鴻海精密科技股票

1. 世界500強排名112的鴻海精密集團是不是中國企業

創立於1974年，鴻海在董事長郭台銘先生的領導下，以前瞻性的眼光，自創顛覆電子代工服務領域的機光電垂直整合『eCMMS』商業模式；提供客戶從共同設計(JDSM)、共同開發(JDVM).到全球運籌及售後服務等等之全球最具競爭力的一次購足整體解決方案。

公司名稱： 鴻海精密集團
外文名稱： Hon Hai Precision Instry
成立時間： 1974年
經營范圍： 計算機、網路通訊、消費電子等
公司口號： 愛心、信心、決心和融合、責任、進步
法人： 郭台銘

目錄

集團簡介概述
排名
投資
生產重心
歷史發展概述
模具
世界500強
企業文化
企業構成
公司勢力
研發創新
發展前景集團簡介 概述
排名
投資
生產重心
歷史發展 概述
模具
世界500強
企業文化
企業構成
公司勢力
研發創新
發展前景
展開 編輯本段集團簡介
概述
鴻海公司成立於1974年，1995年公司營業額突破台幣100億元，1999年首度 [1] 以GDR方式在倫敦掛牌上市，同年被亞洲最具影響力雜志《Asia Money》評為台灣管理最好的公司，自 創始人;郭台銘
2001年起至今，連續四年被評為台灣民營製造業營收第一名，並自2002年起連續三年被評為中國大陸出口廠商第一名。鴻海以各類精密模具研發、開模、製造基礎，主營計算機、通訊及消費性電子等相關領域產品的零組機構件及系統開發、製造、銷售。以恢宏宏的企業家眼光布局全球製造基地，落實知識產權的掌握，鴻海企業集團在國內、美國、日本至今共取得超過11,000件專利權，此為多年研發成果的具體展觀。鴻海企業集團稟 「愛心、信心、決心」和「融合、責任、進步」的企業文化，致力於「二地研究發展、三區設計製造、全球組裝交貨」的經營實踐，努力以更好的業績回報社會。
排名
2003年，《福布斯》雜志公布的全球四百大企業中，鴻海精密是七家上榜的台灣公司營收排名最高者，居291名。鴻海近幾年快速發展，成為台灣民營企業的龍頭，其主要原因是得益於積極主動投資大陸。
投資
「鴻海」於1977年赴大陸投資，現今「鴻海」已成為大陸台商的第二大出口商，「鴻海」大陸廠的成本競爭優勢、研發技術不斷提高，獲利更是逐年提升。據悉，鴻海連續五年來銷售成長62%，成績驕人，而其中公司大陸廠的生產佔了相當重要部分。 鴻海企業集團大陸主要製造基地富士康集團系台灣鴻海集團投資大陸發展而來，主要生產計算機、網路通訊、消費電子等高科技關鍵零組件與系統產品。在中國大陸深圳、崑山、杭州、天津等地設有36家全資子公司。
生產重心
目前，「鴻海」生產重心已經移至大陸，設立於1996年的深圳龍華科技工業園，佔地1500畝，員工3.3萬，建成後為「鴻海」開始大規模生產個人計算器硬設備奠定了基礎。 位於深圳的富士康集團是鴻海在大陸的公司，早在七八年前，就排外商投資的第六位，同樣名不見經傳。2001年富士康出口額達24億美元，占深圳當年出口總值的6.2%，在「中 鴻海精密集團
國出口200強」排名中高居第二，而與他並肩的是東方國際、中國石化、普天信息、摩托羅拉（中國）這些大名鼎鼎的公司。有趣的是，郭台銘雖然對自己及鴻海不事張揚，卻總愛張揚「山西」二字，「總裁我是山西人，未來世界是3C(山西的諧音)(3C就是電腦Computer、通訊Communication、消費性數碼電子Consumer-electronics)。」類似宏論鴻海內外耳熟能詳。郭台銘愛喝酒，或者說愛喝汾酒，自己和集團「喝酒必汾」。在深圳，每進一個酒店都先問有沒有老白汾，一聲沒有扭頭就走。「因為我，深圳各大酒店都擺上了老白汾。」這成為郭台銘十分開心的一件事。很多人難以理解這位縱橫三大洲、麾下五萬兵的IT梟雄，居然對37歲才涉足的家鄉一往情深。捐500萬為桑梓葛萬村修橋，捐200萬設立「愛吾獎學金」，投資500萬美元，設立富晉精密模具公司…… 鴻海自1988年移師大陸創辦富士康以來的十多年內，年均增長率均超過60%，其它年份也在60%左右，如2001年50%多，2002年70%多。2003年突破3000億台幣大關已經山頭旌旗在望。
