股票app产品经理

① 招聘面试app 产品经理，要注意哪些方面

1、针对个人性格的问题

面试官想通过这一类问题的解答了解到：

• 这个人能否对自己做出正确的估价。因为不能估计自己的人，往往也不会正确地评价自己的工作；

• 其最关注的是该人的缺点、弱点，如这方面的问题比较突出，那就不适合做某项工作。

答问策略：

• 参加面试前，应对个人的优点缺点有所认识，必要时听听家人或朋友的评价。千万不要一听对方问这类问题就不知如何是好了；

• 最忌讳的是无所谓的态度，比如：“我也没什么优点，也谈不上什么缺点，我这个人嘛，一般就是了！”“谁还没个缺点？我有是有，可是一下子也讲不清楚，管它呢！”——这种回答，容易给人以玩世不恭的感觉，很难委以重要的职位；

• 自己的优点、长处，缺点、短处都应老老实实地讲，态度越是诚恳、真挚，对方越对你有好感，不一定会降低聘用的几率；

• 会讲话的人大都善于运用个人的优缺点把这篇大文章作好。

参考答案（干货阿，懂了这些，谁TM不想要你！~）

对应聘有利的优点：

• 好学习、肯钻研；

• 脑子好使，记忆力强；

• 办事认真，一丝不苟；

• 有干劲，不惜力；

• 好相处，跟谁都合得来；

• 有比较丰富的阅历；

• 喜欢接受挑战性的课题；

• 不交女友（男友）不成家。（lol，天哪，一份工作而已~~）

对应聘有利的缺点：

有名利思想：

• 别人说我是个人主义、名利思想；

• 别人认为我好出风头，追求名利地位；

• 没名没利的事，我不大乐意干（名利思想的另一面，是有所作为，不甘寂寞。只要认真对待，克服短处，可以从事开拓创新的工作）。

急脾气：

• 工作要是干不好，我打心里起急，非得干好不成；

• 谁要干活投机取巧，我老跟人家发脾气；

• 遇到磨洋工的人，我就跟他急！

有时主观：

• 别人要说服我，可不容易了，你摆不出事实、证据来，我还是坚持个人的主见；

• 我不会让人牵鼻子走，确实很主观；

• 我有时会跟同事争，因为他们说服不了我，说我太主观了。

2、用户与需求类问题

（1）曾经有人问我。我把这个项目给你，你需要多少时间能够玩转这个项目并做一个好的产品经理。

群友答案：不要盲目的去告诉面试官我需要多少天或者多少时间。可以这样回答，我现在还不知道按照您心目中的一个合格或者是一个比较靠谱的产品经理是需要满足什么条件；不过如果是我的话我希望我可以在未来的半年或者一年内做到一个比较好的情况；或者让这个项目可以自给自足，当然如果与您心中的要求有偏差您可以说出来，我会尽我最大的努力尝试。

（2）前些天遇到个群面题，讲的是对家庭四种角色分别提供一个移动解决方案， 包括操作系统和合适的APP；四种角色分别对应：父亲（事务繁忙，需要管理），母亲（家庭教师，生活规律），女儿（时尚爱美）；大伯（以前只看视频，需要调节）；

群友答案：用户就是父亲、母亲、女儿和伯父，而他们的需求各不相同。有的有对自身工作的管理需求，有的需要社交满足欲，有的只是一点生活需求。虽然需求差别很大，但是他们之间的联系其实只需要了解到对方在做什么就可以了，实际不会有任何行为上的交际，所以我们只需要给他们一个信息聚合的社交网络（将他们在各个环境中的信息聚合起来，达到一个对自身信息管理及对他人信息了解的目的就好了）。

Linfeng 认为：Path+Well两个社交网络结合起来可以解决问题。

（3）部门有两个人。一个技术大牛，是部门的顶梁柱，一个空降兵动不得。然后两个人看不对眼天天打架各种俩人不配合。如果在这样的一个团队中你是PM你会怎么办。怎么处理他们的关系。怎么维护团队的利益。

