蘭奇科技有限公司股票

❶ 2008年中國上市公司大獎

2008年度中國上市公司價值百強：

1600519貴州茅台

2600036招商銀行

3601398工商銀行

4000869張裕

5601088中國神華

6601939建設銀行

7601628中國人壽

8000002萬科

9600030中信證券

10000538雲南白葯

000024招商地產

000063中興通訊

000069華僑城

000157中聯重科

000338濰柴動力

000423東阿阿膠

000527美的電器

000528柳工

000550江鈴汽車

000568瀘州老窖

000630銅陵有色

000651格力電器

000655金嶺礦業

000680山推股份

000729燕京啤酒

000783長江證券

000792鹽湖鉀肥

000800一汽轎車

000858五糧液

000937金牛能源

000950建峰化工

000951中國重汽

000968煤氣化

000983西山煤電

000987廣州友誼

000999三九醫葯

001696宗申動力

200771杭汽輪

600000浦發銀行

600005武鋼股份

600016民生銀行

600018上港集團

600031三一重工

600048保利地產

600068葛洲壩

600085同仁堂

600089特變電工

600123蘭花科創

600150中國船舶

600177雅戈爾

600188兗州煤業

600271航天信息

600276恆瑞醫葯

600309煙台萬華

600315上海家化

600348國陽新能

600352浙江龍盛

600362江西銅業

600395盤江股份

600415小商品城

600426華魯恆升

600428中遠航運

600489中金黃金

600508上海能源

600547山東黃金

600550天威保變

600583海油工程

600585海螺水泥

600588用友軟體

600596新安股份

600600青島啤酒

600690青島海爾

600718東軟集團

600779水井坊

600806昆明機床

600809山西汾酒

600859王府井

600880博瑞傳播

600896中海海盛

600983合肥三洋

600997開灤股份

601001大同煤業

601006大秦鐵路

601166興業銀行

601318中國平安

601328交通銀行

601601中國太保

601666平煤股份

601699潞安環能

601766中國南車

601808中海油服

601857中國石油

601872招商輪船

601898中煤能源

601899紫金礦業

601918國投新集

601919中國遠洋

601958金鉬股份

601988中國銀行

601998中信銀行

2008年度中國上市公司優秀管理團隊：

（對前十位進行排名，其餘排名依股票代碼排序）

1600036招商銀行

2000002萬科

3601398工商銀行

4000651格力電器

5600048保利地產

6000063中興通訊

7600000浦發銀行

8000538雲南白葯

9000869張裕

10600031三一重工

000568瀘州老窖

600030中信證券

600519貴州茅台

600585海螺水泥

601088中國神華

601628中國人壽

601898中煤能源

601919中國遠洋

601939建設銀行

601988中國銀行

2008年度中國最具社會責任上市公司：

1601390中國中鐵

2601398工商銀行

3601186中國鐵建

4601988中國銀行

5000002萬科

6600000浦發銀行

7000538雲南白葯

8601328交通銀行

9600019寶鋼股份

10000069華僑城

2008年度中國上市公司百佳董秘：

（排名不分先後，以股票代碼排序）

000002萬科 肖莉

000006深振業 方東紅

000021長城開發 葛偉強

000024招商地產 劉寧

000046泛海建設 陳家華

000061農產品 陳小華

000069華僑城 李珂暉

000088鹽田港 華翔

000157中聯重科 李建達

000417合肥百貨 趙文武

000422湖北宜化 強煒

000429粵高速 左江

000513麗珠集團 李如才

000527美的電器 李飛德

000541佛山照明 林奕輝

000544中原環保 張建華

000550江鈴汽車 宛虹

000568瀘州老窖 蔡秋全

000609綿世股份 張成

000685中山公用 梁穆春

000728國元證券 萬士清

000777中核科技 袁德鋼

000780平庄能源 張建忠

000783長江證券 徐錦文

000848承德露露 李文生

000869張裕 曲為民

000933神火股份 李宏偉

000937金牛能源 陳立軍

000950建峰化工 羅潤生

000960錫業股份 楊奕敏

000983西山煤電 寧志華

000987廣州友誼 鄧美薇

000989九芝堂 蔡光雲

000999三九醫葯 周輝

001696宗申動力 黃培國

200771杭汽輪 俞昌權

600000浦發銀行 沈思

600005武鋼股份 萬毅

600012皖通高速 謝新宇

600028中國石化 陳革

600030中信證券 譚寧

600033福建高速 蔣建新

600036招商銀行 蘭奇

600048保利地產 岳勇堅

600066宇通客車 朱中霞

600096雲天化 馮馳

600100同方股份 孫岷

600108亞盛集團 周文萍

600109國金證券 劉邦興

600125鐵龍物流 暢曉東

600150中國船舶 施衛東

600210紫江企業 高軍

600233大楊創世 胡冬梅

600243青海華鼎 劉文忠

600246萬通地產 程曉��

600248延長化建 趙永宏

600276恆瑞醫葯 戴洪斌

600306商業城 張黎明

600309煙台萬華 寇光武

600325華發股份 謝偉

600380健康元 邱慶豐

600398凱諾科技 許慶華

600422昆明制葯 徐朝能

600426華魯恆升 董岩

600428中遠航運 薛俊東

600432吉恩鎳業 王行龍

600439瑞貝卡 陸新堯

600449賽馬實業 武雄

600495晉西車軸 周海紅

600500中化國際 劉翔

600511國葯股份 呂致遠

600518康美葯業 邱錫偉

600563法拉電子 許瓊玖

600565迪馬股份 黃力進

600588用友軟體 歐陽青

600600青島啤酒 張學舉

600614鼎立股份 錢海嘯

600635大眾公用 梁嘉瑋

600665天地源 劉宇

600718東軟集團 王自棟

600761安徽合力 張孟青

600801華新水泥 王錫明

600809山西汾酒 郭志宏

600837海通證券 金曉斌

600888新疆眾和 衡曉英

600983合肥三洋 方斌

600995文山電力 段登奇

601088中國神華 黃清

601166興業銀行 唐斌

601333廣深鐵路 郭向東

601390中國中鐵 於騰群

601398工商銀行 谷澍

601601中國太保 陳巍

601628中國人壽 劉英齊

601857中國石油 李懷奇

601898中煤能源 周東洲

601899紫金礦業 鄭於強

601919中國遠洋 張永堅

601958金鉬股份 秦國政

601988中國銀行 張秉訓

❷ 中國人壽財險劉英齊

2008年度中國上市公司價值百強：

1600519貴州茅台
2600036招商銀行
3601398工商銀行
4000869張裕
5601088中國神華
6601939建設銀行
7601628中國人壽
8000002萬科
9600030中信證券
10000538雲南白葯
000024招商地產
000063中興通訊
000069華僑城
000157中聯重科
000338濰柴動力
000423東阿阿膠
000527美的電器
000528柳工
000550江鈴汽車
000568瀘州老窖
000630銅陵有色
000651格力電器
000655金嶺礦業
000680山推股份
000729燕京啤酒
000783長江證券
000792鹽湖鉀肥
000800一汽轎車
000858五糧液
000937金牛能源
000950建峰化工
000951中國重汽
000968煤氣化
000983西山煤電
000987廣州友誼
000999三九醫葯
001696宗申動力
200771杭汽輪
600000浦發銀行
600005武鋼股份
600016民生銀行
600018上港集團
600031三一重工
600048保利地產
600068葛洲壩
600085同仁堂
600089特變電工
600123蘭花科創
600150中國船舶
600177雅戈爾
600188兗州煤業
600271航天信息
600276恆瑞醫葯
600309煙台萬華
600315上海家化
600348國陽新能
600352浙江龍盛
600362江西銅業
600395盤江股份
600415小商品城
600426華魯恆升
600428中遠航運
600489中金黃金
600508上海能源
600547山東黃金
600550天威保變
600583海油工程
600585海螺水泥
600588用友軟體
600596新安股份
600600青島啤酒
600690青島海爾
600718東軟集團
600779水井坊
600806昆明機床
600809山西汾酒
600859王府井
600880博瑞傳播
600896中海海盛
600983合肥三洋
600997開灤股份
601001大同煤業
601006大秦鐵路
601166興業銀行
601318中國平安
601328交通銀行
601601中國太保
601666平煤股份
601699潞安環能
601766中國南車
601808中海油服
601857中國石油
601872招商輪船
601898中煤能源
601899紫金礦業
601918國投新集
601919中國遠洋
601958金鉬股份
601988中國銀行
601998中信銀行
2008年度中國上市公司優秀管理團隊：
（對前十位進行排名，其餘排名依股票代碼排序）
1600036招商銀行
2000002萬科
3601398工商銀行
4000651格力電器
5600048保利地產
6000063中興通訊
7600000浦發銀行
8000538雲南白葯
9000869張裕
10600031三一重工
000568瀘州老窖
600030中信證券
600519貴州茅台
600585海螺水泥
601088中國神華
601628中國人壽
601898中煤能源
601919中國遠洋
601939建設銀行
601988中國銀行
2008年度中國最具社會責任上市公司：
1601390中國中鐵
2601398工商銀行
3601186中國鐵建
4601988中國銀行
5000002萬科
6600000浦發銀行
7000538雲南白葯
8601328交通銀行
9600019寶鋼股份
10000069華僑城
2008年度中國上市公司百佳董秘：
（排名不分先後，以股票代碼排序）
000002萬科肖莉
000006深振業方東紅
000021長城開發葛偉強
000024招商地產劉寧
000046泛海建設陳家華
000061農產品陳小華
000069華僑城李珂暉
000088鹽田港華翔
000157中聯重科李建達
000417合肥百貨趙文武
000422湖北宜化強煒
000429粵高速左江
000513麗珠集團李如才
000527美的電器李飛德
000541佛山照明林奕輝
000544中原環保張建華
000550江鈴汽車宛虹
000568瀘州老窖蔡秋全
000609綿世股份張成
000685中山公用梁穆春
000728國元證券萬士清
000777中核科技袁德鋼
000780平庄能源張建忠
000783長江證券徐錦文
000848承德露露李文生
000869張裕曲為民
000933神火股份李宏偉
000937金牛能源陳立軍
000950建峰化工羅潤生
000960錫業股份楊奕敏
000983西山煤電寧志華
000987廣州友誼鄧美薇
000989九芝堂蔡光雲
000999三九醫葯周輝
001696宗申動力黃培國
200771杭汽輪俞昌權
600000浦發銀行沈思
600005武鋼股份萬毅
600012皖通高速謝新宇
600028中國石化陳革
600030中信證券譚寧
600033福建高速蔣建新
600036招商銀行蘭奇
600048保利地產岳勇堅
600066宇通客車朱中霞
600096雲天化馮馳
600100同方股份孫岷
600108亞盛集團周文萍
600109國金證券劉邦興
600125鐵龍物流暢曉東
600150中國船舶施衛東
600210紫江企業高軍
600233大楊創世胡冬梅
600243青海華鼎劉文忠
600246萬通地產程曉��
600248延長化建趙永宏
600276恆瑞醫葯戴洪斌
600306商業城張黎明
600309煙台萬華寇光武
600325華發股份謝偉
600380健康元邱慶豐
600398凱諾科技許慶華
600422昆明制葯徐朝能
600426華魯恆升董岩
600428中遠航運薛俊東
600432吉恩鎳業王行龍
600439瑞貝卡陸新堯
600449賽馬實業武雄
600495晉西車軸周海紅
600500中化國際劉翔
600511國葯股份呂致遠
600518康美葯業邱錫偉
600563法拉電子許瓊玖
600565迪馬股份黃力進
600588用友軟體歐陽青
600600青島啤酒張學舉
600614鼎立股份錢海嘯
600635大眾公用梁嘉瑋
600665天地源劉宇
600718東軟集團王自棟
600761安徽合力張孟青
600801華新水泥王錫明
600809山西汾酒郭志宏
600837海通證券金曉斌
600888新疆眾和衡曉英
600983合肥三洋方斌
600995文山電力段登奇
601088中國神華黃清
601166興業銀行唐斌
601333廣深鐵路郭向東
601390中國中鐵於騰群
601398工商銀行谷澍
601601中國太保陳巍
601628中國人壽劉英齊
601857中國石油李懷奇
601898中煤能源周東洲
601899紫金礦業鄭於強
601919中國遠洋張永堅
601958金鉬股份秦國政
601988中國銀行張秉訓

