⑴ 崔軍個人簡歷
崔軍先生擁有豐富的證券從業經驗，長達17年的職業生涯中，他屢獲殊榮。在1998年的全國博經聞薦股比賽中，他贏得了冠軍；隨後在2001年的萬聯杯實盤股票大賽中，他又摘得桂賣手基冠。最引人矚目的投資案例發生在2006年，他慧眼識珠，投資雲南銅業、江西銅業和馳宏鋅鍺，這些股票的漲幅驚人，最高達到25倍，充分展示了他的投資才華。
2007年，崔軍創辦了上海寶銀投資咨詢公司，並擔任董事長，他的努力推動了基金銀豐的封轉開，這一舉動在業界產生了深遠影響。同年，上海寶銀試圖入駐賽馬實業董事會，引發了私募基金爭奪上市公司控制權的第一例大案，顯示出其在資本市場的影響力。
在2010年的朝陽永續?同信證?年度中國私募基金風雲榜大賽中，崔軍憑借其「上海寶銀2號」賬戶的卓越表現，榮獲最具潛力私募精英冠軍。該賬戶的總收益率高達287.02%，是第二名的兩倍，充分證明了他的投資策略和決策能力。
為了進一步拓展陽光私募行業，2011年3月1日，崔軍收購了陝西創贏理財投資有限公司，擔任董事長。在他的領導下薯襪，短短42天內，陝國投?創贏1號產品的凈值從89.58元升至101.15元，漲幅達到12.92%，不僅成功扭虧，還超越大盤8.46%的收益。2011年4月15日，創贏1號的月度業績榮登榜首，崔軍的領導力和專業能力得到了市場的高度認可。
崔軍，號老家賊，齋名：隹齋。哈爾濱人，生於1948年。現為黑龍江省書法家協會會員，哈爾濱書畫研究會研究員。13歲時曾與中謹沈陽太清宮一道士學習書法繪畫。
⑵ 尋找鼠年祝福簡訊
、賀新春，慶佳節，恭喜發財！過年好，萬事順，事事如意！財旺福旺運道旺，三鼠開泰迎旺年！
2、祝你山鼠綿鼠吃不完,洋國到處游,洋錢一桶桶...總之,鼠福不淺,鼠鼠順手!!!
3、我把祝福和希望,悄悄地放在將融的雪被下,讓它們,沿著春天的秧苗生長,送給你滿年的豐碩與芬芳！新年快樂！
4、祝您新的一年身體健康！工作順利！陞官、發財，鼠鼠得意！-
5、鼠年祝願您：工作舒心，薪水合心，被窩暖心，朋友知心，愛人同心，一切順心，永遠開心，事事稱心！
6、鼠年我的的願望：水泥馬路長青草，火鍋一點底就掉，皮衣店面都關門，全世界人都屬鼠。
7、祝你鼠年喜氣洋洋，滿面陽光燦爛，愛情揚眉吐氣，事業洋洋得意，晦氣揚長而去，萬事陽關大道！
8、天增歲月人增壽，春滿乾坤福滿門。三鼠開泰送吉祥，五福臨門財源茂。恭祝新春快樂，幸福安康！！
9、簡訊賀歲,歲歲平安,安居樂業,業和邦興,興旺發達,大吉大利,力爭上游,游刃有餘,青春永駐,祝你快樂!
10、在這美麗的冬日暖鼠里，我看著得意鼠鼠的你，一副耀武鼠威的樣子，我真想對你說：別裝了，我的小鼠羔，我知道你很愛我。
11、祝:新年進步!三鼠開泰!心想事成!步步高升!
12、新春之慶，人人之喜。齊喜慶過肥年。祝您鼠年好事連連，笑口常開。-
13、祝你鼠年：大名鼎鼎，大吉大利，大紅大紫，大顯身手，大炮而紅，大鳴驚人，大馬當先！
14、黑馬牽出鼠，鼠過皆吉祥。好運交華蓋，行走在康莊。財進江入海，官升佛跳牆。大喜須清醒，襄陽不洛陽。
15、鼠年到，鼠年到，有成績，別驕傲，失敗過，別死掉，齊努力，開大炮，好運氣，天上掉，同分享，大家笑！
16、馬尾巴的功能,是金鼠開泰的驚喜.老朋友的祝福,是真情無期的永續.祝福的話被千萬人說過,我便有幸省過.
