1. 在證券公司上班的待遇怎樣
如有相關業務辦理建議在交易日交易時間進行辦理。可提前聯系對應營業部或撥打95575（或02095575）咨詢。溫馨提示：疫情防控期間如需前往營業部辦理業務，建議您先與營業部或020-95575電話預約。
2. 證券公司是好單位嗎
問題一：在證券公司上班好嗎？
1500+提成，一個月6000，這種收入結構一看而知是證券公司的客戶經理，也就是「經紀人」。在國外，經紀人是很有前途的職業，但國內的證券公司客戶經理面臨著巨大的壓力，而且不容易獲得成就感。
如你所說，你性格內向，不喜歡出差，我理解你與人溝通的能力可能稍差，且希望工作有規律。國內券商的客戶經理要求你的營銷能力很強，也就是溝通能力很強，說服力很強，同時需要天天在銀行駐點，給銀行的員工當聽用，那滋味真是不好受的。
建議你：
1、如果要去證券公司，去做後台部門，如到風控部、法律合規部。投行本來就需要法學專業的，但要經常出差。不過投行的收入老高了，保薦人一年100多萬沒問題。
2、客戶經理的話，千萬別干。
3、還是去考公務員，要麼律師，要麼檢查官神馬的，挺有前途，尤其是對一個女生來說更是如此。
問題二：去證券公司上班好嗎？
證券這行，水很深。做得好的，或者有人脈的，賣個基金或者理財就能拿上萬的提成；能力稍差的，或者沒有什麼人脈的，就很艱難了。另外，券商好不好不是看公司的規模大小的，而是看這個地區和你競爭的證券公司多不多，只要沒有飽和，還是值得一試的。
問題三：有在證券公司上班的嗎？？？ 感覺如何？？
我告訴你去證券公司不是很好混。有兩個可能：一是過得很好，一年之後拿上萬的月工資；二就是養不活自己。證券公司講究團隊合作。所以去一家好的公司，不如去一個好的團隊。我所在的那個團隊隊長，人很好，很優秀的一個隊長。我在他手裡學到了很多東西。可惜我不珍惜啊，我離開了。現在回想起來，真的覺得很對不起經理啊！
哥們慧備，你要是去證券公司就要做好准備。心裡壓力會很大的。抓好每個機遇，你就很有可能成功的。
再說說，一般證券公司的構成吧。我去過幾家券商，多少明白一點。
一般進去先做客戶經理，客戶經理上面是區域經理。在上面就是部門經理或運營總監。再上面就是營業部老總了。還有些券商會有銀行渠道經理、分析部門等。還有就是開戶櫃台。不過那個很少人願意去，因為一般是拿固定底薪的。要女孩比較多。至於財務部什麼的，就和一般公司一樣了。財務、後勤啊，什麼的，一般都有。你要是本科畢業，建議你最好先做客戶經理，了解證券市場，再往上走吧。在客戶經理這個職位上你能認識很多人。這樣能為你以後的房展做好准備啊。就算你離開了證券這個行業，這也是你的人脈資源。對你用幫助的。
哥們，我只能對你說「加油」只要你足夠的努力的話，成功還是有希望滴！樓上有人說有客源的好。我告訴你，有客源是好。但我見過做得好的客戶經理全是外地人。因為他們足夠的努力。因為沒有客源，面臨的壓力要比有客源的大。
還有一點就是，你要明白，你進去的前三個月是很難養活自己的。你要考慮一下這個因素。要不就找個有底薪，提成低的也行。
問題四：有關系選證券公司什麼崗位比較好
作為一個證券行業的從業者，個人覺得做保薦人比較好，但條件資歷你的情況是達不到的。
銀行和基金各有好處。不過個人感覺，選擇一家不錯的券商開始你的職業生涯是很好的選擇。
具體什麼職位比較好，要因你個人而定。當然你關系好，能託人進去那就輕松很多。
你可以選擇當地或者全國最好的券商在你當地的營業部找一份正式員工的工作。不知道你是男性還是女性。做一個辦公室的文員吧。能學到東西而且最有希望升遷。個人覺得國泰君安不錯。全國綜合實力排名第場。大陸最具價值券商品牌第一。
問題五：證券公司如何盈利
交易傭金
資產管理業務：客戶購買證券公司的資產管理產品，由證券公司運作這些錢。證券公司可以從中收取基本的工購費和贖回費，如果業績達到合同中載明的水平，可以相應提取業績報酬。
