好股票看什麼指標

⑴ 炒股票主要看哪些技術指標

炒股時主要看均線、K線、KDJ、MACD等指標。MACD看中線趨勢，KDJ、RSI看短線波動，BOLL看灶喊壓力支撐。將KDJ應用在周線圖或月線圖上，可以作為中場期預測的工具。

一般情況下，D線由下轉上為買入信號，由上轉下為賣出信號。KD在0到100的區間內波動，50為空均衡線。如果處於多頭市場，50是回檔的支持線。如果出在空方市場，50是反彈的壓力線。

KDJ的本質是一種隨機性的波動指標，投資者可以根據市場的行情進行選用。一般情況下，金叉代表買入信號，死叉代表賣出信號。形成兩次金叉說明股價將大幅度上漲，形成兩次死叉說明股價將大幅度下跌。

K線在低位上穿D線為買入信號，K線在正野高位下穿D險為賣出信號。K線進入90以上為超買區，10以下為超賣區。D線進入80以隱清野上為超買區，20歲以上為超賣區。投資者需要把握買賣時機。

股票成交量等於內盤和外盤之和。股票的換手率代表該只股票的活躍度，換手率越高說明該只股票買賣越頻繁。SAR指標是一種簡單易學、比較准確的中短期技術分析工具。

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⑵ 買股票要看什麼指標謝謝

買股票一般看的指標：

1、現金流量指標。

自由現金流是指公司可以自由控制的現金，經營現金流反映了主營業務的現金余額。當經濟處於低迷狀態時，現金流充裕的公司具有較強的並購能力，抗風險系數也較高。

2、每股凈資產指標。

每股凈資產主要反映股東權益的含金量，這是公司多年來經營業績的長期積累。每股凈資產值越高越好。一般來說，每股凈資產高於2元，可視為正常或一般。

3、市盈率指標。

市盈率是估算股核鉛票價格水平是否合理的最基本和最重要的指標之一。

4、每股未分配利潤值指標。

它是公司未來擴大再生產或分銷的重要物質基礎。

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普通股：

普通股是指在公司的經營管理和盈利及財產的分配上享有普通權利的股份，代表滿足所有債權償付要求及優先股東的收益權與求償權要求後對企業盈利和剩餘岩氏肢財產的索取權。普通股構成公司資本的基礎，是股票的一種基本形式。現上海和深圳證券交易所上進行交易的股票都是普通股。

普通股股東按其所持有股份比例享有以下基本權利：

（1）公司決策參與權。普通股股東有權參與股東大會，並有建議權、表決權和選舉權，也可以委託他人代表其行使其股東權利。

（2）利潤分配權。普通股股東有權從公司利潤分配中得到股息。普通股的股息是不固定的，由公司贏利狀況及其分配政策決定。普通股股東必須在優先股股東取得固定股息之後才有權享受股息分配權。

（3）優先認股權。如果公司需要擴張而增發普通股股票時，現有普通股股東有權按其持股比例，以低於市價的某一特定價格優先購買一定數量的新發行股票，從而保持其對企業所有權的原有比例。

（4）剩餘資產分配權。當公粗世司破產或清算時，若公司的資產在償還欠債後還有剩餘，其剩餘部分按先優先股股東、後普通股股東的順序進行分配。

⑶ 選股票主要看哪些指標

常用的技術指標就有上百種，還有財務指標，再有經濟指標，很多指標不光可以在個股上用還可以在行業指數上用，並且現在市場上有四千多汁股票，你要是人工看指標哪一天都不用干別的了幾個指標都看不完，更別說你要想統計個股幾年的數據了。這個工作量太大了，建議把選股條件編寫成指標公式，用計算機去完成指標的篩選，會大大提高選股分析股票的效果，一個人幾個月完成不了的數據分析量，計算機指標公式十幾分鍾就可以完成了。