歷史發展
概述
1974年鴻海以30萬台幣、十來個員工草創時，生產的產品是黑白電視機旋鈕，由於旋鈕與他後來生產的連接器一樣，模具開得好不好直接影響產品品質，所以從1977年開始，好不容易蓄積起第一筆資金的郭台銘，面臨三個選擇：一是到日本買進模具設備，蓋自己的模具廠。二是買地建廠，不用再租借廠房；三是在原料面臨漲價的情況下，買原料囤積居奇。面對金錢游戲的誘惑，幾經掙扎，郭台銘決定選擇前者。而就在模具廠蓋好半年後，郭台銘原先想購買的那塊土地已漲了3倍，原料也水漲船高。許多同仁不理解：「到外買（模具）反而比較便宜，為什麼還要自己做呢？」如果求近利，他還可以把模具廠賣掉，回去買地。但是一心想打出江山的郭台銘，始終沒有回頭。1980年鴻海模具廠開始出現業績，後來鴻海陸續建立電鍍部門與沖壓廠，迅速拉開與同業的距離。進入80年代，PC工業起飛，黑白電視衰退。擁有模具技術的鴻具駕輕就熟，很快切進個人電腦連接器領域，從此建立起連接器霸主地位。
模具
鴻海以模具起家，郭台銘總愛對外強調他做的是「機械」而非「電子」。在富士康集團，鴻海精密模具有限公司英文名稱為「FOX－cavity」，饒有趣味地以「狐穴」喻精密模具大家能夠理解；而其內部代號或簡稱竟是一本正經的「核心」。 一位IT之腕說：「代工是生產別人不能做的產品，而不是生產別人不想做的產品」郭台銘憑借模具為龍頭的技術基礎，成功地做到了「在我的領域內，沒有競爭對手。」這就是為什麼會在EMS廠中排名第五而贏利居然第一的原因。但鴻海做大的最關鍵一步，是選客戶。郭台銘甚至不惜以「四流人才、三流管理、二流設備」來突出鴻海的「一流客戶」。郭台銘在30歲時即發誓只與世界一流大廠做生意，緊跟一流高手才能迅猛發展。現在IBM、康柏、英特爾、索尼、惠普、戴爾、思科、諾基亞、摩托羅拉等著名的IT業公司均是鴻海的客戶。鴻海早已具備電腦等整機生產能力，但郭台銘卻沒有自己的「品牌夢」。各大公司不用擔心會突然冒出一個「鴻海牌」來和自己競爭，更加放心地拓展與鴻海的合作。鴻海沒有自己的品牌，然而每一個品牌都有鴻海！換言之，任何一個名牌都可能因失誤而重挫倒下，如果鴻海遭遇類似命運，只能有一個前提，每一個至少大多數名牌都已重挫倒下。 80年代個人電腦工業起飛中，以成熟的模具技術進入個人電腦連接器領域，其連接器王國自此開始建立起來。 1999年，一口氣吞下華升、廣宇等企業進行逆向整合，使鴻海精密發展成為鴻海集團，由地區性大廠搖身一變成為世界級的企業。 2002年，鴻海躍居台灣第一大民營製造企業，在《商業周刊》2002年「全球科技百強」中排名第三。 2003年，鴻海在手機代工毛利率急劇下降的情形下逆勢而上，顯露出其強大的野心。將其在PC代工上構造的完整價值鏈移植到手機上，進一步發揮這種結構的潛力，是鴻海顯而易見的目標。作為台灣製造業的後起之秀，業界已經看到，未來的鴻海有望直逼手機代工業的龍頭寶座。 2010年7月6日,鴻海精密科技集團宣布透過新加坡子公司以3600萬歐元取得FoxconnSlovakia,spol,s.r.o即原索尼斯洛伐克液晶組裝廠股權,累計持股達90.1%。連同去年底買下索尼的墨西哥液晶電視組裝廠和有媒體報道的將再買進西班牙組裝廠,加上近期鴻海旗下富士康在加速內遷,令鴻海集團布局轉移的路徑逐漸清晰。 集團藍圖：紮根中國、全球運籌。堅持在多元化發展方向基礎上著力於一體化建設的鴻海集團。