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❸ 關於acer電腦品牌

【關於宏碁集團】
acer創立於1976年,是全球第三大個人電腦品牌，擁有國際化運作的經營團隊，秉持"創新關懷"的企業理念，主要從事自主品牌的筆記本電腦、台式機、液晶顯示器、伺服器及數字家庭等產品的研發、設計、行銷與服務，持續提供全球消費者易用、可靠的資訊產品。近年來，個人電腦產品的出貨成長率在世界上名列前茅，2007年合並營收達140.6億美元, 目前全球員工總數5,300人，產品銷往100多個國家。 acer所獨有的新經銷模式，以及所代表的關懷科技和關懷文化，已經成功地將acer品牌的質高價優、易用可靠、值得信賴的形象廣布全球並深植到消費者心中。
注: 英文：acer 中文：宏碁（碁讀音qi，二聲，不是基礎的基）
【宏碁電腦（上海）有限公司 】
acer於1993年進入中國市場，總部位於北京，2005年遷往上海,目前共有北京、上海、廣州、沈陽、西安、武漢、成都等內地七家分公司和香港公司、220名員工，負責acer品牌在國內和香港地區的行銷與服務。
【關懷科技及新經銷模式 】
acer以"打破科技與人的藩籬"為自己的歷史使命，堅持以人性化設計為本，持之以恆地開發「Empowering Technology」關懷技術，為了給消費者提供易用、可靠的產品，特別針對消費者的實際需求，成功開發出更多簡易方便的操作介面，提供多種實用的電腦設定選項，讓使用者可以輕松的駕馭機器，享受高科技帶來的樂趣、從而提高生活品質。
acer憑借30年來在IT業界的豐厚積累，其產品技術、產品質量都處於全球領先地位。2003年推出的Aspire第三代家用電腦產品，將家用模式提升到新高峰；針對筆記本產品，acer繼續強化"超薄超輕是主流」的發展趨勢，從1元硬幣到5角硬幣產品厚度的變化，體現acer"分毫必爭」的精神和時時領先的技術實力。2007年，acer捕捉到消費者的新需求：家用與商用筆記本市場分隔日益明顯，特別從外觀上進一步細分了家用和商用筆記本產品，真正滿足了消費者的新需求，並且以嶄新的形象引領了科技新時尚。
2005年下半年，acer中國追隨全球的腳步，開始採用新經銷模式，引入英邁國際和神州數碼兩家全國性分銷商，將銷售、物流、資金流全部交由渠道夥伴打理，自身只專注於產品研發設計、品牌行銷及售後服務。與之配合的是在渠道、IT賣場的強力品牌推廣以及針對廣大消費者的高效務實的品牌行銷策略。
【專業貼心的售後服務 】
acer中國售後服務管理總部設於上海，下轄區域管理中心為上海、北京、廣州、武漢、成都、沈陽、西安、香港，共有321家服務站，分布在中國的216個城市。具有國際管理經驗和本土運作技能的管理團隊帶領著近百名資深工程師隊伍，透過遍布全國的服務網路為中國的消費者提供 "專業、貼心、及時" 的優質服務及解決方案，包括產品硬體保修、技術支持、台式機上門維修、組件銷售、網上e化服務、服務熱線、ITW（國際旅行者保修）等。
acer期待通過對服務網路卓越的管理，為中國客戶提供完善的售後服務，達成最佳的客戶滿意度並提升自身品牌價值。
【關懷文化，回報社會 】
歷年來，acer（中國）不僅注重自身發展，更重視將己所得回饋於社會。對於教育事業、體育事業、環保事業均格外關注。
1996年，acer向全國4所交通大學各贈120套電腦，同時成立宏碁電腦培訓中心，改善其電腦設備老化、教學用機不足的狀況；
1997年，acer成為第二屆世界女子乒乓球賽的主要贊助商，提供8萬美元以表彰為中國乒乓球事業作出貢獻的優秀運動員；
1998年，與亞委會簽約，贊助第13屆曼谷亞運會，提供大會所有電腦及信息管理系統的整合，僅軟硬體設備費用就超過1000萬美元。
1999年，acer出資數百萬美元贊助中國足球運動；
2000年，acer與中國青少年發展基金會攜手舉辦"保護母親河，種植公益樹」活動，向綠色希望工程捐款超過100萬元，在長江上游水土流失嚴重的樂山地區，捐種"宏碁萬畝世紀林」；
2001年2月，為大力支持中國申辦2008年奧運會，向奧申委贊助100萬元；
2003年，贊助皇家馬德里與中國龍隊的足球比賽；
2004年，鄧小平誕辰一百周年之際, 團中央拍攝鄧小平少年赴法留學並參加革命的歷程，全劇拍攝過程中所使用的電腦，由acer提供贊助；
2006年，為慶祝長征勝利七十周年，中央電視台拍攝大型紀錄片〈長征〉，拍攝過程中所用的筆記本電腦，由acer提供贊助；
2006年，資助貧寒學子，acer Care 關懷計劃正式啟動；第一期共資助北京、上海、廣州六所院校的90名大一新生；
2007年，在北京密雲水庫植樹，建立acer關懷計劃認養園；
2007年，先後向上海兒童福利院、廣州良典養老院捐款捐物。
【宏碁集團成員包括】
宏碁、展碁、第三波、建智、網際威信、樂彩與宇瞻等公司，全球員工總數為6,590人。宏碁公司是一家專注於信息產品行銷服務的國際化企業，主要從事自有品牌桌上型電腦、筆記型電腦、伺服器、液晶顯示器及數位家庭(digitalhome) 等產品之研發、設計、行銷與服務，並發展通路事業與微巨電子化服務事業。現階段目標在以歐美成功的管理經驗做基礎，將新經銷運行方式推廣到其他地區，希望約三年內讓acer躋身世界前三大PC品牌。 在企業持續強化「創新關懷」的服務文化下，2004年宏碁合並營收達70多億美元，產品行銷全球100多個國家。2005年，宏碁躍升為世界第四大個人電腦品牌。尤其是筆記本電腦成長飛快，2005年第四季已成為全球第三大筆記本品牌，在全球17個國家都排名第一，包括：歐洲地區-義大利、西班牙、荷蘭、比利時、奧地利、丹麥、俄羅斯、捷克、波蘭、斯洛伐克、羅馬尼亞、匈牙利、烏克蘭和葡萄牙；亞太地區-馬來西亞、印度尼西亞和泰國。
宏碁還於1999年起連續7年榮獲讀者文摘亞洲最佳電腦品牌。
主營業務：主要從事自有品牌桌上型電腦、筆記型電腦、伺服器、液晶顯示器及數位家庭(digital home) 等產品之研發、設計、行銷與服務，並發展通路事業與微巨電子化服務事業。
【宏碁收購Gateway捷威】
2007年8月28日，宏碁公司宣布，將以7.1億美元收購美國第四大PC製造商Gateway（捷威）。宏碁表示，將以每股1.9美元收購Gateway，比Gateway上周五收盤價溢價57%。
收購完成後，新公司年營收將超150億美元，年PC出貨量將超過2千萬台。
根據雙方達成的協議，宏碁將以每股1.90美元現金收購Gateway全部股份，總計需要支出約7.1億美元。這一交易已經獲得了宏碁和Gateway董事會的批准，預計將於12月份完成。
如今的個人電腦行業已經被幾大廠商所掌控，把Gateway納入懷中的acer將有實力與其它一線廠商一較高下的實力，這一交易完成之後，acer的年度營收將超過150億美元，PC銷量超過2000萬台。acer將成為全球第三大PC製造商。
