大華股份股票個股資金流向

㈠ 近六成公司中報業績預喜 逾35億北上資金盯上10隻白馬股

隨著上市公司2019年半年報披露的逐步展開，業績預告公司開始增多，近期公布業績預增的優質標的大幅走強，半年報業績浪行情漸入佳境。

從預告凈利潤同比最大增幅來看，有131家公司2019年半年報凈利潤有望實現同比翻番(不包括業績扭虧公司)，開爾新材(9280.86%)、民和股份(5113.28%)、聯化 科技 (4400.00%)、深天地A(3853.00%)、益生股份(2693.26%)、東方通(2646.37%)、天順股份(1783.34%)、豐樂種業(1272.55%)、御銀股份(1243.30%)和長源電力(1101.13%)等10家公司均預計2019年半年報凈利潤均有望實現同比增長10倍以上。三湘印象、盾安環境、*ST榮聯、天宇股份、越秀金控、中礦資源、南華儀器、寶色股份、世嘉 科技 等公司2019年半年報凈利潤均有望同比增長達到4倍以上。另外，包括聖農發展、泰勝風能、模塑 科技 、仙壇股份、啟迪古漢、科大國創等在內的112家公司2019年半年報業績均有望同比翻番。

從預告盈利上限來看，上述業績預喜的公司中，有204家公司均預計2019年半年報盈利上限達到或超過1億元，海康威視(45.62億元)、華新水泥(32.17億元)、金科股份(26.00億元)、招商港口(24.44億元)和邁瑞醫療(24.33億元)等5家公司2019年上半年盈利上限均有望超過20億元，中興通訊(18.00億元)、首開股份(17.30億元)、華潤三九(16.70億元)、聖農發展(16.60億元)、比亞迪(16.50億元)、江蘇國信(16.50億元)、立訊精密(15.69億元)、通威股份(15.15億元)和冀東水泥(15.00億元)等公司2019年半年報盈利上限也均有望達到15億元以上，另外，新希望、溫氏股份、智飛生物、藍光發展、大華股份、樂普醫療、越秀金控、領益智造、完美世界、三七互娛等10家公司報告期內凈利潤上限也均有望達到10億元以上。

二級市場表現來看，本周，共有130隻半年報預喜股股價實現上漲，其中，有17隻個股本周累計漲幅超10%，雲圖控股(17.06%)、凱恩股份(15.61%)、中欣氟材(14.16%)、聖邦股份(14.05%)、得利斯(13.67%)、硅寶 科技 (13.31%)、海思科(12.84%)、同益股份(12.63%)和南華儀器(12.25%)等個股期間累計漲幅居前，均逾12%。

資金流向來看，有126隻半年報預喜股成為本周場內資金布局的重點，合計吸金25.47億元。其中，有47隻個股本周累計大單資金凈流入超過1000萬元，溫氏股份(25386.98萬元)、美尚生態(16858.12萬元)、新化股份(16759.13萬元)、比亞迪(13894.00萬元)、中信出版(10611.50萬元)、迪安診斷(9099.44萬元)、中欣氟材(7387.94萬元)、雲圖控股(7210.36萬元)、宜安 科技 (6657.06萬元)、恩華葯業(5930.77萬元)、雲海金屬(5567.18萬元)和京新葯業(5073.98萬元)等個股期間均受到5000萬元以上大單資金凈流入，另外，包括新希望、同益股份、柏堡龍、歐普康視、紅塔證券、花園生物、弘信電子、四方達、歌爾股份等在內的18隻個股本周累計大單資金凈流入均達到2000萬元以上。

具體來看，溫氏股份(202923.06億元)、中興通訊(68402.92億元)、立訊精密(30900.61億元)、愛爾眼科(23870.36億元)和通威股份(13232.61億元)等5隻半年報預喜股年內北上資金合計凈買入額均達到1億元以上，另外，樂普醫療、智飛生物、邁瑞醫療、泰格醫葯和新希望等個股年內也均實現北上資金凈買入額。

進一步統計發現，上述10隻被北上資金青睛的半年報預喜股，後市投資機會備受券商機構普遍認可，這10隻個股近30日內全部獲得券商機構扎堆推薦，通威股份(11家)、泰格醫葯(11家)、中興通訊(8家)、智飛生物(8家)、溫氏股份(7家)和邁瑞醫療(5家)等個股近期機構看好評級家數均在5家及以上，立訊精密、樂普醫療、愛爾眼科、新希望等公司近期也均受到3家及以上機構集中推薦，後市表現值得期待。

