華南信息股票

❶ 推薦幾只股票

轉發：中金公司，最後一隻恐龍走向何方？

2009年1月22日星期四，鼠年年末。農歷新年氣息漸濃，在國際貿易中心28層工作的中金公司（CICC）投行部（IBD）員工們已經不再像往常那樣忙碌，大家在談論著春節假期的出遊計劃、牛年的工作規劃和08年公司幾近腰斬的收入……當然，最熱門也最敏感的話題還是當日下午即將發放的08年年終獎金（Bonus）。
管理層、特別是公司總裁朱雲來（Levin）和IBD Head丁瑋在不同場合已經給所有人不止一次的打了預防針：百年一遇的金融危機、承銷收入下降大半、08-09年度公司人數膨脹一倍，大家都要降低對Bonus的預期與公司共度寒冬……但對那一幫剛剛經歷了07年公司收入達到6億美金、IBD年薪超過華爾街一流投行的投資銀行家（Banker）們來說，對即將到手的Bonus仍抱有極高的期望。畢竟，這是一年辛苦忙碌工作的成果。按照Levin的說法計算，即使人均收入下降75%，即使只獲得相當於07年25%水平的Bonus，也還是可以接受的。況且，Levin也提到公司管理層要做出表率，以身作則，如果真的能夠與外資投行的管理層降薪力度持平，員工們的收入水平將還是很可觀的……
即使做了如此充分的心理准備，Banker們拆開Bonus信封時，幾乎沒有人願意相信自己的眼睛：Bonus僅相當於07年的5% ~ 10%！對於一年加班時間以千小時計算的Bankers來說，與普通行業最直觀、最容易區分也最引以為傲的差別就是年終高額Bonus。而CICC的Bonus也是其區分其他境內證券公司，自詡與境外投資銀行摩根（MS）、高盛（GS）、瑞銀（UBS）等為伍的特殊資本。08年年終獎金的大幅降低，是否意味著這一隻中國本土的金融恐龍從此將摘下「一流國際投行」的王冠，歸於平凡？加之08年金融風暴的洗禮， Banker這個高傲、自私、貪婪卻又承載著無數年輕精英血汗和夢想的職業是否就此在中國境內消失，我們不得而知，但CICC今年年終的無奈和今後的發展方向確是個值得討論的話題。

一、 自欺欺人的全業務（Full Service）投行
作為CICC的掌舵人，Levin經常掛在嘴邊的一個詞就是「Full Service」，也就是向客戶提供包括承銷、兼並收購、財務顧問、資產管理、證券經紀、研究咨詢的全方位服務；同時藉助強大的研究能力，以自有資金為支點，藉助杠桿進行私募投資和股票、債券等其他有價證券投資。
因其特殊的合資身份和其他種種問題，CICC在證券經紀、證券自營和直接投資這3個目前資本市場最賺錢的領域一直無法取得與其直接競爭對手（如中信證券）相當的地位。在07年到08年上半年A股市場風起雲涌加之資產價格大幅飆升的過程中，CICC錯過了資本盈利的大好時機。後知後覺的管理層選擇08年瘋狂擴張各項業務卻又遭受了金融危機的寒冬，所謂亡羊補牢卻作繭自縛。此外，因政府換屆等眾所周知的原因，Levin的影響力也被大大削弱，大型國有企業把CICC當作「客戶」給予關照的情況已經很少見到了。絕大部分換屆後的地方政府也不再將Levin + CICC作為特殊選擇，直接競爭無疑導致了收入的進一步降低。
2008年初，MS欲出售CICC股權一案，因管理層強勢的干預和金融危機造成的估值大幅縮水，至今未有定論。金融危機遲早將成為過去，但是管理層的實際控制卻並未因時間的推移而出現任何松動的跡象，只要CICC的股權問題一天不得到妥善的解決，Full Service終將是一紙空談。而CICC也將繼續依賴其IBD的承銷、財務顧問和資產管理等窮途末路或羽翼未豐的收入渠道。
值得一提的是，08年CICC債券自營收入超過10億人民幣，幾近公司收入的一半。而這些收入竟僅由不足10人的小團隊直接創造，這不能不說是一種驚喜。但仔細分析，這種情況是建立在08年基準利率大幅波動的基礎之上，而CICC的交易頭寸也受制於其資本不足，使這種收入更多的只是一種安慰，反而從另外一個側面反映出公司盈利能力的下降和09年的嚴峻形勢。
解決上述問題的唯一途徑就是擴充資本實力，而從2004年就甚囂塵上的CICC上市至今仍遭擱置。股權歸屬、激勵計劃、上市方案等等問題當然存在，但最直接的障礙還是信息披露，或者說，是收入披露——所有員工的收入披露。在08年年底，一個表現出色的分析員（本科第一年畢業生）收入可以輕松超過1,000,000RMB，一個卓有貢獻的VP（年紀低於30歲，畢業4-5年）可入賬10,000,000RMB，而那些資深的董事經理們一定會為馬明哲事件而暗自竊喜：老馬管理20萬人，年薪40,000,000RMB引發如此多的爭議，而CICC超過兩位數的高管年薪遠遠高於這個數字。如果這些數字出現在CICC 2007年年報上，將具有何等爆炸性的效果？ 2008年度對基層員工的大幅降薪也在很大程度上維持了管理層的巨額高薪。要知道，在股東弱勢又無需信息披露的情況下要求高管抑制自身的慾望確實是強人所難。從這層意義上說，CICC的管理層在2008－2009年的金融寒冬當中，要比華爾街的那群大佬們們幸福的多了。