Gateway長期以來一直是美國最知名的電腦品牌之一，這次出售表示Gateway公司承認在同美國其它大品牌競爭的過程中落敗，不過有acer高層表示，acer將會繼續使用Gateway品牌。
最新消息，Gateway公司10月8日宣布已經與法國知名PC製造商Packard Bell達成正式收購協議，協議全部內容將會在今年底或者明年初完成。至此可以說，宏碁成功的通過Gateway進一步打開了歐洲市場的大門，同時也徹底的斷送了聯想計劃通過PB擴張歐洲市場的美夢。
【宏碁收購Packard Bell】
宏碁電腦周四宣布，以3100萬歐元(約4580萬美元)收購歐洲第三大PC廠商Packard Bell BV母公司75%的股權，從而使聯想爭購PB的努力以失敗告終。
歐盟委員會2008年2月27日公布，批准中國台灣宏碁電腦股份有限公司(acer)收購歐洲知名電腦製造商帕卡德－貝爾電子公司(Packard Bell)。
該收購將通過旗下子公司Acer Europe B.V.及Gateway來完成。
【宏碁收購倚天信息】
宏碁公司2008年3月2日，計劃以2.9億美元的價格通過換股的方式收購PDA和攜帶型設備廠商倚天信息股份有限公司(2432)。
根據雙方協議，宏碁擬以股份轉換方式取得100%倚天信息之股權，從而倚天資訊成為宏碁旗下全資子公司，雙方股權轉換之換股比例為倚天信息普通股一點零七股換發宏碁公司普通股一股 (1.07：1)，總交易金額預估達新台幣九十億元，倚天信息股東所持股份將占宏碁發行總股數約6%。
倚天資訊為台灣知名智能手機製造商，主要產品是智能手機。此前，宏碁曾小試智能手機產品，由於研發、市場的限制而緊急剎車。此次收購正式拉開了宏碁大舉進軍智能手機市場的序幕。「
【宏碁與奧運會】
2001年2月，為大力支持中國申辦2008年奧運會，向奧申委贊助100萬元。
2009年起宏碁將接替聯想成為奧運會全球頂級TOP合作夥伴計劃，涵蓋2010年溫哥華冬季奧運與2012年倫敦夏季奧運，2009年1月1日生效。
宏碁公司2007年12月6日宣布與國際奧林匹克委員會(International Olympic Committee, IOC)簽訂協議，將從2009年開始，成為2010年溫哥華冬季奧運及2012年倫敦奧運計算機設備(Computing equipment)的合作夥伴。
根據這項協議，宏碁公司未來將是2010年溫哥華冬季奧運與2012年倫敦奧運的全球合作夥伴(Worldwide TOP Partners)。
由於宏碁已經並購美國捷威公司(Gateway,Inc.)，因此宏碁從這項合作案的獲得的權益，也將包括Gateway品牌在內。
盡管宏碁方面並未透露此次贊助金額，但是預計按照每屆奧運會TOP贊助費增長10%~20%左右的費用計算，宏碁贊助費用約在8000萬到1億美元之間。
【宏碁與體育】
〖宏碁與法拉利〗
acer自2003年起成為法拉利車隊的官方信息產品供應商，並成為第一個登上法拉利車隊的華人高科技品牌。多年來，acer與法拉利車隊共同分享一種酷愛新挑戰的精神，並在各自不同的產業中不斷地追求卓越。
acer公司從2006年起繼續強化與法拉利F1車隊的合作關系，從該車隊的供應商進一步成為贊助商(Sponsor)。
acer長期以來投入許多資源在運動行銷方面，希望藉由支持體育活動，將運動強調的活力、卓越、敏銳、完美等特質，成功轉移至企業與產品上。特別是一級方程序賽車與信息業都著重科技、創新與集體主義，支持世界級的法拉利車隊將有助於強化acer的領先形象。
acer總經理蔣凡可 蘭奇(Gianfranco Lanci)表示，法拉利車隊堅持目標、追求第一、不畏競爭的精神，與acer的企業觀念高度契合，因此，今年acer更進一步加強與法拉利車隊的合作關系，希望藉由法拉利車隊的高知名度，持續強化acer品牌在全球市場上領先的地位。
acer與法拉利 產品包括:
Ferrari 1000 筆記本電腦
Ferrari 1100 筆記本電腦
Ferrari 4000 筆記本電腦
Ferrari F-19 液晶顯示器
Ferrari F-20 液晶顯示器
acer 500 掌上電腦PDA
〖宏碁與足球〗
1999年，acer出資數百萬美元贊助中國足球運動
2007年,宏碁與歐洲冠軍杯衛冕冠軍巴塞羅那隊，簽署了一份價值數以百萬英鎊計的贊助合同。這份為期2年的合同使宏碁可在諾坎普球場邊上的廣告牌，及賽後采訪區的牆壁上做廣告。宏碁還將成為俱樂部的IT供應商，其名字也將出現在球場的各個角落和球員休息室里。不過巴塞羅那的球員球衣上只能印聯合國兒童基金會的名稱。
宏碁還與義大利甲級隊國際米蘭，及F1賽法拉利車隊簽署了贊助合同。
【宏碁大事記】
〖宏碁·世界〗
·1976年，宏碁創立，登記資本額為100萬新台幣，員工11人。
·1978年，成立「宏亞微處理機研習中心」，推廣微處理機應用。
·1981年，成立宏碁電腦公司。
·1983年，第一台與IBM兼容的XT個人電腦推出。
·1984年，明基電腦公司成立。
·1986年，成功開發32位元個人電腦。
·1987年，將品牌由Multitech更換為acer；並購美國康點電腦公司，邁出全球化步伐。
·1988年，宏碁電腦股票公開上市。
·1991年，在美國推出第二品牌Acros個人電腦；國際化並購遭遇失敗，創業以來首次出現赤字6億新台幣。
·1992年，推出多功能個人電腦acer PAC，集團總營業額突破300億新台幣。
·1994年，成立拉美總部，在拉美市場佔有率躍升為第一名；成為全球七大個人電腦品牌。
·1995年，推出渴望多媒體電腦，集團營業額突破1500億新台幣。宏碁在新加坡上市。
·1996年，宏碁拉美公司在墨西哥上市；明基電腦公司、宏碁科技在台上市。
·1997年，成為全球第六大筆記本電腦廠商。
·1999年，與IBM簽訂為期七年數百億美元的策略聯盟。
·2000年，宏碁集團轉型，業務劃分為研製服務與品牌營運，結束自有品牌和代工業務的沖突。
·2001年，宏碁電腦公司與宏碁科技公司合並。
·2002年，宏碁集團分割為acer宏碁電腦, Benq明基電通, Wistron緯創資通。
·2002年，再次結束虧損。發表Aspire第二代家用電腦；設立宏碁價值創新中心；推出全球第一台雙用平板電腦。
·2003年，宏碁筆記本電腦在西歐地區全年銷售排名第二。
·2004年，宏碁筆記本電腦取代惠普，成為歐洲第一筆記本生產商。
·2004年，宏碁個人電腦整體銷售位居全球第五，西歐地區躍至第一。12月底董事長施振榮退休。
·2005年，王振堂出任宏碁CEO，蘭奇升任宏碁總經理。宏碁成為世界第四大PC品牌，王振堂表示，將以歐美成功的管理經驗為基礎，將新經銷營運模式推廣到其他地區，希望約三年內讓宏碁躋身PC品牌世界前三。
·2005年，4月26日，總經理蘭奇首次訪華。
·2006年，宏碁推出體積僅3公升的Power 1000電腦，打破蘋果Mac mini保持的世界最小電腦主機紀錄。