木头认为：在分配任务时对这两个人分配不同任务，只要让他们两个在工作中减少交际，即可减少矛盾的发生；

teeir认为：1）首先是分开两个人；2）同时对两个人进行沟通，说明这样下去对各自的影响；3）在进行润滑后，约一起吃饭或者进行沟通；

cysirian认为：你前提如果已经将两人设置成为“不可调和”，那么让其合作的必要性是不是不高。找到二人的共同利益点或许是关键，让他们产生合作的利益效益；

wheam认为：1）坚持认理不认人的原则，必须保证自己的威信，让两人信服你；2）针对两人的分工不同，在其KPI等等方面严格控制，以此防止因为赌气造成的集体利益损失；3）尝试多种方法缓解两人的关系；

提出问题的小松是这样认为的：1） 所有工作内容邮件发布抄送BOSS；2）增加部门绩季度，工资与绩效挂钩；3） 外出吃饭游玩让他们部门组队协同配合；4）多次个人谈心。

3、竞品分析类问题

例题——新浪微博与腾讯微博的对比分析。

大雄给出的答案：

腾讯微博

S：拥有庞大qq用户群，能花较低成本宣传；

W：推出时间晚；

O：新浪微博如今用户粘性低下,能从新浪微博拉客户；

T：腾讯微博用户体验不佳？

艾米给出的答案：

新浪的优势：社交媒体平台，信息快而全，信息量大而多；

劣势：信息过滤欠缺，草根难以突围；

腾讯微博优势：基于QQ好友关系的社交圈，适合群居；

劣势：缺乏开阔和创新精神。

Wheam给出的答案：

新浪的优势：已然是公认的社会化媒体平台；劣势：新浪没钱；

腾讯微博优势：腾讯平台的支持；劣势：丧失了先机。

零雨给出的答案：

腾讯微博+微信电商支付，新浪微博+阿里电商。

两者的基础不同，一个是社交+电商；一个是媒体+电商；社交圈做电商，做的是朋友圈的影响力，精准推荐；而新浪微博电商，做的是品牌的提升，是社会媒体化。

游某打酱油：

新浪微博之前有社会化的倾向，大量公共话题的讨论，造成了监管部门的相对紧张，这从产品上来说，是不利的。

（1）总结竞品分析经验

豆豆：首先关注竞品占据的细分市场领域，这个细分领域是否已被竞品占满，需不需要去直接竞争。另外还要看，整个市场是否有其他方向可以站稳脚跟，是否可以从其他方向去突破。

wheam：竞品分析还应该看重分析的角度，这能看出你思维的严密性和你的大局观；其次是在单个角度分析的方法，这看出你的思维的深度。广度和深度上需要兼顾。

小松有自己的看法：竞品分析。难道不需要给我们所分析的竞品进行分类吗？或者是分级？例如我现在做一个游戏，我要和同类型的游戏比拼，但是同类型的也要分为上中下三档。

嫣然：首先找准竞品，所属企业的定位和企业的盈利模式相匹配，并且符合企业在市场发展的需要。

白羽：

1）战略定位对比：先分别介绍各个竞品的战略定位，再列一张表进行直观的对比；

2）盈利模式对比：免费模式， 增值服务模式，广告模式，实体商品模式；

3）产品功能对比

4）产品界面对比

5）竞品分析总结

三、面试时的那些奇葩事

既然面试常常有，怪事也就应该多，讨论最后，大家都谈了谈各自对某些比较奇葩面试经历的感受。

匿名1：现在有很多傻逼的不大不小的公司，很喜欢让人做面试题（笔试）。

匿名2：有一个行业内老大老大的公司，让我去面试，跟我说他们产品怎么怎么样，然后我们聊了4个小时，直接开始画流程图和线框图，结果他们没要我，但是那个项目居然变成了本年度最大的项目。