二、 投資銀行文化之痛
在CICC IBD 的Banker中間，流傳著這樣一種有趣的說法：中信、銀河、國信等中資證券公司被稱為「本地券商」，MS和GS等公司被稱為「外資投行」。其實，除了國別，這兩類機構的內涵並無二致，區別的產生，更多的來源於一種尊敬，尊敬「外行」們悠久的歷史、高貴的血統、咋舌的高薪甚至還包括那些真材實料同時也目空一切的精英。同時，這種區別也透露出一種歸屬感，畢竟，CICC對外一貫是以「投行」自居的。
CICC 08年IBD收入大幅縮水，雖然全年實現股本融資509億，債券融資2215億，兼並收購金額489億。但是IBD的收入僅為5億左右，粗粗算來，承銷的傭金比例不足0.2%。這個數值大大低於0.5~1%的行業標准，主要的原因在於：
1、債券收入佔比過高，這也反應出08年承銷市場的普遍情況。相比承銷費比例相對較為豐厚的股本融資，債券融資的承銷費率要低的多。許多超過100億元的大型債券融資項目當中，承銷費收入竟不足千萬，費用比例以萬分位計算。這不僅僅是CICC的尷尬，也是08年境內證券公司需要共同面對的窘境。
2、多家券商分食使得本就微薄的承銷傭金更加可憐。除大型國企IPO外，中小型企業IPO、後續股本發行和企業債、公司債、中期票據等融資項目類型中，CICC早已風光不再。平庸的銷售力量、高高在上的承銷費率預期、羸弱的資本承諾實力使得CICC不再是企業的第一選擇，在很多承銷項目中，CICC的承銷費用分成已經大大低於中信、中銀國際等競爭對手。
3、新興業務瓶頸明顯，在成熟資本市場中，兼並收購業務和固定收益類新產品承銷是IBD的主要收入來源，而在CICC IBD的收入版圖中，兼並收購仍是一個扶不起的阿斗。境內兼並收購業務必須面對境內企業股權結構固化、行政審批嚴格等硬傷，而受制於國際服務能力的不足，跨境業務中CICC也很難爭取到足夠的優勢。但最為致命的是境內企業對兼並收購服務的認同程度非常之低，畢竟是「一手交錢、一手交貨」的公平交易而不是像融資服務那樣「空手套白狼」無本萬金。許多兼並收購項目成了免費服務或是客戶關系維護。這種情況在CICC尤其常見，將兼並收購作為IPO融資的「添頭」聽來好笑確是近期多數項目的真實寫照。而曾經走在ABS等固定收益類新產品開發前沿的CICC也無法改變金融危機在世界范圍內對這些產品的反思，新產品開發和承銷工作基本停滯。

