半年來種經歷最低的十隻股票

⑴ 持有市值最低的20隻股票是一種怎樣的體驗

是說小盤股嗎，現在小盤股部吃香了

⑵ 分紅最高的十隻股票

高分紅股票通常有很高的股息收益率，因為只有這樣上市公司才能給股東更多的錢。
中國石化：中國石化集團公司的主要經營范圍包括：產業投資和投資管理；石油勘探、開采、儲運(含管道運輸)、銷售和綜合利用以及天然氣；煉油；汽油、煤油、柴油批發；石油化工及其他化工產品的生產、銷售、儲運；
雙匯發展：雙匯發展現在是中國最大的肉類供應商，主要是肉類行業的龍頭企業。
寶鋼股份，這家公司專門生產高科技和高附加值的鋼鐵產品。
拓展資料：
投資者購買一家上市公司的股票，對該公司進行投資，同時享受公司分紅的權利，一般來說，上市公司分紅有兩種形式;向股東派發現金股利和股票股利，上市公司可根據情況選擇其中一種形式進行分紅，也可以兩種形式同時用。
現金股利是指以現金形式向股東發放股利，稱為派股息或派息;股票股利是指上市公司向股東分發股票，紅利以股票的形式出現，又稱為送紅股或送股。
另外，投資者還經常會遇到上市公司轉增股本的情況，轉增股本與分紅有所區別，分紅是將未分配利潤，在扣除公積金等項費用後向股東發放，是股東收益的一種方式，而轉增股本是上市公司的一種送股形式，它是從公積金中提取的，將上市公司歷年滾存的利潤及溢價發行新股的收益通過送股的形式加以實現，兩者的出處有所不同，另外兩者在納稅上也有所區別，但在實際操作中，送紅股與轉增股本的效果是大體相同的。
配股也是投資者經常會遇到的情況，配股與送股轉增股本不同，它不是一種利潤的分配式，是投資者對公司再投資的過程。配股是指上市公司為了進一步吸收資金而向公司股東有償按比例配售一定數額的股票，它本身不分紅，而是一種籌資方式，是上市公司的一次股票的發行，公司股東可以自由選擇是否購買所配的股票。
股票上市公司分配給股東的權利，包括分紅、即領取現金股利或股票股利的權利以及配股的權利，但由於股票在市場上一直在投資者之間進行轉讓買賣，當上市公司在一定時期向股東分派股利進行配股時，為使本公司的股東真正得到其應得的分紅配股權利，就存在著一個這種權利應該分配給股票的買入者還是賣出者才合理的問題，由此產生了股票除息與除權交易。

⑶ 誰給介紹幾只黑馬股

半年前，在朋友的帶動下我進入瘋狂的股市...

在證券交易大廳看著花花綠綠的屏幕，一陣茫然。慢慢知道了紅線是漲、綠線是跌。

開始不知道買什麼，也是聽別人說樂山電力肯定漲，就跟著買，當天在6.7買下5000股。之後3天，跌的我成天冒冷汗。剛開始也不知道補倉，就看著跌，也不知道割肉。幸好沒割。第4天，第5天終於反彈了，看著漲起來就急著想賣，就在漲停的那一天，7.1全部賣出去。第一隻股票就賺了，高興啊！請朋友吃飯先~~（後來一月最高漲到12.8，翻了一倍後悔死！！）

後來陸續交易幾次，都沒賺到錢。在5月底，接受了股票第一次大跌~~當時，天天看著金城股份漲停，忍了一周都沒敢買。到5月21沒忍住，直接漲停的時候買進5000股10.31，停盤後就預想著再漲停幾天就翻番了！連著漲停兩天，高興，又是請客吃飯！之後兩天一直震盪，也沒賣，反正漲的多，估計還要漲上去！！

災難來了，，，5月28就開始跌，不知道咋想的，那天看跌咋不賣呢~後面就是更瘋狂的暴跌，想賣都賣不出去啊~~連著跌停5天，7.27了，已經損失1萬5！之後連續漲了2天，看見曙光了！！ 但是它又給你跌3天，你說這什麼玩意啊！！再次震盪還沒舍的賣，到了6月底，跌到6.60，狠心全賣了。。神啊，一個月不到，半年工資都賠進去了。

沒信心了，想離開股市，但我又不甘心。決定一定要撈回本錢再走，反正老子還年輕，大不了就是3萬多塊錢！！

再次，買股票就心態穩定很多，買進舒卡股份12.8，買了2500股，之後2周，漲到18.7塊的那天，及時出貨，資金就到47000了，本錢快回來了，這是7月12號。

那一天，我記的那一天7月14號，聽朋友說現在網上，有很多炒股咨詢，推薦股票的很准,還是免費的.我隨後就在網上，白度搜索下，的確很多，都是留電話號碼的那種，反正不出錢，就隨便留幾個，之後接到幾個電話，都是說要先交錢的，最低也讓我交5000大洋，滾，老子還沒賺到錢，到先給你5000...