匿名3：某些公司，还挺大，经常面试只是套想法。。。面试完了，感觉想法被套用了，也没有结果，感觉有些不爽的样子。

② 有什么比较好的股票类APP推荐

目前这个股票app都是有很多的啊，这个都是很简单， 主要是在乎这个消息是怎样的啊

③ 买股票开户哪个APP好各有什么优缺点

可以从下列的星号中看出优缺点。

1、金贝塔

整体推荐指数：★★★★☆

界面：★★★☆☆

资讯：★★★☆☆

行情：★★★☆☆

互动：★★☆☆☆

开户：★★☆☆☆

创新：★★★★☆

卖点：多样化的投资组合

优劣分析：界面橙、白为主，首页集中了各种不同类型的组合，高收益组合、大V组合以及热门主题组合等，资讯部分增加了股市直播，提升互动，目前开户还仅支持长城证券和国信证券。

金贝塔成立2年多，自从今年7月获得蚂蚁金服A轮投资之后，知名度大有提升。金贝塔主打——首个基于“聪明的贝塔”(SmartBeta)策略打造的证券组合投资平台，简单释义就是由证券业顶尖的投研人士以及嘉实基金量化团队创建的专业投资组合。

因此APP卖点主要是大V以及投资组合。大V主要是证券分析师。虽然金贝塔对外都说自己是社交投资平台，但还是有点勉强，因为社交因素体现的并不明显，用户主要是在投资组合和直播下面才可以和大V有互动。

2、投顾大师

整体推荐指数：★★★☆☆

行情：★★☆☆☆

互动：★★★☆☆

开户：☆☆☆☆☆

创新：★★★★☆

卖点：入驻投顾数量最多

优劣分析：一个刚开发没多久的App，功能尚不完备，主要是在开户方面，还不支持实盘交易。之所以列上它，也是因为在互联网证券领域，它走出了一条别出心裁的道路。

跟风进入股市，跟了一个民间牛人，结果亏了6000，这笔钱虽然不大，但也让小编长了一个教训，识人是多么的重要。股票真不是儿戏，涨跌就是一瞬，需要的是能够真正为小散提供炒股指导和建议的人。

这个App卖点就是入驻投顾数量最多，投顾简单释义就是来自券商为股民提供炒股专业服务的人，在小编看来，投顾就是比民间的更加靠谱一些。目前他们正在做投顾精英赛，也是希望挑选出一批优质投顾，现在小散还可以免费使用各种服务，订阅组合，看观点，问股以及直播互动。

3、资配易

资讯：☆☆☆☆☆

行情：☆☆☆☆☆

互动：☆☆☆☆☆

卖点：大数据人工智能投资股票

优劣分析：这款App主打大数据人工智能投资股票，因此App打开就一个主页面，就是首页，下拉根本没有其他App中的“行情”、“自选”、“资讯”、“我的”选项。因此在星级评选中会出现那么多空白，这个可以理解，毕竟人家走的是智能的路子，理应给三星。

对于一般股民来说，投资策略来源基本是经济数据、市场新闻、公司公告以及各路小道消息。而人工智能投顾，则是通过大数据算法等生产策略，并且还可以提高策略的质量和数量，尤其是他们自身研发的SIAI系统，据说是可以使每个人之间的投资组合的相似度十分低，由此可见；

系统可生产的策略数量是多么庞大。试用一下SIAI系统，系统会给用户100万虚拟资金，根据投资期限，本金止损比例、投资风险偏好等定制私人的投资方案。懒人朋友可以试用，看看是否真的能够跑赢大盘。

4、京东股票

整体推荐指数：★★★★☆

界面：★★☆☆☆

资讯：★★★★☆

行情：★★★★☆

创新：★☆☆☆☆

卖点：“牛人”

优劣分析：京东股票APP其实本身创新的地方比较少，之所以列上，是因为目前互联网巨头纷纷开始涉足“股票”领域，例如360也开发了360股票。这些巨头背景强大，家大业大，开发一个股票APP根本不在话下，而且刚上线，就有如此多功能，不得不佩服技术、产品的强大。