三、 境內投資銀行走向何方
投行也好，券商也罷，說的都是立足於境內外證券市場的服務機構，並無高下之分。在華爾街，投資銀行因超強的盈利能力和高端的服務姿態為從業人員贏得了打工皇帝的美譽。這個行業交織了太多夢想、榮耀和批評，他深深的根植於美歐（不是歐美，在歐洲，這種老美的東西總不是那麼淋漓盡致）商業文化中，發揮著潛移默化卻又無可估量的重大作用。對於那些剛剛畢業的名牌大學畢業生或者工商企業的行業專家來說有著難以名狀的魔力。但是，這一切的根源都是那一份似乎與個人日常工作並不成正比的、極高的年薪而已。沒有了Bonus作為底座，再漂亮的獎杯都將會無處擺放。
除CICC之外，境內的投行（至少聽起來似乎比券商好聽些，先這么叫著吧）其實並不具備這些光環，原因很簡單，薪水不那麼誘人。
過去10年，以MS、GS、UBS為代表的外資投行再加上一個如日中天的CICC幾乎壟斷了所有的巨型海外IPO項目，這些項目也是境內投行業務利潤最為豐厚的部分。隨著大型國企上市浪潮的逐漸褪去和IPO項目競爭的日趨激烈，CICC的好日子也在一步步遠離人們的記憶。在未來2年內，除國家開發銀行和農業銀行等屈指可數的3-5個大型IPO項目外，CICC的傳統優勢項目將徹底消失。寒酸的中小型IPO，風險極大、CICC因資本實力弱而無法承擔的後續發行，債券承銷，兼並收購等「二三流」項目能否滿足CICC這只史前巨獸的胃口，答案將逐漸揭曉，而09年年初的Bonus信封，似乎為故事的結局暗藏下一個並不隱晦的伏筆。
在華爾街，投行們 「賣力賺錢」的IBD早已淪為客戶關系維護的紐帶、而非主要收入來源，直接和間接「用錢賺錢」的資產管理（Asset Management）和交易（Trading Desk）成為盈利的主要手段。雖然金融危機對這種瘋狂的資本行為敲響了警鍾，但投行的盈利模式並沒有回到100年前依靠IBD傭金的時代，而是在對整體的業務模型進行完善和調整，進一部擴充資本實力，為幾年後更加瘋狂的反攻倒算埋下種子。
更加本質的問題在於，中國商業文化的力量遠遠強於所謂的「投行文化」和其他任何一種外來的商業文化。所有的外來行業，想要在中國生根發芽必將打上中國人和中國文化的烙印。這種中國商業文化包括股權問題、政府問題、社會結構甚至風俗習慣。
CICC，這只孤獨的恐龍，面對如此惡劣的國內、國際經濟環境和大而無形的文化環境是否走到了輝煌生命的盡頭？一個薪資水平向 「國內券商」看齊的CICC是否還是國內外一流學府傳說中的那個令人神往的聖地？時間將給出答案，相信我們不用等待太久。

❷ 華南資訊股票

公司名稱：廣州華南資訊科技有限公司
所屬行業：IT > IT服務 > 計算機與網路安全服務
上市時間：2004-11-18
上市地點：新加坡主板
股票代碼：T80
是否VC/PE支持：否
投資方：
發行價：0.52 SGD
發行量：28500000

❸ 華南生物股票行情000504

應該是南華生物，該股下跌趨勢未改，逢高出局為上。

❹ 四川華南信息產業股份有限公司怎麼樣

簡介： 公司前身四川華南信息產業有限公司成立於2004年6月16日。 2015年6月11日,四川華南信息產業有限公司整體變更為四川華南信息產業股份有限公司。
法定代表人：陳波
成立時間：2004-06-16
注冊資本：2800萬人民幣
工商注冊號：510109000095064
企業類型：股份有限公司(非上市、自然人投資或控股)
公司地址：成都高新區桂溪工業園

❺ 01668華南城股票每手多少股

01668華南城 根據其基本信息可得他每手是2000股

公司介紹：

華南城控股有限公司是一家在香港聯合交易所上市的綜合商貿物流企業（股份代碼：1668HK），2002年5月在香港注冊成立，是中國規劃、建設、運營大型綜合商貿物流中心的領航者，致力於開發建設集多個產業門類為一體的現代綜合商貿物流基地。

華南城業務遍布中國，迄今開發建設並運營著深圳、南寧、南昌、西安、哈爾濱、鄭州、合肥、重慶等地項目。華南城以專業批發市場為本，業態涵蓋倉儲物流配送、綜合商業、電子商務、會議展覽、生活配套及綜合物業管理。2013年以來，好百年家居的加盟和華諾建築規劃設計院的落成，更加豐富和健全了華南城全鏈條的業務生態系統，既做平台又做品牌，為華南城集團開疆拓土提供有力支撐。

❻ 求A股行業的股票(龍頭)