也有不交錢的，就是不知道准不準，其中有個（898股票咨詢）的，說：我們給你推薦股票不交錢，但是你股票賺錢後要提成30%，靠，提成那麼多...反正後交錢，試試說的股票漲不漲再說...他們說18號金馬集團要大漲，當天一看，真的直接漲停。隨後就打電話過來說，是否可以合作，我詢問細節之後就同意了。

第2天，給我推薦黔輪胎A 7.2買進5000股，到7月30漲到9塊，他們讓迅速出貨，全賣。嘿嘿，賺了9000塊，不錯不錯...提成30%還賺6300，還行。銀行轉帳，給寄去2700。

當天下午，讓我全倉買入南化股份，11.20買了4700股。之後到8月13，16.90賣出，到那天除去寄給（898股票咨詢）的7800，我的資金已經到7萬3。

第2天又讓我12塊的時候買進酒鋼宏興，因為已經推薦過2次，所以全倉買進6000股，8月底17.5出手，再次賺了33000。資金已經到了9萬5。（寄咨詢費之後）

然後15塊進浦東建設，21塊出來。20.5進中國國航29出來。然後24.6再次全倉進入浦東建設，到9月28號已經漲倒30。經過這幾次交易，資金從不到5萬，迅速漲到21萬。

這幾個月的股市經歷，讓我感到股市有風險，投資需謹慎的至理名言。我准備再跟推薦機構做3月，到年底全部抽身，明年股市就不好說了。如果資金繼續增大，准備買輛車，明年開車去北京支持奧運會！

寫這篇文章是為了告戒新股民買股票，一定不能盲目追漲殺跌！認准一隻股票的價值，在低點買入，高點賣出。掌握好這一點，後半年你也能和我一樣，翻倍的賺錢~~希望後半年大家都有一個好收成！！

⑷ 分紅派息最高的前十隻股票

分紅派息最高的前十隻股票
答：每年都不一樣。2020年前十隻股票分別為中石油、平安保險、中石化、格力集團、國泰君安、中投證券、溫氏股份、領益智造、中聯重科、中國人民保險。
拓展資料（一、關於股票的分紅派息的時間）
一、關於股票的分紅派息的時間
每個股票時間並不相同；在分紅派息前夕，持有股票的股東一定要密切關注與分紅派息有關的4個日期，這4個日期是：
1.股息宣布日，即公司董事會將分紅派息的消息公布於眾的時間。
2.股權登記日，即統計和認參加期股息紅利分配的股東的日期，在此期間持有公司股票的股東方能享受股利發放。
3.除權除息日，通常為股權登記日之後的一個工作日，本日之後（含本日）買入的股票不再享有本期股利。
4.發放日，即股息正式發放給股東的日期。根據證券存管和資金劃撥的效率不同，通常會在幾個工作日之內到達股東賬戶。
二、股票分紅是怎麼算的？
上市公司每年的利潤都會有一部分，作為投資者的回報，回饋給投資者，通常有送轉股和派息兩種方式，稍微大方點的公司兩種方式的分紅都會提供。
比如我們常看到10轉8派5元，意思就是如果你持有A公司10股的股票，那麼在發布分紅公告後你的賬戶里將會額外得到8股的股票和5元的現金分紅。
謹記，在股權登記日收盤前購買的股票才能參與分紅。
三、分紅類別
分紅分為兩種，一種是現金分紅，一種是股票分紅，雖然都是分紅，但是兩者還是有差別的。
現金分紅是指公司以現金的形式向股東派發股利，而股票分紅是公司向股東發放股票，會經常看到送紅股。
由於公司分紅配股引起公司股本以及每股股票所代表的企業的實際價值（每股凈資產）的變動，需要在發生該事實之後以股票市場價格中剔除這部分因素，即除息，除息之後才是你最終得到的，有的時候，除息和分紅交稅之後，股票的實際價值並不見得比分紅之前的價值高。

⑸ 推薦幾只股票

轉發：中金公司，最後一隻恐龍走向何方？

2009年1月22日星期四，鼠年年末。農歷新年氣息漸濃，在國際貿易中心28層工作的中金公司（CICC）投行部（IBD）員工們已經不再像往常那樣忙碌，大家在談論著春節假期的出遊計劃、牛年的工作規劃和08年公司幾近腰斬的收入……當然，最熱門也最敏感的話題還是當日下午即將發放的08年年終獎金（Bonus）。
管理層、特別是公司總裁朱雲來（Levin）和IBD Head丁瑋在不同場合已經給所有人不止一次的打了預防針：百年一遇的金融危機、承銷收入下降大半、08-09年度公司人數膨脹一倍，大家都要降低對Bonus的預期與公司共度寒冬……但對那一幫剛剛經歷了07年公司收入達到6億美金、IBD年薪超過華爾街一流投行的投資銀行家（Banker）們來說，對即將到手的Bonus仍抱有極高的期望。畢竟，這是一年辛苦忙碌工作的成果。按照Levin的說法計算，即使人均收入下降75%，即使只獲得相當於07年25%水平的Bonus，也還是可以接受的。況且，Levin也提到公司管理層要做出表率，以身作則，如果真的能夠與外資投行的管理層降薪力度持平，員工們的收入水平將還是很可觀的……
即使做了如此充分的心理准備，Banker們拆開Bonus信封時，幾乎沒有人願意相信自己的眼睛：Bonus僅相當於07年的5% ~ 10%！對於一年加班時間以千小時計算的Bankers來說，與普通行業最直觀、最容易區分也最引以為傲的差別就是年終高額Bonus。而CICC的Bonus也是其區分其他境內證券公司，自詡與境外投資銀行摩根（MS）、高盛（GS）、瑞銀（UBS）等為伍的特殊資本。08年年終獎金的大幅降低，是否意味著這一隻中國本土的金融恐龍從此將摘下「一流國際投行」的王冠，歸於平凡？加之08年金融風暴的洗禮， Banker這個高傲、自私、貪婪卻又承載著無數年輕精英血汗和夢想的職業是否就此在中國境內消失，我們不得而知，但CICC今年年終的無奈和今後的發展方向確是個值得討論的話題。