17、鼠年春節到，簡訊來問好；願你白天順，夜晚睡好覺；天上掉黃金，打著你的腳；要問我是誰，請看手機號。
18、祝金鼠開泰!喜氣鼠鼠!鼠蹄奮進!得意鼠鼠!
19、恭祝鼠年萬事勝意，財源廣進，恭喜發財！
20、新年快樂，三鼠開泰，洋洋得意，好事連連，一帆風順，十全十美，發財，發財，發洋財。
⑶ 什麼是白馬股黑馬股牛股
白馬股一般是指其有關的信息已經公開的股票 ，由於業績較為明朗，很少存在埋地雷的風險 ，內幕交易、黑箱操作的可能性大大降低，同時又兼有業績優良、高成長、低風險的特點，因而具備較高的投資價值，往往為投資者所看好。 績優股：在股市中俗稱白馬股，績差股則有可能成為所謂黑馬股。目前，我國股市上白馬股常常漲不過黑馬股，有些白馬股甚至任憑指數狂飆，我自巋然不動。 1、業績題材等相關信息明朗化是白馬股的最重要特徵。和黑馬股有關信息尚未披露、業績題材等具有一定隱蔽性、尚未被市場發掘、有相當大的上升機會等特點相比，白馬股的業績題材等相關信息明朗，為市場所共知，市場表現大多為持久的慢牛攀升行情 ，有時也表現出較強的升勢。 2、白馬股的又一特徵是業績優良。白馬股為市場所看好的最根本原因是其優良的業績，有較高的分配能力，能給投資者以穩定豐厚的回報。該類公司一般具有較高的每股收益、凈資產值收益率和較高的每股凈資產值。 3、持續穩定的增長性也是白馬股的顯著特徵。持續穩定的增長性是企業永續的根本，也是白馬股的魅力之所在。 上市公司總是想方設法來維持一個穩定持續的增長期，該期限越長，對企業越有利。企業增長性的具體表現是主營業務收入增長 率和凈利潤增長率等指標的持續穩定增長。 4、較低的市盈率和較低的風險。白馬股股價一般較其它類個股高，但因其具備高業績、高成長及市場預期好等資質，這類股票的市場風險卻相對較小。即白馬股集市場期待的高收益、高成長、低風險於一身，盡管有時其絕對價位不低，但相 對於公司高成長的潛質而言，股價尚有較大的上升空間，具體表現為市盈率的真實水平相對較低。 業績的優良性。最常見的評價標准斗肆並是通過市盈率、凈資產收益率、每股收益的多少這三個指標進行衡量。白馬股的市盈率要保持在20倍左右或少於20倍；凈資產收益率每年至少要保持在6％-10％之間；每股收益多少屬於白馬股，這需要就個股情況具體分析，沒有具體的衡量標准。因為，每隻股票的股本結構大小不一，凈資產高低不同，因此每股收益之間不具有可比性。 業績的含金量。從財務報表看，部分上市公司的利潤狀況確實好，但再仔細觀察現金流量表，就會發現現金流量的狀況實在不佳。有的企業在利潤大幅增長的同時，經營活動和籌資活動所產生的現金流入遠遠低於投資活動產生的巨額現金流出。 業績的穩定性。白馬股的業績必須具備較強的穩定性和可持續發展能力，這種能力主要依賴於上市公司的品牌優勢、技術優勢、規模優勢。有些不具備優勢的上市公司在面臨激烈的市場競爭時，其業績忽而瀕臨摘牌的境地，忽而又大幅飆升，對於這類業績缺乏持續穩定性的白馬股，投資者應以迴避為上。 業績的真實性。要觀察上市公司業績增長是真正來源於主營業務收入的增加，還是來自於偶然性收入，如補貼收入、營業外收入、債務重組收益，因會計政策變更或會計差錯更正而調整的利潤， 發行新股凍結資金的利息等。還要注意，有的上市公司利用關聯交易調節利潤，甚至是直接地變賣家產，更有極少部分上市公司通過在財務上的技術處理，給業績注入水分，對此投資者在選股時要仔細鑒別。 業績的成長性。業績好的績優股不一定能給投資者帶來豐厚的回報，只有成長性好的股票才能給投資者帶來豐厚利潤。成長性主要通過對該公司所處行業是否是朝陽產業、公司募集資金的投資方向和效果、產品的科技含量、人才資源的配置和企業的核心競爭力等多方面進行綜合分析來判斷。