現金股利和股票股利應確認為

① 企業董事會或類似機構通過的利潤分配方案中擬分配的現金股利或利潤確認為應付股利這句話為什麼 是 錯誤的

因為企業股東大會通過的利潤分配方案中擬分配的現金股利或利潤，應確認為應付股利。

借記「利潤分配一應付現金股利或利潤」科目，貸記「應付閉蠢股利」科目，董事會做出的利潤分配方案中擬分配的現金股利或利潤是不用做轎帆陪賬務處理的。

企業董事會類似機構通過的利潤分配方案中擬分配的現金股利或利潤，不作賬務處理，但應在附註中披露。

(1)現金股利和股票股利應確認為擴展閱讀：

應付股利的會計處理：

1、本科目核算企業分配的現金股利或利潤，企業分配的股票股利，不通過本科目核算。

2、本科目應當按照投資者進行明細核算，企業轎豎應根據股東大會或類似機構通過的利潤分配方案，按應支付的現金股利或利潤，借記「利潤分配」科目，貸記本科目。

3、實際支付現金股利或利潤，借記本科目，貸記「銀行存款」、「現金」等科目。

4、企業董事會或類似機構通過的利潤分配方案中擬分配的現金股利或利潤，應在附註中披露。

5、本科目期末貸方余額，反映企業尚未支付的現金股利或利潤。

② 當企業宣布發放現金股利和股票股利時，應當確認為負債。

個人認為現金股利為負債，股票股利不影響。

發放現金股利，公司總資產減少；而股票股利，公司總資產不變，只是除權後股票價格減少了。

③ 企業董事會或類似機構通過的利潤分配方案中擬分配的現金股利或利潤，應確認為應付股利為什麼是錯的

企業董事會或類似機構通過的利潤，分配方案中擬分配的現金股利或利潤，確認為應付股利這句話是錯誤的，原因是企業最高權利機關是股東大會，只有股東大會表決通過的利潤型激分配方案，才是最終方案，方案中擬分配的現金股利或利潤，才可以確認為應付股利。

企業董事會類似機構通過的利潤分配方案中，擬分配的現金股利或利潤，不作賬務處理，但應在附註中披露。

(3)現金股利和股票股利應確認為擴展閱讀：

法定公積金

法定公積金從凈利潤中提取形成，用於彌補公司虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。公司分配當年稅後利潤時應當按照10%的比例提取法定公積金；當法定公積金累計額達到公司注冊資本的50%時，可不再繼續提取。任意公積金的提取由股東會根據需要決定。

股利（向投資者分配的利潤）

公司向股東（投資者）支付股利（分配利潤），要在提取公積金之後。股利（利潤）的分配應以各股東（投資者）持有股份（投資額）的數額為依據，每一股東（投資者）取笑頌得的股利（分得的利潤）與其持有的股份數（投資額）成正比。

股份有限公司原則上應從累計盈利中分派股利，無盈利不得支付股利，即所謂「無利不分」的原則。但若公司用公積金抵補虧損以後，為維護其股票信譽，經股東大會特別決議，也可用公積金支付股利。

中國證券監督管理委員會於2008年10月9日頒布實施的《關於修改上市卜升襪公司現金分紅若干規定的決定》強調了股利分配中現金分紅的重要性，要求上市公司應當在章程中明確現金分紅政策，利潤分配政策應當保持連續性和穩定性。

