『壹』 回顧三輪股市大潮：為何牛市多虧錢如何克服人性的弱點
股市，一個牽動人心，讓人愛恨交織、欲罷不能的博弈場。
有人通過它實現了財富自由，有人卻因它而傾家盪產，妻離子散。
在這里，有鐮刀，有韭菜，有對抗，有收割。
在這里，資本不眠，時刻上演著驚心動魄的財富故事。
一劑良方
「受命危難之時，運籌帷幄之中。三年不鳴，一鳴驚人。他望聞問切，用一劑良方醫治多年頑疾。」
這是2006年CCTV中國經濟年度人物評選會，給尚福林的頒獎詞。
所謂的「一劑良方」則是他擔任證監會主席期間推行的股權分置改革。
而這劑良方也是2006-2007年A股牛市的重要推手。
尚福林是在2002年出任第5屆證監會主席的，在此之前他長期在人民銀行工作。而在他上任之際，中國股市還沒有從2001年美國互聯網泡沫的沖擊中走出來。
不過，外圍市場的沖擊，並不是影響中國股市的核心因素。股權分置這個 歷史 遺留問題才是主要症結所在。
股權分置，字面理解就是股權分裂而置，上市公司的兩種股票（流通股，非流通股）對應的權利不一致。
當時，上市公司的控股股東所擁有的股份大部分是非流通性質的，而中小投資者擁有的股份主要是流通股。
由於兩者擁有的股票權利不對等，所以控股股東（非流通股股東）對於公司經營和維系股價的訴求較低，而這與中小投資者（流通股股東）的利益目標相背離，這使得投資者情緒比較低迷。
在股權分置問題的陰影下，從2002年開始到2005年，中國股市經歷了3年的漫漫熊市。在此期間，國內也發生了一輪史無前例的券商倒閉潮，昔日的華夏證券、南方證券等都沒能順利地走出股市的寒冬，倒在了黎明之前。
直到2005年4月，在尚福林主席的操刀下，證監會正式宣布啟動股權分置改革試點工作。這把懸在中國證券市場上的達摩克利斯之劍，算是開始逐步落地。
而後，隨著股權分置改革工作的穩步推進，這把「鋒利之劍」也熔化為「犁」，標志著中國證券市場進入了一個新的里程碑。
可以說，股權分置改革問題的解決，是中國證券市場自成立以來最為深遠的改革舉措，其意義重大不亞於證券市場的成立。
到了2005年底，市場上已經有1/3的上市公司完成了股權分置改革。 而此時此刻，嗅覺靈敏的聰明清殲錢已經開始進場了。
這些聰明錢中不僅包括國內機構資金，也包括國際資本。
不過，推動國際資本快速流入中國的主要原因不止包括股權分置改革，還有人民幣的升值。
自2005年匯率改革，人民幣匯率變成有管理的浮動匯率制度後，在巨額貿易順差下，國內外匯儲備不斷增多，人民幣升值壓力不斷加大，海外資本加速湧入國內搶奪優質人民幣資產，而A股上市公司的股票自握侍然也在其中。
就這樣，一場因股改和人民幣升值引發的史無前例的大牛市徐徐展開了……
基金一哥
早在易方達張坤成名十年前，股市中就已經有一個老股民們人盡皆知的名字——王亞偉。
2005年12月，在這輪股市上升浪啟動之際，王亞偉從沃頓商學院學成歸來，同時被任命為了華夏大盤精選基金經理。
當時的他應該也沒有想到自己管理的華夏大盤精選基金會在2006年嶄露頭角，並先後獲得2007年基金冠軍，2008年股基亞軍、答皮沖2009年基金冠軍，而自己也被稱為「基金一哥」。
畢竟，在2005年的時候，王亞偉管理的華夏成長和社保基金收益表現還都非常一般。當時，已經是王亞偉做投資工作的第10個年頭了。
在這之前，作為安徽省理科高考狀元的王亞偉，獲得清華大學雙學位後，先是在華夏證券東四營業部的研究部，從事研究咨詢工作。
當時，王亞偉就對股票研究非常感興趣，沒有把工作停留在簡單的股評上，而是從企業基本面出發挖掘投資機會，為客戶推薦好的股票。
正是因為如此，沒過多久，王亞偉就擔任了研究部經理，營業部還給了他一個2000萬的自營賬戶去操作，這也算是他的第一個「基金」。
後來，在1998年的時候，他的領導負責組建華夏基金公司，王亞偉也跟著過去了。
