股票交易数据统计员岗位职责

㈠ 统计岗位职责

统计岗位职责（精选20篇）

在不断进步的社会中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。到底应如何制定岗位职责呢？下面是我帮大家整理的统计岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

统计岗位职责 篇1

1、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；

2、完成具体指定的数据统计分析工作，汇总统计分析所需信息，整理、分析统计资料；

3、组织公司的统计报告，检查统计数据的完整性、正确性，并按上级主管部门要求报送规定的报表；

4、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；

5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法；

6、做好统计资料的保密和归档工作。

统计岗位职责 篇2

工作范围：

1、各种统计报表准确、及时，台帐、记录健全，无遗漏、无差错；

2、各种资料保存完好；

3、本部门办公室环境卫生达标率100％。

岗位职责：

1、负责汇总公司逐日生产报表。

2、及时向公司领导提供有关生产资料。

3、每月编制统计报表，上报公司领导。

4、装订、管理、保管统计资料，做好瓣保护、管理和保密工作。

5、完成上级领导交给的其它任务。

6、负责经营业务报表的填写，营销任务的汇总，及时上报公司规定的各种报表。

7、负责经营部的微机操作和管理，未经部门领导批准，不允许任何人操作计算机。

8、遵守公司有关规定，保守营销业务秘密，做好各种资料的保密工作，未经批准，不擅自将业务资料借阅他人。

统计岗位职责 篇3

1.整理表单、数据，承办统计工作;

2.按制度及要求及时做好各种资料、数字统计;

3.按时上报各类统计报表;

4.分析统计资料、提出整改意见,当好参谋;

5.保守统计机密;

6.承办其他办公室工作.

统计岗位职责 篇4

1 、在部门经理的领导下从事生产的综合统计工作；

2、负责每天收集汇总公司各项生产指标，做到及时、完整、准确地 进行整理汇总，建立形成相应统计报表，并于次日报送相关领导，为公司领导提供可靠的生产信息；

3、对统计员所报数据根据生产经理提供的参考数值进行综合分析，如发现错误必须于当日找相关责任人核实，并做出修改； 4、对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任；

5、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录，建立完善统计台帐，做到统计台帐与原始记录相一致，上报的各种统计报表要做好备份，上交的报表要签名；

6、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核；负责对生产成本进行监督和管理； 督导成本控制及参与存货的清查盘点工作，审查材料（配件）的采购；

7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料， 防止丢失或损坏，按月装订并定期归档； 8、负责核算企业工资，将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后， 编制员工工资汇总表，经领导审阅后送交出纳员，以保证工资的及时发放；

9、负责（耐火材料厂）生产报表的统计工作，每月按规定时间及时送交公司领导；

10、负责各种各样的发票及其它原始票据的妥善保管；

11、负责运费结算，运费发票需经客户签字确认，未经客户签字 不得给予结算，每日结算的运费要认真核对，做到日清日结；

12、负责核对产品销售过磅单和金额的核对，发现问题，及时报告主管领导，负责原材料、产成品台账的登记；

13、完成主管领导交给的其他任务。

统计岗位职责 篇5

1.做好本车间成本和费用的核算，及时向生产技术部和财务部汇报。

2.近期编制经营指标报告，及时提供核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。

3.根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器、领料时要验收数量，查验检验报告单。按规定填制领料单，经质检员验收后，登记入帐。

4.建立车间内部领料制度，做到物料发放手续齐全，车间领料人在发放登记簿中签字，为成本核算建立良好原始记录。

5.每日汇总车间生产情况及时填写生产日报，上报生产技术部，每周汇总车间生产情况及时填写生产周报，上报生产技术部和计划分析室。

6.每月末结账后及时与供应部核对领料金额、库存净料及（半）成品、在制品，准确填制材料消耗表、月成本明细表、累计成本明细表、累计总成本报表、半成品入库单、完工情况表、库存半成品数量表，报财务部及生产技术部。将本月考勤如实上报人力资源部。

