洲明科技股票診斷

① 深圳洲明科技有限公司預期成效有哪些

從率先推出分立表貼產品代替亞表貼顯示屏，從業界首創渠道模式代替項目工程模式，到打造完整的LED應用產品、配套軟體系統及一體化整體解決方案，及至榮膺廣東省政府質量獎、中國製造業單項冠軍產品、國家科學技術進步獎一等獎等重磅榮譽……創立16年來，洲明科技（股票代碼：300232）依靠技術與產品創新，旗下智慧顯示、智慧照明和城市景觀照明三大業務板塊始終保持高速發展，逐步成長為全球領軍的LED應用及解決方案提供商，取得了LED顯示屏市場份額位列全球前三、舞台租賃系列連續多年全球第一的亮眼成績。



推動全員創新 持續構建企業核心競爭力

洲明始終將創新作為企業發展引擎，並不斷加大科研投入。目前，洲明佔地近5000平方米的中心實驗室成功通過CNAS認可，並成為SGS、TüV Rheinland、UL-WTDP目擊實驗室；洲明還積極引入先進研發理念，打造流程、數據、系統三統一的研發體系，可實現對研發各環節的有效管控。洲明企業研發能力取得長足進步。

此外，通過與億光、日亞、TDK等全球知名公司進行技術合作，以及與中科院蘇州納米研究所、國家半導體產業聯盟、中國標准化研究院、暨南大學、南方科技大學等科研單位聯合打造專業的產學研平台，洲明技術創新成果實現了有效轉化。

堅持創新的同時，洲明也極為注重知識產權保護。截至目前，洲明累計獲得海內外授權專利1401項，並榮獲國家知識產權優勢企業、廣東省知識產權優勢企業等稱號。洲明還在2008年和2018年兩次帶頭應訴「337」調查，成功達成和解，使中國LED產業的普遍排除令警報得以解除。

推進標准建設 攜手行業共同發展

作為LED行業領軍企業，以及CSA國家半導體聯盟標准化委員會、LED產業專利聯盟等標准制定組織的成員單位，洲明積極參與標准制定，致力於促進行業高質量發展。

截至目前，洲明累計參編起草國家、行業、地方和團體標准60餘項，先後承擔「十二五」「十三五」國家科技部項目、國家863計劃項目、廣東省重大科技專項、深圳市技術攻關項目等10多個重點科研項目，並獲評深圳標准創新示範基地，旗下多款產品也通過深圳標准認證。

接下來，洲明將繼續大力參與國際和國家標准建設，積極承接國家、地區標准建設項目，努力向國際標准邁進。同時，洲明還將充分發揮深圳標准創新基地示範效應，加強與同行的經驗交流，努力帶動LED行業發展，以標准化助推LED創

② 員工持股計劃對股價影響大嗎

員工持股計劃(Employee Stock Option Plan，簡稱ESOP)是指通過讓員工持有本公司股票和期權而使其獲得激勵的一種長期績效獎勵計劃。在實踐中，員工持股計劃往往是由企業內部員工出資認購本公司的部分股權，並委託員工持股會管理運作，員工持股會代表持股員工進入董事會參與表決和分紅。

近期激增員工持股計劃主要緣於大盤下滑，公司股價落至底部，適合推進員工持股方案。

員工持股有什麼好處？

利益捆綁激勵員工提升企業競爭力

員工持股計劃通過員工持有本公司股票的方式，建立一種員工可享有企業成長和參與經營決策的利益分享機制，將員工收入的未來收益和公司股票的未來價值有機聯系在一起。

作為企業鼓勵其員工持有本公司股票的一種有效方式，員工持股計劃在境外成熟市場相當普遍。這一制度發軔於美國，英國、日本、德國等國家都建立了類似的制度安排。

「上市公司實施員工持股計劃試點，有利於建立和完善勞動者與所有者的利益共享機制，改善公司治理水平，提高職工凝聚力和公司競爭力。」張曉軍說。

對於具體公司而言，實施員工持股計劃往往透出看好公司前景的信號，經常帶來公司股價的上漲。而上市公司開展員工持股計劃，可以為上市公司提供新的市值管理工具，有利於上市公司更好地開展市值管理工作。

