㈠ 換董事長對股票有沒有影響
有一定的影響，但是影響不大。
影響股價變動的因素可分為：個別因素和一般因素。
1、個別因素主要包括：上市公司的經營狀況、其所處行業地位、收益、資產價值、收益變動、分紅變化、增資、減資、新產品新技術的開發、供求關系、股東構成變化、主力機構（如基金公司、券商參股、QFII等等）持股比例、未來三年業績預測、市盈率、合並與收購等等。
2、一般因素分：市場外因素和市場內因素。市場外因素主要包括：政治、社會形勢；社會大事件；突發性大事件；宏觀經濟景氣動向以及國際的經濟景氣動向；金融、財政政策；匯率、物價以及預期「消息」甚或是無中生有的「消息」等等。市場內因素主要包括：市場供求關系；機構法人、個人投資者的動向；券商、外國投資者的動向；證券行政權的行使；股價政策；稅金等等。
㈡ 重組前為什麼更換董事長和總經理
重組前更換董事悉哪長和總經理是成立公司常規的方法。更換董事長的原因都是擔心重組公告睜頃碼後關繫到董事長的個人風險而乎老提前辭職。這是個常規的辦法。
㈢ 000529更換董事長是公司重組先兆嗎
重組不一定更換董事長 更換董事長也不一定重組 上市公司更換董事長是常有的事情 職位變動而已
㈣ 雙電重組股票中有哪兩家董事長剛換人
中新經緯9月28日電 27日，中國兩大發電央企同日公告「換帥」。
具體來看，華電集團原董事長、黨組書記溫樞剛接替舒印彪，任華能集團有限公司董事長、黨組書記。國家電力投資集團原總經理、黨組副書記江毅填補溫樞剛離任的空缺，任華電集團有限公司董事長、黨組書記。
華電集團、華能集團官網
官網顯示，9月27日下午，華能集團、華電集團分別召開中層以上管理人員大會，並宣布了上述決定。
溫樞剛生於1963年2月，曾任中國華電集團公司黨組副書記、董事、總經理，2018年11月任中國華電集團有限公司董事長、黨組書記。此番他就任的中國華能集團有限公司，是經國務院批准成立的國有重要骨幹企業，創立於1985年。
據介紹，華能集團注冊資本349億元人民幣，主營業務包括電源開發、投資、建設、經營和管理，電力(熱力)生產和銷售，金融、煤炭、交通運輸、新能源、環保相關產業及產品的開發、投資、建設、生產、銷售，實業投資經營及管理。
目前，華能集團擁有58家二級單位、480餘家三級企業，5家上市公司(分別為華能國際、內蒙華電、新能泰山、華能水電、長城證券)，員工13萬人。
而江毅生於1962年12月，曾任中國南方電網有限責任公司副總經理、黨組成員，國家電力投資集團有限公司董事、黨組副書記等職，2018年11月任國家電力投資集團有限公司總經理。
中國華電集團有限公司則是2002年底國家電力體制改革組建的國有獨資發電企業，屬於國務院國資委監管的特大型中央企業，主營業務為電力生產、熱力生產和供應；與電力相關的煤炭等一次能源開發以及相關專業技術服務。
㈤ 大港股份換董事長要重組嗎
大港股份換董事長要重組的，大港股份公司缺物蔽是國內螞襲比較著名的一家大型國企，享有的知名度和受歡迎度，企業內部的人才都是社會界高精尖伏州型技術人才，同時，企業以資金雄厚作為後盾。
㈥ 上市公司更換董事長可以重組嗎
不可以的，上市公司更換董事長是不可以重組的，希望這個建議能幫到你。
㈦ 上市公司更換董事長對股價會有何影響
換董事長對股票的影響主要有三點：第一是股票有新董事長上任後修改公司經營戰略的風險；第二是股票老董事長離任會對公司經營造成影響，例如一個厲害的董事長離任總會讓股價出現一定的下跌；第三是董事長更換原因會對公司造成影響，例如一個長期下跌的公司因為換董事長而逆轉。對此，換董事長對股票的影響有好有壞，具體情況還是要具體分析。在A股，換董事長主要有兩方面的影響，如果在國企，更換董事長對於整個股票的變動有限，因為公司的經營總是受到國資委的管控。如果在民企，那麼更換董事長對於整個股票來說有一定的價值提升，例如之前的國美老總、順豐老總、阿里和華為等等。這些老董事長往往是整個公司的靈魂，所以一旦更換對於整個公司來說有著非常明顯的影響。
拓展資料：影響股價變動的因素可分為：個別因素和一般因素。
1、個別因素主要包括：上市公司的經營狀況、其所處行業地位、收益、資產價值、收益變動、分紅變化、增資、減資、新產品新技術的開發、供求關系、股東構成變化、主力機構（如基金公司、券商參股、QFII等等）持股比例、未來三年業績預測、市盈率、合並與收購等等。
