蘇州頎中科技有限公司股票

Ⅰ 頎中科技(蘇州)有限公司怎麼樣

摘要 頎中科技(蘇州)

Ⅱ 蘇州頎中科技怎麼樣

會計的話不建議，因為一個部門有兩個主管，都是大陸人，但是感覺她們自己好像是台灣人一樣，對員工頤指氣使的，素質挺差的，對待下屬挺刻薄的。

Ⅲ 跪求了解蘇州頎中科技的告訴怎麼樣，我要去上班了

公司摳門的不行，基本沒加班費，然後底薪低的能讓你懷疑自己是初中畢業的。。寧願掃馬路也別去

Ⅳ 誰能告訴我----頎中科技（蘇州）有限公司是哪個國家的企業

中國

頎中科技（蘇州）有限公司於2004年06月28日在蘇州工業園區市場監督管理局登記成立。法定代表人游敦成，公司經營范圍包括大規模集成電路產品和半導體專用材料的開發等。

是目前國內驅動IC全製程封裝測試公司。我司於2011年通過高新技術企業認證，2012年成立江蘇省覆晶封裝工程技術研究中心，2014年通過高新技術企業復審，2014年厚銅產品正式量產，2016年銅柱產品正式量產。

(4)蘇州頎中科技有限公司股票擴展閱讀：

國內產業規模未來將領先全球。目前在國內，頎中科技是能提供LCD驅動IC全製程封裝測試服務的最大公司。為配合國家政策、提升國內晶元自製率，滿足國內面板廠對12寸晶圓驅動晶元的需求，公司於2018年建成國內第1座12寸晶圓金屬凸塊封測廠。

除了LCD驅動IC所需製程外，頎中科技針對需要高效能、高頻率，需要體積輕薄短小的Power IC/ RF IC提供了最先進的厚銅重布線工藝及銅柱工藝。同時在2019年，公司將新建WLCSP新工藝（包含Solder bumping、Ball drop及DPS）並完成T/K全製程量產。

Ⅳ 頎中科技(蘇州)有限公司怎麼樣

挺不錯的，
只要想干，一個月少休息點工資輕松五千以上，住宿四人間的真心可以的
，但是不要去RW站和看顯微鏡的那，其他站點可以長期做的

Ⅵ 頎中科技(蘇州)有限公司怎麼樣

簡介：頎(qi)中科技成立於2004年6月，主要提供液晶顯示器驅動IC的先進封裝專業代工服務，服務內容從長金凸塊（Gold Bumping）、晶圓測試（Wafer probe）、卷帶式/玻璃覆晶封裝(TCP/COF/COG)到最終測試。目前總投資額已達7000萬美金。頎中在中國大陸LCD產業，扮演著關鍵的重要角色，頎中是世界最大的驅動IC封裝代工廠。
為了實現創建具有國際競爭力的世界級企業的戰略目標，頎中將以廣闊的個人發展空間，高度靈活的用人機制，有競爭力的薪酬待遇，真誠歡迎有知識、有熱情的青年才俊，與頎中一起共同成長、共創雙贏!
公司提供員工宿舍及免費工作餐。並按國家規定為員工繳納社會保險金至蘇州工業園區公積金個人專戶﹐員工的公積金賬戶可用於住房﹑失業保障﹑醫療﹑養老等。

----交通方式
1. 乘坐公交219路,至惠氏公司站下車,沿鳳里街向南400米,可見頎中科技
2. 乘坐公交27路,至惠氏公司站下車,沿鳳里街向北400米,可見頎中科技
應征須知：
1. 確認好自己最感興趣的職位，僅需投遞一份簡歷，重復投遞將不予受理；不符合條件者，請勿投遞簡歷。
2. 簡歷投遞 [email protected] 時，請以應聘職位為郵件主題（eg:設備工程師），簡歷直接寫在正文中，或者以附件形式發送！
3.請在簡歷中註明薪資（稅前）要求。
4.請確保您聯絡電話通暢,我們將以電話通知。
----面試攜帶資料：
畢業證書、學位證書、身份證等相關證件原件及復印件、圓珠筆
法定代表人：游敦成
成立日期：2004-06-28
注冊資本：110510.23829萬元人民幣
所屬地區：江蘇省
統一社會信用代碼：91320594762849748G
經營狀態：在業
所屬行業：製造業
公司類型：有限責任公司（法人獨資）
英文名：Chipmore Technology Corporation Limited
人員規模：100-500人
企業地址：蘇州工業園區鳳里街166號
經營范圍：大規模集成電路產品和半導體專用材料的開發、生產、封裝和測試,銷售本公司所生產的產品並提供售後服務;從事本公司生產產品的相關原物料、零配件、機器設備的批發、進出口、轉口貿易、傭金代理(拍賣除外)及相關配套業務(上述涉及配額、許可證管理及專項管理的商品,根據國家有關規定辦理)。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)

Ⅶ 頎中科技怎麼樣

頎中科技是一家小公司，
在平江區的，主要產品有：
監控系統,報警系統,智能設備,網路工程 通訊設備
其實就是買一些爬、配件，組裝一下賣出去。
至少目前看不見。也有可觀的前景。