·2007年，一季度，宏碁全球銷量431萬部, 市場份額6.8%，這也是宏碁首次升到世界前三位。
·2007年，宏碁宣布以7.1億美元收購美國第三大電腦品牌Gateway(捷威), 收購後年度營收將超過150億美元，PC銷量超過2000萬台，成為全球第三大PC製造商。
·2007年，宏碁宣布以3100萬歐元(約4580萬美元)收購歐洲第三大PC廠商Packard Bell。從而使聯想爭購PB的努力以失敗告終。
·2008年，宏碁宣布以2.9億美元的價格通過換股的方式收購PDA和攜帶型設備廠商倚天信息股份有限公司
〖宏碁·中國〗
·1993年：acer在蘇州成立明基電腦公司，投資3000萬美元在新區設立外設生產廠，後又增資至上億元；同年9月，在北京成立中國總部宏碁訊息有限公司。
·1993年：acer將全球著名的矽奧專利技術（單晶元升級）帶到大陸市場，使中國大陸用戶第一次領略到「用最少的投入，享受最新技術」消費新概念的魅力。
·1994年：acer在中國大陸市場推出全球第一台64位元專業伺服器acerAltos7000。
·1995年：acer領先其他廠商推出低於20000元的奔騰技術電腦，業績呈現100%的增長勢頭。
·1996年：4月，突破傳統設計的acer Aspire（渴望）多媒體產品在業界颳起一股綠色旋風，墨綠色圓弧型外觀革命性的改變了以往死板的外型。9月，acer與聯想合作共同推出「好用、夠用、適用」的低價全民電腦，以不同於NC及PC的全新概念，提供給用戶最經濟實用的電腦產品。
·1997年：推出低於12000元的低價超值筆記本acer Extensa355。
·1998年：相繼推出低於20000元的PentiumII筆記本電腦Extensa700，打破筆記本產品高價壁壘。
·1999年：acer以「超輕超薄是主流」的行銷理念，率先推出重1.8公斤、厚2.35厘米的輕薄精品TravelMate330系列，同時在商用市場隆重推出經濟型產品acer Power Se。
·2000年：acer PC產品極大豐富，台式機、筆記本、伺服器3個產品線有近40種規格的產品，其中包括為中小企業量身定做的普及型產品acer Power Se/Sx，率先採用Intel815e晶元組架構的高端商用產品Veriton7100，獲多家媒體好評的超薄超輕代表產品TravelMate340及4路高級企業級伺服器acer Altos22000。
·2001年：acer率先推出國內第一款基於13.3」LCD屏的最輕最薄的筆記本電腦TravelMate350系列，2.1厘米厚度，1.8公斤，帶有Smartcard、來電顯示鍵等六項獨創技術，使筆記本設計達到極至。
·2002年：acer推出Aspire第二代產品G600。Aspire G600改變了家用電腦的基因，集成了電視、錄像機、CD機、VCD、DVD機之功能，在業界引起強烈反響。
·2005年：宏碁總部由北京遷往上海。
【最新數據及新聞】
王振堂披露宏碁2008年三大動向
2月13日消息，據台灣媒體報道，全球第三大PC廠商宏碁(acer)董事長王振堂近日對外公布了其2008年的三大新方向，包括正式進軍日本市場、第2~3季度推出超便攜筆記本及GateWay團隊操盤宏碁全球台式機業務。
08年正式進軍日本市場
王振堂透露，宏碁已經在日本市場找好了代理商，2008年將正式進軍日本市場。王振堂認為，目前不少品牌退出日本市場，但他久的這正式宏碁切入的最佳時間點。他說，宏碁競爭優勢是數量，預計2008年將在日本市場銷售上千萬台筆記本電腦，如果成功拿下日本市場，宏碁在亞太的增長幅度將很驚人。
事實上，宏碁收購的美國GateWay公司此前已經在日本市場有所斬獲。IDC的數據顯示，2007年第四季度，GateWay在日本的PC銷量為6.2萬台(台式機佔3.4萬台)，市場排名第10名，與第9位松下的6.3萬台相差無幾。
此外，宏碁在2008年也將更積極的發力中國大陸及印度市場。此前，宏碁為了站穩歐洲及美洲市場，在產品缺貨時，中國大陸市場讓位於歐美，使得大陸一些型號缺貨嚴重，隨著2008年產品線的完整，宏碁在中國大陸與印度地區將發力。
第2~3季度宏碁超便攜低價筆記本上市
據此前媒體報道，宏碁即將推出的超便攜低價筆記本採用8英寸或9英寸的屏幕，價格與目前熱賣的華碩易PC相當，但其屏幕比華碩易PC的7英寸要大。據悉，宏碁的超便攜低價筆記本將由Wistron公司代工，LCD面板從AUO公司采購。
王振堂透露，宏碁將在今年2~3季度推出超便攜低價筆記本。對於此類筆記本的兩大關鍵賣點——超便攜與低價，宏碁的選擇將是主推超便攜賣點。因此，分析人士猜測，宏碁的超便攜低價筆記本在設計上可能比華碩易PC更輕更薄。
GateWay團隊操盤宏碁全球台式機業務
王振堂指出，2008年，宏碁對台式機業務有更高的期望值，GateWay團隊對台式機又有較強的研發及市場經驗，因此，決定由GateWay公司的團隊操盤其全球台式機業務。
王振堂說，宏碁不只會靠收購提高業績，更重要的是吸取有更豐富經驗的人一起打市場。
宏碁取代戴爾成為全球第二大筆記本電腦廠商
市場研究公DisplaySearch報告顯示，2007年第四季度宏碁超越戴爾成為全球第二大筆記本電腦生產商。
根據DisplaySearch的數字，在2007年第四季度，惠普產量為6660萬台，宏碁產量為5250萬台筆記本電腦，戴爾產量為4640萬台。
在全球筆記本電腦市場上，2007年全球筆記本電腦銷售量增長了41%。惠普的市場份額為20.1%，宏碁的市場份額為15.9%，戴爾的市場份額14%，接下來依次是東芝（8.6%）、聯想（8.2%）、富士通-西門子（4.9%）、索尼（4.8%）、華碩（4.7%）、蘋果（4.1%）。
宏碁取代聯想成為全球第三大電腦生產商
2008年1月17日，來自權威調研機構IDC的數據顯示，在剛剛過去的2007年，全球PC出貨量為2.69億台，同比增長14.3%。
其中，惠普的PC出貨量為5050萬台，市場份額為18.8%，繼續高居榜首。戴爾位居第二，市場份額為14.9%；宏碁排名第三，市場份額為7.9%；聯想降至第四，市場份額為7.5%。
另據Gartner的初步數據顯示，2007年全球PC出貨量為2.712億台，同比增長13.4%。其中，惠普的市場份額為18.2%，戴爾為14.3%，宏碁為8.9%，而聯想為7.4%
IDC和Gartner都認為惠普在第四季度的市場份額為19%，銷售量增長23%。同期戴爾的市場份額為14.6%（IDC）和14.5%（Gartner），銷售量增長17%。
宏碁超過聯想成為第三大電腦生產商，根據IDC的數據，宏碁的市場份額為9.6%、聯想為7.5%。Gartner的估計是，宏碁的市場份額為9.5%、聯想為7.7%。
兩家調查公司都將日本的東芝列為全球第五大電腦生產商，其市場份額約為4%。
展望未來，IDC預計2008和2009年全球PC市場將繼續保持兩位數的漲幅，但增長幅度將有所降低。