通過財務報表的信息披露，投資者不僅要了解上市公司已經公告的業績，而且還要從公告信息中判斷企業未來的發展前景。 選擇白馬股的五個角度 一、穩健白馬股。這類個股業績十分優異，一般來說，凈資產收益率至少能達到10％以上，市盈率低於20倍，財務狀況良好且經營穩健。由於優異的業績對股價構成有力的支撐，所以，非常適合於穩健的投資者中長線投資。 二、高送配的白馬股。上空跡市公司如果在取得優良業績的同時，再配合推出優厚的分配方案，往往雹碧對股價有強烈刺激作用。白馬股即使業績非常優良，但如果沒有優厚的分配方案，那麼，該股的炒作往往得不到投資者的認同。歷史上業績曾經一度非常優異的白馬股，之所以能股價翻番，是因為它們在推出業績報表的同時又推出優厚的利潤分配預案。 三、有增量資金介入的白馬股。一隻白馬股如果有優良業績又有優厚的分配預案，一定會對市場資金構成吸引力，表現在盤面上就是成交量逐漸溫和放大，底部逐步抬高， 主力收集跡象明顯。但是這種增量資金的介入必須是處於溫和狀態中的，同時股價漲幅不能過大。如果股價在業績正式公布前就已經上漲過快或過高，並且成交量急劇放大時，投資者不宜輕易追漲。因為不排除有部分預先得知內幕消息的莊家早早建倉，並把股價拉升到某一相對高位，專等著利好兌現時乘機派發給散戶。 四、次新類白馬股。由於股市剛剛擺脫熊市，一些在低迷市道中上市的次新白馬股定位偏低。該類個股有的成長性較佳，潛在題材豐富，具備一定的擴張潛力，容易受到市場主流資金的關注。而且股價上方沒有長期套牢成交密集區，容易產生行情。 五、成長性好的白馬股。有些上市公司業績雖然不是特別優異，但卻能夠保持長期的持續穩定增長，具有良好的成長性。它們多數盤子較大，業績穩定，投資這類公司，容易取得比較穩定的收益。
⑷ 朝陽永續上班怎麼樣
好。
1、有獨立的辦公室，隱肆有空調等基本設施，同事之間灶巧轎融洽，領導和睦。
2、員工工資在8000元，每個節假日都有單獨的禮品，每月的飯補為300元寬談，還有旅遊卡，待遇豐厚。上海朝陽永續信息技術股份有限公司（簡稱：朝陽永續）於2003年10月9日在上海市工商局登記成立，總部位於上海浦東，法定代表人廖冰。
⑸ 華工科技怎麼樣
華工科技(10.38,-0.32,-2.99%)近期消息不斷。繼定向增發止步、重組楚天激光失敗之後，公司再曝變賣旗下同濟現代醫葯公司控股權。該公司的一系列舉動引起市場人士對其經營理念和發展模式的反思。
研究人士在接受記者采訪時指出，華工科技近年來的發展路徑其實是一種類似於創投的模式，這種發展思路導致公司主業不明晰，企業始終無法沉下心去發展核心產業。這也是該公司一直「長不大」、甚至徘徊不前的重要原因。
多產業迷局
在由眾多子公司和合營公司形成的產業架構背後，華工科技的核心業務在哪裡？
驅車沿華中科技大學正門前行約5公里，即進入武漢東湖開發區大學科技園區。園區偏東角的華工科技園內，聚集了華工科技旗下的正源光子、華工激光、高理電子、華工圖像、海恆存儲等公司，華工科技主營的激光加工、光通信、激光防偽、信息安全與存儲等各類產品均產自這里。
不過，這並不是華工科技的全部。公司最新財務報告顯示，華工科技控股子公司及合營企業一共17家。在這些公司中，規模最大的是正源光子，注冊資本為2.1億元，最小的是南京開目軟體有限公司，注冊資本為100萬元，注冊資本低於1000萬元的有6家。這些公司主要分布在武漢、深圳等地。
另外，其他未納入合並會計報表范圍的作為長期股權投資的公司一共12家，包括長江證券、武漢華工創業投資有限公司，以及明確定位為高科技企業孵化器的武漢華工大學科技園發展有限公司等。