一、 自欺欺人的全業務（Full Service）投行
作為CICC的掌舵人，Levin經常掛在嘴邊的一個詞就是「Full Service」，也就是向客戶提供包括承銷、兼並收購、財務顧問、資產管理、證券經紀、研究咨詢的全方位服務；同時藉助強大的研究能力，以自有資金為支點，藉助杠桿進行私募投資和股票、債券等其他有價證券投資。
因其特殊的合資身份和其他種種問題，CICC在證券經紀、證券自營和直接投資這3個目前資本市場最賺錢的領域一直無法取得與其直接競爭對手（如中信證券）相當的地位。在07年到08年上半年A股市場風起雲涌加之資產價格大幅飆升的過程中，CICC錯過了資本盈利的大好時機。後知後覺的管理層選擇08年瘋狂擴張各項業務卻又遭受了金融危機的寒冬，所謂亡羊補牢卻作繭自縛。此外，因政府換屆等眾所周知的原因，Levin的影響力也被大大削弱，大型國有企業把CICC當作「客戶」給予關照的情況已經很少見到了。絕大部分換屆後的地方政府也不再將Levin + CICC作為特殊選擇，直接競爭無疑導致了收入的進一步降低。
2008年初，MS欲出售CICC股權一案，因管理層強勢的干預和金融危機造成的估值大幅縮水，至今未有定論。金融危機遲早將成為過去，但是管理層的實際控制卻並未因時間的推移而出現任何松動的跡象，只要CICC的股權問題一天不得到妥善的解決，Full Service終將是一紙空談。而CICC也將繼續依賴其IBD的承銷、財務顧問和資產管理等窮途末路或羽翼未豐的收入渠道。
值得一提的是，08年CICC債券自營收入超過10億人民幣，幾近公司收入的一半。而這些收入竟僅由不足10人的小團隊直接創造，這不能不說是一種驚喜。但仔細分析，這種情況是建立在08年基準利率大幅波動的基礎之上，而CICC的交易頭寸也受制於其資本不足，使這種收入更多的只是一種安慰，反而從另外一個側面反映出公司盈利能力的下降和09年的嚴峻形勢。
解決上述問題的唯一途徑就是擴充資本實力，而從2004年就甚囂塵上的CICC上市至今仍遭擱置。股權歸屬、激勵計劃、上市方案等等問題當然存在，但最直接的障礙還是信息披露，或者說，是收入披露——所有員工的收入披露。在08年年底，一個表現出色的分析員（本科第一年畢業生）收入可以輕松超過1,000,000RMB，一個卓有貢獻的VP（年紀低於30歲，畢業4-5年）可入賬10,000,000RMB，而那些資深的董事經理們一定會為馬明哲事件而暗自竊喜：老馬管理20萬人，年薪40,000,000RMB引發如此多的爭議，而CICC超過兩位數的高管年薪遠遠高於這個數字。如果這些數字出現在CICC 2007年年報上，將具有何等爆炸性的效果？ 2008年度對基層員工的大幅降薪也在很大程度上維持了管理層的巨額高薪。要知道，在股東弱勢又無需信息披露的情況下要求高管抑制自身的慾望確實是強人所難。從這層意義上說，CICC的管理層在2008－2009年的金融寒冬當中，要比華爾街的那群大佬們們幸福的多了。