IB業務，就是證券公司為期貨公司介紹客戶的業務，期貨公司會相應的給予證券公司返佣。
投行業務，就是承銷與保薦，比如指導某家公司完成IPO啊，或者是增發啊，借殼上市啊，諸如此類，這些業務上市公司都要向券商支付相應的報酬。
自營業務，就是證券公司用自己的合法資金來炒股啊，買債券啊，什麼的，產生的利潤也是證券公司的收入。
還有融資融券業務，簡單說就是證券公司向客戶出借資金或者股票，然後客戶加一定利息歸還。這些利息也是證券公司的收入。
再就是財務顧問業務，這個主要針對公司的。
問題六：在證券公司工作好不好
證券公司上班，剛畢業的學生進去主要是在銀行駐點，發現和尋找合適的客戶，帶客戶回證券公司開戶，教導客戶買賣股票或者基金。
開始3-6個月待遇一般每個月工資是1200-1800元，另外有提成。如果你父母親或者親戚有買賣股票的，能幫你介紹一些客戶。發展空間大，但是要做2-3年後才能有感覺發展空間大，收入主要靠自己努力和勤勞，不過很多人都不願拿這么少的工資，60%的人在1年內離開這個工作。
證券公司的營銷人員或者經理，工作2-3年，客戶積累多了，收入才穩定或者增加比較快。不過要留意有些證券公司的政策。比如國信證券和招商證券的營銷制度是：A營銷人員開發的客戶，3年後收歸公司所有，到了3年A營銷人員收入就馬上減少很多。
問題七：在證券公司上班怎麼樣
算是券商老人了，給你說說，你自己看有沒幫助：
你所說的證券公司，基本指證券營業部，實際上總部還好啦，你可以找我其他介紹總部結構和職位的回答。營業部也有區別的，固定崗幾乎不必要去天天跑客戶，咨詢也是。而你說的那是指營銷。因為幾乎所有證券公司營銷很難是正式工，因此組訓也馬虎，並且沒有出口。倒是建議到大的券商處，一般大券商給營銷有出口，譬如我們這（不方便說哪一家，有廣告嫌疑，就是前10的券商）營銷有晉級成為正式員工的出口，也有轉型到其他部門正式工的出口，這樣你接受的培訓等也是較好。不多說了，算是老人對新銳的忠告：由於券商100多家，參次不齊，國家過度保護導致行業無序競爭，基本算紅海，建議能到其他穩定的行業就暫避證券。
至於證券公司我呆了連營業部算上有13年，崗位干過：營業部投資咨詢、咨詢師、總部經紀業務人員、總部資產管理。你需要記住的是：不同券商不一樣，不同地區不一樣，別看好的或者壞的說法，好的譬如某券商平均拿多少，你得看他是那一年，並且平均不可靠，我這里總部基本在50萬以上，動不動就百萬以上，給你月入2000的可以平均不少。關鍵是你可能在最黃金的時代跑街，所以，可能我思想老化，但是我認為現在證券業累積的風險是高層造成的，不該底層用未來承擔！絮叨了，你看有沒有用。
問題八：炒股為什麼要通過證券公司？我自己操作如何搞？
為什麼要通過證券公司?因為你沒有交易席位!通俗的就是上海深圳交易所現場那些一個個的座位小閣閣,要擁有那你必須得是機構,不然就得委託人借別人了,你要降低的話必須錢多,到時你就是券商的爺爺了,它不給你低傭金你就掉頭走,它准巴結你,像那些操縱股票的超戶由於經常對敲,交易量大,開戶時券商都把有些費給減了,比如傭金,私下只收一次。
問題九：馬上畢業了，想在證券公司工作，應聘什麼職位好？
想進證券公司的營業部工作，你現在從業資格最好在學校期間激拿下。我當年也是在學校就考出了四門。有意從事這個行業早點把這些考完最好。看了你的情況資格應該不成問題。不過要糾正下一個觀點，綜合櫃員並不一定很輕松，工資也只是固定工資，不算高的，另外像上海這種地方，一般這種崗位都很少缺人，因為是占營業部編制的，一般都是比較有資歷的從業人員或者有些背景的人占據。很少招新人，但可以嘗試投投，如果有對應的關系，應該沒問題。此外相對容易進的就是客服，有些營業部是和投資咨詢部在一起的，這個職位一般也是固定工資，根據不同營業部的情況，勞動強度不一樣的。營銷部室最容易進的，但轉正一般都需要一定的客戶資源，否則壓力很大。
