Ⅰ 公用事業都包括那些板塊的股票
自來水、煤氣、公交等行業。
公用事業股票兩大優勢:
一是估值的優勢。目前公用事業股雖然經過前期的上漲之後,動態市盈率也有所提升,但作為公用事業板塊核心電力股的2007年加權平均市盈率也不過只有28倍,依然低於A股市場平均47倍的水平,如此就形成了極強的窪地效應。
二是估值的想像空間。公用事業股的控股股東大多擁有雄厚的優質資產,所以,在注資預期上,公用事業股更有可能成為注資等主題的熱門股。
股票名稱中其他英文含義:
分紅類:
XR,表示該股已除權,購買這樣的股票後將不再享有分紅的權利;
DR,表示除權除息,購買這樣的股票不再享有送股派息的權利;
XD,表示股票除息,購買這樣的股票後將不再享有派息的權利。
其他類:
ST,這是對連續兩個會計年度都出現虧損的公司施行的特別處理。ST即為虧損股。
*ST,是連續三年虧損,有退市風險的意思,購買這樣的股票要有比較好的基本面分析能力。
N,新股上市首日的名稱前都會加一個字母N,即英文NEW的意思。
Ⅱ 新人怎樣看股票走勢圖
你好,大盤分時走勢圖分析:
大盤分時走勢,又稱大盤即時走勢,如圖所示。
1. 紅色柱狀線和綠色柱狀線
紅色柱狀線和綠色柱狀線是用來反映指數上漲或下跌的強弱程度的。大盤向上運行時,在橫線上方會出現紅色柱狀線,紅色柱狀線出現越多、越高,表示上漲力度越強,若漸漸減少、縮短,表示上漲力度漸漸減弱。大盤向下運行時,在橫線下方會出現綠色柱狀線,綠色柱狀線出現越多、越長,表示下跌力度越強,若綠色柱狀線漸漸減少、縮短,表示下跌力度漸漸減弱。
2. 粗橫線
粗橫線表示上一個交易日指數的收盤位置。它是當日大盤上漲與下跌的分界線,它的上方,是大盤的上漲區域;它的下方,是大盤的下跌區域。
3. 白色曲線和黃色曲線
白色曲線,表示上證交易所對外公布的通常意義下的大盤指數,也就是加權數。黃色曲線,是不考慮上市股票發行數量的多少,將所有股票對上證指數的影響等同對待的不含加權數的大盤指數。
參考白色曲線和黃色曲線的相對位置關系,可以得到以下信息:
當指數上漲,黃色曲線在白色曲線走勢之上時,表示發行數量少(盤小)的股票漲幅較大;而當黃色曲線在白色曲線走勢之下,則表示發行數量多的股票(權重股)漲幅較大。
當指數下跌時,如果黃色曲線仍然在白色曲線之上,這表示小盤股的跌幅小於大盤股的跌幅;如果白色曲線反居黃色曲線之上,則說明小盤股的跌幅大於權重股的跌幅。
4. 黃色柱狀線
黃色柱狀線表示每分鍾的成交量,單位為手。最左邊一根特長的線是集合競價時的交易量,後面是每分鍾出現一根。
成交量大時,黃色柱狀線就拉長;成交量小時,黃色柱狀線就縮短。
5. 顯示框
可顯示數字或字母。如你要查「真空電子」這支股票的走勢,那隻要在鍵盤上敲擊它的代碼600602,顯示框上就會顯示出600602這幾個數字。
6. 紅色框、綠色框
紅色框比綠色框長度越長,表示買氣越強,大盤指數往上運行力度越大;綠色框比紅色框長度越長,表示賣壓越大,大盤指數往下運行力度越大。
個股分時走勢圖
1. 分時價位線
分時價位線(白色曲線)表示該只 股票的分時成交價格。
2. 分時均價線
分時均價線(黃色曲線)表示該種股票的平均價格。它是從當日開盤到現在平均交易價格畫成的曲線,其作用類似移動平均線。
3. 賣盤等候顯示欄
