A. 企業高管增持的股票什麼時候能賣
如果是普通股，沒有鎖定承諾，隨時都可以賣。如果是內部流通股，沒有上市錢，只能內部流通，不能在盤里賣。
高管增持主要是指上市公司董事、監事、高級管理人員持有本公司股份增加情況。
高管增持目的：
1、認為公司價值被低估。
2、為維持高管持股比例。
3、為兌現股權激勵等原因被動買入。
4、為再融資方案順利通過並得到市場認可。
5、為了關聯交易，大小非出逃。
6、可能是為了吸引市場人氣、注意力，一些增持可能是為減持做輿論准備。
7、部分高管提前知道上市公司的分配方案或者是經營方面的信息。
B. 高管增持股票能漲嗎
法律分析：高管增持股票是否會漲，這就得看這支股票的發展前景，高管增持股票僅僅是反映了高管對公司一個投資價值的認可，但由於大環境的影響，高管增持股票並不能與這支股票的一個價值化等號，但是股民可以根據高管增持力度和承諾兌現情況來綜合考慮，根據高管增持的力度來判斷是否有必要購買這支股票。
法律依據：《中華人民共和國公司法》 第七十一條 有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的，視為同意轉讓。 經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例;協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。 公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。
C. 高管增持股份是好是壞
高管增持股份一般情況來說是好的，說明高管對公司未來的發明十分看好，但影響股價走勢的因素很大；相反，在熊市時期，高管減持股票表明高管對於公司前景並不看好，急於套現，說明未來公司股價有大幅下跌的趨勢。
但高管增持股份也要從以下幾個方面來分析：
1、增持的價格：高管增持的價格從一般情況下來說是高管覺得企業內在價值高於現價，所以增持；
2、增持的數量：高管增持數量一定程度上說明高管的信心度；
3、增持的目的：這個從主觀角度或者從公開信息去看，看看高管是基於什麼目的增持，是為了提升股權比重、是看好公司價值、還是希望提振市場信息？
拓展資料： 1、增持：證券業中的一句行話，顧名思義就是增加持有，也可以叫加倉。無論是對股票、期貨、基金、其它可以上市交易的證券、商品等在原有的基礎上再添加買入都可以叫增持。也就是說你原有了一定的倉位，再添加買入就是增持——加倉。
2、高管增持：顧名思義，上市公司高管增加持有本公司的股票。增持是指公司控股股東或者高管使用自有資金通過二級市場購買自己公司的股票，從而使自己持有的股份增加。證券業中的一句行話，顧名思義就是增加持有，也可以叫加倉。無論是對股票、期貨、基金、其它可以上市交易的證券、商品等在原有的基礎上再添加買入都可以叫增持。也就是說你原有了一定的倉位，再添加買入就是增持——加倉。
3、高管增持影響：高管增持是一項利好，因為高管更熟悉公司狀況，增持表明看好公司前景。但影響股價走勢的因素很大；相反，在熊市時期，高管減持股票表明高管對於公司前景並不看好，急於套現，說明未來公司股價有大幅下跌的趨勢。
D. 高管增持股票多久能賣
法律分析：董事、監事、高級管理人員和持有上市公司股份5%以上的股東，在買入後6個月內賣出所持上市公司股份，或者在賣出後6個月內再次買入所持上市公司股份的，所得收益歸上市公司所有，上市公司董事會應當收回收入。因此上市公司高管增持股票的期限為6個月，從最後一筆交易開始計算。首次戰略配股是指首次發行股票時向特定對象發行的股票。一般情況下，戰略投資者獲得配售股份的鎖定期為3至6個月。
法律依據：《中華人民共和國公司法》
第一百二十七條 股票發行價格可以按票面金額，也可以超過票面金額，但不得低於票面金額。
第一百二十八條 股票採用紙面形式或者國務院證彎禪告券監督管理機構規定的其他形式。股票應當載明下列主要事項：(一)公司名稱；(二)公司成立日期；(三)股票種類、票面金額及代表的股份數；(四)股票的編號。股票由法定代表人簽名，公司蓋章。發起人的股票，應當標襲銷明發起人股票字樣。
第一埋明百二十九條 公司發行的股票，可以為記名股票，也可以為無記名股票。公司向發起人、法人發行的股票，應當為記名股票，並應當記載該發起人、法人的名稱或者姓名，不得另立戶名或者以代表人姓名記名。
E. 高管增持股票說明什麼
說明看好公司的前景。
高管增持本公司的股票是一項利好，因為高管更熟悉公司狀況，增持表明看好公司前景，公司的股價有可能得到提升。
相反，如果高管減持股票，則表明高管對於公司前景並不看好，急於套現，說明未來公司股價有可能進入下跌的趨勢。