❹ 中曼石油天然氣集團有限公司(ZPEC)是民企嗎

是民企。中曼石油天然氣集團有限公司總部坐落於上海浦東陸家嘴金融貿易區，是一家以創建跨國能源公司為企業願景的石油天然氣企業。在國家工商局注冊，注冊資本為壹億壹仟叄佰伍拾肆萬元（113540000元）。主要經營石油鑽井工程、石油裝備製造、地質勘查工程、國際貿易、石油天然氣勘探開發，以及車用天然氣銷售、裝置安裝、技術服務等。

公司是國內最具實力的民營鑽井工程服務公司，同時在技術上引領中國石油裝備業的發展，能夠生產高質量、高科技的現代化成套鑽機和零部件。這種上、下游一體化的業務優勢在國內民營企業中是僅有的。

❺ 申請到吉尼斯世界紀錄有什麼好處和獎勵

申請到吉尼斯世界紀錄是沒有金錢或物質方面的獎勵的，只會給你頒發一個吉尼斯世界紀錄證書。

吉尼斯世界紀錄（Guinness World Records）起源於英國，被公認為全球紀錄認證的權威機構。它將世界上最好、最壞、最美、最怪、最慘、最偉大的事物。

內容包括人類世界、生物世界、自然空間、科技世界、建築世界、交通運輸、商業世界、藝術欣賞、人類潛能、體育世界、社會政治等類別，收錄了許多光怪陸離、難以想像的紀錄。

吉尼斯世界紀錄有限公司的認證官經常參加世界各地的挑戰紀錄活動，來確認活動是按照其規則進行，並提供公關支持和現場頒發證書。

如果活動成功了，認證官還可以立即宣布新紀錄誕生，並頒發正式的證書來證明活動成功。這項服務需要申請人支付出場費，還需要負擔認證代表往返的旅行費用和食宿費。

不可思議的吉尼斯紀錄：

1、打雞蛋的吉尼斯世界紀錄

來自華盛頓的一位廚師不僅保持了一分鍾打32個雞蛋的吉尼斯世界紀錄，並且每次還能將蛋液和蛋殼分得乾乾凈凈。

2、世界上最大的靴子

這雙高達十米的靴子被放在美國得克薩斯州的一家牛仔專賣店的門口，而且店家承諾，誰能把這雙靴子穿走，就把它免費送給誰。

3、世界上最高的一堆甜甜圈

由福克斯和首都電台組建的八個人堆放的1764個甜甜圈，組建這個活動僅僅是為了慶祝辛普森一家電影院的新開幕。

4、世界上最高的龐克頭

由日本造型師Kazuhiro Watanabe製作的高約120公分的龐克頭，且此造型師成為了最高記錄保持人。

5、世界上最細的腰

英格蘭的葛蘭吉太太是擁有世界上最細的腰的人，她的腰部僅有33cm。

6、人的耳洞能提起最重的東西

英國人唐卡斯特約翰尼斯特蘭奇將鐵鏈掛在耳洞上，提起了高達14.9千克重量的桶，看到這里的大家有沒有感到耳朵痛。

❻ 宏基是哪個國家的牌子

中國台灣的。
首先要說國人常犯的一個錯誤，這個牌子是叫宏碁的。
樓主沒有說具體的牌子，那我也只能泛泛的向樓主介紹了。宏碁的筆記本做的中規中矩，中高低端也覆蓋的很全面，比如我感興趣的超級本M5、M3什麼的價錢不高，性能可圈可點。低端些的i5配置也才4000多，顯卡也是540,630之類。
一直以來也似乎沒聽到宏碁在電腦方面有什麼轟動的消息，價錢它不是最實惠的，性能也沒出類拔萃，真的是中庸路線。不過人家也是能查到的全球第四大電腦廠商。建議樓主在確定了定位、確定了價錢空間之後各種牌子多看看。
望樓主採納。