也是在那一年，中國迎來了第一批公募基金管理公司和公募基金產品。
在華夏基金公司，王亞偉就從基金經理助理做起，並逐漸管理基金產品。但是整體來看，在2005年之前，他的投資業績平平，沒有顯示出明顯的過人之處。
直到2005年底，他在美國經歷了3個多月的學習與靜心思考，再次回國操刀華夏大盤精選基金時，業績表現開始了有了突飛猛進的進步。
由於當時正處於股權分置改革關鍵期，王亞偉對未股改的股票、重組股、資產注入概念股等冷門股進行了發掘，並在當時獲得了很高的收益。 這使得他管理的華夏大盤精選基金，在2006年以150%多的收益率，位列股票型基金第12名。
當然，對於任何一個基金經理而言，一年優秀的業績表現並不能代表什麼，將王亞偉推向神壇的還是接下來幾年持續的業績表現。
死了都不賣
進入2007年，在經歷了2006年的快速上漲後（大盤漲幅高達130%多），股市的上漲勢頭似乎並沒有停歇之意。
如果將每一輪股市輪回看作是吹泡泡的過程，這一過程包括形成、擴張、急劇膨脹和崩潰四個階段，那麼2007年股市應該進入了擴張和急劇膨脹的狀態。
從2007年1月份開始，央行就開始不斷地收緊流動性，但是滬深兩市卻依舊一路高歌猛進。大盤從1月份的2600多點，勢如破竹般地急劇攀升，到10月份竟站上了6124點的高峰。
當時，一首套用歌曲《死了都要愛》樂曲翻唱而來的《死了也不賣》在網路上瘋狂傳播。
其中，歌詞是這么寫的「死了都不賣，不給我翻倍不痛快，我們散戶只有這樣才不被打敗」、「死了都不賣，不漲到心慌不痛快，投資中國心永在」。
可以說，這首改編而來的「股票歌」非常形象地描繪出了股民的狂熱情緒。
不少股民眼中已經沒有了風險可言，一味地沉浸在股市泡沫加劇膨脹的歡樂中，卻不知道是泡沫，就終究會有破滅的一天。
有些股民看著別人都賺了錢，按捺不住急慌慌進場，站在了山崗上。
有些股民前期賺了錢，感覺漲得太多從股市中撤了出來。但是之後看見別人沒有撤，獲得了更高的收益，自己又忍不住入場，結果把前期賺的錢也賠光了。
這場慘痛教訓，成為大多數剛入市的60後、70後股民，所交的「第一筆學費」。
自A股站上6124點高峰後，便開始了震盪下行的走勢。再加上當時美國次貸危機愈演愈烈，並演變成了金融危機。
受此影響，全球股市開始了單邊下跌，A股自然也不例外。一年下來，在2008年10月份，大盤重新回到了2000點以下。
紙醉金迷的資本盛宴終究是走向了終結。
一切好似塵歸塵，土歸土，又回到了起點。
但是，對於個體而言則就有所不同了，有些人暗自慶幸自己跑得快，有些人則含淚暗暗發誓「這輩子再也不會進入股市了！」
對於王亞偉而言，他憑借自身的選股能力和倉位控制能力，似乎「一劍封神」，成為基金一哥。不過，相比於他後續10年的業績表現，當時似乎也是他投資生涯中的一個最高峰。
話說過來，誰又能夠保證自己在下一場資本盛宴中避免之前犯過的錯誤呢？
對於A股市場而言，下一次的資本盛宴便是2014-2015年的大牛市了。
「殼」瘋狂
在經歷了2006-2008年這輪氣勢恢宏的股市牛熊輪回後，A股市場也曾因「四萬億刺激」政策在2009-2010年出現過明顯的上漲行情。
但2011年之後，A股市場又進入了漫漫熊市。
不過，物極必反，否極泰來。這句出自《易經》的至簡名言，似乎精準地概括了股市的運行規律。
在經歷了前期的持續下跌之後，從2013年開始，股市迎來了結構性牛市。這個結構性牛市是指部分股票上漲的行情，當時主要體現在小盤股（規模比較小的股票）的大幅上漲。
當然，小盤股行情的爆發也絕非沒有苗頭可循。
在2013年的時候，因為IPO（首次公開募股）被暫停，並購重組取代IPO成為了企業上市的主要渠道。
再加上當年10月份，並購重組的審核門檻和審核環節明顯降低，於是國內掀起了一場並購重組的浪潮。
