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博雅科技股票行情

發布時間:2023-06-07 01:22:17

A. 2014年高送轉的股票有哪些

2012年年底,由於有高送轉預期,聯創節能連收19根陽線,股價從最低價26.74元上漲到最高價73.15元,漲幅驚人。而如今又臨近年底,重組和高送轉再一次成為跨年度行情中被投資者「厚愛」的題材。盤面上,一批具備高送轉潛力的個股炙手可熱,成為近期市場主力資金重點挖掘的對象。
如何選出高送轉概率較大的潛力股呢?
對此,日信證券認為,高送轉股票在當年11月份和次年2月份的市場表現最好,11月份是關注高送轉股票的最佳時機。以2008年至2011年4年年報中進行了高送轉的個股作為樣本,統計後發現以下幾個特徵:
第一,70%以上的高送轉的股票股本在4億股以下;
第二,95%以上的高送轉股票股價高於10元;
第三,83.79%以上的高送轉股票每股收益在0.2元/股以上;
第四,80%以上的高送轉股票,每股資本公積金與每股未分配利潤之和在2元以上;
第五,當年平均凈利潤增速超過32%。
根據以上五個標准,篩選出103隻符合要求的高送轉潛力股。具體來看,各項標准居前的個股如下:
金卡股份、哈爾斯、麥迪電氣、三維絲等個股的總股本小於1億股;*ST國商、奧瑞金、揚農化工、史丹利、富瑞特裝、豪邁科技、江山股份、廈門信達、湯臣倍健、匯川技術等個股最新每股收益大於1元;揚農化工、明牌珠寶、史丹利、豪邁科技、奧瑞金、*ST國商、新華醫療、舜天船舶、騰邦國際、蒙發利、隆基機械、信質電機、金城醫葯等個股每股資本公積金與每股未分配利潤之和大於7元;*ST國商、金鴻能源、江山股份、金飛達、天喻信息、國統股份等個股今年前三個季度歸屬母公司股東的凈利潤同比增長率超100%;富瑞特裝、湯臣倍健、網宿科技、德賽電池、泰格醫葯等個股昨日收盤價高於50元。

300295 三六五網
300342 天銀機電
002380 科遠股份
002588 史丹利
300304 雲意電氣
002681 奮達科技
002612 朗姿股份
002695 煌上煌
300294 博雅生物
300237 美晨科技
002664 信質電機
300055 萬邦達
002644 佛慈制葯
300183 東軟載波
300298 三諾生物
300347 泰格醫葯
002649 博彥科技
300017 網宿科技
300113 順網科技
300172 中電環保
300115 長盈精密

B. 深圳市東方博雅科技有限公司怎麼樣

簡介:博雅互動是一家社交遊戲和手機游戲開發商,致力於成為「最好的棋牌類游戲開發和運營商」,產品有《德州撲克》、《博雅鬥地主》等,隸屬於深圳市東方博雅科技有限公司。
法定代表人:吳昌昱
成立日期:2004-02-13
注冊資本:1000萬元人民幣
所屬地區:廣東省
統一社會信用代碼:91440300758626007R
經營狀態:存續(在營、開業、在冊)
所屬行業:信息傳輸、軟體和信息技術服務業
公司類型:有限責任公司
英文名:Boyaa Interactive International Limited
人員規模:500-999人
企業地址:深圳市南山區西麗留仙洞中山園路1001號TCL科學園區研發樓D3棟8層A單元801號房
經營范圍:計算機軟硬體技術開發、技術咨詢及技術維護;游戲軟體開發;資料庫及計算機網路維護;軟體系統集成;游戲游藝設備銷售;經營進出口業務(以上法律、行政法規、國務院決定禁止的項目除外,限制的項目須取得許可後方可經營);展覽展會策劃;文化活動策劃。^互聯網信息服務業務

C. 2014年高送轉的股票有哪些

2012年年底,由於有高送轉預期,聯創節能連收19根陽線,股價從最低價26.74元上漲到最高價73.15元,漲幅驚人。而如今又臨近年底,重組和高送轉再一次成為跨年度行情中被投資者「厚愛」的題材。盤面上,一批具備高送轉潛力的個股炙手可熱,成為近期市場主力資金重點挖掘的對象。
如何選出高送轉概率較大的潛力股呢?
對此,日信證券認為,高送轉股票在當年11月份和次年2月份的市場表現最好,11月份是關注高送轉股票的最佳時機。以2008年至2011年4年年報中進行了高送轉的個股作為樣本,統計後發現以下幾個特徵:
第一,70%以上的高送轉的股票股本在4億股以下;
第二,95%以上的高送轉股票股價高於10元;
第三,83.79%以上的高送轉股票每股收益在0.2元/股以上;
第四,80%以上的高送轉股票,每股資本公積金與每股未分配利潤之和在2元以上;
第五,當年平均凈利潤增速超過32%。
根據以上五個標准,篩選出103隻符合要求的高送轉潛力股。具體來看,各項標准居前的個股如下:
金卡股份、哈爾斯、麥迪電氣、三維絲等個股的總股本小於1億股;*ST國商、奧瑞金、揚農化工、史丹利、富瑞特裝、豪邁科技、江山股份、廈門信達、湯臣倍健、匯川技術等個股最新每股收益大於1元;揚農化工、明牌珠寶、史丹利、豪邁科技、奧瑞金、*ST國商、新華醫療、舜天船舶、騰邦國際、蒙發利、隆基機械、信質電機、金城醫葯等個股每股資本公積金與每股未分配利潤之和大於7元;*ST國商、金鴻能源、江山股份、金飛達、天喻信息、國統股份等個股今年前三個季度歸屬母公司股東的凈利潤同比增長率超100%;富瑞特裝、湯臣倍健、網宿科技、德賽電池、泰格醫葯等個股昨日收盤價高於50元。

300295 三六五網
300342 天銀機電
002380 科遠股份
002588 史丹利
300304 雲意電氣
002681 奮達科技
002612 朗姿股份
002695 煌上煌
300294 博雅生物
300237 美晨科技
002664 信質電機
300055 萬邦達
002644 佛慈制葯
300183 東軟載波
300298 三諾生物
300347 泰格醫葯
002649 博彥科技
300017 網宿科技
300113 順網科技
300172 中電環保
300115 長盈精密

D. 深圳東方博雅科技有限公司怎麼樣

人資通知下午兩點面試,還發簡訊告知求職者可報銷一趟的士費(其實根本就不能報銷,NM,做不到就不要特地發簡訊說可以報銷,好么,逗求職者很好玩是么)。

那幾天真好降溫還下著大雨,去到公司等了足足兩個小時,期間來了一位前台來打了聲招呼,找人問就冷冷的說一句領導在開會,四位面試的傻等。

一位公共關系的女總監面,言語有些刻薄,提問不在重點亦不專業。LZ是去面試品牌經理,她只問應酬方面能力如何,強調他們公司剛剛在香港上市如何如何,汗,LZ呆過兩家上市公司負責過投資者關系,這些流程我很清楚的好不。。。。言辭中感覺特別不尊重人,還是公關總監,對人起碼的尊重的都沒有,對她的個人素質、修養表示嚴重懷疑,公司的人資部門、招聘流程十分差勁。

LZ第二天就准備入職的,上午去醫院做了入職體檢,剛好離得近,想說下午就去看下時間差不多剛好可以去拿體檢單。想來LZ還真是腦抽了,那天降溫還下著大雨,浪費幾個小時去這樣的公司還不如去逛逛好

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