記者隨後了解到，2000年，華工科技以每股13.98元的價格發行3000萬股募資約4億元後，隨即進行了一系列投資，其中既有激光系列產品開發、計算機信息集成系統以及敏感元器件等計劃內募資項目，也包括部分變更募資項目和自有資金投資項目。其間最主要的一次變資項目是將擬投資控股武漢華中數控系統有限公司的資金，變更為投資生物醫葯項目，包含投資3337萬元改制設立同濟現代醫葯公司，投入500萬元收購湖北華工生化公司50%的股權，投資200萬元設立武漢華中科大納米葯業有限公司等。
同時，在流動資金充裕的情況下，公司還加大了對IT產業的投入：出資900萬元控股深圳賽百電腦工程公司，涉足金融證券企業系統集成和軟體服務；投資2000萬元收購武漢漢網高技術公司，開發高速無線互聯網業務等。另外，公司還控股了一些孵化型企業，也參股了一部分類似華中科大精細華工公司這樣規模不大的科技類公司。不過在這些投資中，單項投資額度均不大，去年6月設立的武漢開目佰鈞成軟體公司，公司僅出資區區25萬元。
令人眼花繚亂的投資形成了公司今天龐雜的產業網路。主業在哪裡？投資者無法釐清公司的核心業務和盈利點。
事實上，據了解公司財務內情的華中科技大產業集團人士透露，華工科技17家子公司和12家參股公司中真正給企業帶來實質利潤的並不多。公司2006年年報揭示了全年排名前三的幾家子公司盈利情況，分別是華工激光920萬元、正源光子578.6萬元、同濟現代364.4萬元，華工科技公司全年凈利潤僅3536.6萬元。
在今年初召開的年度股東大會上，公司董事長馬新強曾告訴與會股東，2007年利潤指標定為4500萬元。但最新的三季報顯示公司前三季度僅實現2676萬凈利潤，這似乎預告了公司管理層諾言將很難實現，今年又將是一個「清貧」的年份。
類創投模式
如此龐雜又不能產生多少效益的產業布局，究竟反映了公司怎樣的經營思路？
據一位長期跟蹤公司的券商人士分析，作為一家由幾個校辦企業改制組合而成的上市公司，華工科技自身並無直接經營實體，總部做的事情其實就是定戰略、投項目，然後再伺機轉讓，變現之後再孵化新的項目；「這有點類似於創業投資公司的運作模式」。
事實上，馬新強此前也告訴記者，在新項目的選擇上，華工科技早期傾向於「孵化」，「你(子公司)有個想法，我們就讓你去做，研發出來了，再把它產業化」。這種做法不僅回收周期較長，耗費經營資源，而且盈利不穩定甚至無法預測，蘊含著很大的投資風險。
華工科技也曾一度對投資控股的孵化型企業進行了剝離，將其權益增資到武漢華工大學科技園發展有限公司。不過，這樣的調整並未從根本上轉變公司的戰略思路，正源光子和同濟現代的股權轉讓就是例證。
作為國內最大的光通信器件製造商之一，正源光子是華工科技上市以來孵化的最為成功的一個盈利點。但在2006年5月，公司卻突然與外資簽訂協議，擬轉讓其全部控股權；後因外資在盡職調查中對正源光子的某些現狀不予認同而導致該項交易失敗。
出售公司多年培育的核心資產，這項不合常理交易也引起業內嘩然。馬新強在記者采訪時曾解釋說，轉讓成熟的項目是為了公司能繼續孵化另一些儲備項目，為優化公司業務結構創造條件。據公司透露是打算用該項交易的收益投資新的項目即信息存儲系統。
券商人士指出，正源光子事件其實就是典型的創投思維。同樣，在近期的同濟現代股權轉讓中也是如此。與正源光子作為成熟項目轉讓不同的是，同濟現代作為上市當初更改的投資項目，其發展一直不盡如人意，或者說孵化並不成功。雖然公司在今年初仍強調生物醫葯行業是「永續增長的朝陽產業」，「2007年同濟現代面臨戰略機遇期」，但在前三季度虧損400多萬元的事實面前，公司最終還是決定將其凈價轉讓，接盤的是位個人投資者。公司表示，轉讓的理由是盡快收回資金投向其他項目。
不管是成功的項目，還是失敗的項目，公司最終都欲脫手。券商人士給出了這樣的診斷：沒有從根本上摒棄「類創投模式」的經營理念，長期陷入「孵化——轉讓」的怪圈，無法沉下心去做大產業，這是公司一直「長不大」、甚至徘徊不前的重要原因。