表：年內獲得北上資金追捧的半年報預喜股一覽

來源: 證券日報

㈡ 2022年第四季度大華股份效益怎麼樣

2022年8月19日，大華股份(002236)發布2022年中期報告全文。報告顯示，2022年上半年，大華股份(002236)實現營收 140.87億元，同比增長4.31%； 凈利潤15.43億元，同比下降7.88%；實現歸屬於上市公司股東的凈利潤15.20億元，同比下降7.50%；基本每股收益為0.51元；平均凈資產收益率ROE為6.29%。截止報告期末公司凈資產為248.88億元，與去年同期相比增長2.96%，資產負債率為41.95%。經營活動、投資活動、籌資活動產生的現金流量凈額分別為-17.28億元、-1.12億元、6.47億元，同比下降98.34%、增長88.52%、下降39.73%

㈢ 股神，看看大華股份，幫忙分析分析

客觀的從技術面而言分析，這只股票現在均線空頭排列，股價處於均線之下
是明確的下跌趨勢
這只下跌趨勢的股票，說明的是主力在頭部出貨完畢之後，在股票中的只有散戶和游資，每當板塊有什麼利好或者大盤漲的時候就有游資進來拉幾天造成低檔啟動的假象，散戶就覺得這種股票安全而追入，然後繼續破底套散戶。這種股票在完成一個完整有效的底部形態之前，也就是新主力進場完成進貨之前，趨勢都不會改變
也就是說面臨的不是盤整就是下跌
但今天爆出近期最大成交量下跌，短線醞釀反彈，我的個人看法是逢反彈離場

㈣ 大華股份屬於滬深300嗎

屬於。根據查詢相關公開信息顯示，大華股份公司為滬深300指數成分股。大華股份於2008年5月20日在深圳證券交易所上市，股票代碼是002236，因此是深股。

㈤ 為什麼大華股份查不到中國移動是股東

來源：e公司
時隔半年，靴子落地。3月26日晚間，大華股份（002236）披露定增預案，擬向特定對象中移資本控股有限責任公司（下稱中移資本）發行3.12億股股票，募集資金總額56億元。去年9月曾有傳聞稱中國移動、阿里巴巴擬入股大華股份。
根據預案，在扣除發行費用後，大華股份擬將本次募集資金用於智慧物聯解決方案研發及產業化項目、杭州智能製造基地二期建設項目、西安研發中心建設項目、大華股份西南研發中心新建項目以及補充流動資金，募投項目總投資74.3億元。
此外，本次發行價格定為17.94元/股，不低於本次定增的定價基準日前20個交易日大華股份股票交易均價的80%。3月26日，大華股份收盤價為24.18元/股，17.94元/股的發行定價較最新收盤價折價25.8%。同時，中移資本承諾36個月內不轉讓本次認購股份。
據悉，中移資本是中國移動下屬的產業投資機構，為中國移動的全資子公司，負責圍繞中國移動發展戰略、依託哪禪中國移動產業資源開展股權戰略投資，助力中國移動業務發展，持續增強中國移動在產業鏈上下游的影響。定增完成後，中移資本將持有大華股份9.437%的股份，成為後者第二大股東。
大華股份表示，隨著人工智慧、大數據、雲計算以及5G等技術上的進步和發展，以及數字 化融合與升級，新技術革命推動視頻物聯行業內涵不斷豐富，智慧物聯時代已經到來。同時，智慧物聯產業作為數字經濟下的基礎設施之一，行業內公司將積極參與到國家戰略推進中。
大華股份指出，面對智慧物聯這個巨量市場，在市場拓展上，公司將全面推進渠道快速下沉， 加快地、市、縣、鎮等下層管道建設，做大做強銷售網路；全速推進數字化產業合作生態構建，在智慧物聯這個新的賽道上，形成新的市場競爭格局。
談及本次定增為何引入中國移動，大華股份稱，雙方通過本次戰略投資，有助於加強產業鏈協同，並通過技術合作實現產品的技術升級和生產工藝的迭代創新。未來雙方將加強在全球范圍內的資源協調，為公司業務拓展提供戰略支撐和面向全球的商務協同。
大華股份還談到李悔塵，中國移動及其子公司在品牌、渠道、客戶和產品方面均擁有較強的重要戰略性資源；公司認為，通過與中國移動建立戰略合作關系，可有效憑借各自領域的龍頭優勢， 實現較好的協同效應。
具體而言，在市場開拓方面，雙方產品與方案具有較強的互補效應，可以充分融合市場渠道，為下遊客戶提供更加豐富的解決方案和應用場景，擴大市場銷售規模。在聯合研發技術創新方面，雙方在5G、人工智慧、物聯網、雲計算、大數據等方面具備豐富的技術儲備，可以進行聯合研發，形成創新性的技術突破和應用。
值得注意的是，引入中移資本後，在大華股份現有董事會、監事會席位基礎上，中移資本有權提名2名董事（其中含1名獨立董事）人選及1名監事人選，同時，中國移動提名的監事人選還將擔任大華股份監事會主席一職。
大華股份2020年實現營業收入264.6億元，同比增長1.21%，凈利潤為39億元，同比增長22.42%；不過，公司同期的扣非凈利潤下降了9.34%，為27.3億元。公司披露的2021年重點工作包括加強研發精準投入、進一步加強軟體架構能力建設及強化區域技術營銷體系等。
國盛證券指出，大華股份業務結構持續優化，剪刀差已出現，公司全年To B業務收入增速達24%，2020年成為公司境內最大業務板塊。該機構預計，視頻物聯智能化推進，應用場景逐步延展，市場空間不斷擴大，公司產品結構升級前塌，盈利能力將有望進一步提升。

