❶ 中國金茂控股集團有限公司是國企投資人怎麼樣
中國金茂控股集團是國企,很不錯。
1、公司簡介及公司組織架構
中國金茂控股集團有限公司(簡稱「中國金茂」)是世界五百強企業中國中化控股有限責任公司旗下城市運營領域的平台企業,於2007年8月17日在香港聯合交易所主板上市(股票代碼: HK.00817)。
中國金茂以「釋放城市未來生命力」為己任,始終堅持高端定位和精品路線,在以品質領先為核心的「雙輪兩翼」戰略基礎上,聚焦「兩驅動、兩升級」的城市運營模式,致力於成為中國領先的城市運營商。
集團主席寧高寧自2016年1月加入中國中化集團有限公司,現任中國中化集團有限公司、中國中化股份有限公司及中化香港(集團)有限公司董事長,他亦出任遠東宏信有限公司(股票代號:03360)董事會主席。
寧先生自1986年10月至2004年12月在華潤(集團)有限公司任職,歷任企業開發部業務經理及副總經理、董事兼副總經理、副董事長兼總經理等多個高級職位。
寧先生自2004年12月至2016年1月在中糧集團有限公司任董事長及其若干附屬公司董事
中國金茂控股集團有限公司組織架構如下:
2、領先的城市運營商
現在很多地產公司搞產城項目,但相對住宅及商業綜合體,產城給人的感覺有些Low,但你如果說你是城市運營商,立馬高大上,金茂的城市運營商定位就是一個高大上的存在,只需這一個項目,便可以證明其名副其實並且高大上的城市運營商。這就是金茂的長沙梅溪湖項目。
2010年的時候,該項目所在地還是一片葡萄園,本城居民對該區域的印象是「特別荒涼,不過可以買到新鮮葡萄。」目光所及之處,沒有任何像樣的建築,如下圖所示:
如今,這片區域已經變成了下面這個樣子:
長沙梅溪湖,佔地7.8平方公里、總建面近千萬方。其已先後獲得首批「全國綠色生態示範城區」、首批「國家智慧城市創建試點城區」和「亞洲首個英國BREEAM最高級獎項——綠色建築傑出獎」、「全球人居環境規劃設計獎」等國家、國際級殊榮。
這樣奇跡般的變化,讓操盤梅溪湖的金茂,聲名在外……
3、金茂府系:一個神奇的存在
2009年6月30日,一個值得被行業銘記的時刻,因為在歷經了一小時、97輪競價和22次舉牌之後,一個名不見經傳的房企殺出重圍,以40.6億元的價格成功競得廣渠路15號地塊,刷新了北京歷史以來最高總價和單價兩項紀錄,成為當時新聞頭版的「雙料地王」。
事實是,在地塊開拍之前,媒體報道將焦點更多的集中在了soho中國潘石屹的身上,而親臨督戰的老潘怎麼也不會想到自己會首戰失手,以至於後來接受采訪的時候,潘石屹那句略帶吐槽性質的「哪怕是神仙蓋房,這個價格也貴」,一度成為行業對廣渠地王爭議的由來。
兩年之後的2011年,廣渠金茂府以其獨有的綠金科技和高出周邊價格整整80%的均價震撼發布,在適逢嚴控大限購的背景下依然連續兩年穩居北京樓市銷冠,才真正讓業內重新認識了方興地產(金茂前身)以及方興地產開山立派的金茂府。
從此,質疑聲被擊碎,沒有過多的解釋也沒有過多的回應,廣渠金茂府的成功與逆天表現,足以說明一切。
廣渠金茂府,作為金茂府系開山鼻祖,被譽之為北京房地產市場的神話,首次開盤當天售罄,開創了蟬聯單盤兩年「銷冠」的輝煌。而同樣位於北京的望京金茂府,也以45分鍾售罄的神話再次延續了金茂奇跡。
時間到了2021年,金茂府神話仍在繼續:
* 北京頤和金茂府的半年簽約金額35.5 億元;
* 北京東叄金茂府簽約38.7 億元;
* 深圳龍華金茂府上半年累計簽約35.2億元;
* 義烏福田金茂府簽約銷售44.0億元。
金茂府系的傳奇故事不斷延伸,甚至延伸到了在金茂工作過的候選人身上。在上海就有那麼一個候選人,簡歷看上去亮點真的不多,但就是有段在上海某個金茂府項目操盤經驗,就被中海看上了,要知道中海這個職位之前面試了很多人沒有看上,而就是這操盤過金茂府的項目總,成功應聘進到中海做了項目總。要說他被錄用的唯一理由,你就是做過金茂府項目。
4、金茂喜歡用什麼樣的人
央企中,即使在2021年非常不利的市場環境下,金茂仍舊是持續招聘房企之一,說明一方面公司的業務受市場影響不像有些公司那麼大,同時說明公司非常注重人才培養。
而其招聘的崗位則各個條線都會有,如工程項目、設計條線、營銷條線。其中會有超高層工程的職位,雖然說金茂超高層數量沒有綠地、世茂那麼多,但僅僅一個上海金茂大廈就足以說明金茂在超高層領域的地位。