由於2013年恰逢移動互聯網崛起，作為移動互聯網產業鏈應用端的手游和傳媒公司便成了這次並購重組浪潮中的弄潮兒。
而任何一家上市公司只要搭上了手游或者傳媒這些香餑餑，股價便可以快速翻幾番。
一家上市公司隨意出資200萬元到300萬元收購一個小手游公司股權，即使在主業虧損的情況，公司的市值都可以達到近百億元，比收購前的市值翻好幾倍。
所以，在當時有一則笑話「中國養豬的、做乳製品的、開餐館的、做金屬管材的、賣五金的、放煙花的企業有什麼共同點？答案是都變成了影視和 游戲 公司。」
因為對於一家上市公司而言，好似任何主業業績的增長對股價帶來的效應，都不如收購一家影視或者手游公司來得快。
這些股票本身的業績增長一般，但是有手游或者傳媒等新型經濟相關的資產注入預期，被形象地稱作「殼」。
由於炒作注入預期，所以很多「殼」公司的股價會因一丁點的風吹草動而發生較大的異動（翻好幾倍）。
與此同時，在IPO方式受堵，並購重組格外受歡迎下，這些沒有業績增長的「殼」公司由於提供了上市渠道，所以也顯得格外珍貴。
一時間，「殼」買賣和「殼」公司股票二級市場買賣都變得異常活躍，A股市場迎來了一輪「殼」瘋狂。
而這場「殼」瘋狂也為2015年的大牛市埋下了伏筆。
配資、配資
在2013年小票行情進行地如火如荼之際，大盤的表現其實並不好。到2014年，大盤已經下跌到2000點左右了，市場投資者情緒也非常低迷。
但不可否認的是，當時市場上的很多股票已經非常便宜了，像貴州茅台的市盈率都不到10倍了，可謂是遍地黃金。
但是，市場投資者情緒還尚未從熊市的陰影中走出來，悲觀的情緒讓大家不敢輕舉妄動，只有少數勇敢的投資者開始進場搶奪便宜籌碼。
而正如巴菲特所言「別人恐懼時我貪婪」，從性價比的角度來看當時的確是絕佳的買入時點。
2014年11月，央行意外宣布降息，市場壓抑已久的做多熱情終於一觸即發，股市如脫韁的野馬般開始瘋狂地上漲。
越來越多的投資者加入進來，市場成交量急劇放大。
而看著別人進入股票市場賺得盆滿缽滿，有更多的人按捺不住了，大家紛紛跑步入場，甚至有大批量的人覺得自己的本金不夠，選擇配資（簡單理解，就是借錢炒股）。
有需求就有供給，在股票市場火熱的情況下，市場上涌現出了一批又一批的配資平台。
「大盤都漲成這樣子了，你還不來配資，怎麼著你家裡有礦？」等配資平台攬客的廣告在互聯網和移動平台上與日俱增。
這些場外配資平台可以給與5-10倍，甚至更高倍數的杠桿。
以1：5倍杠桿為例，10萬本金可以借到50萬元，如果都投入股市中，這意味風險和收益都在成倍數擴大。
然而，投資者們似乎並沒有意識到「杠桿」的危害，只是覺得「股市會漲，我的收益要翻好幾倍」。
當時，甚至有大把的投資者先通過信用貸款的方式從銀行借錢作為本金，再去配資獲得更多的資金。
2015年，在各路配資資金瘋狂流入股市的情況下，股票市場瘋狂上漲，其中有「互聯網+」等新興經濟相關的小票漲幅更為突出。
人雖然不能踏進同一條河流，但 歷史 總是驚人相似。正如2007年一樣，是泡沫就有破裂的一天，不合理的估值終究要回歸理性。
場外配資被嚴查成了壓倒駱駝的最後一根稻草，各類杠桿資金開始加速「爆倉」。
千股跌停、千股停牌、國家隊入場輪番上演，股票市場加速下跌，「杠桿牛」落下來帷幕。
私募一哥
就股票市場而言，如果歷經一場牛熊輪回，重新回到原有起點時，那麼，對於場內的投資者而言，這便是一場零和博弈。
有人賠錢，必然有人賺錢！
而這就是韭菜與鐮刀的區別所在。
在2015年這輪「杠桿牛熊市」中，有一把鋒利的鐮刀，那便是徐翔。
盡管，作為私募界「一哥」的他，因操縱股市的罪名，落得身陷囹圄的下場，不禁令人唏噓。不過，他傳奇的人生經歷卻是不能否認的。
1976年出生的徐翔，在他17歲的時候，就帶著三萬塊錢進入了股票市場，算得上是骨灰級的股民了。