7.在日常工作中要有重点参与生产的全过程，准确了解净料、酒精、辅料、工时的消耗量，成产周期

有记录，为公司成本核算建立原始资料，同时在月末成本分析中有根据的将成本的变化情况分析清楚。分析出的是成本率问题还是其他问题。

8.参与计算机的应用，掌握电子瑶应用，将日报表、月报表、累计报表等利用电脑进行核算、上报。

9.保管好车间的成本资料，包括传票、成本计算表、其他各种报表及账本等。保管三年后报财务部成本会计共同封存、存档。

10.做好领导安排的各项工作。

统计岗位职责 篇6

1.负责公司所有对外客户开发、招商合同的审核、审批、归档，及与集团法务部对接事宜。

2.每周、每月按时统计公司各销售专员、本部门的业绩及执行情况;督促各团队成员开卡指标及线上交易执行情况。

3.每月制定、统计、汇总客户开发部的经营预算、开卡指标(线上交易金额指标)。

4.及时、准确的记录、统计并上报各类基础数据(如销售专员及部门业绩)，并与财务部、行政人事部对接。

5.外端口机构新开流程及信息变更流程。

6.协助销售总监、销售经理，处理跟本部门工作有关的各类文案工作(会议纪要、起草制度、报表统计)。

7.负责公司客开类文件资料的收集、审核、统计、整理等建档与归档工作，确保文件与单据不遗失。

8.预算费用申请流程及各项签呈流程。

9.负责公司客户资料管理，包括收集、整理、录入、修改、分派、跟踪等日常维护工作，确保客户信息的及时性、真实性、完整性、实用性。

10.完成上级领导交办的其他工作。

统计岗位职责 篇7

职责描述 :

按销售合同办理整车销售收款、结算、开票统计报表等工作

工作内容:

1.早会后整理昨日收款单据加刷卡金额交主管。

2.做财务报表。

3.根据开增票清单开整车票,在领票本上登记,找出和开票信息一致的转账单据。

4.记录当日装饰款金额。

5.每月底检查手工作废发票是否在开票系统中作废。

6.每月1号抄税。

7.每日下班前核对当日收款账目。

8.及时整理手中合格证复印件。

9.做机动车发票验旧表。

任职要求 :

1、大专或以上学历,财务管理、会计学相关专业优先。

2、1年以上收银工作经验;

3、熟悉电脑操作,熟练使用办公软件。

统计岗位职责 篇8

职位职责:

1、根据需求部门打印各种出入库单据,以及系统登记。

2、确保数据登记的及时性和准确性。

3、根据sop检查各种单据的准确性、完整性,以及签核是否齐全

4、整理每日出入库单据,并分类存档。

5、统计每日库存报表以及到货台账等其他报表

6、协调相关部门及时做申购

7、整理打扫办公区域的卫生。

8、生化库物料的出入库管理

9、物料验收工作

10、库房盘点工作

任职要求:

1、高中以上学历;

2、必须熟练操作电脑及办公系统软件;

3、年龄18-40;

4、有库房经验及会erp系统的优先;

5、有团队精神,配合其它人员完成工作;

6、服从公司及上级领导的工作安排;

统计岗位职责 篇9

1.负责车间制造、工艺、设备管理，以及生产过程中的品质管控;并达到产量要求;

2.负责生产班组管理和考核并与其他部门对生产过程中出现的问题沟通协调和分析，制定改进措施;

3.负责生产制造过程中各类事务的协调处理工作。如规划分配工作，执行规章制度;

4.监督做好生产过程的各种原始记录，确保其完整性和可追溯性;

5.提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议;

6.负责生产各种制度文件的编制完善;

7.按本车间的生产作业计划，安排生产工作，确保生产进度，合理调配人员和设备;

8.主持车间会议，协调车间工作，按车间工艺及工序要求对生产作业过程进行监督、指导，随时巡线，对违规操作提出警告并纠正，监督生产过程中的自检和互检，防止不良品流入下道工序;

9.、贯彻6S现场管理制度，实施生产车间标准化，按时考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实;