該欄中賣1、賣2、賣3表示依次等候賣出。按照「價格優先,時間優先」的原則,誰賣出的報價低誰就排在前面,如賣出的報價相同,誰先報價誰就排在前面,由電腦自動計算。賣1(賣2、賣3)後面的數字為價格,再後面的數字為等候賣出的股票手數。如圖顯示:「賣1 18.95」表示第一排等候賣出的報價是18元9角5分,共有50手股票,即有5000股在這個價位等候賣出。
4. 買盤等候顯示欄
該欄中買1、買2、買3表示依次等候買進,與等候賣出相反,誰買進的報價高誰就排在前面,如買進的報價相同,誰先報價誰就排在前面。如圖顯示:「買 18.94」,表示在第一排等候買入的報價為18.94元,共有2547手股票,即有254700股在這個價位等候買進。
5. 成交價格、成交量顯示欄
該欄目有10個內容,我們在此一一說明。
均價即開盤到現在買賣雙方成交的平均價格。其計算公式是:
均價=成交總額/成交量。
收盤時的均價為當日交易均價。如79頁圖顯示:「均價1913」出現在收盤,所以,當日該股交易均價為19.13元。
開盤即當日的開盤價。開盤價是每個交易日的第一筆成交價。按上海 證券交易所規定,如開市後某隻股票半小時內無成交,則以該股上一個交易日的收盤價為當日開盤價。
最高 即開盤到現在買賣雙方成交的最高價格。收盤時「最高」後面顯示的價格為當日成交的最高價格。
最低 即開盤到現在買賣雙方成交的最低價格。收盤時「最低」後面顯示 的價格為當日成交的最低價格。
量比 是衡量相對成交量的指標。它是開市後每分鍾平均成交量與過去5個交易日每分鍾平均成交量之比。其計算公式為:
量比=現在總手÷(5日平均總手/240) ÷當前已開市多少分鍾。
其中5日平均總手數/240表示5日來每分鍾成交手數。
量比是投資者分析行情短期趨勢的重要依據之一。若量比數值大於1,且越來越大時,表示現在這時刻的成交總手數,即成交量在放大;若量比數值小於1,且越來越小時,表示現在這時刻的成交總手數,即成交量在萎縮。這里要注意的是,(767股票學習網 http://www.net767.com )並非量比大於1,且越來越大就一定對買方有利。通常,若股價上漲,價升量增,這當然是好事,投資者可積極看多、做多,但此時如果股價在往下走,價跌量增,這就不一定是好事了。總之,量比要同股價漲跌聯系起來分析,這樣才會減少失誤,提高投資成功率。
成交 即買賣雙方的最新一筆成交價。當日收盤時的最後一筆成交價,為當日收盤價。如圖顯示:「成交18.94」。因這個即時成交價發生在15∶00是最後一筆交易,因此,18.94元就是該股當日的收盤價。
漲跌 即當日該股上漲和下跌的絕對值,以元為單位。圖中的小三角形表示漲跌,小三角形尖頭朝上表示漲,小三角形尖頭朝下表示跌。如圖顯示:「升跌▼0.01」,表示當日該股下跌了0.01元。
幅度 即當日成交到現在的上漲或下跌的幅度。若幅度為正值,數字顏色顯示為紅色,表示股價在上漲;若幅度為負值,數字顏色顯示為綠色,表示股價在下跌。幅度的大小用百分比表示。收盤時漲跌幅度即為當日的漲跌幅度。如圖顯示:「幅度0.05%」,這時已經收盤,因此,它表示該股當日跌幅為0.05%。
總手 即當日開始成交一直到現在為止總成交股數。收盤時「總手」,則表示當日成交的總股數。如圖顯示:「總手250243」出現在收盤時,這就說明當日該股一共成交了250243手,即25024300股。
現手 已經成交的最新一筆買賣的手數。在盤面的右下方為即時的每筆成交明細,紅色向上的箭頭表示以賣出價成交的每筆手數,綠色箭頭表示以買入價成交的每筆手數。
6. 外盤、內盤顯示欄
外盤即主動買盤,就是按市價直接買進後成交的籌碼。成交價是賣出價。