此外，作為上市公司申請公開增發或配股的重要前提條件，還強調公司三年以現金方式累計分配的利潤不少於三年實現的年均可分配利潤的30%。

④ 分配現金股利，股票股利等，有些要進行賬務處理，有些不需要則要在附註中披露

你好，
很高興為你回答問題！

解析：
你的問題實質上是對股利分配的兩種方法的疑惑，現在我就兩種分配方法的實質、流程及處理解析如下：
二者的共同點是在於其分配決策的流程上，即都是由管理層擬定分配方案後，報董事會決定，並提交股東大會通過後，方可進行分配，也就是說，最終決定分配的權力機構是股東大會，而不是管理層和董事會。
下面分別其實質、流程及處理解析如下：
現金股利分配：
這種分配方式，是以企業的資產（現金）來進行分配的，所以就會導致企業的資產會減少，同時所有者權益中的未分配利潤也會減少，那麼所有者權益也自然就減少了。這是實實在在的真金白銀的分配，股東們得到扒廳的是真真切切的收益，是落袋為安的收益（我們通常認為這是真正意義上的股利分配）。而上面所說到了，決定這一分配方案的權力機構是股東大會，所以管理層與董事會的決定都不能算數，所以管理層與董事會決定，不需要做賬務處理的，只有股東大會通過了之後，這才形成了最終的、可執行的分配方案，這時才需要做相關的會計處理，即減少所有者權益，增加應付項目，在發放時，減少資產，減少應會項目，（分錄我就不寫了）
股票股利的分配：
這種方式，看上去，是分配，但其實質，卻不然，股東在這種分配下，並不能得到真真切切的真金白銀，而是只得到了分配來的股票，聽起了很美，但股東們什麼也沒有得到，這種分配方案都是按股東的持股比例進行配股分配的，所以分配後，各股東的持有比例，還是不會發生變動的。當股東大會通過方案形成可執行的決議時，企業沒有增加和減少資產，也沒有形成和減少負債，更沒有產生所有者權益的任何變動，所以會計你要做什麼處理呢，沒有變動對象呀，那就只能在備查賬中記錄一下情況，在報表中的披露中說說如何如何分配股利，只能這樣了。但是真到了最終的實際分配環節，這可實質是以企業的留存收益轉增股本的事項，就是將企業的未州沖分配利潤轉化為股本，雖然都是所有者權益，但是二者的性質和用途及作用可就冊此殲不同了，所以這就得做會計處理了，當然這也是所有者權益內部科目的調整，這一事項，還需要得到工商行政部門的批准和備案的。