二、 投資銀行文化之痛
在CICC IBD 的Banker中間，流傳著這樣一種有趣的說法：中信、銀河、國信等中資證券公司被稱為「本地券商」，MS和GS等公司被稱為「外資投行」。其實，除了國別，這兩類機構的內涵並無二致，區別的產生，更多的來源於一種尊敬，尊敬「外行」們悠久的歷史、高貴的血統、咋舌的高薪甚至還包括那些真材實料同時也目空一切的精英。同時，這種區別也透露出一種歸屬感，畢竟，CICC對外一貫是以「投行」自居的。
CICC 08年IBD收入大幅縮水，雖然全年實現股本融資509億，債券融資2215億，兼並收購金額489億。但是IBD的收入僅為5億左右，粗粗算來，承銷的傭金比例不足0.2%。這個數值大大低於0.5~1%的行業標准，主要的原因在於：
1、債券收入佔比過高，這也反應出08年承銷市場的普遍情況。相比承銷費比例相對較為豐厚的股本融資，債券融資的承銷費率要低的多。許多超過100億元的大型債券融資項目當中，承銷費收入竟不足千萬，費用比例以萬分位計算。這不僅僅是CICC的尷尬，也是08年境內證券公司需要共同面對的窘境。
2、多家券商分食使得本就微薄的承銷傭金更加可憐。除大型國企IPO外，中小型企業IPO、後續股本發行和企業債、公司債、中期票據等融資項目類型中，CICC早已風光不再。平庸的銷售力量、高高在上的承銷費率預期、羸弱的資本承諾實力使得CICC不再是企業的第一選擇，在很多承銷項目中，CICC的承銷費用分成已經大大低於中信、中銀國際等競爭對手。
3、新興業務瓶頸明顯，在成熟資本市場中，兼並收購業務和固定收益類新產品承銷是IBD的主要收入來源，而在CICC IBD的收入版圖中，兼並收購仍是一個扶不起的阿斗。境內兼並收購業務必須面對境內企業股權結構固化、行政審批嚴格等硬傷，而受制於國際服務能力的不足，跨境業務中CICC也很難爭取到足夠的優勢。但最為致命的是境內企業對兼並收購服務的認同程度非常之低，畢竟是「一手交錢、一手交貨」的公平交易而不是像融資服務那樣「空手套白狼」無本萬金。許多兼並收購項目成了免費服務或是客戶關系維護。這種情況在CICC尤其常見，將兼並收購作為IPO融資的「添頭」聽來好笑確是近期多數項目的真實寫照。而曾經走在ABS等固定收益類新產品開發前沿的CICC也無法改變金融危機在世界范圍內對這些產品的反思，新產品開發和承銷工作基本停滯。

三、 境內投資銀行走向何方
投行也好，券商也罷，說的都是立足於境內外證券市場的服務機構，並無高下之分。在華爾街，投資銀行因超強的盈利能力和高端的服務姿態為從業人員贏得了打工皇帝的美譽。這個行業交織了太多夢想、榮耀和批評，他深深的根植於美歐（不是歐美，在歐洲，這種老美的東西總不是那麼淋漓盡致）商業文化中，發揮著潛移默化卻又無可估量的重大作用。對於那些剛剛畢業的名牌大學畢業生或者工商企業的行業專家來說有著難以名狀的魔力。但是，這一切的根源都是那一份似乎與個人日常工作並不成正比的、極高的年薪而已。沒有了Bonus作為底座，再漂亮的獎杯都將會無處擺放。
除CICC之外，境內的投行（至少聽起來似乎比券商好聽些，先這么叫著吧）其實並不具備這些光環，原因很簡單，薪水不那麼誘人。
過去10年，以MS、GS、UBS為代表的外資投行再加上一個如日中天的CICC幾乎壟斷了所有的巨型海外IPO項目，這些項目也是境內投行業務利潤最為豐厚的部分。隨著大型國企上市浪潮的逐漸褪去和IPO項目競爭的日趨激烈，CICC的好日子也在一步步遠離人們的記憶。在未來2年內，除國家開發銀行和農業銀行等屈指可數的3-5個大型IPO項目外，CICC的傳統優勢項目將徹底消失。寒酸的中小型IPO，風險極大、CICC因資本實力弱而無法承擔的後續發行，債券承銷，兼並收購等「二三流」項目能否滿足CICC這只史前巨獸的胃口，答案將逐漸揭曉，而09年年初的Bonus信封，似乎為故事的結局暗藏下一個並不隱晦的伏筆。
在華爾街，投行們 「賣力賺錢」的IBD早已淪為客戶關系維護的紐帶、而非主要收入來源，直接和間接「用錢賺錢」的資產管理（Asset Management）和交易（Trading Desk）成為盈利的主要手段。雖然金融危機對這種瘋狂的資本行為敲響了警鍾，但投行的盈利模式並沒有回到100年前依靠IBD傭金的時代，而是在對整體的業務模型進行完善和調整，進一部擴充資本實力，為幾年後更加瘋狂的反攻倒算埋下種子。
更加本質的問題在於，中國商業文化的力量遠遠強於所謂的「投行文化」和其他任何一種外來的商業文化。所有的外來行業，想要在中國生根發芽必將打上中國人和中國文化的烙印。這種中國商業文化包括股權問題、政府問題、社會結構甚至風俗習慣。
CICC，這只孤獨的恐龍，面對如此惡劣的國內、國際經濟環境和大而無形的文化環境是否走到了輝煌生命的盡頭？一個薪資水平向 「國內券商」看齊的CICC是否還是國內外一流學府傳說中的那個令人神往的聖地？時間將給出答案，相信我們不用等待太久。