世界500強
北京時間7月8日，《財富》英文網發布了2010年《財富》世界500強企業最新排名。鴻海精密集團位列112位。 排名 公司名稱 (中英文) 營收(單位：百萬美元) 凈利潤(單位：百萬美元) 112 鴻海精密集團(HonHaiPrecisionInstry) 59,324 2,292
企業文化
鴻海企業集團稟 「愛心、信心、決心」和「融合、責任、進步」的企業文化，致力於「二地研究發展、三區設計製造、全球組裝交貨」的經營實踐，努力以更好的業績回報社會。
編輯本段企業構成
鴻海以各類精密模具研發、開模、製造基礎，主營計算機、通訊及消費性電子等相關領域產品的零組機構件及系統開發、製造、銷售。以恢宏宏的企業家眼光布局全球製造基地，落實知識產權的掌握，鴻海企業集團在國內、美國、日本至今共取得超過11,000件專利權，此為多年研發成果的具體展觀。
公司勢力
在全球五大EMS企業中，《鴻海精密集團的發展最為突出。鴻海精密、華碩電腦和廣達電腦的結算周期為每年的1月至12月，美國Sanmina-SCI公司為上年的10月至次年9月，其餘為上年的4月至次年3月。數據是先根據月均銷售額求出當年度平均銷售額，再換算成日元。 外牆粉刷成乳白色的嶄新廠房，供員工居住的宿舍樓、商業設施……，數量超過70棟的巨大建築群一眼望不到邊。在橫貫其中的單向3車道的馬路上，來來往往地行駛著裝滿貨物的卡車。據稱，在此工作的員工超過了10萬人。由於地方太大，有些人像在高爾夫球場上一樣騎著電動車穿行於建築物之間。 由於其業務形態是代工，公司名稱一般不外露，因此鴻海精密並不是很出名。然而，其業績的迅猛增長勢頭只能用爆發式的來形容。自1999年度開始公布聯合結算報告以後，該公司的銷售額一直保持在每年40%以上的增長速度。2005年度聯合結算的銷售額比上年度增長68%，達到3.1056萬億日元。足足超出新加坡Flextronics公司1萬億日元，遠遠高於夏普和三洋電機等日本大型民用產品廠商，就像是一座突然浮出水面的巨大冰山。 從材料、元器件到產品（成品）、服務及內容等各個行業，在表示附加值高低的「微笑曲線」上，作為鴻海精密最大收入來源的產品製造就位於其「底」部。也就是說，要想獲得高收益率並非易事。然而，鴻海精密2005年度營業利潤率達到了5.4%，超過了位於微笑曲線「上緣」的絕大多數大型電子廠商。營業利潤率僅有1.9%的Flextronics公司和營業虧損額達505億日元的美國Sanmina-SCI公司更難望其項背。
研發創新
集團多年來致力於研發創新，以核心技術為中心，包括：奈米技術、環保製程技術、平面顯示器技術、無線通訊技術、精密模具技術、伺服器技術、光電 / 光通訊技術材料與應用技術及網路技術等。集團不僅具完善的研發管理制度，更在智權管理上努力耕耘，積極地以提升華人之國際競爭力為己任；截至2005年底已在全世界共獲超過15,300件專利，不僅連續三年蟬聯台灣年度專利申請數及獲准數雙料冠軍，在美國麻省理工學院的全球年度專利排行榜(MIT Technology Review)中，集團亦是全球前二十名中唯一上榜的華人企業。
發展前景
。鴻海企業集團大陸主要製造基地富士康集團系台灣鴻海集團投資大陸發展而來，主要生產計算機、網路通訊、消費電子等高科技關鍵零組件與系統產品。在中國大陸深圳、崑山、杭州、天津等地設有36家全資子公司。 鴻海自1988年移師大陸創辦富士康以來的十多年內，年均增長率均超過60%，其它年份也在60%左右，如2001年50%多，2002年70%多。2003年突破3000億台幣大關已經山頭旌旗在望。