统计岗位职责 篇10

一、 严格执行国家财经政策和统计法规，自觉遵守公司的各项规章制度，按照财务现金管理的规定，做好公司现金收付，现金支票保管和财务保密工作。

二、 负责办理现金收付和银行结算，及时查收银行进账，定期复核银行卡的应收款，保证账项相符。严格遵守现金开支范围，逐日盘点现金收存登记入账，做到日清月结。

三、 核对、验收报销单据，做到票面数额相符，票据经手人签字和领导审批手续齐全，方能给予报销，否则可以拒付。

四、 公司股东投资和往来款项，均要开具收款收据，公司向社会融资借款付息，凭借据和借款协议及时入账，并按时提示领导还本付息。

五、 现金收付必须当面清点，真伪货币判断准确无误。库存现金不得超过伍仟元人民币，多余现金必须送存银行。严禁移用和挪用公款，否则按贪污论处。

六、 及时催收应收款项入账，抓紧货币回笼，加速资金周转，对跨月无法收回的应收账款，应向主管会计和公司领导口头和书面汇报。

七、 根据当地统计部门的规定，按时上报开发项目的投资进展情况，以及其他相关的统计报表。、

八、 服从公司统一领导，完成公司布置的其他工作任务。

统计岗位职责 篇11

1、存货收发存的统计工作；

2、日常报表及企业运营数据的统计工作

3、完成具体指定的`数据统计分析工作；

4、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；

5、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；

6、做好统计资料的保密和归档工作；

7、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。

统计岗位职责 篇12

1、在部门主管的领导下，做好生产部门的统计工作。

2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息。

3、负责生产车间的原料使用数量统计工作，

4、负责车间的生产成本核算。

5、对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。

6、完成生产主管交给的各项工作，协助、协调生产进度。

7、完成公司领导交办的其他工作。

统计岗位职责 篇13

1.负责每天收集汇总公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表。

2.按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导提供所需统计资料。

3.负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整。

4.指导和审核车间生产统计工作，健全原始记录和统计台帐。

5.负责收集与交流省内外同行业企业生产统计资料，为提高企业管理水平，提高经济效益作贡献。

6.认真学习有关统计法规，做好资料保密工作。

7.完成领导交办的其他工作。

统计岗位职责 篇14

1.每天到门诊及各病区收取诊疗组和护理组各类报表，经核实校对后制成日报表，由OA发送至各级领导。

2.每天把收回来的各类统计报表,分别归人每个诊疗组和护理组并制成台账。

3.每星期统计并制作大査房资料，资料包括该大查房科室年度及每月对比、该科室诊疗组和护理组对比。

4.每天收取门诊各科室日志，登记并统计门诊各科室诊病人数，统计各科室门诊地域流量，制成图表，定时分析。

5.每天到手术室收取各诊疗组手术类别资料，分类登记，做台账，月底汇总。

6.每月初收集各医技科室资料，整理汇总后输入电脑。

7.每月初把上月各类门诊统计报表、各类病区及诊疗组报表输入电脑，经与病案室核对后制成全院各科室月报表，再手工统计出各诊疗组指标完成数，其中包括各诊疗组实际完成床日、出院者平均住院日、每床日费用、各类手术台数等，使之用于医院综合目标及效益工资考核。

8.把全年各类统计报表进行分类、归档，并制成国际疾病分类索引卡，为医生撰写论文提供详细、全面的资料。

9.星期天一人值班并收取各科日报表资料，完成二天R报表统计工作。

10.定期向领导提供较为洋细的统计分析，在写统计分析的过程中，结合医院实际情况，提出相应的建议，并设计统计图表。

11.完成上级领导临时交办的任务。

统计岗位职责 篇15

岗位职责

1、按公司档案管理的规定建立档案的分类管理办法；

2、负责中心各建设项目竣工验收移交各类文件、图纸、合同、协议、录音录像资料的分类整理，立卷归档并编制文件目录、案卷目录和全宗编目的管理工作；

3、负责完成中心每年度文件资料收集、整理、立卷归档并编制文件目录、案卷目录和编目管理工作；

4、负责中心各部门档案数据管理的组织、督导工作。

5、负责对各项目资料分类和归档范围的指导、督促等管理工作；

6、监督各项目竣工档案的验收、移交工作；

7、检查各项目日常工程资料的管理工作；

8、能够熟练地掌握办公软件等操作以及公司借阅的程序办理。

统计岗位职责 篇16

岗位职责：

1、制定统计工作制度及相关工作规范，拟定公司统计指标体系。负责组织和开展公司统计工作；

2、按照公司统计指标体系对企业的生产和经营情况进行统计分析，整理汇总各项原始数据，全面、系统地编制出企业所需的月、季、年度报表等各种统计报表，满足企业经营及各部门工作中对统计信息的需求；

3、负责督促企业及各相关部门提交月度、年度统计数据，认真做好统计数据搜集、整理工作；

4、完成企业内部检查、计划的综合统计报表等各种统计资料表；

5、妥善保管企业的统计调查表及相关原始统计资料，建立健全统计台账制度；

6、负责统计资料的管理和归档工作，积累成为权威、准确的统计数据库；

7、及时填报其他相关单位（统计局等）要求的各项统计报表、配合统计调查工作；

8、完成企业领导及部门主管交办的其他工作。

统计岗位职责 篇17

岗位职责：

1、严格遵守公司各项规章制度，服从管理、努力工作。

2、加强专业知识的学习，不断提高工作水平，认真完成本职工作。

3、认真处理销售台账的统计工作：

（1）认真审核每张销售单的单价，在公司有关规定的条件下签字发货。

（2）认真、及时记录每位销售经理，每位客户的回款，进行回款一对一管理。

（3）关注销售人员的承诺还款时间、及时追缴款项。

（4）及时准确汇总报表数据。

4、坚持原则，严格控制销售授信额度，保证公司利益。

5、耐心回答每个销售经理关注的各种销售信息和变动的价格政策。

6、及时与销售经理、客户对账，避免长期积压资金。

7、每日及时将销售情况、回款情况和出现的问题向有关领导汇报。

8、注意保密工作，防止商业秘密外泄。

9、完成领导交给的其他工作。

统计岗位职责 篇18

岗位职责

1、主要负责账单的审核以及制作;

2、成本核算与分析;

3、认真核对并确认客户的每一笔回款,做好客户回款的审核确认工作,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;