良好的教育背景是很多央企的偏好,就像中海很多哈工大、遠洋很多清華,甚至招商蛇口這樣待遇相對低些的央企對人才的學歷要求都是非常高,金茂也不例外。
在校園招聘中,金茂的地產開發管培生,諸如人力、財務、客關、投資等崗位,基本要求985本、碩起步。營銷管培生崗位,對廣大畢業生來說比較友好,只要求統招本科及以上學歷,形象氣質佳,熱愛營銷即可。
社會招聘中相對學歷會放寬一些,但統招本科是底限了,而且也需要一本才行,那些二本三本除非背景非常好,否則機會不太多,事實實際招聘中,更多的還是希望人選是211、985的,至少好的學校會優先錄用。
公司背景:金茂對公司背景的要求還好,不像有些房企只是對標某幾家公司,這可能也跟金茂有不同業態有關系。
金茂偏愛央國企,尤其大型企業如萬科、中海、綠地、華潤、保利、招商、中信、中糧、遠洋等企業,但對一些品質好的地產30強公司也是考慮的;由於金茂同時有些商業項目,因此對一些外資公司如:長江實業、和黃、新鴻基、瑞安、仁恆等也是考慮的。
金茂的產品品質決定了其不可能走快周轉路線,因此對一些快周轉公司的人才不太感冒,必須要好品質才行,一些快周轉的公司如碧桂園、中梁等也就不合適了。
同時關注人選之前的操盤經驗,關注品質項目的操盤經驗,這樣的人才會適合金茂的需求,我們同時也看到有些人的經歷,公司不是特別有名,但做的項目是高端盤,在當地非常知名,這樣的人才金茂也可能會考慮的。
人員的穩定性是很多國央企強調的,金茂也不例外,盡管很多民營企業也強調,但通常不如央國企強調,這可能也跟央國企的人才很多本來就來自央國企,因此通常穩定性要高於民營房企,而民營房企的老闆想法變化比較多,所以人員穩定性往往差些,穩定性的具體要求,通常需要一般平均每家公司3年以上。
感覺央企對人才的形象要求普遍比較高,我們都知道華潤對人才的形象就非常看中,金茂也是對綜合素質比較高,需要形象好氣質好,溝通表達能力強,這也為了代表金茂形象吧,畢竟那麼好的產品在那。
需要說的是金茂對候選人年齡方面還是強調年輕化,很多職位的年齡紅線在38歲,雖然金茂裡面的老員工年齡偏大,但並不像有些公司一樣,老員工年齡大就可以找些同樣年齡大的新員工過來。
一方面的確年輕人干勁更足,能承受地產行業的壓力及高強度工作,同時可能這也是為了人才的梯度培養,我們可以看到,很多金茂的高管都是內部培養提拔上去的。
可能是由於寧高寧之前是多年華潤背景,因此有蠻多華潤的高管加入,我就認識一位在華潤工作多年的人,推薦了很多職位都不願意去,結果去年去了金茂,是否是因為華潤有熟人不得而知,但可以看出華潤去金茂那邊的人還是很多,就有人說在某些區域華潤和中建五局背景的人在金茂發展晉升的機會更多一些。
5、金茂的薪資如何
金茂的薪資在央企中還算可以,尤其是月發薪資和年總薪資的比例更接近市場,很多職位的薪資年終獎金是按照8個月來計算的,也就是月發部分跟年終獎部分是在6:4,比如年總薪資100萬,月發能到5萬。
而不像有些央企的薪資月發偏低,比如中海有些區域年總100萬的話,月發可能只有3萬,這樣的薪資架構使得金茂在人才市場上的受歡迎程度非常高,近期就聽到很多標桿公司的人,包括一些民營房企的地產人,提到看新機會目標公司,就有非常多的人提到金茂。
薪資方面的吸引力是一個方面,金茂對人才還真的非常重視,甚至比很多民營企業都要重視。
前些時間就聽說了這么一件事情:有個金茂人事為了讓一個人選能做決定盡快入職金茂,跟獵頭一起連夜趕到另外一個城市請候選人吃飯並交流溝通,候選人人深受感動立馬入職了。
這樣的情況在房企招聘中,尤其金茂這樣的央企中非常罕見,我們通常理解很多央企對人選的態度都是愛來不來,你不來排隊想要來的人多著呢。
從這件小事上看出金茂對人才的態度,這應該也是金茂不管在什麼樣的市場環境下都能順利發展的原因之一,唯有保持對人才的重視,企業才能更更長久的發展。
金茂做事是認真的,有時可以說是非常認真,金茂是非常罕見的在一些高管招聘中有賠償條款的公司,即如果你接受了金茂的offer後來又不去了,那你是需要賠償金茂的。
這樣的情況的確出乎很多人的理解,很多人都覺得接受了offer不去就不去了,但金茂不行。因此接金茂offer前需要提前考慮清楚到底要不要接。不過可能這也就是金茂之所以為金茂,保持一貫做事認真的態度,方能在市場上長久不衰,也方能讓金茂發展傳奇繼續!