經過長期的摸爬打滾，他逐漸形成了自己的炒股風格。
他擅長短線，常以兇狠凌厲的操作手法追漲殺跌，也因此被稱作「寧波敢死隊總舵主」。
到2009年底時，徐翔已經通過股票市場完成了原始積累，並轉型私募，創立了澤熙投資。
公司所發的首個產品澤熙瑞金1號初始規模就高達10億元，遠超當時市場上許多私募基金規模，而這其中有大部分的資金來自於徐翔過去十年的原始積累。
由於徐翔非常熟悉散戶心理，並通過「一字斷刀魂」的慣用手法收割了不少散戶。
像澤熙最早投資的一些股票，在澤熙完成建倉後，股價會出現快速的拉升與回落，此後呈「一」字橫盤。
對於散戶而言，他們期待後續反彈，在橫盤期間不斷買入。然而，澤熙卻會悄然出貨。這樣的操作手法被市場形象地稱作「一字斷刀魂」。
在這樣的操作手法下，澤熙的產品回報在市場上一枝獨秀。
受益於產品優秀的業績回報，澤熙投資的管理規模也飛速擴張，到2012年底，公司管理資金規模已經突破100億元，僅次於當時的第一名重陽投資。
不過，除了凌厲的操控手法，徐翔自身對於股票市場的變化，也是非常靈敏的。
這一點在2015年就表現得淋漓盡致。
2015年，他在意識到市場的瘋狂之後，從5月份開始就逐漸減倉，到6月份的時候，澤熙管理產品的倉位已經很輕了，算是做到了成功逃頂2015年的股災。
然而，出來混遲早要還的。他操縱市場、涉嫌內幕交易的罪行，最終還是被監管層找到了證據。
2015年11月，徐翔被捕，至今仍被關在獄中。
而徐翔的落幕也象徵著中國股市進入了一個新時代。
基金狂潮
自2015年之後，中國股票市場至今也沒出現一輪快速上漲的全面牛市。
然而，結構性的牛市行情卻始終存在。
與2015年有所不同的是， 市場拋棄了原來的小票風格，以「醬香型 科技 」為代表的白馬龍頭股，成了市場追逐的焦點。
從2016年開始，貴州茅台的股票價格從200多塊，上漲至2000多塊，股價翻了有10多倍。
一直持有貴州茅台股票的投資者，暗自慶幸「醬香型 科技 才是真 科技 」。
而對茅台的股價和估值產生質疑，一直沒有上車的投資者，只能：
「年少不知白酒香，錯把 科技 加滿倉；年少不知白酒好，錯把醫葯當成寶；
年少不知白酒醉，錯把證券當安慰；年少不知酒可貴，一把鼻涕一把淚。」
當然，從2017年開始，除了貴州茅台，也有五糧液、恆瑞醫葯、愛爾眼科、寧德時代等優質龍頭股的股價迭創新高。
這一特徵在2020年表現得尤為明顯。
2020年，因疫情沖擊，全球央行放水，優質風險資產受到追捧，A股市場上的白馬股股價一路上揚。
然而，與此同時，一眾小票卻連續下跌，股票市場二八分化極其嚴重，所以也被網友戲稱為「熊牛市」。
在這樣的情形下，仍然沉浸在前期市場風格，靠炒小票賺錢的投資者，就十分痛苦。
而以消費龍頭白馬為主要持倉的基金，業績表現十分亮眼。
所以，與2007、2015年散戶跑步入場股市不同，2020年「基金」一詞反而頻上微博熱搜，市場迎來了「基金購買熱潮」。
其中，易方達的基金經理張坤，因所管產品業績優秀，受到了市場上投資者的追捧。這些90後新生代投資者，還給張坤組建了後援會。
基金經理「飯圈化」成了當前市場一道新的風景線。
不過，也並非所有基金產品的收益回報都表現好，市場上存續的基金產品之間也存在二八分化效應。
買了消費主題基金，和買了 科技 主題基金的投資者的收益相差甚遠。
那些頭腦一熱，高點申購基金的投資者的收益，自然與低點買入，長期持有的投資者相差甚遠。
所以，如何購買基金也是一門投資藝術。
站在當前時點，回看過往三次股市輪回，無論是全面牛市也好，結構性牛市也罷，每一輪股市的上漲都離不開資金和情緒的推動。
不過於很多散戶而言，由於信息不對稱或者缺乏專業的長期跟蹤能力，不管是購買股票還是申購基金，進場時間往往已經是上漲末期。