以上就是我對你的問題的回答，我想你能夠看明白的！

如果還有疑問，可通過「hi」繼續向我提問！！！

⑤ 企業向股東發放現金股利和股票股利時，何時應該確認應付股利和股本

分別在宣告時和實際發放時確認

宣告發放咐掘現金股利：

借：利潤分配——未分配利潤

貸：應付股利

實際發放時：

借：應付股利

貸：銀行存款

宣告發放股票股利，衡鎮核不做分錄；

在實際發放時：

借：利潤分配-轉作股本的股利

貸：旅纖股本

⑥ 什麼是現金股利，股票股利，它們之間有什麼區別

你好，股票股利在會計上屬公司收益分配，是一種股利分配的形式。股利分配形式有現金股利、財產股利、負債股利、股票股利。股票股利是公司以增發股票的方式所支付的股利，通常也將其稱為「紅股」。這是我國股票市場上常見的一種股利發放形式，包括送股和轉股兩種。
現金股利是指以現金形式向股東發放股利，稱為派股息或派息;股票股利是指上市公司向股東分發股票，紅利以股票的形式出現，又稱為送紅股或送股。另外，投資者還經常會遇到上市公司轉增股本的情況，轉增股本與分紅有所區別，分紅是將未分配利潤，在扣除公積金等項費用後向股東發放，是股東收益的一種方式，而轉增股本是上市公司的一種送股形式，它是從公積金中提取的，將上市公司歷年滾存的利潤及溢價發行新股的收益通過送股的形式加以實現，兩者的出處有所不同，另外兩者在納稅上也有所區別，但在實際操作中，送紅股與轉增股本的效果是大體相同的。
現金股利和股票股利的區別
一、股利支付形式不同
現金股利是公司以現金資產的方式來支付股利，用白話文來說就是直接給你白花花的銀子。股票股利就是公司用給股東增加股票的方式來支付股利。
二、兩種股利適用的條件不同
現金股利適用於企業現金較充足，分配股利後企業的資產流動性能達到一定的標準的，並且有有效廣泛的籌資渠道的，才能發放現金股利。股票股利只要符合股利分配條件，即企業不管是否實際收到現金，只要賬上能夠贏利，就可以採用股票股利。
三、現金股利與股票股利在性質上的差異
現金股利的發放致使公司的資產和股東權益減少同等數額，是企業資財的流出，會減少企業的可用資產，是利潤的分配，是真正的股利。
股票股利是把原來屬於股東所有的盈餘公積轉化為股東所有的投人資本。只不過不能再用來分派股利，實質上是留存利潤的凝固化、資本化，不是真實意義上的股利。股票股利並無資財從企業流出，發給股東的僅僅是他在公司的股東權益份額和價值，股東在公司里佔有的權益份額和價值，分不分股票股利都一樣，沒有變化。
如果用作股票股利的股票在證券市場上是熱門股，股價堅挺，新發行作股利的股票又不多，則可望股票市價並不因增發少量股票而有所下降，股票市價基本保持穩定，此時股東可將分得的股票股利在證券市場上拋售，換取現金利益。但這容易引起錯覺：認為股票股利與現金股利無異，確是實在股利。但這畢竟是假象，實際是在用擁有多一點股票來體現其在企業中的所有者權益份額情況，出售股票股利的股票就是出售股東在企業所擁有的權益。出售股票的所得，當然有可能一部分包括利潤，同時也包括二部分投人資本。
四、對資本市場的影響不同
較多的派發現金股利，就使得公司減少了內部融資，而不得不進入資本市場尋求外部融資，從而便於接受資本市場的有效監督，達到減少代理成本的目的經常通過金融市場籌集資金的公司更可能按照投資者利益進行決策。發放股票股利，公司便利用了內源融資的低成本優勢，同時債權人也希望公司將現金留存，以增強後續發展和盈利能力，從而獲得債務償還的良好保證。
五、對投資者的影響不同
現金股利最容易被投資者所接受。遠期收到的股利對投資者來說具有更大的不確定性，現金股利的發放可以消除股東對未來收入不確定性的疑慮，增強他們對公司的信心，更加支持公司的發展與壯大股票股利並不直接增加股東財富，但是利用稅法對現金股利與股票股利的不同徵收方式，可以達到避稅和提高流通股股東實際收益的目的。我國現行稅法中對資本利得稅不予徵收，給股東帶來節稅好處。如果公司在發放股票股利後同時發放現金股利，股東就會因為所持股份數量的增加而得到更多的現金股東也可以通過二級市場將股票變現，以獲得更高的實際收益，滿足自身需求，並可以滋生獲得意外收入的滿意情緒。
風險揭示：本信息不構成任何投資建議，投資者不應以該等信息取代其獨立判斷或僅根據該等信息作出決策，不構成任何買賣操作，不保證任何收益。如自行操作，請注意倉位控制和風險控制。

⑦ 股東大會宣告發放現金股利和股票股利分別怎麼處理

一、現金股利的處理：現金股利是以現金方式向股東派發的股利，也是最常見的一種股利派發方式。投資者之所以投資於股票，主要是希望得到較一般投資者多的現金股利。

發放現金股利，必須有足夠的留存收益；有足夠的現金；有董事會的決定。比如，A公司董事會於某年12月1日宣布發放股利，優先股1000股，每股2元，普通股10000股，每股1元。過戶截止日為該年度12月20日，股利開始發放日期為次年1月5日。

二、股票股利的處理：股份公司以股份方式向股東支付的股利。採取股票股利時，通常由公司將股東應得的股利金額轉入資本金，發行與此相等金額的新股票，按股東的持股比例進行分派。一般來說，普通股股東分派給普通股票，優先股股東分派給優先股票。

這樣可以不改變股東在公司中所佔股份的結構和比例，只是增加了股票數量。分派股票股利的計算，通常用百分數表示，如10%、20%等，表示每一股份可分到的新股比率。若計算結果有不滿一股的，可將零股折成現金分派給股東，或將零股集中起來出售，所得金額在各零股股東間進行分配。

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股票股利的優點：

1、節約公司現金。

2、降低每股市價，促進股票的交易和流通。

3、日後公司要發行新股票時，則可以降低發行價格，有利於吸引投資者。

4、傳遞公司未來發展前景的良好信息，增強投資者的信心。

5、股票股利在降低每股市價的時候會吸引更多的投資者成為公司的股東，從而使公司股權更為分散，這樣就能防止其他公司惡意控制。

⑧ 企業董事會或類似機構提議分派的現金股利或利潤,應作為什麼核算

1，企業董事會或類似機構通過的利潤分配方案中擬分配的現金股利或利潤，不作賬務處理。

股票股利是指企業用增發的股票代替現金發給股東，俗稱送股。分派股票股利，不會使所有者權益總額發生變化，僅僅是所有者權益各項目結構發生內部調整，送股也不需要企業拿出現金。《企業會計准則——投資》規定，被投資單位分派股票股利，投資企業不作賬務處理，但應於除權日註明所增加的股數，以反映股份的變化情況。發放現金股利，「未分配利潤」減少，所有者權益隨之減少，二者有區別。