此外，員工持股計劃可以交由專業機構投資者進行日常管理，促進專業機構投資者提供更加多樣的投資產品和服務，優化市場結構。

員工持股對股價的影響

是否推出員工持股計劃的公司就值得買入？答案並不如此簡單，盡管同為員工持股計劃，但不同方案之間還是存在不小的差異，從二級市場表現來看，既有推出計劃就漲停的公司，也有推出計劃之後股價出現下跌的現象。

首先，要看員工持股計劃中股票的來源。目前來看，最主要的方式為非公開發行、二級市場帶杠桿購買、二級市場直接購買等。這三類方式佔到了目前市場上的主流，此外，還包括多種渠道、定向受讓和無償贈與等幾種方式。不過後面幾類所佔的比例就相當小了。

安信證券認為，股票來源於非公開發行的員工持股計劃更受市場追捧。這意味著，市場更認可有「代價」的員工持股計劃，對於無償方式獲得股票的員工持股計劃保持一定謹慎。

比如歐菲光(002456)第二期推出的員工持股計劃為董事長「無償贈與」的方式，公告後二十天內，公司股價下跌了25%左右，可見市場並不買賬。

股票來源主要和資金來源相關。整體來看，需要通過支付代價來獲得持股的上市公司整體表現會比較好；而通過無償方式獲得持股，市場反應較為冷淡。從目前來看，員工自籌資金佔到了絕大多數，包括益佰制葯等在內的公司都採用了這一方法。

其次要看公司背景。安信證券認為，由於員工持股計劃可能作為國企混改的標識之一，員工持股計劃對於國有企業二級市場表現影響更為顯著。

數據顯示，國企背景的老白乾酒(600559)在去年12月發布的定向增發計劃就包括員工認購部分，公告後次日股價就上漲了6.91%，公告後5日的漲幅高達29.56%，公告後10日的漲幅更是高達63.43%。

除此以外，帶有凈利潤承諾的公司，相對就比較被市場所認可。如在今年1月份發布員工持股計劃的金龍機電(300032)在計劃中表示，該持股計劃存續期3年半,分三年解鎖,三期解鎖比例為4∶3∶3,業績考核基準以2014年凈利潤為基數,2015年、2016年、2017年凈利潤增長分別超過150%、225%和325%。

由於業績要求相當高，該計劃一經推出就受到了資本市場的熱捧。今年1月份以來，公司股價一直處於上漲通道。

今年3月份，除了上述洲明科技之外，已經有中化岩土(002542)、愛仕達(002403)、利源精製(002501)、廣電運通(002152)、欣龍控股(000955)、上海家化(600315)6家公司公布了員工持股計劃的草案。

其中，上海家化和廣電運通有國企背景；愛仕達在定增計劃中引入了員工持股計劃，公司重點扶植和培養的經銷商也在認購名單中；中化岩土和力源精密的員工持股計劃也是採取了定向增發、員工來認購的方式；欣龍控股員工持股計劃的資金來源也來自於員工薪酬和自籌。

③ TMT概念股有哪些TMT概念上市公司名單

從行業潛力上講，電子科技作為引領經濟轉型的重要行業，其被關注在情理之中；傳媒產業則被認為是中國的最後暴...
TMT概念股
華誼兄弟、光線傳媒、人民網、三五互聯、歐菲光、安潔科技……等一大群牛股已經脫穎而出，尤其是TMT（電子科技、傳媒、通信）更是個大「牛欄」。從行業潛力上講，電子科技作為引領經濟轉型的重要行業，其被關注在情理之中；傳媒產業則被認為是中國的最後暴利行業，文化產業按「十二五」規劃看也應大步發展；通信則被市場認為是最切實可行的「高科技行業」，無論是3G的大力建設還是4G的前赴後繼，其對經濟的拉動對科技的促進都是巨大的。因此，雖然最近TMT概念牛股倍出，但從中長期來看，板塊的整體熱度仍會繼續，而在這些行業里挖掘還沒大漲的有牛股基因的潛力公司更成為關鍵。
TMT概念股一覽：歐菲光、長信科技、德賽電池、宇順電子、深天馬A、洲明科技、奧拓電子、瑞豐光電、大華股份、水晶光電、萊寶高科、欣旺達、勤上光電、三安光電、聚飛光電、陽光照明、讓更多人知道事件的真相，把本文分享給好友：更多