❷ 恩捷科技股票
從傳統的煙標生意,到現在炙手可熱的鋰電池領域,雲南首富李曉明終於取得了他30年苦心經營的最好成績。
4月11日,恩傑(002812。SZ),已進入LGES、三星SDI、松下、當代安培科技有限公司、中創新航、郭萱高科等多數主流鋰電池廠商供應鏈體系的李曉明控股披露2021年年報:營收接近80億元,同比增長86%;歸母凈利潤27億元,同比增長144%,均創上市以來新高。
這一蠟燭行業業績的背後,是公司大規模的融資擴張。據了解,恩傑2016年上市之初已融資124億元,2020年將再增50億元。目前還有128億的定增在路上。
值得一提的是,由於持續的大規模生產,恩傑股票市值一度突破3000億元大關。實際上,控制人李曉明家族多年來一直是雲南首富。早在幾年前,李曉明便攜全家移民美國,只留下弟弟李小華,他仍是中國國籍,也已獲得美國綠卡。
同時,根據李曉明家族最新發布的第四輪減持計劃,一旦減持確定,將一舉套現40多億元,而此前三輪減持已經完成了近20億元的套現。截至目前,李小華家族的持股比例在過去兩年裡下降了7.52個百分點。
鋰電池主要由四種材料組成:3360正極材料、負極材料、電解液、隔膜和其他部件。隔膜的作用是分隔電池的正負極,避免正負極接觸短路,提供微孔通道,保證電解質離子自由通過。可以說隔膜是電池系統的安全保羨衫障。
但在中國市場,李曉明和恩傑並不是第一個吃螃蟹的人。
2003年,興源材料(300568)創始人陳秀峰。SZ),當時仍在深圳從事顯示器業務。在一次偶然接觸東莞的一個商人後,他了解到,普通的鋰電池隔膜每平方米可以賣到十幾塊錢。在暴利的誘惑下,陳秀峰創辦了星源材料,一頭扎進隔膜生產,卻渾然不知這個行業的曲折和艱難。
與此同時,從美國回來的李曉明還在雲南做煙標生意。1996年,李曉明、李小華兄弟先後創辦雲南紅塔塑料有限公司、雲南德信紙業有限公司、雲南宏創包裝有限公司,並於2006年以紅塔塑料為母,收購玉溪創新工貿有限公司,後更名為雲南創新新材料股份有限公司(恩傑前身,以下簡稱「創新股份」),完善自身在煙標、BOPP薄膜領域的布局。
2010年至2016年,藉助雲南煙草大省的區位優勢,創新股份的煙標業務已經能夠實現營收10億元左右,利潤1.6億元,但李曉明的目光卻放在了更賺錢的「膠片」業務上。
在星源材料的刺激下,2010年,通過煙標生意完成了原始積累的李曉明終於騰出了雙手,在上海創辦了上海恩傑新材料兄穗腔科技有限公司(以下簡稱「上海恩傑」),專注於鋰電池濕隔膜的生產,6年後實現營業收入5億元。這也為恩傑日後超越星源材料、出貨量全球第一的地位奠定了基礎。
2016年9月,營收相對較高的控股公司創新股在深交所上市,這是李曉明將旗下鋰電池隔膜業務整體上市的第一步。8個月後,創新股份正式准備將上海恩傑注入上市公司,以50億元、溢價3倍多的代價收購上海恩傑90.08%股權。2018年8月,完成左手轉右手的重組交易,
得益於一步步的並購和新能源汽車的到來,李小明一家也成功收獲了一個喜人的四月。
4月11日晚間,恩傑股份披露2021年年報。報告期內,公司實現全年營業收入79.82億元,同比增長86.37%;實現歸屬於上市公司凈利潤27.18億元,同比增長143.60%;扣非凈利潤25.67億元,同比增長159.17%。
同日,恩傑股份在2023年一季報中透露。報告期內,預計實現歸屬於上市公司的凈利潤8.65億元至9.5億元,比上年同期增長100.19%至119.86%。