縱使有些散戶進場時間挺早，但是耐不住人性的考驗，容易追漲殺跌，賣在了低點，又重新買回在了高點。
也正是因為如此，才會出現「散戶牛市多虧錢」的情況。
究其根本，人性使然罷了。
然而，投資卻終究是一門逆人性的藝術。
在當前，全球央行仍在大放水，資本盛宴尚未終結之際，可能大家並不會有這樣的切身體會。盛宴結束之前，大家尚且可以追隨大勢。
畢竟，只有潮水退去，才知道是誰在裸泳。
但當拐點到來時，最重要的是堅持自己最初的判斷，耐住波動的考驗，不要貪戀最後的美酒。
『貳』 股票基本面分析主要注重哪些方面請高手賜教
基本面分析步驟
一般的基本面分析會從宏觀經濟面開始，然後再到公司所在行業分析，最後才是公司的分析，我認為宏觀經濟面的分析不用太深入，有個大概的了解就可以了，太深入了反而會把你帶向錯誤的深淵，經濟學是現代一門非常龐大的學科，但你看到過古今中外誰可以准確預測經濟未來的，都是公說公有理、婆說婆有理的在『爭鳴』，但倒是大的方面意見一般都是比較統一的，也不會有太大的錯誤，但在這些分析裡面要排除『政治任務』的分析意見，行業分析一般指的是對行業景氣度的分析，但我更傾向於分析行業的屬性，比如我喜歡銀行業，不喜歡高科技業，特別是IT行業，盡管我學的就是這個專業，對IT行業可以說是深入了解，但對一個行業的感情和投資要分開，不要讓感情影響投資決策，但也有特例的情況如騰訊，以後會有一篇專門討論萬科和騰訊所在的行業並非理想的投資行業但為什麼會成為可投資的特例，這也推出我的另一個觀點，好的公司有時候可以彌補不好的行業，總體上說基本認同三百六十行，行行出狀元是對的，但從投資的角度看，我們有必要帶上有色的眼光看待不同的行業。 除了宏觀面和行業之外，更重要的還是對公司的基本面分析，我們不想在這里詳細討論公司的基本面分析，下一章整章都在談這個話題，但在這里想強調的是對公司的基本面分析之後要自信，對自己的分析結果有提升到信仰的高度，在大跌中買入成為一個很自然的行為而沒有絲毫壓力，就像進賭場買大小一樣，當我知道要開大開小的時候，理論上可以把整幅身家都壓上去，對很多人來講就差舉債了，但無論全壓還是舉債這都違反我們基本的投資原則，當我完全知道要開大開小的時候，我會下注八分之一的身家。
基本面分析沒有定式
基本面分析並沒有定式，可以說是很主觀的，不同的方法分析的側重面也不同，就是因為這樣很多的不同，會造成對同一支股票完全不同的分析結果，但這並非就一定是壞事，要不每個人都會買好的股票和拋售壞的股票，股票市場報價將會長期合理，這樣我們那來的機會賺大錢。比如我個人經過幾年的觀察，很喜歡中石油這支股票，盡管巴菲特拋棄它，聲稱他老人家不喜歡周期性行業，但我認為中石油的護城河是超級寬的，敵軍基本沒有任何進攻的機會，它在中國是絕對壟斷，除了行政力量外它可以隨意控制產品價格，加油站行業雖然對民間開放，但可以說沒人可能發展成可以跟中石油競爭的公司，就算單一小區域興起那麼點風浪，對巨無霸中石油也是不痛不癢，何況他們還是中石油的下家，當國內成品油與國際原油價格倒掛的時候，由於中石化的煉油能力強從而承擔了更多的『政治任務』，而中石油背後可供開發的石油資源更為可觀，並且中石油有強大的自由現金流足以應付任何的突發狀況。無論從行業和公司競爭力來說中石油都是很好的可供投資資產，不過從財務數據上看這幾年的表現不盡如人意，這影響了給它高的分數。
價值投資