界面全黑，看着如同看第二个“同花顺”，功能上还是比较齐全的，行情上不仅有沪深，还包含美股行情，资讯含内参、要闻、独家，热股、全球、大盘等，同时加入智能选股；

只有五类，像macd指标选股，高送转选股，对投资者还是有一定参考价值。京东股票APP的最大卖点就是有“牛人”，这个卖点在现在证券APP众多情况下，已经不算是一个卖点，但是相信京东金融本身的用户基础，也会为京东股票带来不少用户量。

5、慧理财

资讯：★★☆☆☆

卖点：机器人选股

优劣分析：首页以资讯为主，“慧理财”根据用户投资偏好，活期、资管、基金等有不同的选择。“慧选股”可以根据股市新手、高手可以予以不同的股票策略。新手主要推荐VIP收费策略、风险偏好以及行业板块，高手主要推荐自选、热门概念，尾盘策略，投资风格选股，每个选择只要细化自身需求，系统便会筛出股票供参考，这个比京东的智能选股更好用。

3月份的时候完成了天使轮融资，投资方是联想乐基金，能够获得资本方的青睐，看来智能投顾选股的前途和价值已经开始被重视。

④ 产品经理现在和未来的就业状况(趋势)

产品经理这个岗位从移动互联网兴起以来，便得到了大家的青睐，尤其是最近几年的毕业生的追捧，主要原因是对大众认知而言，产品经理不需要任何的门槛，任何专业都可以担任，并且待遇和工资都算很不错，再者就是听着也很厉害的样子。
物极必反，当大家都知道产品经理这个岗位很香的时候，其实也就是走向成熟的时候，就像炒股一样，当所有都知道某只股票会涨的时候，也许已经晚了。
接下来谈论一下未来产品经理的趋势和状态，刚才也已经说了，当大家都进入的时候，也就是这个行业饱和的时候，
未来，产品经理的岗位一定会细分的非常厉害，对你个人的要求也会越来越高，不仅是会做竞品分析画画原型，而是需要你对所从事的行业有深入的认识和理解，能够把握行业的趋势和动态，敏感的抓住机会，满足客户和用户的需求，而不是简单的满足用户提出来的需求。

再有就是，未来产品经理也不仅仅是完成功能的实现，还需要能够拥有数据分析和数据洞察的能力，能从数据中看到产品存在的问题和不足，例如当前用户的访问量很多，但是停留时间很短暂，可能的原因就需要产品经理去分析然后针对性的改进。

⑤ 股票手机app有哪些

同花顺、东方财富、大智慧、容维财经、雪球、选股宝、腾讯自选股、指南针、360股票等。

投资者需要根据自己的投资经验和使用习惯选择最适合自己的股票软件，不一定使用人数多，就代表这个软件适合自己。

拓展资料：
随着国内证券分析技术和软件技术的不断提升，如今的股票软件更加的实用化、功能化、智能化，从动态行情分析，实时新闻资讯，智能选股，委托交易等方面做了更深的研究，使得广大的股民朋友在基本分析、技术分析，新闻资讯汇集、个性选股、自动选股、自动委托交易，止赢止损等等方面获得更快更全更好的服务，争取最大程度的赢利。

国内证券软件开发商也根据客户的不同要求开发出了种种不同特点的股票软件产品，比较有特色的的版本有同花顺，大智慧，通达信。

股票软件的实质是通过对市场信息数据的统计，按照一定的分析模型来给出数（报表）、形（指标图形）、文（资讯链接），用户则依照一定的分析理论，来对这些结论进行解释，也有一些傻瓜式的易用软件会直接给出买卖的建议。

其实，比较正确，或者实在的用法，是应该挑选一款性能稳定、信息精准的软件，结合自己的炒股经验，经过摸索之后，形成一套行之有效的应用法则，那样才是值得信赖的办法，而机械地轻信软件自动发出的进场离场的信号，往往会谬以千里。