2. 人工智慧股票有哪些

人工智慧股票：恆生電子、工業富聯、科沃斯、聞泰科技。

1、恆生電子，一家金融軟體和網路服務供應商，1995年成立於杭州， 2003年在上海證券交易所主板上市（代碼600570）。恆生電子以技術為核心競爭力，聚焦於財富資產管理領域，為證券、銀行、基金、期貨、信託、保險等金融機構提供整體的IT解決方案和服務，為個人投資者提供財富管理工具。

4、聞泰科技，聞泰科技股份有限公司於1993年01月11日成立。法定代表人張學政,公司經營范圍包括：電子軟體產品的開發；房地產開發經營；物業管理；酒店投資及酒店管理；對房地產、紡織、化工、電子及通信設備行業進行投資。

3. 人工智慧概念股有哪些股票

1、東方網力

東方網力成立於2000年9月，總部位於中國北京，2014年1月在深交所創業板上市，股票代碼：300367。公司在中國境內21個區域及美國、東南亞等設有分公司或辦事處。

2、科大訊飛

科大訊飛股份有限公司成立於1999年12月30日，經營范圍包括增值電信業務，專業技術人員培訓，計算機軟、硬體開發、生產和銷售及技術服務。股票代碼002230。

3、海康威視

2010年5月，海康威視在深圳證券交易所中小企業板上市，股票代碼：002415。基於創新的管理模式，良好的經營業績，公司先後榮獲「2016&2017CCTV中國十佳上市公司」、「中國中小板上市公司價值十強」。

4、高新興

2010年5月，海康威視在深圳證券交易所中小企業板上市，股票代碼：002415。基於創新的管理模式，良好的經營業績，公司先後榮獲「2016&2017CCTV中國十佳上市公司」4、「中國中小板上市公司價值十強」。

5、東方國信

東方國信成立於1997年，是中國領先的大數據上市科技公司（股票代碼 300166）。自成立以來，東方國信就專注於大數據領域，通打造了面向大數據採集、匯聚、處理、存儲、分析、挖掘、應用、管控為一體的大數據核心能力。

4. 鴻海精密的股票代碼是多少

鴻海精密，股票代碼2317，
是台灣的企業，在台灣地區掛牌上市，並不在A股。

5. A股IPO產業鏈公司受關注 富士康產業鏈概念股有哪

2017年年末，鴻海精密董事會通過子公司富士康股份申請在上交所上市提案，富士康的IPO進程在那一刻就引起了廣泛關注。部分分析人士認為，富士康的市值或將超過5000億元。2018年3月4日，證監會網站發布消息，將於2018年3月8日召開發審會，審核富士康工業互聯網股份有限公司首發申請。

富士康科技集團是專業從事計算機、通訊、消費性電子等3C產品研發製造，廣泛涉足數位內容、汽車零組件、通路、雲運算服務及新能源、新材料開發應用的高新科技企業。

目前的富士康正在從「全球大型代工廠」向「工業互聯網」轉型，如果成功上市，那將有望成為A股的科技股巨頭。據消息透露，此次IPO募集資金超過270億元，主要用於工業互聯網平台構建、雲計算及高效能運算平台等八個方面。