④ 帶技的股票

300134 大富科技
300211 億通科技
002635 安潔科技
300279 和晶科技
300365 恆華科技
000536 華映科技
600522 中天科技
600552 方興科技
002296 輝煌科技
300358 楚天科技
300369 綠盟科技
000909 數源科技
600556 慧球科技
000021 深科技
002222 福晶科技
002337 賽象科技
002564 天沃科技
300360 炬華科技
600794 保稅科技
600476 湘郵科技
002341 新綸科技
300031 寶通科技
300105 龍源技術
002436 興森科技
300290 榮科科技
002649 博彥科技
002250 聯化科技
002315 焦點科技
300077 國民技術
601208 東材科技
603009 北特科技
600183 生益科技
600844 丹化科技
600846 同濟科技
600582 天地科技
300221 銀禧科技
601599 鹿港科技
002590 萬安科技
300309 吉艾科技
000969 安泰科技
600862 南通科技
600866 星湖科技
600590 泰豪科技
600143 金發科技
002006 精功科技
002127 新民科技
002516 曠達科技
002654 萬潤科技
300391 康躍科技
000988 華工科技
002373 千方科技
002464 金利科技
002592 八菱科技
300231 銀信科技
603306 華懋科技
002132 恆星科技
300042 朗科科技
300151 昌紅科技
002730 電光科技
600520 中發科技
300101 振芯科技
000700 模塑科技
002369 卓翼科技
300088 長信科技
300302 同有科技
000551 創元科技
600728 佳都科技
300245 天璣科技
002609 捷順科技
300409 道氏技術
002185 華天科技
002326 永太科技
002389 南洋科技
002544 傑賽科技
002618 丹邦科技
603601 再升科技
002157 正邦科技
300124 匯川技術
300315 掌趣科技
300312 邦訊技術
300412 迦南科技
300410 正業科技
000910 大亞科技
600634 中技控股
300235 方直科技
300084 海默科技
002444 巨星科技
002514 寶馨科技
300242 明家科技
300258 精鍛科技
300419 浩豐科技
000901 航天科技
002090 金智科技
002093 國脈科技
002362 漢王科技
601218 吉鑫科技
300333 兆日科技
002172 澳洋科技
300011 鼎漢技術
300017 網宿科技
300319 麥捷科技
600260 凱樂科技
600562 國睿科技
300028 金亞科技
300256 星星科技
300334 津膜科技
300348 長亮科技
300424 航新科技
603025 大豪科技
600584 長電科技
002401 中海科技
300193 佳士科技
002694 顧地科技
603703 盛洋科技
300440 運達科技
000777 中核科技
600883 博聞科技
002046 軸研科技
300113 順網科技
300259 新天科技
002610 愛康科技
300328 宜安科技
300448 浩雲科技
600390 金瑞科技
002066 瑞泰科技
002331 皖通科技
002595 豪邁科技
300457 贏合科技
300456 耐威科技
600081 東風科技
600288 大恆科技
300356 光一科技
603300 華鐵科技
000004 國農科技
000836 鑫茂科技
002202 金風科技
002681 奮達科技
300467 迅游科技
000727 華東科技
000973 佛塑科技
300019 硅寶科技
002617 露笑科技
002684 猛獅科技
300458 全志科技
603227 雪峰科技
000702 正虹科技
000707 雙環科技
002281 光迅科技
002409 雅克科技
002562 兄弟科技
002645 華宏科技
300476 勝宏科技
300472 新元科技
002637 贊宇科技
300475 聚隆科技
300477 合縱科技
000925 眾合科技
600391 成發科技
002112 三變科技
300232 洲明科技
002674 興業科技
600601 方正科技
300139 曉程科技
002540 亞太科技
300237 美晨科技
000733 振華科技
600586 金晶科技
002140 東華科技
002288 超華科技
300203 聚光科技
300370 安控科技
300373 揚傑科技
300487 藍曉科技
300480 光力科技
002080 中材科技
002214 大立科技
300073 當升科技
002577 雷柏科技
002309 中利科技
300353 東土科技
603005 晶方科技

