㈠ 海康股權激勵 員工級別
這需要看海康股權激勵本身的內部組織架構，不同的員工會有不同的級別。
一、海康威視的激勵對象。
股權激勵通過定向發行新股的方式進行，激勵對象為：高級管理人員、中層管理人員、基層管理人員、核心技術和骨幹員工， 9，973人，約佔2020年末公司總人數的23.36%。限制性股票的授予價格為29.71元， 是方案公布前 120 個交易日公司股票交易均價的 50%。
二、海康威視的激勵公告（官方數據）。
尊敬的投資者，您好！公司分別於2009年、2013年、2018年、2020年對公司高管和業務骨乾等進行了多輪股權激勵。公司將長期致力於持續且多樣的激勵方式激發員工的積極性和創造性，共享公司成長果實，後續若有相關計劃，公司將按照相關法律法規的規定及時履行信息披露義務。感謝您的關注！
三、海康威視給2989名員工股權激勵。
海康威視的股權激勵方案出台後，在資金繳納過程中，有1位激勵對象因離職失去資格，部分激勵對象因個人原因部分放棄或完全放棄認購，3 位激勵對象暫緩授予。海康威視 2016 年限制性股票計劃實際發生的授予對象變為2936人，實際授予的股份為52，326，858 股，占授予日時點公司總股本的 0.86%。
【參考資料】
從2011年至今，龔虹嘉累計18次減持海康威視，套現金額66.47億元。其中2016年11月到12月，龔虹嘉就通過6次減持，套現近30億元。這是2013年後，時隔3年，龔虹嘉再度大舉套現。245萬投入，至少245億退出。龔虹嘉在海康威視的投資回報率逾1萬倍，成為中國版孫正義、A股第一人！與之相對應的，是公司總經理胡揚忠的大舉增持。從2016年2月開始，胡揚忠不斷買入海康威視，一度長期被套。作為央企海康威視的元老，胡揚忠此前在公司沒有直接持有任何股份。
㈡ 2020年五月份股票減持有哪些
有A股「減持造富王」之稱的龔虹嘉又要開始減持海康威視了，這也是上司公司公布的減持計劃中又一個大規模減持。
5月23日，海康威視（002415.SZ）公告稱，股東龔虹嘉計劃在6個月內以集中競價方式減持不超過2%的股份，即不超過1.87億股。以海康威視最新股價計算，擬減持的最高股份數對應的市值為56億元。
這將開啟龔虹嘉最近10年間第22次減持，此前的21次減持已經讓龔虹嘉套現約146億元，再加上剩餘股份對應的最新市值376億元，累計522億元，而當初的成本僅245萬元，投資回報超過2萬倍。也正因為此，龔虹嘉一宣告減持就受到市場關注。
值得注意的是，龔虹嘉以往減持海康威視股票都是通過大宗交易的方式，而這一輪計劃通過集中競價的方式進行減持。
海康威視披露減持計劃的當天，還有27家公司也披露了減持計劃。整個5月份以來，共有264家上市公司披露減持計劃，這其中，有47位股東擬清倉減持，涉及上市公司14家。