價值投資很大程度上依靠基本面分析，而傳統的價值投資是完全依靠基本面分析，傳統價值投資的出手一般就像閨女出嫁，是抱著『以身相許』的態度在進行的，主張買入後就永遠持有，所以她嫁的這個『男人』的基本面就成了唯一，不存在可以投機的討論空間。基本面相對於傳統價值投資來講就像鷹眼個股跟蹤編程軟體里MFC相對於Visual C++的重要性一樣，在.net到來之前Visual C++基本上就等於MFC了，沒有了MFC的Visual C++就沒有存在的必要和可能了。 傳統的價值投資可以說是在充分的基本面分析之後在合適的價格不管其它任何因素的買入股票，之後就以股票分紅和資產增值為目的，並沒有什麼賣出的概念，它的目標就是在安全的情況下以合理的價格買入資產。按現在的投資理論聽起這樣的投資方法來會覺得這樣很死板，確實他是很死板已經不太適應現代投資的理論需要，但它確實是現代價值投資理論的最初雛形，我覺得它已經不適應這個資本市場的發展而且有更好的投資實踐理論，但對傳統價值投資的了解是很有意思的，就像對投機的了解一樣對投資有意義一樣。 然而在現代的價值投資理論中，基本面分析一樣是最重要的，雖然不是投資的唯一，但作用還是舉足輕重絲毫不能敢怠慢，而且可以這么說：任何提倡基本面在投資中過時的言論，無論在什麼時候都是偽投資理論，是投資之名干投機之實的托辭。現代的價值投資理論中基本面分析更像『正房』，丈夫可能會有小妾，但永遠替代不了『正房』在家族中的名份。奉勸各位丈夫，小妾可以有但不能多，家中的大小事務還是得跟『正房』商量，小妾的建議只能姑妄聽之。 價值投資與基本面分析的關系是如此的水乳交融，可以說沒有基本面分析就無所謂什麼價值投資，它是構成價值投資最基本的基石，或者說價值投資絕大多數的工作就是在做基本面分析，有些人在做投資的時候總是覺得很無聊，找不到事情可做，為了給自己找點事做，每天都在不停的買賣，他總是受不了買入就別動這樣的做法，其實並非無事可做，只是他沒有找到該做的事，如果有精力的話可以多多學習，開卷有益總是沒錯的，再慢慢的學習基本面分析，真正進入狀態之後，他會感嘆時間的不夠，對公司的研究是很費時間的一件事。換句話說想做價值投資並非就很悠閑，只是時間不花在股票上而花在調研公司上，基本面投資與傳統價值投資的討論就是想強調做價值投資的過程就做基本面分析，做基本面分析就是價值投資的工作。
編輯本段主要分析內容：
宏觀經濟狀況
從長期和根本上看，股票市場的走勢和變化是由一國經濟發展水平和經濟景氣狀況所決定的，股票市場價格波動也在很大程度上反映了宏觀經濟狀況的變化。從國外證券市場歷史走勢不難發現，股票市場的變動趨勢大體上與經濟周期相吻合。在經濟繁榮時期，企業經營狀況好，盈利多，其股票價格也在上漲。經濟不景氣時，企業收入減少，利潤下降，也將導致其股票價格不斷下跌。但是股票市場的走勢與經濟周期限在時間上並不是完全一致的，通常，股票市場的變化要有一定的超前，因此股市價格被稱作是宏觀經濟的晴雨表。
利率水平
在影響股票市場走勢的諸多因素中，利率是一個比較敏感的因素。一般來說，利率上升，可能會將一部分資金吸引到銀行儲蓄系統，從而減少了股票市場的資金量，對股價造成一定的影響。同時，由於利率上升，企業經營成本增加，利潤減少，也相應地會使股票價格有所下跌。反之，利率降低，人們出於保值增值的內在需要，可能會將更多的資金投向股市，從而刺激股票價格的上漲。同時，由於利率降低，企業經營成本降低，利潤增加，也相應地促使股票價格上漲。 但對於銀行來說，利率上升，如果存貸息差加大，銀行可以通過調整存貸比例，增加貸款額從而實現凈利潤將增加，形成利好。
通貨膨脹
這一因素對股票市場走勢有利有弊，既有刺激市場的作用，又有壓抑市場的作用，但總的來看是弊大於利，它會推動股市的泡沫成分加大。在通貨膨脹初期，由於貨幣增加會刺激生產和消費，增加企業的盈利，從而促使股票價格上漲。但通貨膨脹到了一定程度時，將會推動利率上揚，從而促使股價下跌。
企業素質
對於具體的個股而言，影響其價位高低的主要因素在於企業本身的內在素質，包括財務狀況、經營情況、管理水平、技術能力、市場大小、行業特點、發展潛力等一系列因素。
政治因素
指對股票市場發生直接或間接影響的政治方面的原因，如國際的政治形勢，政治事件，國家之間的關系，重要的政治領導人的變換等等，這些都會對股價產生巨大的、突發性的影響。這也是基本面中應該考慮的一個重要方面。