刚进入股票分析软件后，默认的是上证分时走势图，黄白两线分别为平均价与分时走势。当黄线在白线下面时，说明分时走势大于平均价，股价在上涨，平均线有一定的支撑作用。如果涨的太多，请在黄线与白线相交时买入。

当白线在黄线之上，股价在下跌状态，这个时候不应买入，黄线可起到阻碍走势线上涨作用。不过分时走势图对于股市的参考价值不高。黄白线下面，红绿竖条表示成交量，成交量与分时走势一般情况下有一定正比关系，成交量越大，价格越高，这就是股市中的量价原理。

股票分析软件中，右边栏目里，内盘与外盘特别要注意，内盘是卖出的盘，外盘是买进来的盘，一般情况下外盘小于内盘，即卖出的多了，股价要跌，若是不跌说明有人在后面操纵，你可以放心买入了;如果内盘小于外盘，说明要涨，若不涨说明有人暗中大量卖出，这个时候应果断抛出。

⑥ 产品经理分析一个app从哪些方面入手

假设我被安排在周二分享App，我周一的时候就告诉大家我要分享什么App，让大家晚上去安装体验。第二天早上上班，我们就会聚集在小办公室里，大家都围 拢在一起，由我开始分析App，它那点做得好，那点做得不好，其中也有交互，大家交流。我体验完App后，让每个人总结一下自己对这款App的看法，有哪 些东西吸引你，有哪些地方需要改进，或者有什么不足。最后由我总结发表对这款App的看法，最最最后由产品总监发表自己的观点，对每个人的观点进行点评。 虽然未必全部都对，但是至少大家把自己的智慧、经验分享出来，让每个人进步很快，这是我对圈子能量的一次肯定。
后来我发现大家分析App的时候有一个问题，就是选择最新的版本分析!我觉得这是不对的。
我 对大家说，我们分析App的时候存在问题，这个问题就是我们选择了最新的版本，而忽略它以前的原始版本或者最初的版本，这是不对的。分析App，应该从它 最低级版本开始，从那里你慢慢分析上来，知道它为啥改进了某些功能，保留了什么功能，你才知道这个App到底做了什么。
周鸿祎的书里居然也说到了同样的问题，我很欣慰。App也好，产品也好，都是不断打磨的过程。如果你找到一个不错的App，你觉得完美极致，欣赏它，但是你从这个产品里面去学习，得到的不会更多。
发现一个优秀的App，那就从最低版本分析上来吧。产品思想都在产品的不断完善中体现出来，这才是需要学习的地方。等你分析Appd到100个，你就慢慢有感觉了，产品思维开始涌现。
转载

⑦ 产品经理的发展前景怎么样

2.市场感觉是发展

我见过的很多产品，其实根本没想好我们为什么要做，市场定位和产品核心价值都不明显，看别人都在做，于是跟风趋势。比如之前的SNS热和现在的微薄、团购门。

要做一个有天分的产品经理，其关键是必须要以市场为导向。要进行市场调查，做市场细分，这个市场大不大，有没有前景，做的人多不多，进入这个市场有没有堡垒，需不需要特定资源的优势。通盘考虑了这些，然后利用SWOT，做竞争对手分析，了解各自的强项和弱项，找到机会在哪里，威胁在哪里，并进行分析，我们来做合不合适，合适的话如何制订未来的战略。

3.用户意识是关键

所谓用户意识，并不仅仅是把用户拿在口头上，把用户体验作为说服老板和研发人员的武器。

产品设计最重要的是意识，了解和尊重用户的意识;策划最重要的是感觉。所谓感觉，特指你对用户的了解程度，越了解用户，感觉也就越准。这种感觉尤其体现在对特定用户群，在特定应用情景下的了解。