⑤ 人工智慧概念股上市公司有哪些

人工智慧概念股的上市公司有五十餘家，其中，具有代表性的有以下幾個：
1、科大智能300222
科大智能科技股份有限公司專業從事配電自動化系統、用電自動化系統軟硬體產品研發、生產與銷售以及配電自動化工程與技術服務的企業，長期致力於中壓電力線載波通訊技術的研究、開發和市場應用，是我國中壓電力載波通信領域的領軍企業，是全國領先的工業智能化整體解決方案供應商之一。

2、華西股份000936
江蘇華西村股份有限公司堅持相關多元化經營戰略，業務涉及化纖、毛紡、服裝、針織等紡織相關行業以及商業與熱電業，力主發展高新技術、高附值產品，形成了聚酯纖維和毛紡兩大核心主業。為順應國家經濟轉型升級和供給側改革的時代背景，緩解傳統主營業務的瓶頸制約，尋求新的業績增長點，公司於2015年進行戰略轉型。

3、科大訊飛002230
科大訊飛股份有限公司專業從事智能語音及語言技術研究、軟體及晶元產品開發、語音信息服務及電子政務系統集成，擁有靈犀語音助手，訊飛輸入法等優秀產品。科大訊飛是中國最大的智能語音技術提供商，在智能語音技術領域有著長期的研究積累，並在中文語音合成、語音識別、口語評測等多項技術上擁有國際領先的成果。

4、川大智勝002253
四川川大智勝軟體股份有限公司是我國空中和地面智能交通領域具有自主知識產權的大型軟體和重大設備供應商。公司抓住新一代信息技術變革機遇和四川省大力培育發展信息產業的契機，已經發展成為立足西部地區輻射全國從事以數據整合和大數據應用為核心的、以軟體應用集成為特色的、以智慧城市、兩化融合、政企服務、文化旅遊、公共安全等多個應用領域的信息化、智能化、智慧化建設為重點的創新型高新技術企業。

5、賽為智能300044
賽為智能股份有限公司主要從事軌道智能化、建築智能化和節能系統工程的規劃設計、安裝施工以及相關產品的研發和生產，是中國最專業的智能化系統解決方案提供商之一，主要為城市軌道交通、高速鐵路 、建築行業提供智能化系統解決方案。公司自成立以來一直堅持「科技為先，以人為本」的經營理念，專注於智能化系統業務，立足於智能化系統前沿應用，不斷開拓智能化系統應用的各個領域。

⑥ 深圳市洲明科技股份有限公司怎麼樣

簡介：深圳市洲明科技股份有限公司是一家專業從事LED顯示屏及LED發光器件應用產品的研發、生產、銷售、售後服務等的上市企業。現因公司武漢辦事處發展需要，特在武漢地區公開招聘。熱忱歡迎廣大富有創意理念和實干精神的人才加入到我們的隊伍中。
法定代表人：林洺鋒
成立日期：2004-10-26
注冊資本：62883.4703萬元人民幣
所屬地區：廣東省
統一社會信用代碼：91440300767579994J
經營狀態：存續（在營、開業、在冊）
所屬行業：製造業
公司類型：股份有限公司(上市)
英文名：Unilumin Group Co., Ltd.
人員規模： 1000-4999人
企業地址：深圳市寶安區福永街道橋頭社區永福路112號A棟
經營范圍：LED顯示屏、LED 燈飾、LED照明燈的銷售;LED太陽能照明燈、路燈桿的銷售;電子產品、信息系統集成、軟硬體(LED光電等應用產品)的開發和銷售;工程安裝;用能狀況診斷、節能改造、節能項目設計、合同能源管理、節能技術推廣與服務;興辦實業(具體項目另行申報);國內貿易(不含專營、專賣、專控商品);經營進出口業務。(以上項目均不含法律、行政法規、國務院規定禁止和規定需前置審批的項目)。^LED顯示屏、LED 燈飾、LED照明燈的生產;電子產品的生產。