❼ 《蝙蝠俠》：為什麼反派人猜不到布魯斯是蝙蝠俠

就算你知道了蝙蝠俠就是布魯斯韋恩，還掌握了證據，你真的敢公開嗎？黑暗騎士里就有這樣的情節，韋恩公司的員工猜到了布魯斯韋恩就是蝙蝠俠，盧修斯一句話，就嚇得他渾身哆嗦。正義聯盟電影里，盧瑟也是知道蝙蝠俠的真實身份的，他也沒有大張旗鼓的公開，只是告訴了喪鍾一個人。因為這種級別的爆料你是沒法匿名公開的，想要讓所有人都相信，就必須拿出相應的證據來。

❽ 《崩壞:星穹鐵道》將於2023年上線，你對這款游戲有哪些期待

崩壞星穹鐵道不同於傳統回合制，整體畫風偏日式那味，探索地圖上的操作很有主機游戲上的那范。如果練度不錯也可以一次吸引三個怪物一起戰斗，這正好也讓萌新玩家與氪金大佬，都會有著不錯的游戲體驗，總的來說還是很值得期待的。可以說畫面感是非常帶感的。而在主要玩法內容上，崩壞星穹鐵道這款新作和崩壞系列此前的作品也是有所不同，新作中有不少場景比如迷宮、城鎮等都是可以進行探索的，迷宮場景也囊括了機關解謎、場景互動、寶藏探索等玩法。

❾ 宏碁的大事年表

1976年，宏碁創立，登記資本額為100萬新台幣，員工11人。
1978年，成立「宏亞微處理機研習中心」，推廣微處理機應用。
1981年，成立宏碁電腦公司。
1983年，第一台與IBM兼容的XT個人電腦推出。
1984年，宏碁電腦公司成立。
1986年，成功開發32位元個人電腦。
1987年，將品牌由Multitech更換為Acer；並購美國康點電腦公司，邁出全球化步伐。
1988年，宏碁電腦股票公開上市。
1991年，在美國推出第二品牌Acros個人電腦；
1992年，推出多功能個人電腦acer PAC，集團總營業額突破300億新台幣。
1994年，成立拉美總部，在拉美市場佔有率躍升為第一名；成為全球七大個人電腦品牌。
1995年，推出渴望多媒體電腦，集團營業額突破1500億新台幣。宏碁在新加坡上市。
1996年，宏碁拉美公司在墨西哥上市；明基電腦公司、宏碁科技在台上市。
1997年，成為全球第六大筆記本電腦廠商。
1999年，與IBM簽訂為期七年數百億美元的策略聯盟。
2000年，宏碁集團轉型，業務劃分為研製服務與品牌營運，結束自有品牌和代工業務的沖突。
2001年，宏碁電腦公司與宏碁科技公司合並。
2002年，宏碁集團分割為Acer宏碁電腦, Benq明基電通， Wistron緯創資通。
2002年，再次結束虧損。發布Aspire第二代家用電腦；設立宏碁價值創新中心；推出全球第一台雙用平板電腦。
2003年，宏碁筆記本電腦在西歐地區全年銷售排名第二。
2004年，宏碁筆記本電腦取代惠普，成為歐洲第一筆記本生產商。
2004年，宏碁個人電腦整體銷售位居全球第五，西歐地區躍至第一。12月底董事長施振榮退休。
2005年，王振堂出任宏碁CEO，蘭奇升任宏碁總經理。宏碁成為世界第四大PC品牌，王振堂表示，將以歐美成功的管理經驗為基礎，將新經銷營運模式推廣到其他地區，希望約三年內讓宏碁躋身PC品牌世界前三。
2005年，Acer宏碁在中國上海發布了其最新的法拉利4000筆記本電腦。該款筆記本由宏碁和法拉利聯合推出，選擇在全球三大城市——紐約、蒙特卡羅和上海同步首發。Ferrari4000選用的材質和工藝也蘊涵了更多的高科技元素。筆記本的上蓋使用了碳纖維材質，這是廣泛應用於航空等行業的材質。
2005年，4月26日，總經理蘭奇首次訪華。
2006年，宏碁推出體積僅3公升的Power 1000電腦，打破蘋果Mac mini保持的世界最小電腦主機紀錄。
2007年，一季度，宏碁全球銷量431萬部, 市場份額6.8%，這也是宏碁首次升到世界前三位。
2007年，宏碁宣布以7.1億美元收購美國第三大電腦品牌Gateway(捷威), 收購後年度營收將超過150億美元，PC銷量超過2000萬台，成為全球第三大PC製造商。
2007年，宏碁宣布以3100萬歐元(約4580萬美元)收購歐洲第三大PC廠商Packard Bell。從而使聯想爭購PB的努力以失敗告終。
2008年，宏碁宣布以2.9億美元的價格通過換股的方式收購PDA和攜帶型設備廠商倚天信息股份有限公司。
2010年，8月4日，宏碁方正公布了合作細節，即宏碁將負責運營方正PC的大部分業務。
2011年，開始銷售平板電腦產品。同年底，推出超薄型筆記本電腦Ultrabook。
2011年，以3.2億美元現金收購美國雲計算公司iGware。
2011年12月，開始部署重慶的筆記本電腦生產基地。
2012年，3月21日，宏碁董事長受到時任中共中央政治局委員、國務院副總理、重慶市委書記張德江的接見，共話關於加快宏碁集團建設方案。
2013年，為了迎接雲時代的到來，推出了BYOC自建雲服務，公司定位為「硬體+軟體+服務」。
2014年，1月1日，陳俊聖先生擔任宏碁全球總裁暨執行長，成為宏碁轉型變革之路的重要領軍者。
2014年5月29日，宏碁開發雲端平台AOP可以為用戶實現跨平台、跨設備、跨網路的雲端服務，提供軟硬體一體化服務。
2014年，6月18日，黃少華先生成為宏碁公司新任董事長，為宏碁公司監察人暨董事會變革委員會執行秘書。
2014年，推出全球首款二合一混合筆記本電腦——AspireSwitch10；首款智能可穿戴設備LiquidLeap問世。首個針對環境、社會和治理的道瓊斯發展指數問世。
2015年，宏碁的自建雲分別針對企業和個人用戶推出了不同的程序。針對個人用戶，宏碁自建雲利用用戶本身的硬體建立雲平台進行資料分享；針對企業用戶，宏碁則提供相應的雲端解決方案，宏碁還現場展示了智能汽車，智能家庭的解決方案。
宏碁的BYOC自建雲建立在開放的平台（AOP）上，希望秉持王道精神，跨平台跨產業的與各個夥伴結盟，共同建立一個BYOC生態圈。
2015年，Acer宏碁於德國柏林消費性電子展(IFA2015)發布多款新品，反響熱烈。Predator掠奪者專業級電競游戲本以及平板產品，更是被國際媒體評為該展新品首選。其中科技媒體DigitalTrends將Predator掠奪者電競游戲本G9-591G和G9-791G評為」TopTechofIFA2015」;電競平板Predator8被Tom』sGuide推薦為「2015IFABestTablet」。
此次Acer宏碁在柏林IFA推出專為電競而生的副品牌——Predator掠奪者，包含筆記本、台式機、平板電腦、顯示器以及其他外設等一系列產品。TeamAcer電競團隊亦參與此次盛會，並在Predator系列產品的開發階段中，分享他們的專業建議。