⑹ 市值最低的十個A股股票（除ST、PT）

可以在行情界面的菜單欄選擇流通市值和總市值，點擊之後會自動進行排序。
若在初始界面看不到，可以點擊右下角的右箭頭滾動。每年栽在ST股票上面的投資者不勝其數，但少有人能夠清楚了解什麼是股票ST，下面詳細講解下。
大家一定要堅持看完全文，需要重視第三點，疏忽操作的話會導致嚴重失誤。
在對股票ST進行講解之前，先給大家分享今日機構的牛股名單，趁還沒被刪前，趕緊領取：速領！今日機構牛股名單新鮮出爐！
（1）股票ST是什麼意思？什麼情況下會出現？
ST其實是Special Treatment，指的是該上市公司經審計連續兩個會計年度的凈利潤為負值或最近一個年度經審計的每股凈資產低於股票當期面值，從而提醒股民存在風險，被進行特別處理的股票，會在股票名稱前添加一個「ST」作為標志，俗稱戴帽，用這個來警告廣大的投資者要對這種股票打起十二分精神。
要是這個企業的虧損達到了三年，那就會改成「*ST」，千萬要注意這樣的股票，一到碰上務必小心，因為它的個股面臨退市的風險。
除了在股票名字前加上「ST」之外，這樣的上市公司還需要考察一年，在此期間股價的日漲跌幅限制為5%。
那場極其聞名的就是2019年康美葯業的300億財務造假案例，，案件發生後，昔日的A股大白馬竟就變成了ST康美，都是在此次案件之後，收獲了15個連續的跌停板、蒸發超374億的市值。

（2）股票 ST如何摘帽？
審計結果表明財務異常的狀況已經消除了，就是說在靠擦期間的上市公司年度財務狀況已經恢復了正常，在扣除非經常性損益後公司凈利潤仍為正值，並且公司還持續地運轉正常，這樣的話就可以向交易所申請撤銷特別處理。
對於俗稱的「摘帽」，就是在通過審批之後被撤銷掉的股票名稱前面的ST標記。
一波上漲的行情，常常是在摘帽之後，這類股票我們可以重點關注，順勢賺點小錢，應該怎麼第一時間獲得這些摘帽信息呢？這個投資日歷可以幫到你，將會在每一天都提醒哪些股票進行分紅、分股、摘牌等信息，趕緊戳開以下鏈接吧：專屬滬深兩市的投資日歷，掌握最新一手資訊
（3）對於ST的股票該怎麼操作？
自己手頭里的股票不幸變成了ST股票的情況下，則需要重點關注5日均線，然後在5日均線下方設置止損位，如果股價跌破5日均線，一定要迅速清倉，及時出局，防止之後會因為持續跌停而被套牢。
另外一點就是，投資者最好不要去建倉帶ST標記的股票，因為在交易日的時候，這一類型的股票只有5%的最大漲跌幅，操作難度要比普通的股票大一些，若想把握好投資節奏是一件非常艱辛的事情。
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應答時間：2021-09-23，最新業務變化以文中鏈接內展示的數據為准，請點擊查看

⑺ 創業黑馬股票歷史最低價創業黑馬股票股市行情創業黑馬股票明天漲停

創業應該是很多人的夢想，但是，要實現創業很難，因此，當你在創業的時候是必須要有與你攜手共進的朋友和導師。今天就給大家介紹一個企業服務行業的優秀企業——創業黑馬。

在著手研究創業黑馬前，我整理好的企業服務行業龍頭股名單分享給大家，直接點擊鏈接：寶藏資料：企業服務行業龍頭股名單

一、從公司角度來看

公司介紹：創業黑馬的主營業務是為企業提供企業加速服務、城市拓展服務、科創服務、營銷服務、投融資服務等一系列的企業服務。是國內創業服務領域的先行者之一，已發展成為一個集創業輔導培訓、公關推廣、社交等為一體的創新型創業孵化器。

通過介紹黑馬公司的情況對其了解之後，再來看一下公司的優勢體現在哪些方面。

優勢一、打造中國中小企業服務生態圈

構造具有科創元素的中小企業服務生態圈，打造中國領先的產業加速雲平台公司趁著時代的東風，憑借"雙創"、"科創板"、"職業教育改革"、"中小企業服務"等政策推進，在科創及中小企業服務與培訓這塊，構建了多方共創、共享、共贏的針對中小企業成長加速服務生態圈，而且隨著業務發展，生態圈一直在擴大。

優勢二、稀缺的服務資源

公司產業加速服務生態核心是導師對創業者的賦能。公司創造出這種的"教練式"學習方式，會邀請成功的企業家或投資人來當創業者們的導師。這些導師手中不但有豐富的產業、投資及管理經驗的總結，還擁有極大部分的資本及產業資源。創業者通過公司的加速服務，不僅可以享受導師的培訓和咨詢的服務，還連接上了導師資源網路，從而實現中小企業的產業加速。另一方面，導師經過公司的產業加快平台發現一些項目正在孵化升級，也可以助於其企業或基金的發展。公司在產業加速平台上通過簽約的方式加強導師與平台的關系，在平台上對導師進行管理的方式是分類分層化管理，提高了平台上導師的黏性。