內盤即主動賣盤 ,就是按市價直接賣出後成交的籌碼。成交價是買入價。
當外盤累計數量比內盤累計數量大很多,而股價上升,表示很多人在購買股票;當內盤累計數量比外盤累計數量大很多的時候,而股價下跌,表示很多人在拋售股票。
當外盤數量比內盤數量大出很多,而股價還在跌時,如果股價處於低位,並且01明細中大買單很多時,表明莊家正在逢低吸貨;如果股價處於高位,則要仔細分析,如果01明細中大賣單不多,表明該股人氣旺盛,仍有沖高的可能,如果01明細中大賣單較多,則極有可能是莊家在對倒出貨。
當內盤數量比外盤數量大得多時,而股價還在漲,則表明莊家在利用大盤跳水之際打壓股價,震倉洗盤。
如圖顯示:「外盤142414 內盤107829」,顯然外盤累計數量高於內盤累計數量。這說明當日該股主動性買盤大於主動性拋盤,形勢對多方有利。
7. 最近幾分鍾成交顯示欄
該欄可以顯示當時最近幾分鍾連續10筆成交情況,即幾點幾分以什麼價位成交,每筆成交手數是多少。如79頁圖這個欄目中第一、第二行顯示:「14∶54 1893 232 」,「14∶55 1893 27 」,表示該股在那天下午14時54分以18.93元成交了232手(23200股),下午14時55分以18.93元成交了27手(2700股)。
大盤K線技術走勢圖
大盤K線技術走勢圖從周期可以分為5分鍾K線圖、15分鍾K線圖、30分鍾K線圖、60分鍾K線圖、日K線圖、周K線圖、月K線圖。由於所取的時間段不同,各種K線圖所代表的意義是不相同的。不過,各種K線圖所採用的繪制方法有相同之處,只要能夠看懂其中的一種,其餘的就可觸類旁通了。此處我們僅以比較常用的日K線圖為例來介紹怎樣去看K線技術走勢圖。
一般的股票分析軟體所顯示的大盤K線技術走勢圖都是由3個畫面組成的,其中最上面的畫面是日K線走勢圖,中間的畫面是成交量圖形,最下面的畫面是某個技術指標圖形(技術指標可任意選擇)。請看下圖為上證指數2006年4月至2006年11月的日K線圖。
1. 移動平均線采樣顯示欄
本欄可以顯示三個不同時間周期的移動平均線在某一天的數值。例如,本欄中最前面的「5PMA2967.03」表明該圖所顯示的最後一個交易日的上證指數5日移動平均線位於2967.03點。本欄中後面的2條移動平均線表示方法與此相同。
2. 移動平均線走勢圖
一般設3條移動平均線,分別用不同顏色表示。這3條移動平均線究竟是5日、10日、20日移動平均線,還是別的什麼移動平均線,在「移動平均線采樣顯示欄」有明確提示。通常,時間最短的移動平均線(如5日均線)用黃色表示,時間最長的移動平均線(如20日均線)用綠色表示,時間居中的移動平均線(如10日均線)用紫色表示。
3. 均量線采樣顯示欄
本欄顯示三種不同時間周期的均量線在某日內的數值。如該欄中「MA1 115695576」表示圖中最後一個交易日的5日平均量為115695576手。
4. 均量線
是以一定時期成交量的算術平均值在圖形中形成的曲線。它是參照移動平均線的原理以成交量平均數來研判行情趨勢的一種技術指標,又稱為成交量均線指標。
5. 成交量柱體
綠色(黑色)柱體表示大盤指數收陰時每日或每周、每月的成交量,紅色(白色)柱體表示大盤指數收陽時每日或每周、每月的成交量。例如圖中反映的是大盤日線走勢情況,因此,一條柱狀線就表示一天的成交量。
6. 常用技術指標圖形顯示欄