Ⅷ 頎中科技(蘇州)有限公司怎麼樣

不懂不要瞎說樓上，頎中科技看你去做什麼了。
普工1670+加班費 上4休2 一天12小時 一月到手3500 如果你放棄休2來加班還能拿更多
不過普工很輕松，除了12小時時間略長，在裡面基本可以打混，頎中科技全是機台設備，非流水線，需要穿無塵服，普工除了換卷換LOT以外（不頻繁），機台報警異常基本都是無腦叫工程師然後開當機就行了。FAB環境除了有點設備本身噪音（小於70分貝），無塵恆溫25攝氏度，電子測試封裝無任何污染。

如果你去工程師，那就輕松一比了，構工、測試和BUMPING都可選擇，本科畢業底薪談3000+ 和普工上班時間一樣，一月到手5000+ 工作輕松白天搞不定叫常日，晚上領導不在2人換著來，小夜班職位更輕松，晚上8點到3點（常日的待遇），搞不了當機早上常日搞。設備均為日本歐美進口，穩定無異常。

說實話，台企在大陸都是坑比，頎中科技是極少數有良心的企業。董事長游總平時愛打檯球和羽毛球，一點架子都沒，有時候缺人了游總也會和下面小嘍嘍對局，你贏了游總（基本是不可能的）他也不生氣還誇你。看見黃副總就感覺是看到了周總理，和藹慈祥，過年還給留守人員發紅包，連發3天，一天50元不多但包含情誼，我還依稀記得黃副總給我紅包的情景，雙手奉上紅包，微微鞠躬，說了一聲「辛苦你們了」，瞬間感動的我稀里嘩啦的。還有幾個副總都是台灣人不常在公司，我也不太了解，不過看上去風度翩翩，溫文爾雅。楊協理總管公司生產，剛去公司的時候有人私下傳言楊協理是游總的女婿（他們叫駙馬，包含貶義），我也瞬間對楊協理產生小小的鄙視，但俗話說的好，路遙知馬力日久見人心，有一次產線站長和輪班工程師發生小口角，其實2人都有過錯，當時我就想站長是完了，你有幾個膽子敢和工程師叫板，不過後來不知道事情怎麼就讓楊協理知道了，沒過多久工程師就走人了（聽說直接開除），試問一下各位，你們誰見過普工比工程師地位高（表達有失妥當但基本是這個意思）的公司。

下面還有一些小領導，副理課長主任什麼的，都是大陸人，能力強不強不知道但是副理就是最高了再也提升不上去，我分析了下原因，不是公司不重視人才不提拔人員，而是公司目前產業技術含量有限（公司才成立10年，會發展）。不過就這么點技術很多人一輩子也學不完，所以說不論你是來當普工，還是剛畢業的大學生來攢工作經驗，或者你是相關行業大神想來加薪升職，頎中科技都是你的不二選擇。

說到這里，很多人肯定質疑我的身份了，說我是頎中的拖。呵呵，你也可以自己打聽，我告訴你打聽方法，頎中科技北邊的公司就是京隆科技，兩家公司搞的東西一樣，公司之間沒有圍牆可以走來走去，你只需要了解每年有多少人互相跳槽就可以了。我可以告訴你答案，從2010年算起，不論台灣人還是大陸人，不論是主管工程師還是普工，京隆跳頎中的不計其數，頎中跳京隆的只有2位，一位是課長級別的，和上級領導不合跳京隆，現在是京隆主任，還有一位任資深工程師，跳槽據說是追求技術的極限（或怕工作太繁雜），反正去了京隆也是當領導，這就告誡了童鞋們，是金子到哪都能用來BUMPING

頎中科技公司氛圍好，每年2次外出旅遊，每年中秋有燒烤節，年末有尾牙聚餐。公司人才多，世界500強前5的三星電子和京隆科技十字路口對角相隔，還有很多三星來的大神跳槽公司。不過也有頎中跳槽三星的，反正良禽擇木而棲各有追求吧。還有一位更NB直接去了業界神話台積電，聽說年前走的，本來到了年底我們這些人都想混個年終獎再走，人家直接走，年終獎頎中發多少人家台積電一分不少照樣發。 什麼？你質疑頎中年終獎少？我擦，本人天文地理博學多才，一年發18個月工資的台企你在銀河系再給我找一個來。

介紹的不多，但頎中科技的優點怎麼也說不完，反正這輩子我就靠頎中養老了，還記得我剛去頎中的時候，對公司不夠了解，於是寫了個假簡歷發到了網上，一星期就有很多上海廣州公司打電話讓我去面試，其中就有華碩給我開底薪7K，我沒去，原因是我簡歷是假的而且華碩也是著名的垃圾廠，但這足以說明問題，來到頎中，融入其中。頎中人才是其他同行特別想挖的，但是他們都不知道一個問題，挖掘機技術到底哪家強？

Ⅸ 頎中科技(蘇州)有限公司怎麼樣

挺不錯的， 只要想干，一個月少休息點工資輕松五千以上，住宿四人間的真心可以的 ，但是不要去RW站和看顯微鏡的那，其他站點可以長期做的