㈥ 海康威視憑什麼比大華多2400億

本文同步發送於個人同名微信公眾號: 修外求內 ，歡迎大家前往關注。

前言

在人們的印象中民企效率往往會比國企做的更好，因為有制度優勢。其實這個結論是不成立的，因為企業效率只和自身組織機制有關和企業所有權無關。比如萬科的大股東從始至終都是國企，之前是華潤現在是深圳地鐵。而在視頻監控這個領域卜悉察更是表現如此，國企的海康威視凈利潤是民企大華的五倍，市值也是大華的五倍。

為什麼看上去應該更有制度優勢的民企大華卻一直干不過海康威視呢?

因為大華的組織機制沒有海康威視更能激發員工戰鬥力。

「猴版」的海康威視——大華股份

在軍事領域我們聊一個仿製品(出口版)和原版看上去很像但是性能實際遠不如原版的情況稱之為「猴版」，意思是原版是人而仿製品(出口版)只是個學人沐猴而冠的猴子。大華和海康的關系就非常類似於此。

大華股份雖然說和海康一樣都設立於2001年，但是海康由中電五十二所部分資產改制而來，所以兩者雖然都是成立於2001年但是海康已經積累許久了，而大華則不能和海康相比。因為兩者都是身處杭州，也許從那時起大華就養成了模仿海康的習慣。可惜有句話說的好：像我者死，學我者生。

在文章的開頭我就說過大華的組織機制沒有海康更能激發員工戰鬥力，為什麼民企一般比國企更能構建激發員工戰鬥力的組織機制，而大華又為什麼沒能做到這一點呢?

其實民企比國企更能構建激發員工戰鬥力的組織體制說穿了很簡單。民企資產都是老闆自己的，想分出多少利益給員工自己說了算就可以了。但是國企婆婆多，利益分多了會有國有資產流失的嫌疑，這才是一般情況下民企比國企更有戰鬥力的原因。

但是為什麼大華沒有比海康更加做好這一點呢，我們可以從2001年海康建立時的股權分布可以一窺端倪。在2001年海康剛成立時，大股東浙江海康信息技術股份有限公司占據51%的股份，龔虹嘉先生占據49%的股份，然後在海康的發展歷程中龔虹嘉先生陸續把自己的股份作為股權激勵措施轉讓給了員工持股平台威訊投資和普康投資。記住這里的國有股權沒有變動，是龔虹嘉先生以自己私有股份獎勵核心員工體系。但是縱觀大華股份上市前的股權變動情況，沒有大手筆獎勵核心員工的情況出現。