⑷ 股票好不好主要看哪些指標

你好，有這些

1、業績是股價的支撐，業績是最重要的因素。投資者可以通過一些交易軟體或上市公司官網查看個股業績，主要看上市公司的年度業績和季度業績。

2、每股收益，又稱每股稅後利潤和每股廳讓盈餘，是指稅後利潤與股本總數的比例。是普通股股東持有一股所能享受的企業凈帆指利潤或損。

3、每股凈資產價值反映了每股所代表的公司凈資產價值，是支撐股市價格的重要基礎。每股凈資產值越大，公司每股所代表的財富就越強。

4、凈資產收益率，又扮轎局稱股東權益收益率/凈值收益率/權益收益率/權益收益率/凈資產利潤率，是凈利潤與平均股東權益的百分比。指標值越高，投資帶來的收益越高。

5、凈利潤增長率是指企業當期凈利潤與上期凈利潤相比的增長率。指數值越大，企業盈利能力越強。相反，公司凈利潤在下降，股價下跌不遠。

6、主營業務收入增長率可用於衡量公司產品生命周期，判斷公司發展階段。主營業務收入增長率=(本期主營業務收入-上期主營業務收入)/上期主營業務收入*100%。

7、市盈率，又稱本益率、股價收益率或市盈率(以下簡稱市盈率)。是指股價除以每股收益(每股收益，EPS)比例。或以公司市值除以年度股東應占溢利。

⑸ 好股票的指標

一、基本面指標
1、凈資產收益率（ROE）
如果只能用一個指標去評判一家公司，我一定用凈資產收益率（ROE）。ROE是綜合評價一家公司盈利能力的最佳指標。ROE越高越好，最低標准也要15%以上。最好的公司，我稱為R15俱樂部成員的公司，需要滿足最近10年平均ROE大於20%，並且每年ROE大於15%。
2、毛利率
毛利率往往代表著一家公司的護城河寬度及壟斷能力，毛利率越高越好，大於50%是最好的。
3、負債率
負債率代表一家公司承受打擊的能力，負債率越低越好，低於50%是最好的。（本博註：不同意負債率越低越好的觀點，投資標的負債率低雖然表明安全性高，但也說明經營效率不是很高，所以說適當的負債率才是最好的。）
4、分紅率
分紅代表一家公司的誠信，尤其在A股，這個指標是判斷是否做假的利器。分紅不是越高越好，30%-50%是一個最佳區域，太高不可持續且說明缺乏成長性。每年股息率能大於一年定期收益是最好的。
5、公司前景
公司所在的行業前景，公司本身的可持續前景，容量，雖只能定性，不能定量，但卻不能缺少。一定得有光明的前景，得有盼頭，沒有盼頭的公司是不是好的投資標的。
二、估值指標
6、市凈率（PB）
市凈率是和ROE聯動的指標，對於一家ROE為10%的公司，我認為其價值就是凈資產，即PB為1。
以此為基礎，合理的PB=（ROE^2）*100；
如果加入分紅指標，合理PB=（(ROE^2)*（1-分紅率））*100 ROE*分紅率*10。
例如一個長期ROE為20%的公司，不考慮分紅，他合理PB應該是4倍。
對於好股票，當前PB低於合理PB的一半是最好的投資機會。
長期平均PB也可以作為合理PB的另一個標准，當前PB低於長期平均PB的一半也是判斷一直好股票的重要條件。
7、市盈率（PE）
PE相比PB來說，靈敏度更高，波動更大，但卻更直觀。因為這個特點，不適合周期性股票的估值。
不考慮分紅，合理PE=ROE*100.
考慮分紅，合理PE=ROE*100*（1-分紅率） 分紅率*10。
一家ROE為15%的公司，分紅30%，那麼其合理PE為15*0.7 0.3*10=10.5 3=13.5
好股票的標準是當前PE低於其合理PE的一半。
長期平均PE也可以作為合理PE的另一個標准，當然好股票的標准也是當前PE低於其長期平均PE的一半。