4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表,每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;

5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪,包括及时与客户对帐,协调跟进帐务处理;

6、协助部门主管完成其他日常事务性工作。

任职资格

1、年龄20-35,专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业优先;

2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;

3、2年以上工作经验,有会计从业资格证优先,形象气质佳;

4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;

5、良好的职业操守,强烈的责任心和团队精神,良好的学习能力和分析解决问题的能力。

统计岗位职责 篇19

工作职责 :

1、熟悉全盘帐务处理,能协助上级处理税务突发事件;

2、按照公司财务???度审核各项单据;

3、按时完成会计凭证及财务报表;

4、协助上级核查预算收支控制及执行情况;

5、协助上级核查公司库存及资产明细表;

6、编制会计档案;

7、负责合同信息录入与更新;

8、协助完成内外部审计工作;

9、针对发现的问题提出解决方案或建议;

10、协助上级处理其他事务。

任职资格 :

1.持有会计证;

2.一年及以上账务处理经验;

3.会处理小规模纳税人及一般纳税人增值税申报;

4.对Excel处理熟练;

5.工作有责任心,做事细心;

6.了解金蝶账务系统。

上班时间:10:00-19:00,大小周休息。

晋升空间:每季度一次晋升考核(薪酬调整空间大)

统计岗位职责 篇20

职责描述 :

1、按时编制财务分析报告,月度资金计划;

2、参与复核各项目各税种的申报、清算、缴纳;

3、了解税务政策信息,参与各项目税收筹划方案;

4、定期分析预算执行情况,提供比较数据;

5、收集、汇总各项目公司提交的工作计划总结;

6、完成领导交代的其他工作任务。

任职要求 :

1、财务、金融、经济、管理、统计等相关专业专科以上学历;

2、1年以上财务工作经验;

3、熟悉国家金融政策和财税法规;

4、良好的组织,协调,沟通能力和团队合作精神。

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㈡ 统计员岗位职责是做什么的

统计工作是指对社会经济现象数量方面进行搜集，整理和分析工作的总称，以下是我整理的统计员 岗位职责 ，以供大家参考。

统计员岗位职责

1、 在部门经理的领导下，做好生产部门的统计工作。

2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息。

3、按照公司要求，及时向办公室 报告 每天生产情况。

4、完成生产主管交给的各项工作，协助、协调生产进度。

5、每日安排好职工日常就餐和加班就餐工作。

6、完成公司领导交办的其他工作

直接上级：信息部;

部门性质：综合计划、统计管理;

管理权限：受信息部委托，行使对各类信息全过程的管理权限，并承担执行公司管理 规章制度 、管理规程及工作指令的义务;

管理职能;合理地组织公司各类信息管理，并积极开展工作; 主要职责：

1。严格服从信息部的统一指挥，严格执行工作指令，一切管理行为向信息部负责;

2.严格遵守公司的各项管理制度，认真行使给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生;

3.制订本科的 工作计划 和目标;

4.负责制定公司的计划统计工作管理制度;

5.负责编制下达公司年、季、月度生产经营计划;

6.负责按时编报公司月季年度生产经营统计报表，及时择写统计分析报告;

7.负责公司计划、统计人员的业务培训;

8.负责组织技术经济指标和定额的制订、修订、下达和管理工作;

9.负责做好公司计划、统计基础管理和业务协调指导;

10.负责监督和检查各项计划完成的进度;

11.根据各类统计资料分析进行综合计划平衡调度;

12.做好统计分析和预测工作;

13.妥善保管各种计划、统计资料;

14.制定公司各类物料消耗管理工作;

15.负责对各部门完成情况的检查、考核、评比工作;

16.认真协调与各有关部门的工作配合;

17.协助有关部门做好有关计划统计工作;

18.完成临时交办的其他工作。

统计工作细则

总则

第一条 为有效地贯彻执行《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法邮电部门实施办法》等统计法规，特制定本工作细则。

第二条 统计在企业经营管理中占有极其重要的地位。它是企业编制建设规划和经营计划以及进行经济分析的依据，是经济核算的基础、企业经济信息反馈的主要 渠道 ，是领导掌握情况的重要手段。随着市场经济的发展，统计信息的重要性将日益明显。

第三条 全面贯彻国家、邮电部及省邮电管理局统计法规，运用各种统计调查 方法 ，系统、准确、及时地反映本公司各项工作基本情况，开展统计分析，提供统计资料，搞好统计服务，发挥统计监督作用。

第四条 本公司建立统计信息网，该网由(1)公司综合统计;(2)公司专业统计;(3)分公司专业统计;(4)基层统计;(5)班组原始记录五个层次组成。各分公司配置综合统计人员，管理分公司统计业务，其职能可参照公司综合统计人员工作内容。