優勢三、聚焦中小企業服務，廣泛布局龍頭地位愈發顯著

公司已建立起基於黑馬網、黑馬學院、以及黑馬大賽等知名創業圈ip在內的聚焦垂中小企業服務生態，也多次培育了很多個高成長的創新企業。其中部分學員企業已申報科創板。公司專業能力於業內卓越，在中小企業綜合發展服務領域中有很好的前景。

因為文章篇幅有限，其他關於創業黑馬的深度報告和風險提示的內容，我整理在這篇研報當中，點擊即可查看：【深度研報】創業黑馬點評，建議收藏！

二、從行業角度來看

眾所周知，我國民營經濟得到空前發展是在自改革開放以來發生的，企業服務在過去的40年裡經歷了從沒有到有、再到成長迅速的階段。尤其是近幾年，SaaS技術興起解決了企業三個最基本的訴求：降低成本、提高生產效率、提升業務質量。技術水平的不斷提升和行業標准不斷的更新，進而形成清晰的商業合作模式出現在企業服務市場的局面，有利於促進市場規范，在這種局勢下，企業服務的產業生態建設越來越成熟。

綜上所述，我覺得創業黑馬公司作為企業服務中的優秀代表，在行業市場連續改進和擴大的情況下，有望突破公司現有狀態，迎來高速發展，不過文章實際上會存在滯後性，要是想知道創業黑馬更准確的未來行情，點擊下方鏈接，會有專業投資顧問助你診股，看下創業黑馬現在行情是否到買入或賣出的好時機：【免費】測一測創業黑馬還有機會嗎？

應答時間：2021-09-29，最新業務變化以文中鏈接內展示的數據為准，請點擊查看

⑻ 哪些股票有可能重組

悅達投資面臨重組，002420,毅昌股份，大宗交易接近40%股份了，估計半年內，百分百停牌重組。西南葯業的重組工作基本完成，桐君閣的資產置換交割很可能在第3季度前完成。600644 ST樂電從K線組合看，可能有重組故事，可以關注。南北車並購引發的南北船，兩油，國家核電和中電投合並等帶動的個股標的炒作，其實一個核心邏輯就是並購重組，當主流的這些被炒作之後，那麼隨著挖掘的深入，ST無疑是最可能並購重組的一個板塊，因此，你會發現近期ST路翔，華錦等都是連續板的節奏，接下來像ST中魯這種也會被市場挖掘。牛市幾大特點，題材上天，消滅低價。看看價格榜，3，4元的票是否還有？所以，如果持有10元以下的低價票，請堅定。配上不錯的題材，量價合理，上天只是時間問題；即使你看不懂他的基本面和內在邏輯，沒有關系，市場會為你發掘，並購、重組一切皆有可能。低價好票有哪些？帶東方科技電子的都不錯。方正科技，都說澤熙賣了，我才不信呢，看好未來的人，不可能賣掉他，就等停牌重組呢，這是所有軟體電腦最便宜的股票了，我不看，總之我能長線持有。招商局最新指出，上述可能的重大交易可能涉及公司位於深圳西部港區的港口資產。目前公司與有關各方尚在商討資產重組的細節過程中，且尚未達成任何確定性的條款。st光學竟然抓了兩個板了，竟然還懵懵懂懂，原來st股五個點漲停。看來重組的可能性很大，看六月份表現了。金山股份最近有可能重組！！！！！ 提示！為了幫助網友解決「如何提前知道哪些股票要重組」相關的問題，中國學網通過互聯網對「如何提前知道哪些股票要重組」相關的解決方案進行了整理,用戶詳細問題包括:買都買不到，如何能提前獲知要重組的信息呢？哪位大蝦知道一些ST股票一旦重組，就好多個漲停，具體解決方案如下：
解決方案1：
有途徑可就犯經濟錯誤了~當然如果你認識庄就可以，他們會冒險問內部人員消息的，一旦查到可就要判刑了,所以庄也不敢有出人意料的大單買入
解決方案2：
除非有內部人員沒有途徑,去看看但斌寫的<,而且炒股不需要靠這些消息;時間和玫瑰>
解決方案3：
只有多看消息，且准確及時！！！
解決方案4：
除非內部有人
解決方案5：
沒有途徑
資產重組永遠是股市最有爆發力的故事，A股市場這么多年以來，無論牛熊，每年的十大牛股中，很多都是重組股，因此，包括資本大佬王亞偉、徐翔等在內，都把找未來的重組標的作為投資的重要途徑，當然有些他們買中的股票就成了重組最熱門的緋聞對象。找重組對象應該有這么幾個條件，一是股價不宜過高，最好10元以下，總市值不宜過高，最好30億以下，當然越小越好；二是包袱負擔不宜過重，最好凈資產還是正值，越多越好，凈殼最好；三是股權不宜過於復雜，最好大股東股權佔比大，重組協商比較容易；四是重組意願與要求比較強烈，最好公司表示過這方面的意向，或者有過這樣的當作；五是大股東有實力、有優良資產的更好。。。。。
根據上述要求，本人也好玩，選出明年可能成為重組對象或者現在已經停牌明年復牌可能成為大牛股的十隻股票供大家分析參考，因為現在是指數牛市，不排除年初出現股市大幅震盪，因此即便是你認為哪只股票有機會，也要選擇低位再介入，不宜追高。
1、600288 大恆科技