⑹ 做股票最重要是看什麼指標

股票主要看以下幾個主要指標：
1.K線：
K線是根據每個分析周期的開盤價、最高價、最低價和收盤價繪制而成的，我們可以通過查看K線形態來對市場行情有一個初步的判斷，了解股價的趨勢。
比如說十字線，但這種K線出現在匯價高檔，且次日的收盤價低於當日收盤價的時候，就表示匯價可能會回跌；反之，則表示匯價可能上揚。
2.均線：
均線即將一定時期內的證券價格加以平均，然後把不同時間的平均值給連接起來。通過均線我們可以了解到現在的趨勢，並且對即將出現的趨勢做出判斷。
股民在選股的時候，就經常會把移動平均線做為一個參考指標，把證券價格移動平均線和證券自身價格進行比較。當證券價格上漲且高於其移動平均線的時候，就產生購買信號；反之，則產生出售信號。
3.MACD：
MACD是通過將快的指數移動平均線減去慢的指數移動平均線，得到快線DIF後，再用2×（快線DIF-DIF的9日加權移動均線DEA）得出來的。通過MACD我們可以了解到股價可能的發展變化趨勢。
像當MACD由負轉正時，市場由空頭轉為多頭，是購買的信號；而當MACD由正轉負時，市場由多頭轉為空頭，是賣出的信號。
4.KDJ：
KDJ是通過研究最高價、最低價和收盤價之間的關系來判斷股票走勢的。它經常被股民們用來進行股市中短期趨勢分析。
比如上漲趨勢中，K值大於D值，K線向上突破D線時，就是買進的信號；反之，就是賣出的信號。簡單來說，D線由下轉上是買入信號，由上轉下是賣出信號。

⑺ 股票業績好壞主要看什麼指標

投資者可以通過業績指標、定期的財務報表等來觀察股票上市公司業績的好壞。
股票業績的指標主要是市盈率、市凈率、每股收益、每股凈資產、營業收入、凈利潤。這些在一些股票交易軟體上都會有顯示，並且實時進行更新，投資者可以通過這些指標進行分析觀察股票的業績。例如：股票凈利潤處於負數，就表示上市公司屬於虧損狀態。反之，股票凈利潤較高，高於同行業其他上市公司，那麼就表示上市公司業績較好。
而定期的財務報表包括：資產負債表，利潤表，現金流量表，所有者權益變動表。投資者可以通過財務報表數據與之前的數據進行對比，或者與同行業的上市公司財務報表數據進行對比，來觀察股票上市公司的業績。例如：資產負債表中的負債同比上期減少很多，而所有者權益增加了，那麼就表示該公司的業績有所提升。反之，如果上市公司資產負債表中的負債同比上期增加很多，而所有者權益減少了，那麼就表示該公司的業績處於下降。
【拓展資料】
業績股票是指公司用普通股作為長期激勵性報酬支付給經營者，股權的轉移由經營者是否達到了事先規定的業績指標來決定。業績股票是股權激勵的一種典型模式，指在年初確定一個較為合理的業績目標， 如果激勵對象到年末時達到預定的目標，則公司授予其一定數量的股票或提取一定的獎勵基金購買公司股票。業績股票的流通變現通常有時間和數量限制。激勵對象 在以後的若干年內經業績考核通過後可以獲准兌現規定比例的業績股票，如果未能通過業績考核或出現有損公司的行為、非正常離任等情況，則其未兌現部分的業績股票將被取消。
特點：高管人員的年度激勵獎金建立在公司當年的經營業績基礎之上，直接與當年利潤掛鉤，一般與當年公司的凈資產收益率相聯系；公司每年根據高管的表現，提取一定的獎勵基金；公司獎勵基金的使用是通過按當時的市價從二級市場上購買本公司股票的方式完成，從而繞開了《公司法》中有關股票期權的法律障；高層管理人員持有的本公司股票在行權時間上均有一定限制；高層管理人員的激勵獎金在一開始就全部或部分轉化為本公司的股票，實際上在股票購買上有一定的強制性。