本欄可以根據采樣需要任意選擇技術指標。如MACD、DMI、RSI、KDJ、SAR等。具體選擇方法可以參照不同 股票分析軟體的說明。
本信息不構成任何投資建議,投資者不應以該等信息取代其獨立判斷或僅根據該等信息作出決策。
Ⅲ 如何看股票分時圖
大盤指數是指上證綜合指數和深證成份指數,其每一分鍾的走勢稱為大盤分時走勢,又稱大盤即時走勢,:
大盤分時走勢圖
圖中主要內容說明如下:
(1)白色曲線
表示大盤加權指數,即考慮股票股本數量占整個市場股本的比重計算出來的大盤指數(具體演算法見本章附錄),它是證交所每日公布的大盤實際指數。
(2)黃色曲線
表示大盤不含加權的指標,即不考慮股票股本數量,以整個市場股本平均數計算出來的大盤指數(具體演算法見本章附錄)。
根據白黃二曲線的相對位置可知:
①當大盤指數上漲時,黃線在白線之上,表示流通盤較小的股票漲幅大於大盤股;反之,小盤股漲幅落後大盤股。
②當大盤指數下跌時,黃線在白線之上,表示流通盤較小的股票跌幅小於大盤股;反之,小盤股跌幅大於大盤股。
(3)紅綠柱線
表示大盤即時所有股票買盤與賣盤在數量上的比率。紅柱線的長短表示買盤力量的增減;綠柱線的長短表示賣盤力量的強弱。
(4)黃色柱線
表示每一分鍾的成交量,單位是手(每手等於100股)。
(5)委比數值
是委買委賣手數之差與之和的比值。當委比數值為正值的時候,表示買方力量較強,股指上漲的幾率大;當委比數值為負值的時候,表示賣方的力量較強,股指下跌的幾率大。
(6)粗橫線
粗橫線表示上一個交易日指數的收盤位置。它是當日大盤上漲與下跌的分界線。它的上方,是大盤上漲區域;它的下方,是大盤的下跌區域。
個股分時走勢圖
交易時間內,個股每一分鍾成交價格的走勢稱為個股分時走勢,如圖所示:
個股分時走勢圖
圖中主要內容說明如下:
(1)白色曲線
表示該股票即時成交的價格。
(2)黃色曲線
表示該股票即時成交的平均價格,即該時刻之前成交總金額除以成交總股數。
(3)黃色柱線
表示每一分鍾的成交量。
(4)賣盤等候顯示欄
該欄中賣1、賣2、賣3、賣4、賣5表示依次等候賣出。按照「價格優先,時間優先」的原則,誰的賣出報價低誰就排在前面,報價相同的,誰先報價誰就排在前面。而這一切都由交易系統自動計算,不會因人為因素而改變。賣1、賣2、賣3、賣4、賣5後面的數字為價格,再後面的數字為等候賣出的股票手數。
(5)買盤等候顯示欄
該欄中買1、買2、買3、買4、買5表示依次等候買進,誰買進的報價高誰就排在前面,報價相同的,誰先報價誰就排在前面。
(6)成交價格、成交量顯示欄
均價即開盤到現在買賣雙方成交的平均價格。其計算公式是:均價=成交總額÷成交股數。收盤時的均價為當日交易均價。
我回答的只是基本的分時圖看盤方法,想展握詳細精妙的分時圖看盤技巧,需要多學習這方面的知識,並且在實戰中多總結,希望我的回答能夠幫助到您,也祝願你新的一年投資順利,財源滾滾
Ⅳ 新手怎麼看股票走勢圖
股票走勢圖又稱K線圖,要明確白色曲線的含義、黃色曲線的含義、白黃二曲線相互位置代表的含義、紅綠柱線的含義和黃色柱線的含義。
1、白色曲線:表示大盤加權指數,即證交所每日公布媒體常說的大盤實際指數。
2、黃色曲線:大盤不含加權的指標,即不考慮股票盤子的大小,而將所有股票對指數影響看作相同而計算出來的大盤指數。
3、參考白黃二曲線的相互位置可知:當大盤指數上漲時,黃線在白線之上,表示流通盤較小的股票漲幅較大;反之,黃線在白線之下,說明盤小的股票漲幅落後大盤股。
