現金股票增值權支付現金記借方

Ⅰ 現金結算股份支付加速可行權處理後公允價值變動怎麼算，如題

股份結算是因為涉及到了所有者權益你不能把權益往損益里擠啊。現金結算不涉及權益當然要計入損益要不然往哪裡計

Ⅱ 現金股票增值權方面，能舉個實際的例子講講嗎謝謝。

如我公司的股權激勵計劃：
若在我公司連續服務1年以上且公司凈資產收益率大於10%，我公司將給予每人10萬份股票的現金股票增值權（行權價5元）。
若一年後公司凈資產收益率大於10%，在我公司連續服務1年以上的員工即享有10萬份股票的現金股票增值權。若股價8元時，你向公司要求行權，公司需要支付你現金=10*（8-5）=30萬元

Ⅲ 什麼是現金股票增值權

現金股票增值權是指公司授予激勵對象的一種權利，如果公司股價上升，激勵對象可通過行權獲得相應數量的股價升值收益，激勵對象不用為行權付出現金，行權後獲得現金或等值的公司股票。

股票期權實質上是一種選擇權，即被授予者享有的在未來規定的若干年內（行權期）按授予時（授予期）規定的價格（行權價）和數量（額度）自由購買公司股票（行權）的權利，這個權利被授予者可以使用，也可以放棄。

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與股票期權的區別：

1、股票期權和股票增值權區別主要在於激勵標的物的選擇。

股票期權的激勵標的物是企業的股票，激勵對象在行權後可以獲得完整的股東權益。而股票增值權是一種虛擬股權激勵工具，激勵標的物僅僅是二級市場股價和激勵對象行權價格之間的差價的升值收益，並不能獲取企業的股票。

2、激勵對象收益來源不同。

股票期權採用「企業請客，市場買單」的方式，激勵對象獲得的收益由市場進行支付，而股票增值權採用「企業請客，企業買單」的方式，激勵對象的收益由企業用現金進行支付，其實質是企業獎金的延期支付。

參考資料來源：網路-股票增值權

Ⅳ 請大家幫我解決一道有關現金結算的股份支付的賬務處理題

股份支付的四個環節： 授予日，指股份支付協議獲得批準的日期。也就是說股份支付的協議條款和條件已經獲得股東大會的批准。 可行權日，指可行權條件得到滿足，職工或其他方，具有從企業取得權益工具或現金權利的日期！要注意的是這里的可行權日只是獲得權益性工具或者現金權利，而不是實際的現金！ 股份支付 行權日，指職工或其他方，行使權利獲取現金或權益性工具的日期。比如說，持有股票期權的職工行使了以特定價格購買一定數量本公司股票的權利，該日即為行權日。 出售日，指股票的持有人將行使期權所取得的期權股票出售的日期。按照我國法律規定，用於期權激勵的股份支付協議，應在行權日和出售日之間設立禁售期，其中，國有控股上市公司的禁售期不低於兩年。 一般來說，授予的時候，會約定相關條件因素，條件滿足了才打到可行權日才可以行權 授予後立即可行權，就相當於授予的時候相關支付條件就已經滿足了，授予之後馬上就可以行權

Ⅳ 現金結算的股份支付，授予員工現金股票增值權後為什麼採用公允價值變動損益核算，之前是管理費用核算，怎

因為可行權後企業支付的對價會變化。而應付職工薪酬系負債科目，對於負債科目來說公允價值變動損益在借方表示增加