第五条 班组记录员，负责将统计资料逐日登记，报告基层统计人员，基层统计人员负责汇总、审核并按上述层次逐级上报。同时，分公司综合统计人员向公司综合统计人员报送综合报表。

第六条 统计人员享有所辖范围内的统计调查权、统计报告权及统计监督权。被调查单位和人员应当积极协助统计人员的工作，及时提供真实资料和情况。

第七条 各单位应当安排素质好、责任心强的员工担任(专或兼职)统计人员。统计人员应当认真负责地搞好统计工作，加强学习，参加培训，不断提高自身业务水平。

第八条 统计人员如因病、事假等原因不能工作时，各有关单位负责人应当指定临时统计人员代理其工作，以保证统计工作正常进行。

第九条 各单位应支持统计人员的学术活动、培训及晋升，注意保持统计人员队伍的稳定性。统计员的工作调动，须经公司总经理审批。

统计报表与统计台帐

第十条 统计报表是各单位通过统计数字向上级机构报告本单位在生产、业务、经济等方面活动情况的主要形式。各级领导及统计人员都应重视统计报表的填制与报送。各单位领导对上报报表均应签名，以示负责。

第十一条 上级布置本公司填报的统计调查表，由公司综合统计人员及时、准确地填制，送呈总经理签发。个别上由级专业管理部门直接布置给本公司有关专业部门的调查表，由专业部门按上级要求填写，同时抄送公司综合统计人员一份备案，以保证本公司统计资料的统一性与完整性。

第十二条 本公司内部的全面性统计调查表，其内容包括上级要求的项目、本公司领导所需的系统性资料及有关部门所需的重要数据，由公司综合统计人员统一制订表格、统一编号，经总经理审批后统一下达。其他任何单位均不得向各自以外的单位制发统计调查表。

第十三条 本公司的统计报表分年报、半年报、季报、月报，及不定期一次性报表五种。

第十四条 各部门制发的内部统计调查表经各该部门经理审批后下达，并送交公司综合统计人员一份备案。

第十五条 各单位务必按规定认真提供统计资料，不得虚报、瞒报、迟报，也不准随意修改。各级统计人员收到下级统计人员的统计资料后，应及时进行审核，如发现问题，应及时责成有关统计人员予以核实、订正。

第十六条 原始记录是统计报表的基础，统计台帐是系统整理和积累统计资料的重要工具。统计人员必须认真做好这两项工作。

统计资料管理

第十七条 所有统计资料均为内部文件性质，某些属于机密甚至绝密性质，均应按国家关于__规定办理;未经批准，不得向无关人员泄漏。

第十八条 公司统计资料采取分级管理办法。公司综合统计人员负责管理上级报表底稿，各部门上报的报表资料、各项文件、资料原稿等文件;各专业统计人员保管本专业的统计资料。基层不保管统计资料，年终一次整理上交所属部门统计人员集中保管。

第十九条 对外公开发表统计数字，在总经理批准后由综合统计人员统一办理;公司各部门向上级机关汇报情况，在重要会议作报告，或公开发表 文章 中所引用的统计数据，均须由提供资料人员同综合统计人员进行核对，以保证统计数字的一致性。

第二十条 关于统计资料的装订、整理、保存方法及保存期限，均按档案管理有关规定办理。

统计工作责任制

第二十一条 综合统计人员主要职责?

(一)全面组织公司统计信息网，贯彻执行各项统计制度、细则及有关规定，安排统计工作任务;

(二)及时、准确、全面地报送上级布置的统计表及其他统计资料;

(三)组织落实统计基础工作，建立健全各项原始记录和统计台帐制度，检查指导基层统计工作;

(四)开展统计分析和调查研究，适时地提出统计综合分析和调查研究报告;

(五)统一管理各项基本统计资料，系统地完整地整理各个时期的统计资料，定期公布各项技术经济指标和经济指标完成情况;

(六)会同有关部门采取 措施 使全公司的统计信息系统逐步实现自动化。

第二十二条 公司专业统计人员主要职责(分公司专业统计人员，仿此)

(一)全面组织本专业系统内的统计工作;

(二)及时、准确地向综合统计人员或上级专业主管部门报送有关报表或其他统计资料;

(三)深入基层单位检查原始记录及统计台帐的登记质量，采取措施，不断改进本专业的登记、统计工作;

(四)认真分析本专业统计资料， 总结 成绩，发现问题，提出改进措施，向主管领导提出分析报告，向综合统计人员提供专业分析资料。

第二十三条 基层统计员主要职责

(一)审核汇总统计原始记录资料，及时报送各种统计报表及完成各项调查任务;