面對持續飆升的雙凈利潤,恩傑股份給出了統一解釋:「受益於公司濕法鋰電池隔膜產能的持續提升」。然而,正是這種「產能持續提升」的熱情,讓業界再次對產能過剩感到緊張。
資料顯示,為擴大產能,恩傑股份在2016年完成128億元的募資後,2020年又追加50億元用於鋰離子電池隔膜項目的擴建。2021年11月,股東大會再次通過了128億元的定增方案。目前已收到證監會反饋意見。
同時,根據恩傑互動回應和機構調研信息,截至2021年底,公司鋰電池隔膜產能已達約50億平方米。預計到2023年底,公司鋰電池隔膜族派產能約為70億平方米,到2025年,這一數字將提升至120-130億平方米。
根據恩傑有限公司提出的計算方法,1GWh鋰電池對應的隔膜需求約為1500萬平方米。到2023年底,恩傑公司的隔膜將能夠滿足467GWh鋰電池的需求。根據SNE研究的數據,2021年全球動力電池裝機容量為296.8GWh,而華福證券預測到2023年全球裝機容量為444GWh。
並非只有恩傑股票在瘋狂擴大產量。新能源行業的產業鏈企業,包括恩傑股份、興源材料,似乎只看到了新能源汽車在眼前的巨大增長,從而不斷
敦促工廠加緊備戰產能。就連賽道之外的「石化航母」恆力石化(600346.SH)、「三聚氯氰龍頭企業」美聯新材(300586.SZ)等企業也開始下場投產鋰電隔膜。
崔東樹表示,盲目擴張的最直接後果,就是引發產能過剩,催生新一輪的優勝劣汰,「有的企業是不知道別人具體投了多少,有的是即使知道了,認為自己有訂單在手邊,也不在乎這些。」
據悉,恩捷股份的擴張路徑便是綁定下游電池生產商,比如目前掌握中國大多數新能源汽車企業命運的寧德時代。日前,恩捷股份已宣布與寧德時代成立主要從事鋰電隔膜生產的合作投資平台公司,並簽訂52億元的大額訂單。
值得一提是,在上述6位家庭成員中,只有李曉華為擁有境外居留權的中國公民,其餘5位成員均已加入美國國籍。
控股恩捷股份的財富積累迅速讓李曉明家族連續數年登上國內富豪榜。根據2021年《福布斯中國內地富豪榜》,李曉明家族和他本人以670億元的財富金額排名第50位。
根據其第四輪減持計劃,李曉明家族成員之李曉華、JerryYang Li和Sherry Lee 2021年12月22日至2023年6月21日以集中競價方式合計減持公司股份不超過2200萬股。
在這輪減持計劃中,目前,李曉華已減持28.47萬股,Sherry Lee減持6.74萬股,共計套現9000餘萬元。在這期間,關聯企業合力投資和上海恆鄒也成功套現近7億元。倘若該輪減持頂格執行,按目前二級市場交易價計算,套現額度將達到44億元。加上此前的套現,金額將達60億元。
根據恩捷股份公告,截至目前,Paul Xiaoming Lee (李曉明)持股14.23%,合益投資持股13.39%,合力投資持股0.94%,Sherry Lee 8.23李曉華7.79%,合計持股44.58%。
對比2019年年報數據,Paul Xiaoming Lee (李曉明)持股17.01%,合益投資持股15.6%,合力投資持股1.58%,Sherry Lee 9.12李曉華8.7%,合計持股52.01%。也就是說,兩年時間,李曉華家族持股比例已經減少7.52個百分點。減持的原因是「股東自身資金需求」。
全球市場電動化產生了共鳴,在稅收優惠和碳排懲罰,還有新能源車補貼等方面,歐洲,美國,中國都推出了各家的策略,進而全球新能源汽車迎來了快速的增長,同時鋰電池的需求量也增大了。而隔膜的技術難點高,屬於鋰電材料中技術壁壘最高的一環,其龍頭企業恩捷股份是否值得我們投資?