2、600705 中航資本

3、600083 博信股份

4、600370 三房巷

5、600615 豐華股份

6、002660 茂碩電源

7、600626 申達股份

8、000591 桐君閣

9、600503 華麗家族

10、600656 博元投資

此外，還有十大備選對象：002306中科雲網、002160常鋁股份、300243瑞豐高材、002534杭鍋股份、300308中際裝備、300116堅瑞消防、600746江蘇索普、000820金城股份、002261拓維信息、300031寶通帶業等中恆電氣、百利電氣、智慧能源、卧龍電氣、摩恩電氣、通達動力、匯川技術等7隻個股今年以來首次發布並購重組公告，且並購重組仍處進行中，這些上市公司都有機會。
2015年重組概念股有哪些？
哪些過期存在重組可能？3月底，中國船舶重工集團公司和中國船舶工業集團公司雙雙發布消息稱，中船重工「北船」和中船工業「南船」領導層對調，這推升了市場對兩大造船集團可能進行合並的猜想。
武鋼股份董事長此前向媒體表示，中國的鋼鐵行業若要削減過剩的供應，整合至關重要，這推升了市場對武鋼和寶鋼等幾大鋼企可能進行合並的猜想。
上港集團日前披露，公司正在研究收購上海錦江航運（集團）有限公司部分股權事宜。四大航運集團合並傳聞再度升溫。
保利集團正在與中紡集團商談兩大集團的整合事宜，目前基本達成的一致意見是，將中紡集團並入保利集團，預計下半年將進入實質性的合並階段。

炒作重組股的技巧需要和資產重組的模式聯系起來，總結有這么幾種：
1、地方政府重組模式。該種模式的重組目的是使地方企業保持融資能力與均衡整合地方企業資產，一般情況下這種重組容易發生在一年的第二季度，二級市場上的股價表現一般，短線波動概率較大。
2、保配重組模式。公司大股東為了使股份公司保住配股權或者不被ST、PT而進行的內部資產置換，這種情況容易發生在每年的最後季度，特別是12月份。這類個股的股價波動易出現逆勢獨立波段機會，部分個股可能會因內部職工股上市或者置換資產較好而出現中線黑馬機會。
3、借殼上市重組模式。由一個新的實力企業購買上市公司法人股權並成為第一大股東，或是實現資產的徹底置換。為了使得借殼上市的成本較低，一般情況下，這類上市公司的二級市場股價容易出現階段上台階性的飆升。這種重組發生的時間容易出現在每年的年中，股價上漲較大但一般不送股，且易增發新股。
4、炒作方式重組模式。這種重組模式的目的主要是為了使股價炒作具有題材性。具體方式有兩種：一是合作式或者局部性重組，二級市場上的股價容易出現短線急漲行情;第二種是成為大股東形式的長線炒作重組，這種重組過程往往具有時間與步驟的階段性，以利於炒作者節省資金，二級市場上的股價出現上升通道走勢。
在眾多重組股中我們應該特別注意以下幾種類型：
1、經營上陷入困境的公司，最易成為重組的對象。一般來說，公司業績出現虧損、被特殊處理等等，最易被買家相中;
2、股權轉讓是重組的前奏。新股東通過受讓股權坐上第一把交椅，意味著「重組」拉開了序幕。投資者宜關注新東家的背景、實力、所屬的行業以及受讓的股權所投入的成本。若新股東從事高新技術產業則意味著日後有源源不斷的題材，受讓股權的成本越高，說明新東家志在必得，升幅自然可看高一線;
3、第一波行情宜舍棄。第一波行情屬於重組行情的「預演」，此時往往是知道內幕的人士哄搶籌碼將股價抬高所致，隨後必然會出現一次急跌洗盤的過程。
4、第一波行情沖高之後急跌，伴隨著基本面的利空消息，急跌之後才是參與的時機。實際上，這是最後的利空消息，公司往往將各種潛虧全部計提，為日後的舊貌換新顏打下基礎，股價因而出現最後一跌，成為參與的最佳時機
下面，我們來分析下，要完成一項資產重組，需要經歷幾個階段。

第一階段，公司宣布因重大事項停牌，根據重組方案的復雜和重大程度，停牌時間有長有短，金豐投資就停牌了18個月；在停牌期間，重組公司也會發布一些進展公告。

第二階段，董事會公布重組方案，並復牌。金豐投資目前就處於這個階段。一般來講，如果擬重組進來的資產好，第一階段停牌前消息沒怎麼泄露，那麼股價就會表現得瘋狂。比如擬收購游族信息的梅花傘（002174SZ），去年10月24日方案公布復牌後就連續7個多漲停。

第三階段，公司召開股東大會，表決重組方案。一般來說，股東大會都會通過重組方案，但對於部分機構投資者話語權強，方案又有些「貓膩」的公司來說，可能會遇到問題。比如，在去年的6月底，大商股份（600694.SH）向大股東定向增發購買資產的重組方案，就被「茂業系」等股東否決。