4.文档能力很重要

如果用时间刻度来衡量产品经理的工作，20%时间在思考，30%时间在沟通，50%时间在写文档。一般来说，产品人员所要求的专业技能，具体体现在产品所撰写的各类文档中。

说起文档，MRD是市场部人员写的;PRD文档是写得最多的，一份PRD文档包括了项目背景、用户说明、业务流程和原型;竞品分析，狭义上的定义是理清好产品概念后，通常会去看看看市场上相对应的产品有哪些，有哪些功能和设计思路可以借鉴。广义上的竞品分析指的是针对竞争对手的情况做一个通盘的分析，包括市场、用户、团队、产品细节、运营手段等，然后形成一个报告;产品说明书指的是产品上线前、交付用的产品介绍说明书，用来做培训和销售卖点的特征。培训手册，用来给内部人员培训的，特别是给面对用户的客服人员，产品人员也是客服支持人员。

5.技术能力

很多人都在讨论产品人员需不需要了解技术，正常来说，产品经理部需要去了解技术的实现手段，但是对于基础的技术原理一定要了解，比如基本的HTML/CSS知识，AJAX的原理、PHP的基础、用户规模对数据库的要求。

6.团队的力量

一般来说，刚入社会，人与人的差别并不明显，学校里教的只是基础的东西。个人的力量是渺小的，这个时候需要借用团队的力量。产品经理很多时候都是在协调.

三、个人核心技能

如果说产品经理的核心能力，那一定是产品规划能力。

个人的核心技能是什么?据我理解，个人核心技能一定是独立的分析和解决问题的能力。在这里面可能涉及到已有实践工作的经验积累，工作方式和专业技能。时间管理、个人知识管理、等个人的方法和模式;以及学习能力，信息知识的获取和成长。

虽然目前随着移动互联网流量红利的逐渐退去，新产品的研发速度会受到一定的影响，但是在大数据和产业互联网的推动下，未来产品经理的发展前景依然非常广阔，以下几个领域将依然有较大的发展空间：

第一：消费互联网领域的产品迭代。虽然目前在消费互联网领域新产品的研发速度有一定的放缓，但是由于消费互联网有庞大的用户存量，所以已有产品的迭代速度将越来越快，这必然会需求大量的产品经理。在大数据技术的推动下，目前产品迭代正在走向以用户群体进行划分的并发迭代时代，同一个互联网产品针对于不同的用户可能会有完全不同的使用体验。

第二：产业互联网领域的产品设计。目前互联网领域正在从消费互联网向产业互联网覆盖，相对于消费互联网领域来说，产业互联网领域的发展机会将在未来得到逐渐的释放，而这个过程也必然需要有大量的产品经理进行参与。另外，产业互联网领域的产品设计需要产品经理具有一定的行业经验。

第三：物联网领域的产品设计。在5G通信的推动下，未来物联网领域将释放出大量的机会，比如个人可穿戴设备就会迎来新的发展机遇，在相关领域也会释放出大量的产品经理岗位需求。