⑦ 洲明科技明天解禁股票會不會讓股票下跌

股票漲跌不由解禁決定，並且股票解禁不代表大股東馬上減持，股票漲跌由供求關系、資金量、業績、政策、消息等多方面因素決定。股票解禁意味著大量的非流通股可以進行流通，減持需要提前發出公告，非流通股占總股本5%以上的，一般要求兩年以上才能減持，非流通股占總股本低於5%的，一般要求在一年以後才能減持。

股票解禁的定義是限售股過了限售承諾期，可以在二級市場自由買賣。一般來說，解禁當日開始，解禁的股票就可以自由交易。企業持有的限售股在解禁前已簽訂協議轉讓給受讓方，但未變更股權登記、仍由企業持有的，企業實際減持該限售股取得的收入。

按照證監會的規定，股改後的公司原非流通股股份的出售，應當遵守下列規定：（一）自改革方案實施之日起，在12個月內不得上市交易或者轉讓；（二）持有上市公司股份總數5%以上的原非流通股股東，在前項規定期滿後，通過證券交易所掛牌交易出售原非流通股股份，出售數量占該公司股份總數的比例在12個月內不得超過5%，在24個月內不得超過10%。取得流通權後的非流通股，由於受到以上流通期限和流通比例的限制，被稱之為限售股。

個股解禁通常來說會使得股票供給增大，股票需求不變的情況下，股價會下行，但是具體需要結合解禁時該個股的基本面、所處的價位和當時的大盤情況。

比如有的個股已經超跌或到橫盤突破區域，那麼一旦解禁，股東極有可能拉高出貨，反之一隻業績不佳的個股解禁或者高位那麼下跌可能性大，當然還要適當結合當時大盤走勢，具體問題具體分析。

一般對於大型國企，大非解禁沖擊較小，因為國有資本很少會減持。而對於創業板、中小板這類製造暴富神話的板塊，則需要保持謹慎，一般都會引發大跌。

此回答由康波財經提供，康波財經專注於財經熱點事件解讀、財經知識科普，奉守專業、追求有趣，做百姓看得懂的財經內容，用生動多樣的方式傳遞財經價值。希望這個回答對您有幫助。

