杭州最新股票交易員招聘

A. 股票交易員/操盤手是什麼工作

操盤手並不神秘，實際就是接受指令買入或賣出股票的人。一般不參與投資品種和投資時機的決策 在機構中處於級別較低的位置。

操盤手和交易員不同，交易員是比較簡單的買入和賣出股票，以賺取中間差價利潤，雖然操盤手是交易員出身，但層次要遠遠高於一個交易員。操盤手是要掌控局勢的人，也就是說，操盤手不是被動的等待市場的上漲和下跌，而是主動的去控制市場和創造市場來獲取利益的。

操盤表現在臨盤實戰中，職業操盤手必須能夠通過盤口資金進出的表現方式和大盤環境，准確地判斷目標投資品種的資金運行特徵、價格趨勢發展目標及其資金主力的基本操盤思路。並依據這一分析判斷，按計劃有預謀地果斷作出技術性買進和賣出的操盤決策。

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操盤手不是炒手，他們是不炒單的，因為主力資金不需要炒單，他們做的是趨勢，他們的目的是控制盤面而不是靠微小的點差來積累盈利。從一名普通的期貨投資者到一名優秀的操盤手，就好像從士兵到將軍一樣，除了經受時間考驗之外，其基本前提有兩個：

第一，以此為業，栽過跟頭，但仍痴心不改，喜歡交易，屢敗屢戰。操盤手是職業交易員，不是票友。專業和業余不可同日而語。在任何一個行業中要取得成功，喜歡此行業並全身心地投入是必不可少的條件。

第二，認錯不服輸，虛心學習，認真總結反思。這是優秀操盤手的特質。有信心但不自高自大，精神自由但又遵守紀律，對市場充滿了敬畏之心，隨時隨地聽從市場的召喚，絕不會對市場說三道四，幻想著市場會聽從自己的意願。

B. 美股交易員 招聘，哪家合作開公司最好

swifttrade,ANS，holdbrother都是老牌公司了，特別是swifttrade，ANS在國內也是交易員人數比較多的。
至於要什麼手續，這個問他們總公司吧，會有人給你意見的。這行現在越來越規范，不過總體來水手續還是非常簡單的。
另外，如果開公司，最好親自到總部一趟，ANS總部好像在上海，swifttrader國內好像有杭州總部！
另外推薦一個司空金融網的美股trader板塊，這裡面是美股trader最集中的地方了，樓主可以看看，了解一下各方面的東西，裡面也有關於交易公司的資料，我曾經看過一個帖子，有全球所有日交易公司的鏈接，非常不錯的！另外也可以在招聘板塊發帖招聘交易員。

C. 投資公司招聘股票交易員有什麼要求

要求很簡單，主要是手速快，熟悉小鍵盤，最重要的是執行力強。
其實這不叫交易員，這個職位叫下單員，一般只招女的。
薪酬一般2K以上，看地方和老闆。

D. 到證券公司做股票交易員需要什麼條件，在哪能夠找到招聘的信息

如果是本科生的話到券商只能做經濟業務，至於你說的交易我想指的是券商的自營業務，自營業務風險是券商自己承擔的，所以在風險控制和技術要求層面都是相當高，這么說吧，起碼你是個國內經濟類前3的高校研究生，其次你還得帶點關系（前提是你沒有工作經驗），雖然說機構都是掙錢的，但是機構交易也有砸手裡的時候，所以還是得努力。
最起碼你要會炒股吧，如果不會最好是用模擬炒股練練。現在牛股寶很好，可以在裡面用虛擬資金炒，還能有排行榜幫助你選股，實在不會，牛股寶里還有牛人榜，可以跟蹤牛人是怎樣炒的。這樣你在進行工作時會比較熟悉。

就是你想要在這個行業放手一搏,你也要做好未必會勝利的准備,你可以一往無前,你可以再沒開盤的時候,想的天花亂墜,你可以再收盤以後開心沮喪,但是請你在做單的時候保持最冷靜的心態!
唯有冷靜,你才可以再這個行業里立足,唯有冷靜才可以給你帶來最理性的分析,最好的操盤狀態,
做完單子不要去管他是盈利還是虧損,繼續下一手.不要因為虧損而膽怯,這樣往往你失去了,在盈利的機會,虧損就永遠變成了虧損,也不要用賭氣的想法,行情不會為你反轉, 盈利了,不要去高興的太早,而忘記了自己的操盤原則,要麼錯過了賺更多錢的機會,要麼就是因為得以妄為而把盈利虧損殆盡,甚至損兵折將!
面對自己的弱點,你會在這個行業里走的更遠!
記住這些話:
期貨投機的成功需要這一領域特有的素質！
不在於你是否聰明，而在於你是否能堅守原則。
不在於你是否剛強，而在於你的剛強是否是用對了地方。
不在於你是否努力，而在於你努力的方向是否偏離了這條窄路。
不在於你是否用功讀書，而在於這書是不是給你寫的。
不在於你是否思考，而在於你思維方式是否合乎市場的邏輯。
不在於你有哪項專業文憑和資格證書，不在於你的人品和理想多麼高尚，而在於你有多大的規避風險和獲取金錢的實際能力。

E. 在杭州做證券公司的交易員 工資多少正常

有，但是一開始不會高，最多一千五左右，但後面會多起來的。

F. 請問杭州一家證券營業部招操盤手能去嗎

1.你目前的情況還不具備操盤資格，操盤需要從業證書，和豐富的操作經驗，自己的交易系統和交易風格，這樣才可能在證券公司得到操盤機會。
2.目前暫時不可以，就沒有那個公司和薪水的問題了。
3.如果你真正進入公司，那麼你應該是一個有著自己的操盤風格和交易系統的操盤手了，培訓機會有，但不多，操盤手的薪水主要來自操盤過程中的收益的分 成，以及操盤中對個別帳戶的控制情況決定你的獎金。實際操盤如有虧損，證券公司的話是無需自己承擔的，私幕就要看當初的約定了。

G. 關於股票交易員

不靠譜，一般招人都是僱傭證券經紀人，需要通過專業的證券從業資格考試才能算正規。另外證券經紀人是按交易的傭金提成做為績效的，也就是經紀人的客戶交易越活躍，收入就越豐厚。所謂你本身去參與交易這並不是正規的公司的做法，沒有專業和長期在金融市場的投資經驗的人是不可能取得收益的

H. 碰到這么一家公司招聘股票交易員。前期有三個月到半年培訓期。公司一直是沒底薪的。算提成。盈利的百分之

不靠譜，凡是沒有底薪的都是不靠譜的，
為什麼這么說，哪怕是跑業務也是有底薪的，不然怎麼維持下去，說什麼來學習的是屁話，做什麼不是學習，時間就是金錢，既然這樣不可能沒有底薪，所以不要相信這些了，

不要說外國的月亮特別圓，如果是股票的話本質都是一樣，中國也好，日本也好，美國也好，都是股票而已，像這些掛羊頭賣狗肉的基本本質都是開發員工成為自己的客戶，

當然不排除這個公司真的是培養自己的操盤手的說法，但可能性！！！真心不高。

再往高處想，既然這么愛國能贈外國人的錢，那麼就是說技術很到家了，那還在乎招人？還有一種就是凡是這些掛上外國的糾紛都相當不好解決。這也是一種法律漏洞。