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⑧ 股票开户证券公司哪家好

作为一个在金融行业摸爬滚打十多年的产品经理，之前在国内某券商负责过 App 的产品工作，现在在国内 Top 3的手机公司金融部门做产品经理，我可以给股市新手朋友们分享下股票开户的券商选择问题，也可以聊下这个行业的一些个小潜规则。 如果你也是第一次炒股，接下来的内容，能够节省你非常多的时间了解股票开户的小知识，也会让你避免踩到开户的坑导致后续多花冤枉钱。不求回报，只希望你先点个赞、感谢和收藏一是当作对我的鼓励，二是做为你努力的见证，三是防止下次想看却找不到。2021 最新更新：1、全国134家券商很多很难挑，我建议选择前十的券商即可，下面有详细说明；2、全国排名前十券商中，华泰证券可以做到最低万1的超低佣金，但是需要走特殊渠道，具体下面也聊到了；3、根据中国证券报统计，目前股票开户98%都是通过在线开户，线下营业厅现在都成了“远程视频审核的部门”了。首先我聊下线下的营业厅开户有哪些潜规则吧。 1、现在去线下营业厅开户的人越来越少了，大多数都是一些不太会操作手机的中老年人，但是这部分客户平均资产非常高，所以大家都比较喜欢，开户过程客户经理也会看人下饭，如果是属于首次开户的，一般都会给设置一个不超过上限的高佣金，目前营业厅开户普通客户都是万3佣金，但是作为客户经理，其实可以佣金可以开到最低万1，最高千3，灵活度很高。所以： 如果你不太懂，那么大概率会开到一个万5，甚至是千3的佣金，这个不是坑人，这些都是在国家规定的合理合法范围； 如果你是比较懂的中青年人，股市经验很丰富，具有高融资能力的，我们也会用超低的佣金来留住客户； 如果你是个普通的股民，收入不是特别高的话，就算你知道可以开到万1这样的超低佣金，客户经理还是会找很多理由和借口搪塞你，当然如果你是朋友介绍的话，那一般都会给你优惠。到现在我都非常感谢那两个给我调整佣金的客户经理，我也经常介绍朋友用他链接开户，朋友获得了低佣金，客户经理则获取了客户，大家都高兴。 2、券商的开户佣金，每年都在变化，趋势是佣金越来越低。我记得我刚刚大学毕业那会在营业部轮岗的时候，基本上都是万 8，千 2 的佣金，跟现在相比差不多有 10 倍的差距，但是其实很多老股民开完户之后，再也不会关心佣金的问题了，偶尔也会有一些老客户会打电话给客户经理咨询佣金问题，如果客户强烈要求调低佣金，我们其实最后也会给调低，但是最多都是调低到万2.5，或者万2这样。 所以： 如果你是前几年开户的老股民，不知道自己佣金多少的，赶紧打电话给客服查询下，一般都是非常高的，这时候就算你让客户经理调低，基本也拿不到最低的佣金了，我给大家的建议是换个券商重新开，这样还有可能拿到低佣金； 如果你是未开户的新手，一般你在线开户或者去线下营业厅开户都是万2.5-万3的佣金，我建议你好好找下一些优惠的开户链接开户，这样才能开到万1这样的超低佣金。 千万不要因为一时的惰性忽视佣金的问题，积少成多，一个低点的佣金可能一年能帮你省下几千上万元呢。 聊完潜规则，再针对这个问题做些针对性回答。 1、打算股票开户，我该选择哪家证券商？据证券业协会今年披露的数据，截至2020年9月30日，中国大陆一共有134家券商，就总资产规模来看，中信证券、国泰君安、华泰证券、招商证券、海通证券位居前五。净资产规模排名前五的是中信证券、国泰君安、海通证券、华泰证券、招商证券，大家发现没有，还是这五家，只不过是排名稍微有些调整而已。我上面聊券商总资产和净资产是啥意思呢？估计大家也都猜到了，投资个股票或者基金，全国 134 家券商你总不能一个个去了解吧，这时候在前十名选择准没错，不管是是客户服务，还是 App 体验，以及投资产品的丰富度上，这些券商都比一些中小券商更具优势。 2、网上开户和直接去营业厅开户有区别吗？ 现在都已经是 2020 年了，我们想吃个海底捞都能够手机操作送到家了，况且股票开户！！如果你问我有啥区别的话，我只能告诉你方便了，方便了，方便了！去线下营业厅开户必须浪费半天的工作日时间，而线上开户只需要准备好身份证，利用午休空隙10分钟都能搞定股票开户，舒坦，尤其是现在全球疫情阶段，很多线下券商营业部都撤了加强线上的客服服务能力，这个是未来发展的大势所趋。 最近更新：在线开户整体流程图，这个是我花了一个下午整理给大家的，觉得有用一定要给我点个赞支持哦。码字不容易，我自己觉得今天给大家分享了很多干货实料，如果对你有所帮助，给我双击点个赞，祝您股市长虹！如果有不懂的欢迎留言，我工作空闲之余看到了会给你回答。