行業因素
行業在國民經濟中地位的變更，行業的發展前景和發展潛力，新興行業引來的沖擊等，以及上市公司在行業中所處的位置，經營業績，經營狀況，資金組合的改變及領導層人事變動等都會影響相關股票的價格。
市場因素
投資者的動向，大戶的意向和操縱，公司間的合作或相互持股，信用交易和期貨交易的增減，投機者的套利行為，公司的增資方式和增資額度等，均可能對股價形成較大影響。
心理因素
投資人在受到各個方面的影響後產生心理狀態改變，往往導致情緒波動，判斷失誤，做出盲目追隨大戶、狂拋搶購行為，這往往也是引起股價狂跌暴漲的重要因素。
『叄』 求股權激勵相關課程和講師的詳細介紹
柏明頓的胡八一老師，和吳志明老師，在這方面經驗豐足。
股權激勵的本質是：
用明天的利潤激勵今天的員工 用社會的財富激勵自己的員工。
胡八一博士教您運用股 權激勵這一「創富機器」，為您的企業量身：
打造留駐人才的「金•守•考」，創造激勵人才的「真•功•付」。
課程大綱：
第一節股權激勵概述
1.0股權激勵的誤區
◆誤把股權激勵當成股權分配、股權買賣
◆股權分配、股權買賣只有約束沒有激勵
◆留人是股權激勵的手段而不是目的
◆如何通過股權來激勵員工產生高績效
案例：張老闆為什麼後悔給了員工股權？
2.0股權激勵的種類
◆虛股：員工說，哼！還不如發獎金呢！
◆實股：如果員工要看財務報表怎麼辦？
◆期股：誰相信他老人家畫的那個大餅？
◆期權：為什麼要等待三年才給我們呀？
討論：如果你是老闆，你會選擇哪種？
如果你是高管，你又會選擇哪種？
第二節股權激勵形式與工具選擇
1.0按激勵對象選擇的激勵模型
不同的核心人才必須選擇不同的激勵方式，請思考以下人員的股權激勵方式：
★皇親國戚：上輩、同輩、晚輩…
★開國元勛：同學、朋友、親信……
★朝中重臣：總經理、副總經理、總監……
★封疆大吏：分公司總經理、區域經理……
★六部尚書：人、財、物、產、供、銷……
★新科狀元：研發、工程、營銷、管理……
2.0企業不同發展階段選擇的激勵模式
以下不同的發展階段該如何採用股權激勵？
★創建期；★發展期；★成熟期；★轉型期
3.0國有企業與民營企業激勵模式選擇
◆國有企業：企業特點、激勵模式選擇
◆民營企業：企業特點、激勵模式選擇
4.0國內著名企業股權激勵模式
萬科、招商銀行、美的、中興、清華同方、隆平科技、春蘭、實達……
第三節股權激勵「9D」操作模式
1.0定目的
如果僅僅是為了留住人才，那太浪費股權了！股權激勵可以達到以下很多目的，但不同的目的需要選擇不同的股權激勵方式，例如：
★回饋老員工；★留住老員工； ★吸引新高管；
★吸引高新技；★官爵兩分離； ★公司擬上市；
★降低現成本；★老闆得自由；★培養接班人；
2.0定對象
★股權應該給哪些人？給多少人？
★根據什麼條件給？
案例：為什麼少數人得股權後而多數人辭職？
3.0定模式
◆虛擬股份的操作是簡單，但員工不安心
◆期股、期權有激勵，但員工覺得可能是畫餅
◆老闆好心送股給員工，但往往卻是白送的
◆這個股權到底該不該讓員工拿錢來買
◆能不能先給股份，再用股份分紅還錢給老闆
◆年薪很高的員工，如果沒有股份就是定時炸彈
思考：如何才能平衡送股、買股、獎股
4.0定來源
4.1股份來源
★難道只有減少原有股東的股份嗎？
★部份股東不同意減少股份怎麼辦？
★如何確保原股東讓出股份後收益不減？
4.2員工資金來源
★要我用錢來買股份？我沒錢！
★我要股份幹嘛？還不如多給我一點獎金
5.0定數量
5.1總共拿出多少股份
★這次到底拿出多少股份？下次呢？
★現有股東最大的忍、讓限度是多少？
★股權收益與年薪收入的比例是多少？
★股東多了，大老闆會不會失控或不好商量?