當大盤指數下跌時,黃線在白線之上,表示流通盤較小的股票跌幅小於盤大的股票;反之,盤小的股票跌幅大於盤大的股票。
4、紅綠柱線:在紅白兩條曲線附近有紅綠柱狀線,是反映大盤即時所有股票的買盤與賣盤在數量上的比率。紅柱線的增長減短表示上漲買盤力量的增減;綠柱線的增長縮短表示下跌賣盤力度的強弱。
5、黃色柱線:在紅白曲線圖下方,用來表示每一分鍾的成交量,單位是手(每手等於100股)。
(4)公用等權股票走勢擴展閱讀:
1、看股票走勢圖的基本要訣:與K線均線的道理一樣,白線向上脫離黃線較高時通常會向下回檔,向黃線靠近;而白線向下跌離黃線較遠時通常會向上反彈,向黃線靠攏。
2、新手炒股更要小心謹慎。要學習K線圖、移動平均線、成交量、分時圖、典型的陰陽線圖以及一些基本的指數分析,不要人雲亦雲,理性投資。
Ⅳ 大家說說大眾公用這個股票最近的走勢會怎麼樣
大眾公用填權行情不理想,調整行情,退出。
巴士股份回落整理,暫時持有。
這兩只股票都不是強勢票。
Ⅵ 股權結構對股利政策的影響:股權結構對股價影響
特殊的股權結構在很大程度上形成了我國上市公司獨特的股利政策,即股票股利多、轉增股本多、不分配多、現金股利少的“三多一少”股利分配特點。以下是我精心整理的關於股權結構對股利政策的影響的相關資料,希望對你有幫助!
我國上市公司股權結構對股利政策的影響
摘 要 上市公司股權集中度越高,現金股利就發放得越多,即股權集中度與現金股利支付成正相關。大股東控股的存在是股權集中度與現金股利支付成正相關關系的首要原因。
關鍵詞 股權結構 股利政策 對策
一、股利政策與股權結構
股利政策是指公司對其收益進行分配或留存以用於再投資的策略,通常用股利支付率(每股股利/每股收益)表示。股利支付率的高低會影響公司留存收益和內部籌資數額。它不僅是公司籌資、投資活動的邏輯延續,同時,合理而穩定的股利政策既能幫助企業樹立良好的形象又能激發投資者對公司進行持續投資的熱情。
股權結構是公司治理結構的基礎,公司治理結構則是股權結構的具體運行形式。不同的股權結構決定了不同的企業組織結構,從而決定了不同的企業治理結構,最終決定了企業的行為和績效。在現代市場經濟中,股權結構既是形成股票市場的基本前提,又是公司治理的邏輯起點。在此意義上,公司股利政策既受到股權結構的制約,又對股權結構產生影響。考察公司股利政策的制定,不可避免要涉及到股權結構這一根本性問題。與國外大多數國家上市公司的股權結構相比,我國上市公司的股權結構復雜、集中性強、流動性差。股權結構按照股權主體不同,可分為國家股、法人股、社會公眾股等;按照流動性,可分為非流通股和流通股。
特殊的股權結構在很大程度上形成了我國上市公司獨特的股利政策,即股票股利多、轉增股本多、不分配多、現金股利少的“三多一少”股利分配特點。這一股利分配特點,在一定程度上助長了我國資本市場的投機氣氛。
二、股權集中度與現金股利支付成正相關關系
通過對近些年我國上市公司實現的股利政策的分析,不難發現上市公司股權集中度越高,現金股利就發放得越多,即股權集中度與現金股利支付成正相關關系。大股東控股的存在是股權集中度與現金股利支付成正相關關系的首要原因。我國上市公司股權的集中度非常高,大股東控制現象明顯,而且廣泛的存在於國有控股的上市公司和家族控制的上市公司中。另外,規模小、民資為主的分散型控股公司的存在,也是股權集中度與現金股利支付成正相關關系的重要原因。在我國上市公司外部監督機制不完善舉野以及對股東利益保護的法律力度不夠的情況下,經營者保留現金用於過渡投資的動機愈演愈烈。由於缺乏股東對經營者的監督,對上市公司資源的使用效率低下,從而使分散控股公司的現金股利的發放水平降低。