海康分錢更豪爽型茄，大華分錢不行，這就是兩個公司戰鬥力差異的核心原因。當然在前一篇分析海康的文章的文章里，也講了目前海康最大的問題就在於龔虹嘉先生被查，這一事件會對海康會帶來兩個非常大的問題：1，動搖了海康員工隊伍對努力就能賺錢的機制信仰。2，未來海康的利益分享激勵機制該怎麼構建的問題。畢竟龔虹嘉先生先生基本上已經把自己的股份散的七七八八了，現在股份比例從49%降到13%了。而且海康未來的長期激勵機制也不可能依靠再某個股東的付出，畢竟個人的股份是有盡頭的。

從上市後的大華股份和海康威視股權激勵方案來看，大華股份的獎勵股份比例和獎勵人數是要整體高於海康威視的，但是從股權激勵後的實際狀況來看似乎並不如意，不知是何原因所致。

賽道理解上落後一步的大華

在前一篇講海康威視的分析文章已經講了海康基於對視頻賽道新理解已經轉型為光控交互雲+AI服務商了，但是大華對視頻賽道理解還是傳統視頻場景服務商的理解。大華現在雖說也有上雲+AI平台，無非是看海康上雲+AI平台後，自己也跟著上了雲+AI平台了而已。大華和海康雖說同樣上了雲+AI平台，兩者對視頻賽道的理解代差也可以從兩者的組織機構變更上可見一斑。海康已經基於對視頻賽道新理解從上到下進行了徹底的組織機構改革，但是大華並沒有這樣的組織機構變動。

目前在雲+AI賽道奮戰公司有很多，看上去這些公司都好像差不多，但是真正對雲+AI賽道本質有一定理解的公司，現在都已經根據自己對賽道理解進行了一定程度的組織變更。像海康威視這樣理解非常深刻的公司已經由上到下進行了徹徹底底的機構改革，像騰訊這樣理解不夠深刻的公司進行了部分機構由上到下的機構改革，而大華就沒有看到這樣基於雲+AI理解的機構改革。

為什麼說對雲+AI有理解的公司就一定會有組織機構改革陸族，並且會根據理解不同進行不同層面的改革?

因為 生產力決定生產關系 !

雲+AI技術體系相比於現在的IT+互聯網技術體系代表了下一代生產力，既然是下一代生產力就必然要匹配下一代的生產關系。就像封建 社會 的 社會 制度不能適應資本主義生產力的發展而必然會被其摧毀一樣。

那麼下一代雲+AI的組織管理制度和現在的管理制度有什麼最顯著的區別么?

有，最顯著的區別就是員工自管理和管理顆粒度由部門細化到個人或小組。

先解釋下員工自管理是什麼意思。現在大多數企業基層員工工作是由上一級管理者所安排的，比如你是基礎員工那麼你每天工作內容都是由上一級管理者給出具體的工作目標或工作規劃後來確定的。而員工自管理指的是員工自己根據公司總的發展戰略來自己給自己定義工作目標(規劃)，並依據這個工作目標(規劃)協調全公司工作資源來幫助公司完成整體發展戰略的工作方式。華為「讓聽得見炮火的人呼叫炮火」就是員工自管理制度的萌芽，但是華為目前自管理的許可權在辦事處級別並不是員工級別，另外就是有自管理許可權的集體可以在公司內協調各部門工作資源但是協調的寬度和深度都非常有限。

至於管理顆粒度由部門細化到個人或小組，指的是過去公司整體規劃出來後只會給大部門安排整體任務，然後由大部門再逐級向下深化安排，而未來公司整體戰略規劃出來後會直接把整體規劃細化到小組或個人可以承接的地步，由個人或者小組來選擇承接完成相關任務並進而完成公司整體戰略規劃。