5.2如何分到個人
★個人最多能給到多少股份？
★人家給多少？我們不妨參考一下
★平均分給大家？絕對會出問題！
★有的多有的少？同樣會出問題！
★到底根據哪些因素來分到個人呢？
6.0定價格
以什麼價格轉讓給員工才合適？貴了買不起，便宜了又不珍惜！
6.1如何計算公司現在的股價
★資產多的企業如何計算公司股價？
★輕資產的企業如何計算公司股價？
★無形資產、土地該不該一並計算？
6.2以什麼價格給到員工
★原價、溢價還是打折、不要錢？
★能不能讓員工以業績來換價格？
6.3以什麼價格回收員工的股份
★什麼價格給出的就什麼價格回收，行不？
★如果回購，到時豈不是要大量現金支出？
★資產增值了，回購時要不要計算給員工？
★歷年未分配的利潤，要不要計算給員工？
7.0定時間
見面、訂婚、結婚……呵呵，到離婚，大家先把話說好，免得日後扯不清打官司。
7.1授予日
★什麼時間授予員工股權最有激勵作用？
★入職的時候？晉升的時候？年初的時候？
7.2授權日
★你授予了，我不一定得到，授權才是開始
★案例說明：湖南XX公司授權日規定
7.3等待期
★等太久則會泄氣！受益太快則沒激勵！
★愛情是生活的動力源泉：等待期是創造業績的巔峰時期！
★哪天完成業績，哪天就可以行權，好不好？
★如何設計等待期的績效目標是至關重要的
案例：廣州XX公司等待期規定
7.4行權期與行權日
★一次性行權？勻速行權？還是加速行權？
★每次行權的比例又如何設計？
案例：福建XX公司行權期規定
7.5禁售期
★不設禁售期可能導致人、財兩空！
★在禁售區如何激勵員工？
案例：山東XX公司禁售期規定
7.6有效期
★股權激勵不等於成為永久的股東！
★股權激勵與股權買賣的股東有什麼區別？
★有效期多久才能讓員工既安心又不鬆懈？
案例：一不小心沒設有效期怎麼辦？
8.0定條件
股權激勵並非無條件的給予，而是雙方共同協定的激勵與約束並存
◆公司必須符合什麼條件才能做股權激勵？
◆員工要想獲得股權的條件又是什麼？
◆什麼條件下應該變更員工的股份？
◆員工出現哪些條件會喪失股權？
◆成股東後工作不努力或業績不好怎麼辦？
案例：湖北某公司授予條件
案例：伊利集團、海葯股份行權條件
案例：某連鎖企業員工行權條件
案例：上海XX公司股權喪失規定
9.0定機制
◆把股權激勵成為一種機制，讓後面的人有盼頭
◆如何預防股權激勵後決策無法集中？
◆財務報表到底該不該如實給新股東看？
◆股權激勵會不會妨礙引進戰略投資者？
◆股權激勵與公司上市、投資、並購等的關系
第四節著名企業股權激勵案例
1.0美的集團股票期權激勵計劃
2.0萬科集團限制性股票激勵計劃
3.0春蘭集團員工持股計劃
4.0招商銀行股票增值權計劃 ………