⑨ 产品经理主要职责

产品经理需要强烈的责任心，优秀的沟通协作能力，能够在复杂环境下灵活调整策略，推动项目顺利进行，以下是我精心收集整理的产品经理主要职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。

产品经理主要职责1

1.城配流程规划制定

2.城配产品规划制定，业务逻辑梳理

3.对接IT完成产品功能开发

4.协调和解决城配流程优化，推荐产品设计、技术开发等各项工作

5.领导安排的其他工作

产品经理主要职责2

1、负责财务业务一体化，在收入、成本、费用、资产、预算、核算等方面进行系统规划、需求分析、系统实施等工作。

2、负责相关系统的需求分析、流程梳理、产品原型设计、需求文档输出、产品优化、产品记账模式等工作;

3、负责财务部门与研发部门沟通，推进产品的研发进度，完成产品的评审、开发、测试、上线等相关工作;

4、负责与协助产品上线后的改进，bug追踪、收集改进意见、提供改进方案、财务系统及业务系统进行数据比对追踪;

5、与供应链业务团队密切配合，深入了解业务痛点及需求，提供有效可行的解决方案，并落实上线。

产品经理主要职责3

1、对所负责的产品线开展市场调研，并撰写 调研 报告 ，为公司相关部门提供支持;

2、参与新产品上市的策划，按整体规划与研发项目组持续改进产品，并对项目结果负责;

3、处理营销团队对产品的反馈并做及时响应，根据需要出差做现场指导;

4、配合公司各项学术活动，参与并协助组织学术研讨会及学术宣讲会;

5、配合做现场活动方案的制定、实施，及后期的 总结 分析;

6、配合完成产品推广和客户服务相关工作;

7、 拜访 医院检验科、风湿科、皮肤科等相关科室的主任、专家，交流学术;

8、协助销售完成大区销售指标。

产品经理主要职责4

1. 市场拓展及金融产品营销工作;

2. 整合及推送公司研究报告等资讯;

3. 基于客户适当性提供产品方案;

4. 维护及挖掘存量客户价值。

产品经理主要职责5

1. 负责行业 B2B 电商产品规划及产品运营协同工作,不断优化电商平台核心环节的转化和用户体验;

2. 根据业务规划、业务运营现状和发展目标,与相关业务部门沟通,理解并分析需求,提供产品解决方案;

3. 负责产品需求分析、业务流程梳理和优化,方案设计以及相关产品文档撰写,推动产品落地;

4. 定期形成市场及竞品分析报告，支持平台运营工作，与上下游业务合作伙伴建立上下游业务对接等。

产品经理主要职责6

1、针对公司体系内，对各场景下 保险 产品的挖掘、开发;

2、与保险公司对接产品的定价、风险承担比例、费用政策;

3、与内部各业务部门保持良好沟通，推进营销策略和业务落地、推动业务持续增长;

4、负责外部商务合作 渠道 的维护;

5、根据市场情况，保证产品持续运营和创新开发;

产品经理主要职责7

1、负责首汽租车整体短租业务线，首汽租车客户端的规划与产品设计，设计业务流程和提升用户体验。

2、站在用户的角度，思考现有租车流程中存在的问题，在各环节上用产品的手段提升业务环节之间的效率。

3、根据业务现状和目标，协调技术团队高质量的完成功能开发和系统上线。

4、了解并分析业内其他产品，洞察产品形态的变化，应用到实际的业务中。

5、目前主要方向：用户增长、后端系统、支付优化。

产品经理主要职责相关 文章 ：

★ 产品经理岗位职责

★ 产品经理的岗位职责

★ 产品经理的具体工作职责

★ APP产品经理的岗位职责

★ 产品经理的主要职责内容

★ 产品经理的基本工作描述

★ APP产品经理的基本职责概述

★ APP产品经理工作岗位职责简洁版

★ APP产品经理的职责