三、非流通股股東和流通股股東對股利存在不同的偏好
股權結構按照流通性分類(即分為流通股和非流通股),兩類股東由於投資成本、股東權利和投資目標等方面的差異,使他們有不同的股利政策偏好。造成非流通股股東和流通股股東對股利不同偏好的原因,在於以下幾個方面:首先,非流通股股東與流通股股東存在利益沖突。非流通股股東的資產增值主要取決於凈資產的增值,而不是上市公司的利潤。非流通股股東的資產投資收益與流通股的市場價格沒有關系,公司的利潤增長雖然能夠帶來股票價格的增長但是非流通股股東卻得不到股價上漲的好處。其次,非流通股股東和流通股股東獲取股權的成本存在顯著的差異。最後,非流通股股東和流通股股東在股利分配中不平等。表現在兩個方面:一是流正燃喊通權的不平等,流通股股東因為擁有流通權可以享受一種非流通股股東所不具備的市場升值機會,而占據主導地位的非流通股東卻沒有這種市場機會,所以擁有控制權的非流通股股東會選擇派發更多的現金股利來“彌補”由於沒有流通權而帶來的“遺憾”;二是股利收益率不平等:由上可知,非流通股東的出資成本是遠遠低於流通股的,但是他卻擁有和流通股一樣的權力分享股利,加上非流通股占上市公司總股本的比例大,從而能夠分到更多的現金股利,而出資成本高的流通股段數股東卻因其擁有股權的比例小隻能獲得較少的現金股利。所以,非流通股股東總是偏好現金股利,而流通股卻恰恰相反。
四、對我國上市公司股權結構改革的政策建議
(一)積極穩妥地推進股權結構改革,逐步實現股票全流通。我國上市公司獨特的股權結構是我國經濟體制改革不配套和股票市場制度設計不合理所留下的制度性缺陷。這種股權結構極不合理,使公司治理缺乏共同的利益基礎,造成了同股不同權、同股不同利和同股不同價的怪異現象;這種股權結構損害了上市公司的利益機制,使上市公司非流通股股東(大股東)與流通股股東(中小股東)之間的利益關系處於完全不協調甚至對立的狀態,導致上市公司控股股東的管理行為嚴重扭曲,甚至成為上市公司瘋狂追求高溢價股權融資的制度基礎。對整個股票市場而言,這種股權結構往往會引發市場信息失真,影響股票市場預期的穩定和價格發現功能,不利於股票市場創新和股票市場整體的規范發展。
(二)大力培育合格的機構持股者。從成熟的股市看,機構投資者特別是投資基金是市場的主力。分散的公眾持股者增加了市場的交易活動和價格的不穩定,易造成市場資源配置的偏移,影響證券市場的運作效率,而投資基金具有專家管理、理性投資、追求長期回報的特點。因此,世界范圍內的社會公眾持股有逐漸被機構持股者所代替的趨勢。我國上市公司的大股東控制與西方國家的大股東控制不同,我國大股東控制的公司治理之所以存在較高代理成本,其原因在於作為大股東的國家並不是一個以利潤最大化為目標的獨立經濟實體。我國目前證券市場的市場化程度很低,股市仍是一個“政策市”。在個人投資者佔主體的市場上,政府監管部門的政策調控也有被動的一面:“莊家”的操縱和散戶的非理性投機,人為造成了我國股市異常波動,使中小股東的利益受損。為了保護中小股東的利益,政府部門應該積極推進各類基金組織的發展,培育機構持股者的力量,以解決目前投機過度的問題,但要注意建立有效的配套機制以引導機構投資者的行為。這樣可以減輕國家的社會負擔,引導這些基金對上市公司持股,有效改善上市公司股權結構。
