A. 娣卞湷杈懼疄鏅鴻兘鑲′喚鏈夐檺鍏鍙告庝箞鏍
浼佺煡閬撴暟鎹鏄劇ず錛屾繁鍦寵揪瀹炴櫤鑳借偂浠芥湁闄愬叕鍙告垚絝嬩簬1995-03-17錛屾敞鍐岃祫鏈212058.1639涓囦漢姘戝竵錛屽弬淇濅漢鏁925浜猴紝鏄涓瀹朵互浠庝簨杞浠跺拰淇℃伅鎶鏈鏈嶅姟涓氫負涓葷殑鍥藉剁駭楂樻柊鎶鏈浼佷笟銆傚叕鍙告浘鍏堝悗鑾鋒巿鈥滃浗瀹剁駭涓撳埄濂栤濄佲滃浗瀹墮珮鏂版妧鏈浼佷笟鈥濈瓑璧勮川鍜岃崳瑾夈
鍦ㄧ煡璇嗕駭鏉冩柟闈錛屾繁鍦寵揪瀹炴櫤鑳借偂浠芥湁闄愬叕鍙告嫢鏈夋敞鍐屽晢鏍囨暟閲忚揪鍒40涓錛岃蔣浠惰憲浣滄潈鏁伴噺杈懼埌313涓錛屼笓鍒╀俊鎮杈懼埌330欏廣傛ゅ栵紝娣卞湷杈懼疄鏅鴻兘鑲′喚鏈夐檺鍏鍙歌繕瀵瑰栨姇璧勪簡26瀹朵紒涓氾紝鐩存帴鎺у埗浼佷笟1瀹躲
B. 有誰知道深圳達實智能股份有限公司怎麼樣
呵呵。。第一次見識什麼叫「審犯人」,還是拜該司的一HR主管所賜!我應聘的是人事方面職位。在一張桌面擺滿水杯(喝剩的)的辦公桌上填了一頁表(期間是沒有人給我一杯水的),之後HR主管便開始輪番轟炸,咄咄逼人的架勢,一個接著一個的問題,末了一句「我了解了你的情況,會挑選合適的幾個進行復試」,之後送客。
所以我理解這種,隻字不提職位情況(網上的職位描述極度籠統),同時也半字未提其公司情況的所謂面試的所謂交流叫「審犯人」。
花了兩個多小時到達面試地點,先坐公交,後地鐵,再轉地鐵線,即使應聘者再不符合職位要求,也不至於急於送客吧?
所以,作為應聘者來講,要自己對自己負責,接到面試通知後不能急於答應(不是因為我接到面試通知時正在另一家公司做測試題,而匆忙答應過去面試,一般情況下,我是不會去崗位職責描述不清的公司面試的),要自己衡量時間成本,機會成本,當然還有路途的開銷。
C. 達實智能到底靠不靠譜
在我看來,他們這個公司擁有這么多項專利權,像什麼軟體著作權啊,實用新型專利啊等等,可以說是實力很強大的了。
D. 達實智能為什麼股價不漲
因為達實智能操作做T。
達實智能股價漲不起來深層次原因不是業績不行也不是題材不好,而是老莊和深股通日復一日做T,憑借利好、利空消息和熱點反復割韭菜導致。
深圳達實智能股份有限公司成立於1995年,於2010年6月在深交所上市,股票代碼為002421。