而現在的大華無論從對外宣發的業務理解也好，還是自身的組織結構改革來看，都沒有看到對雲+AI的新理解，只看到了對海康「邯鄲學步」式的模仿。

結語

現在已經步入了雲+AI時代，先行者已經依據自己的理解對此作出了不同程度的改革。很多現在看似差不多的公司也會就此雲泥之別，成者雲飛九霄，敗者碾為塵泥。

賽道看法： 黃級+ ，公司賽道較其他行業更適應時代發展，且處於行業第二的地位。

公司看法： 黃級 ，公司對未來的認知和組織機構都有明顯模仿海康的痕跡，沒有看到自己的獨立思考。

綜合看法： 黃級 ，正面觀察名單，關注公司未來組織結構改革情況。

看法說明：按天地玄黃排列。本看法只針對公司競爭力，未考慮股價因素。

天級：傳奇級。在賽道、公司兩方面都要有超越時代的表現。

地級：時代之上。在賽道選擇或公司層面有一個方面有超越所在時代的表現，另一個至少在所在時代是優秀級。

玄級：時代領導者。在賽道認知或者公司層面，處於時代領導者的地步，但是沒有超脫時代。

黃級：時代亮點。公司在賽道認知或公司層面有堪稱時代亮點的表現，但是其他方面有明顯不足。

近期熱文匯總：

外賣必死的4個理由

家裝業「暴富」良機來襲

高豬價正在加速豬肉行業的邊緣化

未來前瞻系列（一）——從AI說開來

㈦ 大華股份為什麼跌停

您好，下跌趨勢中的跌停和上漲趨勢中的漲停一樣的自然，當歷史上經過大幅炒作，從底部漲幅已經達到數倍的，盤頭結束展開下跌，在跌勢中就容易出現大跌，甚至跌停，大華股份，數月的時間盤了一個圓弧頂，然後震盪下跌，跌破年線，然後反抽年線，確定跌破的有限性，這樣的個股在指數表現的差的時間，出現大跌也在情理之中，建議有該股的朋友沖高到五日均線可以先減倉出局，等止跌企穩以後再探視操作 ；

希望我的回答能夠幫助到您，也祝願您投資順利，心想事成，財源廣進

㈧ 大華股份股票股吧

1.大華股份(002236)股票股吧，股民朋友可以在這里暢所欲言，分析討論股票名的最新動態。
2.大華股份(002236)股票股吧提供大華股份(002236)股票的行情走勢、五檔盤口、逐筆交易等實時行情數據，及大華股份(002236)的新聞資訊、公司公告、研究報告、行業研報、F10資料、行業資訊、資金流分析、階段漲幅、所屬板塊、財務指標、機構觀點、行業排名、估值水平、股吧互動等與大華股份(002236)有關的信息和服務。
拓展資料
一、 大華股份股東朱江明質押970萬股用於融資
1.本次質押股份970萬股，占其所持公司股份的6.04%，占公司總股本比例的0.32%。質押期限為2021年8月27日至辦理解除質押為止。
2.公告顯示，朱江明共持有公司股份數量為160，577，490股，占公司總股本比例為5.36%。累計質押20，300，000股股份，占其所持有股份比例為12.64%，占公司總股本比例為0.68%。
3.公司2021年半年度報告顯示，2021年上半年度公司歸屬於上市公司股東的凈利潤為1，643，175，887.55元，比上年同期增長20.03%。
二、關於2021年第三次臨時股東大會增加臨時提案暨股東大會補充通知的公告
1.浙江大華技術股份有限公司（以下簡稱「公司」）於 2021 年 12 月 3 日在《證券時報》和巨潮資訊網披露了《浙江大華技術股份有限公司關於召開 2021 年第三次臨時股東大會的通知》，定於2021 年 12 月 20 日召開公司 2021 年第三次臨時股東大會。
2.2021 年 12 月 9 日，公司收到控股股東傅利泉先生《關於增加浙江大華技術股份有限公司股東大會臨時提案的函》，提請公司董事會將《關於購買董監高責任險的議案》作為臨時提案，提交公司定於 2021 年 12 月 20 日召開的第三次臨時股東大會審議表決，詳見公司同日披露的《浙江大華技術股份有限公司關於2021 年第三次臨時股東大會增加臨時提案的公告》。
3.截至本公告發布日，傅利泉先生持有公司股份 1，023，868，980 股，占公司總股本的 34.18%。公司董事會認為，本次增加公司 2021 年第三次臨時股東大會臨時議案的提案人資格、提案時間及提案程序符合《公司法》、《公司章程》等相關規定，提案內容屬於股東大會職權范圍，有明確的議題和具體決議事項，同意將上述議案以臨時提案的方式提交公司 2021 年第三次臨時股東大會審議。