(二)认真分析各项统计资料，及时向生产 (施工)单位负责人提出生产(施工)中存在的问题和建议，为指挥生产和开好生产(施工)分析会议提供资料。

(三)检查原始记录及统计台帐的真实情况，具体帮助、辅导班组记录员做好原始记录与统计台帐登记工作。

第二十四条 班组记录员职责

(一)严格按照有关规定，及时、准确地做好本岗位逐班逐日的统计资料登记工作。

(二)对他人代替记录的资料，检查有无错记、漏记之处，如发现差错或遗漏应及时予以纠正或补充。

统计工作的考核与评比

第二十五条 为了调动各级统计人员的积极性，提高统计质量，公司每月对统计人员进行考核，并在每月提成奖中体现。此外，每年开展两次统计工作评比检查。第一次在七月份进行，第二次在次年年报完成之后进行。

第二十六条 考核与评分标准

(一)统计数据：满分为100分，按数据量的多少， 每错或漏报1/10数据量扣10分，迟报一天扣15分;专业统计人员及综合统计人员提供的数据、资料，若未附简明分析，扣5分。扣完为止。

(二)根据统计分析报告的质量加分，每篇最高为15分;

(三)统计人员每月提成奖按考核得分比例发奖(最高分可得115分，合奖金系数为1.15×原岗位奖金系数)。

第二十七条 每年两次的评比活动，主要参照《中华人民共和国统计法实施细则》第五章条款，根据统计人员的工作实绩，由公司综合统计人员负责组织进行。

第二十八条 每年两次评比奖励，奖金额度由公司综合统计人员按年编制统计工作奖金预算，经总经理审定。

第二十九条 各级领导应当充分重视并支持统计工作，各部门统计工作出现差错问题，相关行政领导应负领导责任，并按其直辖下统计人员被扣减了的奖金数目的30%比例扣罚领导人员的提成奖。

第三十条 本工作细则由总经理室企管负责修订和解释。

第三十一条 本工作细则自公布之日起施行。

劳动工资员岗位职责

(1)根据公司批准的报酬分配方案，负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。

(2)负责定期或不定期的全公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动。

(3)负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放。

(4)根据国家有关法规和政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平，为各有关人员办理相应的手续。

(5)细化劳动工资管理规章，加强检查和监督，对违反劳动纪律人员按规定给予 教育 、批评或处罚。

(6)建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议。

(7)核发工作证、工号牌卡和劳保防护用品。

(8)配合有关部门和方面做好医疗保健、结婚、计划生育、人口统计、社区选举和劳动争议等具体工作。

(9)完成人事部部长临时交办的 其它 任务。

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㈢ 统计员主要是做什么的

数据统计员具体工作内容如下：
统计分析相关数据信息，整理统计资料，为企业决策者提供可行性分析报告前期素材。
负责业务数据统计、分析，并制作报表和报告。
根据项目需求，执行数据处理、分析、检查。
完成具体指定的重要数据统计，为相关决策提供必要依据。

㈣ 统计员的岗位职责和工作目标是什么

1、统计员的岗位职责为：负责全厂的产量、质量、工时、出勤、事故和消耗的统计工作，各项统计数字必须做到准确无误，各项原始资料要分类立样保存等等。

2、工作目标：加强学习，努力提高自己文化素质，不断提升自身专业技术水平；建立健全各类统计、核算台账及报表，实事求是地做好数据统计、成本核算工作等等。

(4)股票交易数据统计员岗位职责扩展阅读

统计工作不仅仅要做好上面的数据和信息的分析汇总工作，还有有客观的心态去搜集信息和数据，对于每一个环节都要做到客观反映，精确到自己的统计工作中，这样才可以做好自己的工作。

统计工作最主要的一方面是通过数字揭示事物在特定时间、特定方面的数量特征，帮助人们对事物进行定量乃至定性分析，通过这样的分析，领导人才可以做出正确的判断，为国家和企事业单位的发展做好指导工作。

在企业和事业单位做统计员需要做的就是搜集自己企业的统计数据，核实企业的各项经济指标，落实企业和单位的统计数据需求，要严格的计算，有精确的数据才是合格的统计工作人员。

㈤ 统计员岗位职责及工作内容有哪些

统计员岗位职责及工作内容：

1.严格执行公司规章制度，认真履行本岗位职责。

2.负责各新项目的费用审核工作。

3.负责本部门费用结算开票与应收帐款的登记、核销与统计工作。

4.负责本部门业务合同的台帐管理与统计工作。

5.负责本部门相关结算月报的统计工作。

6.负责本部门客户满意度调查的汇总、统计工作。

7.负责业务量、员工工作量等各项数据的统计分析工作，做到正确、及时、有效。

8.完成临时安排的其他工作任务。

㈥ 统计员的岗位职责和工作目标是什么

统计员的岗位职责和工作目标:

1、负责本部门文件的整理、归档、发放工作；

2、负责本部门ERP系统的维护及资料输入工作；

3、负责各工序员工的计件、计时工资的审核、计算；

4、负责各种低值易耗品的采购计划及跟踪到位情况；

5、负责各工序产品跟单的发放工作；

6、负责生产物资的库存情况的跟踪工作；

7、负责各种生产数据的统计工作，保证统计准确率达到100％；

8、负责生产部盘点的统计及整理工作；

9、配合生产部长做好其它文字工作；

10、负责本部门办公区域的“6S”管理工作。

(6)股票交易数据统计员岗位职责扩展阅读：

统计员岗位职责

1、在部门经理的领导下，从事生产系统的综合统计工作。

2、根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表，报部门经理审批，并负责组建生产系统统计网络。

3、负责生产系统各统计岗位人员的专业培训和专业管理，并对各统计人员进行专业考核和提出处理意见。

4、负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对外填报各种统计报表，并报部门经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。

5、完成领导临时安排的其他工作。

㈦ 统计员的职责和风险点及防范措施

一、统计员的职责是：1、负责制定公司销售与订货数字化目标；2、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析；3、负责制定商品管理的工作规范及运作流程；4、负责公司运营状况分析；5、编制生产计划
二、岗位风险点：1、统计业务工作监督不力，指导不到位造成数据失实，误导领导决策，给社会提供了错误信息，影响政府公信力。
2、在统计执法案件查处中，对有违反《统计法》和《统计违法违纪处分规定》的单位和个人不能按相关法律法规要求予以处理。
3、报表上报时间紧、范围广、任务重，工作中任何疏忽都会造成数据质量的下降。在工作中由于疏忽，造成统计资料数据出错。
4、提供、泄露单个统计调查对象的统计资料，违反《统计法》相关规定
5、随意篡改统计数据
三、风险防范措施
1、加强学习，不断提高自身素质和修养，严格按共产党员的标准要求自己，强化风险防范意识。
2、加强业务知识学习，正确把握统计数据的真实性、科学性和严肃性。
3、及时接受局领导及上级业务处室的指导，加强相关法律法规学习，严格程序，把好审核关。
4、严格履行岗位职责，遵守统计职业道德，加强监督检查，加强自我约束与互相监督）严格履行岗位职责，遵守统计职业道德。
统计员需综合组织协调本单位统计工作，进行统计工作的上传下达，制定统计工作制度，归口管理本单位统计业务。准确、及时、全面、系统地报出上级规定的各种综合统计报表、调查、整理、分析本单位统计资料，满足各级部门对统计信息的需要。

㈧ 优秀统计员岗位职责

优秀统计员岗位职责（通用20篇）

在现在的社会生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是我为大家收集的统计员岗位职责，希望能够帮助到大家。

优秀统计员岗位职责 篇1

1、认真学习贯彻《统计法》，积极参加各类统计业务培训和统计会议及统计考试，实行持证上岗。

2、努力完成镇统计信息中心和上级部门的统计调查任务，制订本企业年度统计工作计划，严格执行统计报表制度。

3、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录，建立完善统计台帐，做到统计台帐与原始记录相一致，上报的各种统计报表要做好备份，上交的报表要签名并加盖公章，做到上报数据与企业数据上下相符。

4、依时报送各项统计报表，做到不迟报、不拒报、不瞒报、不虚报。符合条件的企业实行网上直报制度。上交报表时间：月报为月后13日前；季报为当季最后一个月的13日前与月报一起上报，每次上报必须办理签收登记，若屡次迟报，将依法处理。

5、自觉抵制统计违法行为，积极检举违法统计违法行为，树立依法统计良好形象。自觉接受镇统计信息中心的

6、领导和监督，及时纠正工作中存在的问题。

优秀统计员岗位职责 篇2

1、对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任；

2、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录，建立完善统计台帐，做到统计台帐与原始记录相一致；

3、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核；负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及参与存货的清查盘点工作，审查材料（配件）的采购；

4、保管好各种报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档；

5、负责各种原始票据的妥善保管；

6、负责核对产品销售金额的核对，发现问题，及时报告主管领导，负责原材料、产成品台账的登记；

7、完成主管领导交给的其他任务。

优秀统计员岗位职责 篇3

统计员工作职责

1、加强统计业务知识的学习，不断提高专业素质，做到持证上岗。

2、认真贯彻执行国家统计报表制度，按时完成统计报表任务。

3、如实提供统计资料，不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。

4、负责单位各项统计数据的处理和保管工作。

5、负责各项普查、抽样调查任务的入户登记及调查数据的汇总、上报工作。

6、按时完成单位领导交办的其它各项工作

仓库统计员工作职责

负责制定仓库对生产计划外领用漆包线、矽钢片、铜箔等以公斤为计量单位的领用计划，生产计划外领用漆包线用料统计，做到生产统计准确及时，物料流向清晰。及时发现生产领料问题，并向主管汇报，提出解决方案。具体工作职责如下：