學院派思維
為何始終無法確立「做大產業」的思維？
一位已離職的某旗下公司高層告訴記者，華工科技存在很濃厚的「學院派」思維，這樣會產生很多問題，諸如技術至上、缺乏實業思維、戰略上的隨意性等等。
資料顯示，作為國家重點高新技術企業，華工科技擁有激光技術國家重點實驗室、激光加工國家工程研究中心、國家防偽工程技術研究中心、教育部敏感陶瓷工程研究中心等國家級科研機構，公司產品和技術創新也屢有收獲。但如此完善的技術創新體系，卻始終未給公司的產業規模和盈利狀況帶來多大突破。
最典型的就是激光產品。在武漢，目前有大大小小50餘家激光企業與華工激光「爭食」，但擁有上市公司融資平台的華工激光一直沒有能取得領先地位，不僅如此，公司與本地其他幾家規模較大的民營激光企業相比也並不佔絕對優勢，以至於在此次激光產業重組中，無法主導同城各路「激光諸侯」而導致定向增發流產。投行人士指出，醞釀達三年之久的武漢激光產業重組以如此局面收場，反映的其實是華工科技產業發展和經營模式的尷尬。
尷尬的境地並不僅僅在武漢。作為曾經的激光擂主，華工激光原本擁有國內最強大的技術資源，但近年來卻未把握好發展良機，被後來者、民營背景的深圳大族激光(26.20,0.88,3.48%)反超。數據顯示，大族激光上市以來獲得快速發展，已迅速取代華工激光成為新的激光霸主。今年前三季度，大族激光因產品銷售收入不斷增長，實現營業總收入10.8億元，凈利潤1.3億元。
此外，「學院派」思維的隨意性在公司經營管理中也不乏案例。去年以來，華工科技有好幾件事情都「黃了」：變賣正源光子、轉讓長江證券股權、定向增發、重組楚天激光等等。一位多次與公司打交道的投行人士告訴記者，感覺公司不少決策都是在沒有經過周密部署的情況下即匆忙動手，結果導致「虎頭蛇尾」。
-記者隨筆
上市公司不是創投公司
⊙本報記者 王宏斌
華工科技這一案例反映的其實是上市公司該不該做創投？事實上，市場的態度很明確。
從監管部門的角度來說，並不支持上市公司直接投身創投，因為這很容易導致企業主業不明晰，無法造就企業的核心競爭力，不利於上市公司的可持續發展和做強做大。監管層的意圖貫穿在再融資項目審核等環節和過程中。
從投資者的角度來說，也不希望上市公司走這一經營模式，因為這種做法回收周期長，盈利不穩定甚至無法預測，同時也會因為不諳創投規律而蘊含很大的投資風險。投資者希望看到的是公司一門心思扎在明確的主業里，想法設法擴大產業規模，提高盈利能力，從而讓其盡快享受到公司不斷成長所帶來的收益和快樂。相信沒有哪個投資者願意看到自己所投資的上市公司永遠折騰在創投領域，「一眼看不到頭」。
按照華工科技自己的宣傳口徑，公司的主營業務可以理解為激光加工、光通信、激光防偽、信息安全與存儲、生物醫葯等。不過從公司的發展狀況來看，投資者很難建立這種認識，在激光領域，公司上市以來由於沒有加大投入，其「江山」正逐漸被對手吞噬，早已失去原來的「霸主」地位；在光通信領域，公司「見好就收」，一度要賣掉正源光子；而在生物醫葯領域，公司已決定轉賣同濟現代。公司報告顯示，17家子公司真正成氣候的並不多。
正如有網友在該公司重組楚天激光失敗後所談到的那樣，如果公司上市後哪怕只集中精力重點發展一個產業，也不至於落入今天這般被動境地。
其實，不僅僅華工科技，其他不少有高校背景的上市公司也或多或少存在這一問題。這似乎很容易理解，就是自覺或不自覺地受到了學院派思維的影響。高等院校一般都有很多研究課題，校辦企業上市後一下子「闊」了起來，常常就會對這些研究項目實施「產業化」，孵化成熟後再轉讓，缺乏一種做大產業和追求可持續發展的思維。這可能是問題的症結。