第四階段，重組方案上報證監會，被受理，等待審核。以梅花傘為例，公司在去年10月24日公布了董事會通過的重組方案，11月19日，公司公告重組材料獲得證監會的受理。間隔一個月不到。

不過，從我看了多家公司的情況看，一般從證監會受理重組材料到並購重組委審核，要經歷3個月的時間。期間，證監會還可能會讓公司補充材料。

在此階段，公司股票是正常交易的。

第五階段，證監會通知，將於近期審核公司的資產重組方案。公司會在第一時間公告，並停牌。在證監會並購重組委發布通過或不通過的公告後，公司復牌。

以梅花傘為例，公司去年11月19日重組材料被證監會受理，3個月後，到今年2月20日證監會發公告確定審核日期，在審核期前後，公司一般會停牌一周。2月27日，公司重組方案獲得證監會通過並復牌。

接下來，重組方案就可以具體執行了。

在上述五個階段中，一隻重組股的絕大部分漲幅可能都在第二階段，有部分是在第五階段。超額收益的邏輯就在於是否「超預期」。

⑼ 十隻市盈率最低的股票，是最近的，不要st

給你一個表：數據為2010年06月11日 代碼 名稱 現價 漲幅% 日漲跌 市盈(動) 流通股本 昨收 漲速% 000608 陽光股份 7.21 0.28 0.02 4.47 53151.32 7.19 0.13 600383 金地集團 6.75 -0.15 -0.01 6.47 392688 6.76 0.14 600019 寶鋼股份 6.13 1.16 0.07 6.83 1751200 6.06 -0.16 000338 濰柴動力 56.7 0.89 0.5 7.29 28082.07 56.2 -0.07 000625 長安汽車 9.92 0.2 0.02 7.31 89952.79 9.9 -0.1 601328 交通銀行 6.38 0 0 7.48 2592992 6.38 --- 600719 大連熱電 7.23 -0.82 -0.06 7.85 13573.29 7.29 0.13 600622 嘉寶集團 8.97 0 0 7.87 51430.37 8.97 0.11 000014 沙河股份 10.78 -0.46 -0.05 7.94 20170.39 10.83 --- 601939 建設銀行 4.8 0.63 0.03 7.97 900000 4.77 0.2 600016 民生銀行 6.19 0.49 0.03 8.07 1882300 6.16 --- 000528 柳工 19.33 0.52 0.1 8.08 65014.55 19.23 0.05 600166 福田汽車 18.44 0.27 0.05 8.14 60279.62 18.39 -0.05 000550 江鈴汽車 18.74 0.64 0.12 8.18 51597.25 18.62 0.1 600868 ST梅雁 3.12 -0.32 -0.01 8.36 189814.9 3.13 -0.31 601398 工商銀行 4.17 0.72 0.03 8.38 25096234 4.14 --- 000001 深發展Ａ 17.15 0.23 0.04 8.44 292411.4 17.11 0.05 601166 興業銀行 23.27 0.3 0.07 8.55 599245.1 23.2 0.04 600266 北京城建 12.52 3.13 0.38 8.57 74100 12.14 -0.23 601988 中國銀行 3.55 0 0 8.61 17781892 3.55 -0.28 600805 悅達投資 9.5 -0.63 -0.06 8.72 54426.53 9.56 -0.1 600153 建發股份 12.69 0.95 0.12 8.8 124319.5 12.57 0.31 600418 江淮汽車 6.97 0.72 0.05 8.81 107286.8 6.92 0.14 600663 陸家嘴 18.18 -0.22 -0.04 8.94 135808.4 18.22 --- 000708 大冶特鋼 11.49 2.04 0.23 8.95 44712.64 11.26 --- 601169 北京銀行 12.07 0.75 0.09 8.98 395552.9 11.98 -0.08 600376 首開股份 14.38 1.34 0.19 9.09 18015.91 14.19 0.2 600104 上海汽車 12.4 0.32 0.04 9.18 852144.1 12.36 -0.32 600029 南方航空 6.68 2.61 0.17 9.42 150000 6.51 0.14 600533 棲霞建設 5.07 -0.2 -0.01 9.49 105000 5.08 0.19 600741 華域汽車 8.76 0.81 0.07 9.54 147256.3 8.69 -0.11 600742 一汽富維 17.34 0.58 0.1 9.57 21152.33 17.24 -0.05 600000 浦發銀行 13.82 0.88 0.12 9.66 1030365 13.7 -0.07 000800 一汽轎車 16.68 1.58 0.26 9.68 141174.1 16.42 0.12 000521 美菱電器 10.49 -0.85 -0.09 9.8 26359.35 10.58 0.09 600807 天業股份 15.81 -2.77 -0.45 9.87 8256.51 16.26 --- 000900 現代投資 18.38 0.05 0.01 9.9 29058.77 18.37 -0.05 600642 申能股份 8.48 0.24 0.02 9.94 288963.2 8.46 0.71

⑽ 2019年下半年新股申購中簽率最低的幾只股票是誰

2019年下半年，新股申購中簽率最低的股票，直接在網路上查詢排行榜。