(三)加強對中小投資者的保護。建立保護中小股東權益的專門機構,這類機構在保護中小投資者利益上可以發揮如下作用:第一,代表中小股東參加股東大會,行使表決權、提案權、質詢權等權利;第二,代表和組織中小股東行使訴訟權和其他救濟權,在中小股東利益受損時,為他們尋求救濟,提供援助;第三,向中小股東提供有關參與公司管理、依法行使和維護自身權益的咨詢,向立法機關和有關部門提供中小股東權益保護的意見和建議。
(四)規范上市公司的股利分配行為。規范上市公司股利分配方案的制定和信息發布。主要針對目前我國上市公司股利分配的現狀,通過制定符合經濟運行規律的政策法規,加強對上市公司的監督和對投資者的引導。(1)對於大量送股、轉增和配股的股本擴張傾向應因勢利導。(2)完善分紅與再融資的“掛鉤”政策,避免非良性分紅。(3)對於習慣性不分配的上市公司,可以借鑒國外的做法。在國外,有禁止機構投資者投資於長期不支付股利公司的規定,還可以通過對公司每股未分配利潤達到一定金額而不分配現金股利時對其課以一定稅負。為了保護中小投資者的利益,真正做到讓上市公司及時分配,證券監督部門也可以借鑒國外這一做法。
(五)加強信息披露,完善信息披露的監管體系。有效的股票市場是建立在充分的信息披露基礎之上的,健全和完善信息披露制度是確保證券市場公開、公平、公正的前提條件。上市公司信息披露的數量和質量,直接影響到投資者的判斷和決策,關繫到他們的合法權益能否得到保證,也關繫到股票市場能否正常運行。
參考文獻:
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Ⅶ 股票除權以後一般都是怎樣的走勢
除權除權是上市公司在分紅派息,那對這支股票是好事還是壞事?一般除權後是什麼走勢?從短期看,已經過了一次分紅獲利的機會,從長遠看,主要還是要看股票的成長性,我們知道股票投資是看預期的,過去的分紅只能作為參考,下次分紅,除非對業績和分紅有很強的承諾,這樣的股票不是很多,所以說上市公司正在分紅,對於股票的短期來說,是錯過了一次獲利的機會,從長遠投資看,可作為參考,沒有明確的好與壞之說,主要看後續的成長和分紅能力。
心態很重要:炒股要有一個好的心態,不要總想著在最高點賣,在最低點買,因為那些都是動態數據,瞬間就過去了,很難抓到,所以不必計較太多。
股票的好壞,需要字去通過學習後判斷,不能用一次分紅來決定。
Ⅷ 股權激勵公告後的股價走勢
一、股權激勵時,股權定價要考慮哪些因素《上市公司股權激勵管理辦法》「第二十三條上市公司在授予激勵對象限制性股票時,應當確定授予價格或授予價格的確定方法。授予價格不得低於股票票面金額,且原則上不得低於下列價格較高者:(一)股權激勵計劃草案公布前1個交易日的公司股票交易均前正價的50%;(二)股權激勵計劃草案公布前20個交易日、60個交易日或者120個交易日的公司股票交易均價之一的50%。上市公司採用其他方法確定限制性股票授予價格的,應當在股權激勵計劃中對定價依據及定價方式作出說明。1、公司性質及發展階段對於不同發展階段的公司,定價方式則完全不同,主要是因為不同階段的公司經營風險強弱的問題。對於初創期公司如實施股權激勵,給到員工的價格通常按照注冊資本或初始投入汪脊進行定價,主要是因為未來公司的不確定性較大。而對於成長期的公司,公司已經有穩定的發展,這是實施股權激勵定價通常按照凈資產進行確定;如公司已經引入外部投資人,其授予員工股權的價格還需要考慮外部投資人的意見。