2，企業股東大會通過的利潤分配方案中擬分配的現金股利和利潤，企業應該確認為應付股利。

企業股東大會批准現金股利分配方案時做分錄：
借：利潤分配——應付普通股股利
貸：應付股利
企業發放股票股利時：
借：利潤分配——轉作股本(或資本)的普通股股利
貸：股本(或實收資本)
資本公積——股本溢價(或資本溢價)

企業經股東大會或類似機構決議，用盈餘公積分派現金股利或利潤時，應當借記「盈餘公積—法定盈餘公積或任意盈餘公積」科目，貸記「應付股利」科目。
會計分錄如下：
（1）分配股利計提
借：盈餘公積—法定盈餘公積或任意盈餘公積
貸：應付股利
（2）支付給投資者時
借：應付股利
貸：銀行存款或現金

3，例題：東方房地產公司2008年年初未分配利潤300 000元，任意盈餘公積200 000元，當年實現稅後利潤為1 800 000元，公司董事會決定按10%提取法定盈餘公積，5%提取任意盈餘公積，分派現金股利500 000元。該公司現有股東情況如下：A公司佔25%，B公司佔30%，C公司佔10%，其他佔30%。2009年5月，經公司股東大會決議，以任意盈餘150 000元轉增資本，並已辦妥轉增手續。2009年東方公司虧損350 000元。
要求：（1）根據以上資料，編制2008年有關利潤分配的會計分錄。
（2）編制東方公司盈餘公積轉增資本的會計分錄。
（3）編制2009年年末結轉虧損的會計分錄，計算未分配利潤並進行會計處理。

第（1）題：
1、借：本年利潤 1 800 000
貸：利潤分配-未分配利潤 1 800 000
2、借：利潤分配—提取法定盈餘公積 180 000
—提取任意盈餘公積 90 000
貸：盈餘公積—法寶盈餘公積 180 000
—任意盈餘公積 90 000
3、借：利潤分配—未分配利潤 270 000
貸：利潤分配—提取法定盈餘公積 180 000
—提取任意盈餘公積 90 000
因為企業董事會或類似機構通過的利潤分配方案中擬分配的現金股利或利潤，不作賬務處理。
分派現金股利500 000元，不作賬務處理。
第（2）題：
借：盈餘公積—任意盈餘公積 150 000
貸：股本 150 000
第（3）題：
1、借：利潤分配—未分配利潤 350 000
貸：本年利潤 350 000
2、未分配利潤=300 000+1 800 000-270 000-350 000=1 480 000元。

4，企業對利潤進行分配的具體因素與步驟如下：

利潤分配表反映的是某公司當年的凈利潤的分配情況和年末分配利潤的情況。該表的編制是從公司凈利潤額開始的。

其科目分析如下：

可分配的利潤 ：在公司的凈利潤中扣除職工福利及獎勵基金，再加上年初未分配利潤後即得可分配的利潤總額。

用公式表示為： 可分配利潤=凈利潤+年初未分配利潤—中外合資企業提取職工福利及獎勵基金。

可供股東分配的利潤：在可分配的利潤中扣除按規定提取的法定公積金和法定公益金後即是可供股東分配的利潤。

用公式表示為：可供股東分配的利潤=可分配的利潤—法定公積金—法定公益金，其中法定公積金是指按照公司法規定，公司必須根據當年稅後利潤減去彌補虧損後所剩餘額的10%強制計提的公積金；法定公益金是指公司按照公司法規定，按5％一7％的比例從當年稅後利潤中提取的用於職工福利設施支出的基金。

未分配的利潤：未分配的利潤指的是在可供股東分配的利潤中扣除已分配優先股股利、任意公積金和已分配普通股股利後的余額。

用公式表示為：未分配利潤=可供股東分配的利潤—已分配優先股股利—任意公積—已分配普通股股利 式中，已分配優先股股利是根據股東大會決議派發給優先股股東的利潤額；任意公積金是指根據公司章程或股東大會決議而從可分配利潤中自由計提的公積金，其目的是為了應付經營的風險和不測；已分配普通股股利是根據股東大會決議而派發給普通股股東的利潤。