如果富士康IPO成功，相關公司將有所受益，比如富士康的一些供應商和服務商，下面為大家整理了富士康相關概念股。一些股票已出現異動，大家可以重點關注。

6. 深圳富士康是上市公司還是國有企業

富士康科技集團是中國台灣鴻海精密集團的高新科技企業，1974年成立於中國台灣省台北市，總裁郭台銘。現擁有120餘萬員工及全球頂尖客戶群。

1988年在深圳地區投資建廠，在中國從珠三角到長三角到環渤海、從西南到中南到東北建立了30餘個科技工業園區、在亞洲、美洲、歐洲等地擁有200餘家子公司和派駐機構。

1991年在香港上市的H股，控股方為：鴻海集團!富士康為世界500強企業。

深圳富士康為大陸總部

深圳富士康龍華科技園為了方便富士康逐年膨脹的出口通關需求，深圳市政府早年乾脆把保稅區建到富士康，朝陽門是政府為富士康專設的海關，經過朝陽門的貨車，就等於是已經「通關出口」的外貿產品。

富士康集團多年來致力於研發創新，以核心技術為中心，包括：納米技術、綠色製程技術、平面顯示器技術、無線通訊技術、精密模具技術、伺服器技術、光電/ 光通訊技術材料與應用技術及網路技術等。

集團不僅具完善的研發管理制度，更在智權管理上努力耕耘，積極地以提升華人之國際競爭力為己任;截至2005年底已在全世界共獲超過15，300件專利，因此集團不僅在美國麻省理工學院的全球年度專利排行榜(MITTechnology Review)中位居前列，而且是全球前二十名中唯一上榜的華人企業。

也因這樣，才能被美國財富雜志評鑒入選為全球最佳聲望標竿電子企業15強，並且成為全球唯一能在過去五年持續名列美國商業周刊(BusinessWeek)科技百強(IT100)前十名的公司!

7. 台灣代工巨頭——鴻海精密

台灣鴻海精密工業有限公司（Hon Hai Precision Instry Co.，Ltd）是整個集團的總部,於1974年創立於台灣,集團總裁郭台銘,鴻海科技集團是全球3C(計算機、通訊、消費性電子)代工領域規模最大、成長最快、評價最高的國際集團，集團旗下公司不僅於台灣、香港、倫敦等證券交易所掛牌交易，更囊跨當前台灣最大的企業、捷克前三大出口商、大中華地區最大出口商、福布斯及財富全球五百大企業，及全球3C代工服

有兩個關鍵詞代表了鴻海精密的企業文化。一是不拒絕假日上班和深夜加班的「高強度勞動」，另一個就是「准軍事化紀律」。有很多關於前者的旁證，如「實際上每周只休息1天」（鴻海精密電腦准系統銷售人員），「工作到凌晨1點是常事」（與鴻海精密有業務來往的某日資零部件廠商銷售人員）注）。

註：另一方面，對於在工廠工作的工人待遇問題，英國報紙曾報道稱「生產iPod的工廠勞動環境非常惡劣」。對此，鴻海精密的郭台銘曾反駁說：「報道內容不正確。我們准備准備針對此項報道進行起訴。報道此事的媒體並未對本公司的工廠和幹部進行過采訪。」

鴻海精密員工之所以工作如此賣力，是由於公司在控制盈利性下降的同時，實現銷售額每年增長3成以上已經成為該公司的最高目標。如果達不到這個目標，員工就必須做好大幅減薪的思想准備。反之，如果達到了上述目標，對公司所做的貢獻被認可的話，幹部就不用說了，就連年輕員工每年都可得到相當於數百萬日元的公司股票。