❿ 「計算機之父」托馬斯沃森的創業故事

「計算機之父」托馬斯沃森的創業故事

導讀：托馬斯沃森一生的經歷向我們演繹了一個典型的「美國夢」。一個蘇格蘭移民的兒子，依靠自己的聰明才智，一步一步地從不起眼的推銷員成為企業家，並最終創建了著名的IBM公司。在他的領導下，IBM不僅從一個中型公司成長為世界最大的企業之一，而且他還將IBM從機械製表機引入了計算機領域，並且在這一領域稱霸一時。以下是我為大家整理的「計算機之父」托馬斯沃森的創業故事，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

在經濟大蕭條時期，很多企業都在裁員，他卻反其道而行之，大量僱用職員。這種反傳統智慧使IBM在5年之後贏得了美國聯邦社會保障廳的大單，公司規模得以迅速擴大，逐步成長為世界大企業。

今天，「IBM」已經成為名副其實的藍色巨人，走過20世紀90年代的網路低迷，如今的它又重新煥發了光彩。多少人在使用IBM的家用電腦，已經數不清了，作為計算機業的龍頭老大，回溯歷史，從一個生產磅秤、切肉機的小公司到今天的跨國電腦公司，其中的路程不可謂不艱難。這裡面有好幾代人的努力，但首先應該感謝一個人，那就是托馬斯·約翰·沃森——「IBM」的創始人，也就是我們都尊敬的「計算機之父」。

在忍耐和辱罵中成長

托馬斯·約翰·沃森是個地地道道的美國人，1874年2月17日，他出生於美國紐約州北部一個貧困的農民家庭。父親是來自英國的移民，靠伐木和種地謀生。雖然家境貧苦，但他們始終對生活有種樂觀的態度，相信只要努力，就會有回報。

沃森就是在這樣的家庭長大的，從父母的身上，他繼承了美國農民許多優秀的品質:正直、踏實、認真、樂觀、崇尚個人奮斗。

因為家裡窮，當時教育還不是很普及，所以沃森沒有上過幾天學。為了減輕父母的負擔，他17歲就開始進入社會，替一家五金店老闆走街串巷推銷縫紉機。而在當時，推銷並不被多少人看得起，因此小沃森受到了很多白眼，但正是推銷的經歷鍛煉了他，後來沃森在談到自己早年的辛苦時，也說:「一切始於銷售，若沒有銷售就沒有美國的商業。」

剛開始，他對老闆付給他的每星期12美元的工資還挺滿意。後來，他從另一個推銷員那裡得知，他實際上被老闆耍了，因為其他推銷員通常拿的是傭金，而不是工資，如果按傭金計算，他每個星期應得65美元。於是，他憤而辭職。從此，他找工作再也沒有同意過「死工資」的報酬方式。

1895年10月，困境中的沃森把謀生的目光投向「全國現金出納機公司」，因為這里月薪平均400美元，收入可觀。而老闆帕特森是當時有名的「推銷天才」，在他手下，很多質朴勤奮的青年成長為一流的推銷人才。

沃森去拜訪公司分所經理蘭奇先生，結果被拒絕了。但是無論被怎麼打擊，沃森總是以微笑來面對蘭奇。被他的韌勁打動，蘭奇決定給沃森一個機會，試用他。但是第一次推銷的經歷卻是慘敗的，沃森遭到了蘭奇的百般責罵和斥責，被罵得不知所措、面紅耳赤。放在一般人身上，早就拂袖而去，但沃森在羞辱中表現出驚人的忍耐，在絕對服從中去學習。因為這就是推銷的職業訓練。

蘭奇是帕特森的優秀學徒，而沃森則成了最好的再傳弟子。從蘭奇那裡，沃森學到了很多，以後在IBM，沃森還經常對下屬們介紹蘭奇怎樣用實例去推銷產品，推銷自我。事實上，比起老師來，沃森青出於藍而勝於藍，一年之後，他成為東部最成功的推銷員。25歲時，他取代了蘭奇的位置。1899年，沃森被提升為分公司經理。到1910年，他已經成為公司中僅次於帕特森的第二號人物。但在那以後，厄運又一次向他襲來。

帕特森是個專橫粗暴的人，他用優厚待遇來換取雇員的忠誠和服從。然而他也是個多疑的人，當總經理查爾摩斯忍無可忍對他進行反抗時，他立即解僱了他，讓沃森取而代之。所以，沃森在公司里也是戰戰兢兢的，帕特森在，他就非常緊張，如果老闆不在，他就能發揮自如。1909年，在查爾摩斯的協助下，州法院以壟斷罪起訴了國民收款機公司。最後，沃森獲得了保釋，而帕特森入獄一年。

就在這段灰暗的日子裡，沃森遇到了自己的終生伴侶珍妮特，並用自己的技巧贏得了「平生最成功的推銷」。沒過多久，兒子出生了。然而，正在沃森最高興的時刻，生性多疑的帕特森卻認為沃森暗自培植親信，拉幫結派，盡管沃森努力為自己申辯，但毫無結果，無奈於次年4月憤而辭職。他立誓報仇，走出公司辦公大廈時轉身對一個朋友說:「這里的全部大樓都是我協助籌建的，現在我要去另外創一個企業，一定要比帕特森的還要大!」

然而，重新創業又談何容易。雖然帕特森給他一筆5萬美元的分手費，但沃森失去了生活保障，丟了飯碗，年齡也快40歲了。他只好帶著新婚不久的妻子和一個嗷嗷待哺的兒子，去紐約闖盪。

40歲的創業

40歲的年齡，按照一般人的想法，早過了創業的年齡，但沃森不這么想，他對自己有信心，認為自己的潛力還遠遠沒發揮出來，潛意識里，他認為自己可以干出一番大事業。

兩個月後，沃森遇上了IBM前身的奠基者弗林特。弗林特是華爾街最紅火的金融家，號稱「信託大王」。他對沃森的才幹早有所聞，旋即聘任他為計算製表記錄公司的經理。這家弗林特屬下的公司，主要生產天平、磅秤、計時鍾和製表機等。由於前任在經營方面不得要領，成立不到三年已是負債累累、瀕臨破產。沃森之所以對這家公司感興趣，主要看中的是它的產品。他認為計時鍾、製表機等都是辦公自動化的工具，具有廣闊的商業前景。

最初，因為沃森曾經被定過罪，董事們只讓他當一個小小的經理，但精明的沃森除了要得一份體面的薪水外，還要求能夠得到利潤的一定比例作為獎勵。而董事們急於扭虧，對沃森的要求一一答應，但是大家在心裡是看不起他的。公司里沃森是孤立的，只有弗林特一個人支持他。從1914年到1924年，沃森就這樣忍辱負重地一直工作著，發揮了當初死纏爛打當上推銷員的精神，用自己的成績改變眾人對他的歧視。