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一、公司角度
公司介紹:恩捷股份主營業務為提供多種包裝印刷產品、包裝製品及服務;鋰電池隔離膜、鋁塑膜、水處理膜等領域。主要產品為三類:一是膜類產品,主要包括鋰離子隔離膜、BOPP薄膜;二是包裝印刷產品,主要包括煙標和無菌包裝;三是紙製品包裝,主要包括特種紙產品和轉移膜等。在主營業務方面恩捷股份提供的是鋰電池隔膜,為全球領先的鋰電池隔膜行業領航者。
粗略介紹完公司基礎概況後,那麼接下來咱們就一同瞧瞧公司獨特的投資價值。
亮點一:極高的技術壁壘
鋰離子電池隔膜將是鋰電池四大關鍵組件中技術壁壘最高的組件,整個過程不僅工藝復雜,流程還繁多,上游設備采買必須要向各個設備生產廠家定製,下游需要得到客戶認證(認證時間一年到兩年不等),其次鋰電池產業的不斷發展,需要一直研究開發和加大投入來得到性能比較好的復合隔膜,也就是說,企業如果具備先發優勢,短期幾乎無法被超越。
而恩捷股份在2018年收購上海恩捷,而從2018年到2020年公司還並購了江西通瑞、蘇州捷力和紐米科技等這幾家公司,用了短短幾年時間就飛速成為了全球濕法隔膜行業里的老大,而在國內的該領域里也是龍頭企業,地位任何公司都無法撼動了,
亮點二:產能全球第一,深度綁定國內外大客戶
2020年恩捷股份已儲備33億平濕法隔膜有效產能,在隔膜供應方面成為了全球第一,能滿足全球中高端鋰電池客戶需求,同時恩捷股份已是全球領先動力電池廠商CATL、松下、LG以及三星等核心供應商。在2021年,美國電池龍頭企業Ultium Cells, LLC業和恩捷股份達成了合作協議,恩捷股份的客戶群體有擴大了很多,全球龍頭地位再次穩固。
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二、行業角度
鋰電池當中最主要的材料之一就是鋰電池隔膜,隔膜市場規模是由鋰電池市場規模來決定的,各國正積極推進新能源車普及,新能源車正在持續發展中,鋰電池隔膜也迎來市場。隨著鋰離子電池使用范圍逐步擴張,像可穿戴式智能設備、能量儲存等等一系列,如果這樣的話,也將推動鋰離子電池隔膜產業的高速發展。
總而言之,恩捷股份身為行業領跑者,具有絕對優勢,未來能夠從行業發展巨大機會中獲利,持續看好公司未來表現。但是文章具有相對時效性,如果對恩捷股份未來行情十分感興趣的話,不妨點一下鏈接,有專業的投顧給出意見,看下恩捷股份估值是高估還是低估:【免費】測一測恩捷股份現在是高估還是低估?
應答時間:2021-12-06,最新業務變化以文中鏈接內展示的數據為准,請點擊查看
❸ 綠色農業概念股和糧食安全概念股有哪些
綠色農業概念股一覽:
生態農業:敦煌種業(600354)、新賽股份(600540)、神農大豐(300189)
食品安全:天瑞儀器(300165)、華測檢測(300012)、鳳凰光學
食品追溯:新大陸、遠望谷
有機食品:西王食品(000639)、北大荒(600598)
綠色食品:天寶股份(002220)、朗源股份(300175)
無污染農葯:江山股份(600389)、長青股份(002391)
農機:新研股份(300159)、一拖股份(601038)、吉峰農機(300022)
節水灌溉: 大禹節水(300021)、 新界泵業(002532)、 新疆天業(600075)、
利歐股份(002131)
測土配方施肥:輝隆股份(002556)、司爾特(002538)
農膜:金發科技(600143)、海正葯業(600267)、鑫富葯業
綠色飼料股:唐人神(002567)、金新農(002548)、大北農(002385)
土壤修復:永清環保(300187)、鐵漢生態(300197)、華光股份(600475)
糧食安全概念股:
遠望谷(002161)
新大陸(000997)
廈門信達(000701)
華宇軟體(300271)