這種獎罰分明的人事制度，是建立在台灣高科技企業特有的分配製度「股票分紅」的基礎上的（圖10）。與日本和美國一般採用的股票期權制相比，這種分配製度的特點是，員工能夠無償得到公司股票，可通過出售股票而輕松獲利。這種制度在台灣非常普遍。不過由於鴻海精密實現了在台灣聞所未聞的高速發展，因此「人們普遍認為長期在鴻海精密工作的人都非常富裕」（日本大和綜合研究所台北支所的杉下亮太）。

這里之所以要附加「長期工作」這個條件，是因為鴻海精密的辭職率在台灣企業中有些偏高。「正是因為最為迅速而徹底地執行既定戰略，這家公司才得以發展壯大。因而跟不上這種步伐的人自然不在少數」（鴻海精密的一位老員工）注）。

註：然而，最近郭台銘「已通報公司幹部，休長假時可以和家人一起生活，情況有所變化」（在該公司進行技術指導的日本人）。
實際上，一直以來對其發展起著推動作用的股票分紅制度，預計最早將在2007年進行修改。因為台灣政府已經表示，必須將過去不需統計的股票分紅發行費計入公司財務。因此，「也許無法再像過去那樣支付豐厚的股票分紅了」（日本大和綜合研究所的杉下）。鴻海精密「准備通過由郭台銘把自己手中的股票轉讓給年輕員工等措施，將新制度的影響控制在最低程度」（該公司CCBPG執行副總裁兼總經理J.E.Tai）。

准軍事化紀律是代表鴻海精密企業文化的另一個關鍵詞。有關說法在公司員工及其客戶處常 有耳聞。比如，日本大和綜合研究所的杉下就證實說：「在參觀鴻海精密的員工宿舍時，發現他們的被褥像台灣軍人一樣疊得整整齊齊。在有兵役制度的台灣，這種做法也許是理所當然的事情。」 鴻海精密重視紀律的最主要的目的是提高業務效率。該公司一直都在努力徹底消除成本和時間的浪費。比如，該公司規定：在非高層大樓里，沒有特殊的情況不準使用電梯；即便對幹部也只配備簡朴的房間和辦公桌，而且不論身處世界何處，只要郭台銘召見，都必須48小時之內趕到他的身邊等。

重視紀律性另一個目的是為了保守客戶機密。鴻海精密的一位員工說：「一旦機密泄漏，肇事員工被查出的話，其所在部門的全體人員都可能受到處分。」該公司對在現場作業工人的安排也很注意。比如，索尼產品原則上只在索尼專用的車間里生產。而且，工人都按自己所在的車間穿著不同的制服。在索尼車間工作的工人，如欲進入任天堂的車間，「立刻就會被開除」（鴻海精密的員工）。而且，為了避免這種情況的發生，工廠里到處都有保安在監視。

從鴻海精密面臨的問題來說，「由於企業發展迅速，因此缺少有能力的領導骨幹。為了得到更多的股票分紅，甚至有人去討好上司」（該公司有關人員）。郭名銘也認識到了這個問題，正在廣泛吸引優秀人才。郭名銘提出的獲得人才的手段包括如下四種：一是企業收購；二是將生產基地設在競爭企業的附近，方便優秀人才進入鴻海精密；三是投資風險企業；四是獵取人才。其中，第三種手段的目的是通過長期持有企業股份，優先使用風險企業的技術及開發此技術的優秀人才。作為第四種手段，有時郭名銘會親自出馬。比如香港富士康國際的戴豐樹，郭名銘和他的秘書利用近半年時間每天晚上都給對方打電話，最後終於把他挖了過來。人才獵取對象甚至包括日本的熟練技術人員。（全文完）

8. 富士康首發申請的意義是什麼

3月4日消息，證監會官網今日發布第十七屆發審委2018年第41次工作會議公告，稱將於3月8日審核富士康工業互聯網股份有限公司首發申請。

以下為公告原文：

中國證券監督管理委員會第十七屆發行審核委員會定於2018年3月8日召開2018年第41次發行審核委員會工作會議。現將參會發審委委員及審核的發行申請人公告如下:

一、參會發審委委員

郭旭東 陳瑜 鍾建國 劉佳

黃偵武 宋洪流 蔡琦梁

審核的發行人：

富士康工業互聯網股份有限公司(首發)

發行監管部

2018年3月4日

相關背景

2月9日，證監會官網掛出富士康工業互聯網股份有限公司首次公開發行股票招股說明書顯示，以「全球最大代工廠」著稱的富士康擬在上交所上市。公司IPO 擬募集資金超過270億元，主要投向工業互聯網平台構建、雲計算及高效能運算平台等8個方面。分析人士認為，富士康如果登錄A 股，市值有望達3000億元到5000億元，成為製造業巨無霸。

截至2017年底，富士康共有員工26.9萬人，其中大專以下約21萬人，佔比78%。公司總資產1486億元，總負債1204億元，資產負債率約81%。

員工待遇受關注

富士康2月1日報送IPO申報稿，2月9日預披露。證監會在公司預披露當天即在官網掛出首次公開發行申請文件反饋意見，合計66個問題，要求富士康補充說明報告期內是否存在群體性的勞務糾紛或嚴重的個體性勞務糾紛。

「反饋意見」還表示，請補充披露公司是否足額繳納、是否符合國家有關規定;報告期各期未繳納社會保險和住房公積金的人數及未繳納的原因;報告期各期發行人及其子公司社會保險和住房公積金繳納是否合法合規。請保薦機構、發行人律師、申報會計師發表核查意見。可見對這一擁有近27萬員工的公司，其職工權益和成本受各方關注。

9. 玻璃股票有哪些龍頭股

1、 福耀玻璃：玻璃龍頭股。公司是國內最具規模、技術水平最高的汽車玻璃生產製造商，其「FY」商標是中國汽車玻璃行業唯一的馳名商標。公司是中國唯一一家出口美國無須繳納反傾銷稅的汽車玻璃企業。
2、旗濱集團：玻璃龍頭股。2016年1月，公司於1月21日與南玻集團簽訂《投資光伏電站整體合作協議》，雙方同意在福建省東山縣、湖南省醴陵、浙江省紹興、浙江省長興、廣東省河源等地分別共同出資設立新能源公司，利用旗濱集團廠房屋頂、地面從事光伏電站的建設及運營業務。
拓展資料:
1、玻璃行業股票其他的還有： 亞瑪頓、南玻A、北玻股份、長海股份、耀皮玻璃、海南發展、長信科技、三峽新材、藍思科技、金晶科技等。南玻主營業務為平板玻璃、工程玻璃等，南玻集團是國內唯一擁有高檔浮法玻璃工藝自主知識產權的企業，現擁有10條代表國內最先進技術的浮法玻璃生產線、兩條太陽能壓延玻璃生產線、兩條超薄電子玻璃生產線，是國內最大的高檔工程及建築玻璃供應商。
2、正積極研發3D玻璃蓋板，定增9.5億投入項目智能終端及觸顯一體化項目，用於建設年產1200萬片智能終端觸顯一體化模組生產線及配套的曲面蓋板玻璃生產線。歐菲光覆蓋2D、2.5D、3D不同類形的完整產品線;已成為三星、華為等知名客戶的核心供應商;生產規模技術實力位居行業前三甲。該股近期走勢圖如下。
3、華工科技3D玻璃加工技術與設備蘋果供應商、已經實現3D曲面玻璃量產;定增16億元用於「3D曲面玻璃生產項目」，項目達產後，公司將具備年產3D曲面玻璃2700萬片的能力。安彩高科獲鴻海精密溢價入股，成為蘋果3D玻璃潛在供應商。主要經營光伏玻璃、浮法玻璃產品的生產和銷售。凱盛科技：去年開始投2.5D玻璃，已經送樣3D玻璃，甚至有望在設備業務進行布局。依託蚌埠玻璃工業設計研究院具有人才和技術優勢。