2、考慮員工收入水平,即出資能力員工的出資能力是員工參與的先決條件,但並不是最關鍵因素。如果現狀是員工整體出資能力較低,那我們定價是不是也要放到低呢?其實也不是,如果單純是員工的出資能力問題,可以從員工的出資方式進行設計,如股東提供借款、分期付款等方式。往往在實踐過程中,員工的資金問題是很小的一方面(當年不是胡亂定價),員工對於企業發展的信心才是是否參與股權激勵計劃的根本。3、員工入股後投資收益員工參與股權激勵,最直接影響員工參與意願的是其收益。對於員工而言,收益太低,影響員工的參與意願;對於公司而言,員工給到員工收益太高,則會有過度激勵的問題。4、如果公司處於擬上市階段,需考慮股份支付的影響股權定價、股份支付、公司上市這三者有何關系呢?如果授予員工股份的價格低於市場公允價,就需要做股份支付處理,股份支付不會影響公司的現金流,但會影響當年公司的凈利潤,如果公司股份支付在報告期最後一年,會直接影響當年公司報表利潤,進而對公司上市或上市後市值有一定影響。二、實操股權定價需要注意點1、員工對公司股權的價值判斷有些公司的股東認為公司的未來發展非常穩健、預期利益容易實現,以較低的激勵價格授予員工股權,對於原股東來說激勵成本過高,因此希望能以更高的價格向被激勵員工授予股權;而被激勵員工認為激勵價格過高,股東誠意不足,不願意購買激勵股權。2、不建議無償贈與無償贈與員工股權,在實踐中通常不建議採用。原因有二其一從法律風險上看,因為無償贈與員工股權,通常如在協議上未明確清楚,易留下隱患,最後甚至鬧出法律糾紛;其二從人性角度出發,免費贈與會讓人有一種潛意識,覺得這本身就不值錢,不會去珍惜;免費得到的短期會有感激心理,但是隨著時間推移這種感激會逐漸消失,從而失去激勵的效果。話說林沖上樑山還要投名狀,員工花錢購買公司股權也代表著一種誠意,是一種甄選人的過程。3、同一批次股權激勵價格應一致首先,同一批實施股權激勵的授予價格應該同股同價。曾經有企業嘗試針對不同層級的激勵對象按照不同的價格授予股票,在方案溝通環節,激勵對象則紛紛對方案的公平性提出質疑。如果公司想加強對級別高的員工進行激勵,建議不要從價格上和其他員工進行區別開來,可以從數量上做出區分,級別越高,授予的數量越高,亦同樣可實現激勵效果。從人性的角度來看,人對於價格的關注遠比數量上好的多。4、公司如無虧損,後續實施股權激勵的價格要比前一批的高公司在正常發展的過程中,公司的規模、盈利能力、凈資產會不斷的提升,公司的估值也同樣會提升。如企業有凈資產增值(企業盈利或外部投資),企業股票存在增值收益,為體現對現有股東的公平,後續授予股份的價格應該比前面批次授予股份的價格高。以上就是小編整理的股權激勵的時候,如何授予定價的有關內容,從上面的內容我們可以知道授予股權激勵的時候,確定股票定價因素以及注意的相關問題。如果您對上述內容還有疑問,可在線向律師進行咨詢,希望以上內容對您慧陵悔有所幫助。
《上市公司股權激勵管理辦法》第六條任何人不得利用股權激勵計劃進行內幕交易、操縱證券交易價格和進行證券欺詐活動。《上市公司股權激勵管理辦法》第十條上市公司不得為激勵對象依股權激勵計劃獲取有關權益提供貸款以及其他任何形式的財務資助,包括為其貸款提供擔保。《上市公司股權激勵管理辦法》第十一條擬實行股權激勵計劃的上市公司,可以根據本公司實際情況,通過以下方式解決標的股票來源:(一)向激勵對象發行股份;(二)回購本公司股份;(三)法律、行政法規允許的其他方式。