沃森上任後的第一件事便是向銀行借貸5萬美元，用於產品研發。當銀行對公司的償債能力提出質疑時，他解釋說:「負債只說明過去，而這筆貸款是為了未來。」這句沃森一生中最偉大的推銷詞打動了銀行官員，於是他順利借得款項。在度過最初的艱難時刻後，公司業績開始迅速上升。

第一次世界大戰結束時，製表機需求量激增，幾乎每一家大保險公司和鐵路公司都用上了計算製表記錄公司生產的霍勒利斯製表機。不久，政府部門也採用了製表機。沃森適時地推出新型的列印機——製表組合機，更是受到廣大客戶的歡迎，訂貨單堆得老高，產品供不應求。1919年，公司的銷售額高達1300萬美元，利潤也升至210萬美元。1924年2月，已經身為公司總經理的沃森決定將公司更名為國際商用機器公司，簡稱IBM。是年，沃森剛滿50歲。

反傳統智慧應對經濟大蕭條

20世紀30年代初，IBM開始進入打字機行業，生產打字機、打孔卡片以及打孔機、分類機、會計計算機等系列產品，並推出電動打字機、字母製表機等新產品。到30年代末，IBM公司的銷售額增長到3950萬美元，其利潤達到910萬美元，竟超過其他4家同類型大公司的總和，一躍而成為全美最大的商用機器公司。

這時的托馬斯·沃森不知道，未來的世界將由數字掌控，他生產的打孔機正暗示著未來世界的趨勢，他也不知道自己公司生產出來的計算機是多麼重要，將怎樣改變世界。

20世紀30年代的大蕭條幾乎使所有公司破產，IBM的股票也一度暴跌。沃森堅持相信對付經濟大蕭條最好的辦法就是擴大生產。一些人開始酗酒，另一些人輕易墜入情網，沃森的「嗜好」則是僱用推銷員。

當其他公司大批裁員時，這種大量僱用職員的做法被人們視為瘋狂的舉動。不過，正是這種反傳統智慧使IBM能夠承擔5年後美國聯邦社會保障廳的大規模訂貨。IBM的公司規模由此擴大了兩倍。同時，托馬斯·沃森作為第一個現代意義上的CEO被載入美國商業史。

【拓展】簡介

藍色巨人IBM在走過近乎十年的低谷後，能在90年代中期後重新煥發出生命力，令懷疑它的人們感到驚訝，令關心它的人們感到振奮。IBM能夠再現輝煌，其締造者托馬斯·沃森泉下有知一定倍感欣慰。

老沃森出生貧寒，17歲就開始替一家五金店老闆走街串巷推銷縫紉機，周薪12美元，這在當時已算是不錯的收入。但沃森並不滿足，兩年後他加入了「現代銷售之父」亨利·帕森特創辦的NCR公司。帕森特盡管脾氣暴躁了點，可在營銷方面還確有些真材實料。在帕氏的指導下，老沃森埋頭苦幹，不但銷售技能進步神速，職位也不斷竄升，38歲時已成為公司的二號人物。可惜好景不長，出任副總不到兩年時間，沃森就在公司的權力斗爭中敗下陣來，被帕森特甩開。對於年近不惑的沃森，這無疑是一個不小的打擊。

幸虧經過了多年的打拚，老沃森已在業內贏得不錯的名聲，「下崗」後招他入伙的公司已不在少數。沃森看中了一家創建於1911年的名叫計算製表記錄（CTR）的公司。該公司主要生產當時還屬於高科技的製表機器，由於前任在經營方面不得要領，成立不到三年已是負債累累、瀕臨破產。精明的沃森除了要得一份體面的薪水外，還要求能夠得到利潤的一定比例作為獎勵，而CTR的董事們急於扭虧，對沃森的要求一一答應。不曾想這家公司日後成為美國盈利最為豐厚的公司，老沃森也成為日後美國收入最高的經理人。

沃森上任後的第一件事便是向銀行借貸5萬美元，用於產品研發。當銀行對公司的償債能力提出質疑時，老沃森解釋說：「負債只說明過去，而這筆貸款是為了未來。」這句沃森一生中最偉大的推銷詞打動了銀行官員，於是他順利借得款項。在度過最初的艱難時刻後，公司業績開始迅速上升，老謀深算的沃森也逐漸獲得了公司的控制權。到1924年，沃森乾脆把公司的名字改為國際商用機器（IBM），藍色巨人從此橫空出世。

沃森之所以把公司取名為國際商用機器公司IBM，業間人士的說法是，由於老沃森一直對被NCR開除一事耿耿於懷，為顯示要處處壓倒NCR（國家現金記錄器公司）的決心，沃森特地找了三個在字母表中比N、C、R各靠前的字母作為自己公司的大名，而國際 I 壓過國家 N ，商用 B 高於現金 C ，機器 M 又廣於記錄器 R 。不過根據兒子小沃森寫的回憶錄，老沃森其實一直到去世都對帕特森頗存敬意，他常承認自己做生意的訣竅幾乎全部來自帕特森的.傳授。

推銷員出身的沃森深知市場營銷對公司發展的重要意義，雖然當時的絕大多數人對推銷員這一行業還頗為鄙視。為了樹立銷售員的自信心，沃森要求公司上下樹立起「公司的英雄是銷售人員」的觀念，並給予推銷員十分豐厚的傭金。沃森還專門建立了一所營銷學校，所有新加入的員工首先要進行銷售技能的培訓，教員則由IBM業績最為出眾的銷售人員輪流擔任。

老沃森對於企業文化的建設也極有建樹。他號召職工要樹立主人翁精神，他信奉員工要主動為自己的工作承擔責任，能從勞動中享受樂趣。老沃森曾提出IBM的三項宗旨：必須尊重每一個人，必須為用戶提供盡可能好的服務，所有的工作都應該追求最卓越的成績。也許在今天，類似的口號經過無數的重復已成了空洞的濫調，但在大半個世紀前，它的確起到了凝聚人心、激勵士氣的作用。老沃森也並不是只玩虛的。深諳「精神物質兩手都要硬」的他在IBM首創了終身僱傭制，消除了後顧之憂的員工樂於為公司盡心盡力。老沃森開創式地在廠區附近建立了一個鄉村俱樂部，包括兩個高爾夫球場和一個射擊場，任何IBM的職工一年只需交納一元會費就可以參加和使用。

老沃森的管理學算不上深奧，但真正落實起來卻不簡單。能夠把平直的管理理念付諸實施，正是老沃森的過人之處。半個世紀後的80年代，美國人為探求在與日本企業競爭中節節敗退的原因，曾組織業界和學界人士赴日本去學習所謂日本式的管理，卻愕然發現日本人的管理經驗原來完全來自IBM的沃森，想來當時老美的心情一定十分困惑茫然。

沃森晚年的時候，身邊聚集了一群阿諛奉承之徒，老沃森的剛愎自用和冷酷無情使人們大多不敢對他講真話。老沃森本人對個人崇拜似乎也頗有興趣，對於下屬為他創作的大量歌功頌德的馬屁文詞感覺志得意滿。他也把大部分精力放在與社會和政界名流的交往中。他曾因幫助艾森豪威爾贏得了總統大選而與老艾交往甚密。老沃森甚至常把老艾寫給他的私人信件放在口袋裡，以便時常拿出來向人炫耀。至於經營方面，老沃森則日漸生疏，於是昏招迭出。這節成功者晚節難保的故事我們都似曾相識，或許這也是歷史和造物者藉以推陳出新的必由途徑吧。好在這時長子小沃森已逐漸挑起大梁，避免了公司走下坡路，這又是IBM的幸運了。