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⑧ 截至8月29日員工持股的股票有哪些

員工持股的股票共108個。但只有跌破員工持股成本價的個股才有投資價值。
一、破發股
多數來自中創板
股價跌破員工持股成本價的38家上市公司，來自創業板塊的有16家，來自中小企業板的有14家，來自主板的有8家。破發股來自創業板和中小企業板的佔79%，來自主板的佔21%。(詳見右圖：38隻破發個股的板塊分布)。單從這一層面上來看，破發股來自中創板的概率相對大，來自主板的概率相對小。
下面從38隻跌破員工持股成本價的個股中，找出員工持股份額、員工持股金額、員工持股比例相對大的破發股。篩選標准為：員工持股份額在1000萬股(含)以上或員工持股購買金額在2億元(含)以上或員工持股比例在2%(含)以上。
1、持股份額大的破發股
已經實施員工持股計劃的71家上市公司中，員工持股份額在1000萬股(含)以上的有18家(詳見表1:滿足條件的18隻破發個股)，其中半數個股股價跌破員工持股價。這9隻個股為：通鼎互聯、雛鷹農牧、比亞迪、華孚色紡、雙塔食品、華策影視、歌爾聲學、長信科技、利亞德。
這9家實施員工持股計劃的上市公司，比亞迪股份來源於股東無償贈與，利亞德股份來源於非公開發行，其他7家股份來源於二級市場與大宗交易。就企業性質而言，主要以民營企業為主，僅雙塔食品為地市國資控股企業。
通鼎互聯為一家通訊設備公司，通過員工持股計劃購買1410.73萬股，購買均價為20.20元/股，其股價較員工持股成本價跌幅位居這9隻個股之首，達28.61%。跌幅其次的是雛鷹農牧，雛鷹農牧通過二級市場和大宗交易購買1416.02萬股，購買均價為22.82元/股，跌幅達28.18%。按股價跌破員工成本價幅度大小排列，其他7隻個股依次為長信科技、比亞迪、華孚色紡、歌爾聲學、雙塔食品、利亞德、華策影視。
2、購買金額大的破發股
從員工持股計劃購買的金額來看，購買金額在2億元(含)以上的上市公司有19家，其中13隻個股股價跌破員工持股成本價，佔比68.4%。這13隻個股為：香雪制葯、通鼎互聯、雛鷹農牧、長信科技、萬達信息、比亞迪、歌爾聲學、美的集團、雙塔食品、歐菲光、益佰制葯、華策影視、漢得信息。
其中比亞迪員工持股購買金額最多，其員工持股計劃份額也在1000萬股以上，股價跌破員工持股成本價幅度為19.8%；而股價跌破員工持股成本價幅度最大的為生物製造業的香雪制葯，其通過二級市場與大宗交易購買781.01萬股，購買均價30.84元/股，跌破幅度為34.08%。除比亞迪外，歌爾聲學、華策影視、雙塔食品、雛鷹農牧、通鼎互聯、長信科技這幾只個股不僅購買金額多，其員工持股份額也在1000萬股以上。
另外，漢得信息、歐菲光、香雪制葯、萬達信息、美的集團、益佰制葯這6隻個股員工持股購買金額在2億元以上，其員工持股份額位居1000萬股之下。
3、持股比例高的破發股
以員工持股佔比2%為依據，對員工持股的上市公司進行篩選，有12家上市公司的員工持比例在2%以上。其中股價跌破員工持股成本價位的有5隻股票，分別為洲明科技、華孚色紡、雙塔食品、東方電熱、安利股份，員工持股比例分別為2.93%、2.07%、2.97%、2.37%、2.09%。另外，雙塔食品不僅股價跌破員工持股成本價，而且同時滿足員工持股份額在1000萬股以上、員工購買金額在2億元以上、員工持股比例在2%以上這三個篩選條件。
這5隻個股中，跌幅最大的洲明科技，其員工持股比例接近3%，員工持股購買均價為28.68元/股，跌破幅度為21.76%；另一隻員工持股比例接近3%的雙塔食品，其股價跌破員工成本價幅度為7.11%，為這6隻個股中跌幅最小的個股。另外，按員工持股比例來看，東方電熱員工持股佔比相對高，華孚色紡與安利股份員工持股佔比略小。
二、值得關注的
11隻個股
通過上面的梳理，以上市公司的員工持股份額與員工持股金額衡量員工持股的絕對變化量，上市公司的員工持股所佔比例衡量員工持股的相對變化量，有如下值得關注的11隻個股。
從絕對量上來看，員工持股份額與持股金額都比較大的破發股有通鼎互聯、雛鷹農牧、比亞迪、雙塔食品、華策影視、歌爾聲學、長信科技；且按跌破員工持股成本價幅度大小，依次為通鼎互聯、雛鷹農牧、長信科技、比亞迪、歌爾聲學、雙塔食品、華策影視。
從相對量上來看，跌破員工持股成本價位的個股有洲明科技、華孚色紡、雙塔食品、東方電熱、安利股份。按跌破員工持股成本價幅度大小依次為：洲明科技、華孚色紡、東方電熱、安利股份、雙塔食品。
從絕對量與相對量兩方面來看，同時滿足條件且跌破員工持股成本價位的個股：雙塔食品。
結合這11家上市公司近期的業績預告來看，其中預增的有華孚色紡、雙塔食品，華策影視與比亞迪為略增，扭虧的有雛鷹農牧，通鼎互聯與歌爾聲學業績預告為續盈。
以目前已統計的數據來看，這7家上市公司近期的發展經營狀況較理想。由於上周大盤動盪，時而千股跌停時而千股漲停，多家上市公司擇以停牌。以7月14日數據來看，這7隻個股中，處於交易狀態的有華孚色紡、華策影視、比亞迪，通鼎互聯7月6日起停牌、雙塔食品與雛鷹農牧7月7日因籌劃重大事項停牌至今、歌爾聲學7月8日起停牌。
當大盤指數從高位下跌，跌破員工持股成本價位的個股也頻現。那些員工持股金額、持股份額、持股比例較大的破發個股尤其值得關注。相比較而言，當市場行情趨於穩定而反彈時，這些員工持股的破發股更能脫穎而出。