一致的重要性，」英特爾在其提交給美國證券交易委員會的文件中寫道。

根據美國證券交易委員會的文件，Gelsinger2022年的目標直接薪酬總額為 2630 萬美元，與英特爾同規模的公司首席執行官的市場 50% 一致。

Ⅳ 英特爾市值一天蒸發一千五百億，為何其股票如此震盪

英特爾作為國際知名的大企業，在業內擁有非常良好的口碑，企業的發展也十分迅速。但是英特爾的股票卻突然發生了嚴重的動盪，對該企業造成了巨大的損失。加上競爭壓力的不斷增加，英特爾不得不主動求變，在已有的基礎上尋求新的突破。由於採用了更多尖端技術，英特爾部分產品的總體生產成本增加，導致了企業在銷售上面臨更大的壓力。而疫情的影響更是火山澆油，英特爾的多款產品都出現了非常明顯的銷量下滑。他們不得不降低采購方面的資金投入，確保有足夠的現金流應對危機。接下來，我就從這三個方面談談英特爾股票發生巨幅波動的原因。

技術的革新絕不是一件容易的事，在研發過程中需要持續投入大量的資金，而這些投入最後能夠獲得多大的收益是難以預測的。英特爾這樣的國際企業在研發方面毫無疑問走在行業前列，但是隨著新技術的應用，不可避免的會出現成本上升的情況。在銷售價格變動不大的前提下，相對而言利潤就會減少很多，這對於企業的市值有直接影響。

你還知道哪些關於英特爾股票波動的原因呢？

Ⅵ 股票市場是怎麼運作的

股票市場對推動國民經濟迅速增長和世界經濟一體化影響巨大，具體有以下主要功能。

（1）籌集資金。籌集資金是股票市場的首要功能。企業通過在股票市場上發行股票，把分散在社會上的閑置資金集中起來，形成巨額的、可供長期使用的資本，用於支持社會化大生產和大規模經營。股票市場所能達到的籌資規模和速度是企業依靠自身積累和銀行貸款所無法比擬的。馬克思對此有過生動的評述：假如必須等待積累去使某些單個資本增長到能夠修建鐵路的程度，那麼恐怕直到今天世界上還沒有鐵路，但是，集中通過股份公司轉瞬之間就把這件事完成了。

據國際證券交易所聯合會（FIBV）統計， 1996年各國已上中公司和當年新上中公司在股票市場上籌資總金額達到4380憶美元，比1995年的3199億美元增長36．9％。

（2）轉換機制。對於我國企業來說，股票市場可促進公司轉換經營機制，建立現代企業制度。首先，企業要成為上市公司。就必須先改制為股份有限公司，適當分高企業的所有權和經營權，使公司的體製得到規范。其次，於上市公司的資本來自眾多股東．公司必須履行信息披露義務，這就使企業時時處在各方面的監督和影響之中，～是來自股東的監督，股東作為投資者必然關心企業的經營狀況和發展前景，井通過授權關系來實施他們的權力。二是來自資本市場的壓力，企業經營好壞影響股價，股價高低牽動企業和投資者，經營不善，股價下滑，可能導致企業被第三者收購，三是來自社會的監督，特別是會計師事務所、律師事務所、證券交易所和社會輿論等的監督和制約。所有這些監督和制約促使上市公司必須改善和健全內部運作機制。

在資本主義國家，不少家族企業經過股份制改造，成為上中公司後，突破了私人企業單一資本的限制，獲得巨大的成功，得以擠身於世界大公司的前列。如日本松下電器公司，就是通過有效的管理、上中和多次增資擴股，迅速擴大了經營規模，擠身於世界五百強的。

(3)優化資源配置。股票市場的優化資源配置功能，是通過一級市場籌資、二級市場股票的流動來實現的，投資者通過及時披露的各種信息，選擇成長性好、盈利潛力大的股票進行投資，拋棄業績滑坡、收益差的股票，這就使資金逐漸流向效益好、發展前景好的企業，推動其股價逐步L揚，為該公司利用股票市場進行資本擴張提供廠良好的運作環境。而業績差、前景黯淡的企業股價下滑，難以繼續籌集資金，以致逐漸衰落、消亡或被兼並收購·

19世紀下半期股票市場對當時的新技術--鐵路給予巨大 的資金支持，使鐵路迅速在全世界推開。本世紀90年代美國股票市場極大地支持了信息技術產業，一大批科技公司進入股票市場籌集資金，一批優秀企業迅速成長，促使美國信息技術產業迅猛發展、具創造的價值在國內生產總值中所佔比例逐年上升，據統比1997年6月底，在美國那斯達克市場（NASDAQ）上市的科技類公司達91S家，通訊類公司達3S0家，葯物與生物科技類公司達328 家，三者總計達1626家。其中的微軟公司和英特爾公司的市值分別達到1514億美元和1157億美元，名列世界第五和第七，高科技上市公司的突飛猛進帶動了整個科技產業的騰飛，形成了美國經濟新的增長點。

(4)分散風險。股票市場在給投資者和融資者提供了投融資渠道的同時，也提供廠分散風險的途徑。從資金需求者來看，通過發行股票籌集了資金，同時將其經營風險部分地轉移和分散給投資者，實現了風險的社會化。例如，美國電話電報公司 東多達300萬個、該公司經營收益由300萬個股東共同分享，同時該公司的經營風險、市場風險也由300萬個股東共同承擔。從投資者角度看，可以根據個人承擔風險的程度，通過買賣股票和建立投資組合來轉移和分散風險。投資者在資金多餘時，可以購買股票進行投資，把消費資金轉化為生產資金；在資金緊缺時，可以把股票賣掉變成現金以解決即期支付之需。股票市場的高變現性，使人們放心地把剩餘資金投入股票市場，從而使閑散資金轉化為生產資金，既使社會最大限度地利用了分散的閑散資金，又促進了個人財富的保值增值。