上海機場、廈門空港都是飛機場

❼ 高分紅股票排名2021

方大特鋼、百川能源、雙箭股份、永新股份、寶新能源、吉鑫科技、綠茵生態、泰和新材、塔牌集團、沃華醫葯、金龍羽、冀東水泥。
1.方大特鋼：分紅預案10派11元（含稅），折算股息率13.96%
彈簧扁鋼和汽車板簧細分市場龍頭；方大集團旗下的核心企業和上市公司，擁有完整的「采礦→冶煉→軋制彈扁→板簧」產業鏈；
是全國彈簧扁鋼、汽車板簧、易切削鋼精品生產基地；19年彈簧扁鋼銷售量63.29萬噸，汽車板簧銷售量16.96萬噸，螺紋鋼銷售量218.39萬噸；
2.百川能源：分紅預案10派3.3元（含稅），折算股息率5.96%
京津冀天然氣龍頭，特許經營權覆蓋河北省廊坊市10個行政區+三河市6個縣市+張家口市涿鹿縣+天津市武清區，天然氣輸配管網長度已超過3800公里，覆蓋居民人口超過700萬；
19年燃氣銷售總量12.53億立方米，天然氣收入32.09億元，營收佔比65.76%
3.雙箭股份：分紅預案10派5元（含稅），折算股息率5.12%
養老行業龍頭，擁有桐鄉和濟頤養院，入住率接近滿員；成立上海雙箭健康科技有限公司，加快公司在醫療服務行業、養老服務行業等布局
4.永新股份：分紅預案10派5元（含稅），折算股息率5.07%
國內領先的軟包裝產品龍頭之一主營真空鍍膜、多功能薄膜、彩印復合軟包裝材料、紙基復合包裝材料、新型醫葯包裝材料、塑料製品、精細化工產品等高新技術產品；
5.寶新能源：分紅預案10派3元（含稅），折算股息率4.52%
從事新能源發電業務，陸豐甲湖灣（陸上）風電場一期工程已並網發電，二期工程49.5MW風電機組正在投建，並規劃分期完成陸豐甲湖灣（海上）風電場1400MW風電機組的立項及建設；
與中廣核風電簽署協議書，雙方擬共同投資設立中廣核新能源汕尾海上風電有限公司，聯合開發汕尾甲子海上風電場（900MW）和汕尾後湖海上風電場（500MW）
6.吉鑫科技：分紅預案10派2元（含稅），折算股息率3.98%
專注大型風力發電機組用鑄件產品的龍頭企業，主要產品為750KW-12MW風力發電機組用輪轂、底座、軸、軸承座等系列產品；公司積極開拓風電場業務，取得60MW、40MW風電場項目的投資核准證；
7.綠茵生態：分紅預案10派5元（含稅），折算股息率3.74%
主營業務為生態環境建設工程，主要涉及生態修復工程、市政園林綠化工程、地產景觀工程等；擁有「城市園林綠化一級」、「風景園林設計專項甲級」、「市政總承包三級」等專業資質；
8.泰和新材：分紅預案10派6元（含稅），折算股息率3.52%
國內首家氨綸生產企業，軍隊采購一級入庫供應商；公司主營氨綸、芳綸等高性能纖維的研產銷，產能居國內前五位，主導產品為紐士達氨綸、泰美達間位芳綸、泰普龍對位芳綸及其上下游製品，廣泛應用於個體防護、環境保護、航空航天、電氣絕緣等領域；
9.塔牌集團：分紅預案10派4.3元（含稅），折算股息率3.48%
粵東地區規模最大的水泥製造企業，廣東本土唯一一家水泥上市公司；
公司擁有廣東梅州、惠州以及福建龍岩三大生產基地，有7條新型干法熟料水泥生產線，年產水泥1800萬噸、熟料1163萬噸，擁有「塔牌」、「嘉應」、「粵塔」、「恆塔」四個品牌；
10.沃華醫葯：分紅預案10派2.6元（含稅），折算股息率3.42%
前身可追溯到清朝乾隆年間的萬和堂葯庄，擁有二百多年歷史；主導品種心可舒片是國家二級中葯保護品種，為國內心腦血管領域臨床應用時間最長、最成功的中葯品種之一具有活血化瘀、行氣止痛等功效；
荷丹片為獨家產品，中葯三類新葯，具有化痰降濁、活血化瘀，治療高脂血症作用；骨疏康具有補腎益氣活血壯骨功效；
11.金龍羽：分紅預案10派3元（含稅），折算股息率3.31%
營業務為電線電纜的研發、生產、銷售與服務，主要產品包括電線和電纜兩大類。其中電線分為普通電線和特種電線，電纜分為普通電纜和特種電纜。
經過近20年的持續較快發展，已經成長為我國電線電纜行業領先的民營企業之一是華南地區規模最大、產品最齊全、技術最先進的電線電纜企業之一。
12.冀東水泥：分紅預案10派5元（含稅），折算股息率3.19%
華北水泥龍頭，中國北方最大的水泥生產廠商（與金隅集團資產重組），京津冀地區市佔率超50%；
國內水泥製造企業第三名，年熟料產能達到1.17億噸，水泥產能達到1.7億噸，有自備的石灰石礦山，資源儲量多、品質較好，並且擁有「盾石」和「BBMG」、「金隅」三大品牌。

❽ 600504是什麼股票

股票是一種有價證券，是股份公司在籌集資本時向出資人公開或私下發行的、用以證明出資人的股本身份和權利，並根據持有人所持有的股份數享有權益和承擔義務的憑證。

股票代表著其持有人（股東）對股份公司的所有權，每一股同類型股票所代表的公司所有權是相等的，即「同股同權」。股票可以公開上市，也可以不上市。