未分配利潤額權益歸公司投資者所有。

利潤分配表一般根據「利潤分配」科目有關明細賬的發生額進行編制。

股份制企業利潤分配表的具體編制方法如下：

報表各欄目的填列方法 報表中的「本年實際」欄，根據當年「利潤」及「利潤分配」科目及其所屬各明細賬的記錄分析填列。

「上年實際」欄根據上年度的利潤分配表填列。如果上年度利潤分配表的項目名稱和內容與本年度利潤分配表不相一致，則應對上年度報表項目的名稱和數字按本年度的規定進行調整，填入報表的「上年實際」欄內。

⑨ 股利分配的種類及內容分別是

股利是指公司分配給股東的盈餘利潤或留存利潤的一部分。股利分配通常分為現金股利和股票股利兩種，具體內容如下：

• 現金股利：公司按照股東所持股份的比例，將盈餘利潤以現金形式鍵肆世分配給股東。現金股利通常以每股派息數額來計算，即每股派發的現金金額。現金股利的雹沖內容主要包括股息、紅利等，通常會在公司董事會決定分配方案後公布。

• 股票股利：公司按照股東所持股份的比例，以新發行的股票形式向股東分配盈餘利潤。股票股利通常以每股送股數來計算，即每持有一定數量的股份就能獲得相應的送股權益。股票股利的內容主要包括送股、轉增股等。

需要注意的是，股利分配方案需要通過公司董事會或股東大會審議通過，並在相關機構進行公示和披露。股稿肢利分配的具體方式和金額取決於公司的盈利水平、經營狀況、股東利益等因素，並需要遵守相關的法律法規和股東協議。

⑩ 現金股利和股票股利的區別

一、概念：現金股利以現金分配股利，是股利分派最常見的方式。大多數投資者都喜歡現金分紅，因為是到手的利潤。股票股利，是指公司用無償增發新股的方式支付股利，因其既可以不減少公司的現金，又可使股東分享利潤，還可以免交個人所得稅，因而對長期投資者更為有利。
二、適用條件：現金股利與股票股利適用的條件不同，現金股利適用於企業現金較充足的企業，有現金才能發放股利，而股票股利，則只需要企業盈利就能發放，不要求有非常多的現金。現金股利的發放致使公司的資產和股東權益減少，股票股利並無資財從企業流出，發給股東的僅僅是他在公司的股東權益份額和價值。
三、支付形式不同：現金股利是是現金分紅，是指公司以現金資產來支付股東股利的股利支付方式，是公司進行股利分配最常用的形式，股票股利是股票分紅，是值公司用無償增發新股的方式代替貨幣資金，按股東股份的比例分發給股東作為股息的股利支付方式，總的來說，現金分紅更為實在，股票分紅更為長遠。

拓展資料：四種股利分配政策的優缺點
1、現金股利
企業發放股利的多少，又直接影響到公司股票的市場價格，進而影響到公司籌集資本的能力.因此公司董事會須權衡輕重，制訂合理的股利方針.發放現金股利，必須同時具備三個條件：有足夠的留存收益.有足夠的現金.有董事會的決定.董事會的決定要建立在前兩個條件的基礎之上。
2、股票股利
從表面上看，分配股票股利除了增加所持股數外好像並沒有給股東帶來直接收益，事實上並非如此.因為市場和投資者普遍認為，公司如果發放股票股利往往預示著公司會有較大的發展和成長，這樣的信息傳遞不僅會穩定股票價格甚至可能使股票價格上升。
3、股票回購
股票回購需要大量資金支付回購成本，容易造成資金緊張，降低資產流動性，影響公司的後續發展.股票回購無異於股東退股和公司資本的減少，從而不僅在一定程度上削弱了對債權人利益的保護，而且忽視了公司的長遠發展，損害了公司的根本利益.股票回購容易導致公司操縱股價。
4、股票分割
股票分割會在短時間內使公司股票每股市價降低，買賣該股票所必需的資金量減少，易於增加該股票在投資者之間的換手，並且可以使更多的資金實力有限的潛在股東變成持股的股東.因此，股票分割可以促進股票的流通和交易。