❶ 合夥買股票犯法嗎
犯法，如果出現利益糾紛，或則有人來舉報你的話，你作為集資發起人將承擔主要責任，除非沒人去告發你，但是一般情況是贏的話 可能皆大歡喜，輸的話，可能就揭發你，告你。好自為之、合夥投資股票合法嗎
合夥投資股票是不合法的，《中華人民共和國合夥企業法》中有關內容的規定
第七十八條有限合夥人有本法第四十八條第一款第一項、第三項至第五項所列情形之一的，當然退夥。
第七十九條作為有限合夥人的自然人在有限合夥企業存續期間喪失民事行為能力的，其他合夥人不得因此要求其退夥。
第八十條作為有限合夥人的自然人死亡、被依法宣告死亡或者作為有限合夥人的法人及其他組織終止時，其繼承人或者權利承受人可以依法取得該有限合夥人在有限合夥企業中的資格。
第八十一條有限合夥人退夥後，對基於其退夥前的原因發生的有限合夥企業債務，以其退夥時從有限合夥企業中取回的財產承擔責任。
第八十二條除合夥協議另有約定外，普通合夥人轉變為有限合夥人，或者有限合夥人轉變為普通合夥人，應當經全體合夥人一致同意。
第八十三條有限合夥人轉變為普通合夥人的，對其作為有限合夥人期間有限合夥企業發生的債務承擔無限連帶責任。
第八十四條普通合夥人轉變為有限合夥人的，對其作為普通合夥人期間合夥企業發生的債務承擔無限連帶責任。
拓展資料
股票具有以下基本特徵:
(1) 不可償還性。股票是一種無償還期限的有價證券，投資者認購了股票後，就不能再要求退股，只能到二級市場賣給第三者。股票的轉讓只意味著公司股東的改變，並不減少公司資本。從期限上看，只要公司存在，它所發行的股票就存在，股票的期限等於公司存續的期限。
(2)參與性。股東有權出席股東大會，選舉公司董事會，參與公司重大決策。股票持有者的投資意志和享有的經濟利益，通常是通過行使股東參與權來實現的。股東參與公司決策的權利大小，取決於其所持有的股份的多少.從實踐中看，只要股東持有的股票數量達到左右決策結果所需的實際多數時，就能掌握公司的決策控制權。
(3)收益性。股東憑其持有的股票，有權從公司領取股息或紅利，獲取投資的收益。股息或紅利的大小，主要取決於公司的盈利水平和公司的盈利分配政策。股票的收益性，還表現在股票投資者可以獲得價差收人或實現資產保值增值。通過低價買人和高價賣出股票，投資者可以賺取價差利潤。以美國可口可樂公司股票為例。如果在1983年底投資1000美元買人該公司股票，到1994年7月便能以11554美元的市場價格賣出，賺取10倍多的利潤。在通貨膨脹時，股票價格會隨著公司原有資產重置價格上升而上漲，從而避免了資產貶值。股票通常被視為在高通貨膨脹期間可優先選擇的投資對象。
❷ 合夥開店！人力股和資金股怎麼分配
人力股和資金股的分配根據出資比例首先確定各自的資金股，再對人力股進行分配。應該共同決議出個合夥人之間的持股比例，按照合夥人間的出資比例來確定各自的資金股，最後確定人力股的比例。股東之間的持股比例一般按對於公司的重要程度來決定。但是由於資金股和人力股的比例實際上是會受到合夥人之間的工作分配和工資的影響，以及工作中所做出的工作價值實際上是不好衡量的，因此，在計算資金股和人力股的時候，會受到很多因素的制約和干擾。對於資金股跟人力股各佔50％的情況，我們一般需要做以下幾個方面的工作：1.對資金股和人力股各佔50％做一個切分。2.對於資金股的部分，根據各自的出資額確定各自的股權分配比例。3.確定各股東總的持股比例，然後用各個股東總的持股比例減去資金股，剩下的就是人力股。
拓展資料
1. 人力股。一個公司給員工的報酬主要分外在報酬和內在報酬兩種。工資，獎金，股票包括人力股都是外在報酬，外在報酬屬短期激勵行為，也是企業較易做到的。而榮譽感、認同感、成就感、自主決策機會等屬於內在報酬。按馬斯洛的需求理論，人才的較低需求主要是外在報酬較易滿足，而自我實現、自我發展這種較高層次的需求不易滿足。
2. 資金股。股票是股份公司發行的所有權憑證，是股份公司為籌集資金而發行給各個股東作為持股憑證並藉以取得股息和紅利的一種有價證券。每股股票都代表股東對企業擁有一個基本單位的所有權。每家上市公司都會發行股票。資金股是保持資金以凈流入呈現的股票。
❸ qq股票群里組織萬人坐莊靠譜嗎
完全不現實，第一，如果這個人水平真的高，那麼無論是去私募操盤還是自己融資配資炒股，收入都不少，那他出來帶團炒股，收益能超過上述工作？帶團炒股憑什麼能超過！
組織一定數量散戶資金達到一定規模在股票做莊？你是這么想的對不對？我來解釋為什麼這個模式不可能，首先，數量大的散戶集合起來的資金是有這么多個獨立個體所操作，那麼這個人怎麼統一控制？坐莊從吃貨，拉升，出貨是一個長周期的過程，哪些散戶建倉，哪些散戶拉升？成本不一樣，獲利也不一樣，如果是你，我讓一批散戶建倉，讓你用你的錢拉升，你願意？或者用你的資金建倉，別人拉升了，如果不是跟你們組隊的大戶倒貨股價下跌你會不賣？你賣了，拉升的那一批散戶套牢怎麼想？私募，游資，牛散，大戶自己完全能100%控制的資金，坐莊都不一定能成功，何況組隊？那麼這個組隊人的目的無非三種，
一，確實組隊炒股，只不過用你們的錢拉抬，自己出貨賺價差。二，騙子一個，三，自己也不懂，就憑著你的這種想法瞎做。
第二，根本不可能有人靠這個模式聚集的起一定數量的資金。公募私募專業且每年的業績看的見摸得著。別人為什麼要信你一個非專業，不受法律保護，無法查知過往績效的組團？即使一個小盤次新股要坐莊沒有五億以上資金量就不可能，好了，以上是這種模式不現實的原因。最後，給你一個善意的提醒，炒股的話，通過技術分析籌碼分析知識，是可以提前大概率預判股價走勢的。用科學的止盈止損策略就可以迴避掉小概率錯誤預判造成大損失的可能。
❹ 股票群里號召大家一起買進賣出，統一資金是騙局嗎
不好說，比如在高位叫買進的話，有可能套牢，低位無所謂，其次如果被官方知道了，群主肯定有操縱股價的嫌疑。
❺ 股票合夥人退股要怎麼退
合夥人想退股的辦法：合夥協議約定合夥期限的，在合夥企業存續期間，合夥人可以提供證據證明合夥協議約定的退夥事由出現、發生合夥人難以繼續參加合夥的事由等事實發生，即可退夥。
【法律依據】
《中華人民共和國合夥企業法》第四十五條
合夥協議約定合夥期限的，在合夥企業存續期間，有下列情形之一的，合夥人可以退夥：
（一）合夥協議約定的退夥事由出現；
（二）經全體合夥人一致同意；
（三）發生合夥人難以繼續參加合夥的事由；
（四）其他合夥人嚴重違反合夥協議約定的義務。
第四十六條
合夥協議未約定合夥期限的，合夥人在不給合夥企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退夥，但應當提前三十日通知其他合夥人。