2、一般因素分：市場外因素和市場內因素。市場外因素主要包括：政治、社會形勢；社會大事件；突發性大事件；宏觀經濟景氣動向以及國際的經濟景氣動向；金融、財政政策；匯率、物價以及預期「消息」甚或是無中生有的「消息」等等。市場內因素主要包括：市場供求關系；機構法人、個人投資者的動向；券商、外國投資者的動向；證券行政權的行使；股價政策；稅金等等。
㈧ 作為一個企業股東，想重組董事會應該怎麼做
【作為企業股東 掌控股東會就能重組董事會】
作為企業股東，要想重組董事會，有可行之策，但也受情形限制。
在有限責任公司中，公司董事會是由股東會選舉產生，如果該股東是持股佔比50%以上的絕對大股東，該 絕對大股東完全可以憑借自己的實際控制權，通過股東會決議，實現重組董事會的意志。
如果該股東持股佔比在50%以下，屬於前十名較大股東，且該股東在股東之間具有一定的感召力和影響力，通過宣傳發動，藉助股東會決議，也可以達到調換董事之目的。
如果該股東只是 無名無勢的較小卒輩，意欲左右股東會、重組董事會，只能是南柯一夢。
在股份有限公司中，董事會的產生分為兩種情況。在發起設立的股份有限公司中，發起人各自認足章程規定的出資數額後，即可開會選舉董事會。此種情形下的發起人，就是預設公司的原始股東。
在募集設立的股份有限公司中，公司董事會，是由發起人、認股人聯席召開的創立大會，選舉產生。董事會上述兩種產選形式，絕對大股東當然具備意志決定權。 誰出資，誰治理，出資多，權力大。
無論是在有限責任公司，還是在股份有限公司中，董事會的職責定位，都是完全一樣的。董事會由股東會選舉產生，受股東會領導，對股東會負責，向股東會報告工作。只是在國資公司或是在願意吸納職工代表進入董事會的一般公司中，該 職工董事，無需經股東會選舉，只能是由職工大會選舉產生。
總而言之， 絕對大股東，構成公司實際控制人行態，左右股東會，掌控非職工董事的去溜及任免。
這個問題剛好與法眼掃描最近給省國資委下屬企業負責人所作的專題培訓《董事會的組建、職權、議事規則》裡面的一個小標題一致。
我們都知道控制了公司董事會就等於控制了公司，因此董事會的人選、所能代表股東利益的董事人數就很關鍵。
根據《公司法》相關規定，有限公司董事會人數是3-13人，股份公司董事會人數是5-19人，有限公司可以設立董事會，也可以不設立董事會，股份公司則必須設立董事會。
董事的提名權董事會任期是三年，到期後將按照《章程》規定的程序選舉下一屆董事會。
那麼，誰可檔鋒源以提名董事候選人呢？董事候選人的提名權屬於誰？
設立公司，基本上都需要簽訂《出資協議書》《章程》，一般情況下，在《出資人協議書》和《章程》中都會規定董事的提名權，甚至明確規定了哪個股東可以提名幾名董事；如果沒有規定的話，則上一屆董事會是可以提名下一屆董事候選人的，股東也可以向董事會提交議案，提名自己的董事候選人。
董事的當選董事會中除了職工代表董事由職工大會、職代基滾會選舉產生外，其他董事都是由股東會選舉產生的。
董事的選舉屬於一般事項，只需要代表過半數股權的股東同意就可以。
董事的選舉嚴格來說，應該是一個一個董事選，而不應該是全體董事一次選，因為一些股東只是對個別董事有意見，有可能個別董事不會當選，但如果全體董事一次表決，股東的反對票就不好投了。
重組董事會的步驟1、盡可能的拿到更多的股權，或者聯合其他股東作為一致行動人；
2、向董事會提交議案，要求召開臨時股東會，就罷免一些董事和重新選舉董事提出議案；
3、如果董事會不接受股東的議案，不召集臨時股東會，則可以向監事會提出召開臨時股東會的要求；
4、如果監事會也不召集臨時股東會，則根據《公司法》和《章程》的規定，股東可以自行召開臨時股東會，並對議案進行表決；
5、重組董事會的議案通過後，可以要求公司進行工商變更。
㈨ 要退市的股票董事會不還會換屆選舉嗎
要退市的股票董事會不還會換屆選舉。退市的股票公司會進行重啟返組或者御叢重組後再次上市，此時董事會的作用更為重要鎮旁櫻。董事會是公司的最高決策機構之一，負責公司的決策和監督，因此即使公司面臨退市風險，董事會換屆選舉仍然需要進行。
㈩ 股票重組就要換副總裁嗎
股票重組有很多方式，如果是被重組方買殼或被重襪脊組方吸漏好物收兼並重組方變更為被重組公司的大股東和實控人返液，要換的就不僅僅是原公司副總了，估計原公司整個管理層(包括原董事長)都會被大換血。