一般營業部的職位：客戶經理，客服人員需求較大。
對於你的學歷情況，其實可以考慮應聘基金公司的基層營銷崗位，但競爭壓力同樣大，可是職業前景要好些。現在又輕松收入還可以的工作基本越來越少了，潛在的爭奪者越來越多了。要做好先苦後甜的准備才最好。對了，你考出了期貨資格，證券公司有不少營業部也有期貨IB業務，需要櫃員，而且一般正式員工不太願意
3. 證券營業部有哪些崗位
主要有櫃台，客戶經理，財務，電腦人員，投資顧問，客服人員，客服主管，營銷主管，運營總監，總經理。
一般可以劃分為以下幾種，不同的營業部會有不同的劃分：
1、前台：經紀人 客戶經理 高級客戶經理 首席客戶經理 區域總監（營銷總監）
2、中台：理財顧問 理財經理 投資顧問（不同公司叫法不一樣）
3、後台：財務，IT，行政，櫃台（交易），營運總監，客服（有的公司客服就是櫃台）
4、總經理，有的公司有總經理助理或者副總經理。
證券營業部是指證券公司依法設立的從事證券經紀業務的機構，證券公司對其所屬證券營業部的經營活動承擔民事責任。作為證券公司對外服務的窗口，證券營業部經營管理工作的好壞直接關繫到證券公司的聲譽和形象。
(3)證券公司資本運營總監可以親自操作股票嗎擴展閱讀：
證券作為表彰一定民事權利的書面憑證，它具有以下幾個基本特徵：
1、證券是財產性權利憑證。
證券表彰的是具有財產價值的權利憑證。在現代社會，人們已經不滿足於對財富形態的直接佔有、使用、收益和處分，而是更重視對財富的終極支配和控制，證券這一新型財產形態應運而生。持有證券，意味著持有人對該證券所代表的財產擁有控制權，但該控制權不是直接控制權，而是間接控制權。
2、證券是流通性權利憑證。
證券的活力就在於證券的流通性。傳統的民事權利始終面臨轉讓上的諸多障礙，就民事財產權利而言，由於並不涉及人格及身份，其轉讓在性質上並無不可，但其轉讓是個復雜的民事行為。
3、證券是收益性權利憑證。
證券持有人的最終目的是獲得收益，這是證券持有人投資證券的直接動因。一方面，證券本身是一種財產性權利，反映了特定的財產權，證券持有人可通過行使該項財產權而獲得收益，如取得股息收入（股票）或者取得利息收入（債券）；另一方面，證券持有人可以通過轉讓證券獲得收益，如二級市場上的低價買入、高價賣出，證券持有人可通過差價而獲得收益，尤其是投機收益。
4、證券是風險性權利憑證。
證券的風險性，表現為由於證券市場的變化或發行人的原因，使投資者不能獲得預期收入，甚至發生損失的可能性。證券投資的風險和收益是相聯系的。在實際的市場中，任何證券投資活動都存在著風險，完全迴避風險的投資是不存在的。
4. 在證券公司除了做經紀人還有什麼崗位，薪水比較穩定的，待遇稍好點的
證券公司除了經紀人等業務崗位不是很固定外，一般都是薪水比較穩定，待遇比較好的。在證券公司除了做經紀人還有非常多的崗位。
1、財務顧問：負責為企業的兼並收購等資本運營提供策劃、方案設計、資金安排、企業公關關系等方面的顧問服務。
2、金融工程：1.數量分析。2.風險控制。3.完成定期業績評估及風險控制報告。4.相關研究工作。
3、營運中心核算管理：1.建立公司客戶資金存管核算體系。2.組織、監控客戶資金存管核算體系的運行。3.審核會計核算的記錄保障資金存管記錄。4.編制部門會計報表，確保對外信息提供的准確性。5.監控清算業務風險。6.組織核算業務的培訓、指導。
4、會計
5、業務審查
6、法律管理：負責各項業務法律風險的管理與控制，公司業務的法律審查。
7、資訊產品咨詢服務
8、營銷策劃管理員
9、呼叫中心客戶服務人員
10、產品設計
11、股權融資顧問
12、財務出納
13、網上交易網路推廣
14、股票組合分析師
15、交易系統運維：負責公司交易系統的運行維護等管理工作。
16、證券分析師
17、業務審計
18、機構管理員
19、部門秘書
20、人事專員等。