1、组织、协调、配合生产车间物料员、各组长漆包线计划外领用统计及整个订单漆包线的损耗统计工作，按时完成上级交办的各项统计任务。

2、制定和实施管辖区物料（公斤为计量单位的所有物料）的统计调查计划，搜集、整理、提供统计数据形成统计报表提交给仓库主管。

3、根据配料清单做好管辖区物料需求计划的编制。

4、及时、准确汇总上报各类报表。

优秀统计员岗位职责 篇4

1、编制并上报统计表，完成具体指定的数据统计分析工作，汇总统计分析所需信息，整理、分析统计资料;

2、组织公司的统计报告，检查统计数据的完整性、正确性，并按上级主管部门要求报送规定的报表;

3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;

4、结合统计指标体系，完善和改进统计方法;

5、做好统计资料的保密和归档工作。

优秀统计员岗位职责 篇5

1、在部门经理的领导下从事生产的综合统计工作；

2、负责每天收集汇总公司各项生产指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表，并于次日上午10:00以前报送相关领导，为公司领导提供可靠的生产信息；

3、对所报数据根据生产经理提供的参考数值进行综合分析，如发现错误必须于次日上午找相关责任人核实，并根据做出修改；

4、负责对各有关部门报送的统计报表的真实性进行复核，对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任，对发现因综合统计工作失误导致的数据错误发现一次罚款20元，主管领导负领导责任罚款50元，对发现因综合统计工作不负责任导致的数据上报不及时，发现一次罚款20元，主管领导负领导责任罚款50元；

5、坚持实事求是的工作作风，认真搞好统计工作，把好关卡，不虚报瞒报统计数据，对发现的私自修改统计数据，私下核对统计数据的发现一次罚款20元，主管领导负领导责任罚款50元；

6、认真学习统计业务知识，不断提高统计水平。

优秀统计员岗位职责 篇6

1、 协助销售总监、销售经理，处理跟本部门工作有关的各类文案工作(会议纪要、起草制度、报表统计)。

2、 负责公司客开类文件资料的收集、审核、统计、整理等建档与归档工作，确保文件与单据不遗失。

3、 预算费用申请流程及各项签呈流程。

4、负责公司客户资料管理，包括收集、整理、录入、修改、分派、跟踪等日常维护工作，确保客户信息的及时性、真实性、完整性、实用性。

5、 完成上级领导交办的其他工作。

优秀统计员岗位职责 篇7

1、审核并确认客户订单，对平台商品销量进行跟踪、分析；

2、线上及时维护供应商及客户信息；

3、负责受理和解决客户咨询、投诉；

4、处理评价和交易纠纷，维护平台良好表现；

5、负责对运营数据的整理、统计和分析；

6、与其他各部门配合推进项目进展。

优秀统计员岗位职责 篇8

1、负责审核门店日报表，核对各项金额的准确性及是否与实收金额一致，对审核过程中发现的问题和差错，及时查明原因并通知相关人员进行更正和处理；

2、负责所对接门店系统数据的核查；

3、负责所对接店面的产品数据统计;

4、负责所对接门店顾客档案整理与更新,能够做简单数据分析；

5、根据公司要求汇总各项统计报表，并确保这些数据的可靠性、准确性；

6、根据公司要求简单数据报表的制作；

7、完成其他由上级主管指派及自行发展的工作。

优秀统计员岗位职责 篇9

1、生产车间统计员应根据所属车间主任的生产计划和要求及时至仓库领料配置到相关生产工序，同时做好相关数据记录，掌握第一手数据，为后续的统计核对打造良好的基础。

2、核实车间各工序日报表中的生产数据员工的出勤状况并对其数据进行汇总，根据日报表的填写项目向相关人员规范填写要求和上报时限。

3、根据生产订单的要求，随时跟踪订单的产品数量和生产进度，确保足量按时交货。

4、每周以报表形式向厂长汇总各工序及人员的生产产值和相应工时。每周向厂长汇总各工序不合格产品的数量、百分率及状况。

5、每月以报表形式向公司汇总当月各材种、各规格材料的使用率。

6、每月以报表的形式向公司汇总各工序的月总产值和相应工时。

7、每月向厂长汇总UV线生产辅料(胶轮、砂带、油漆)的领用数量及其价值。

8、完成厂长安排的其他相关工作。

9、统计人员要深入生产一线，跟踪每一工序材料的进出数量和材料的使用状况，掌握每一工序人员及工时的变化，从而确保提供的数据及时、准确。

优秀统计员岗位职责 篇10

1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核；

2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益；

3、负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购；

4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票；

5、随时抽查企业原材料供应情况；

6、根据成本报表预测成本，就产品的销售价格编制报告，向财务经理提供资料；

7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档；

8、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的'处理；

9、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类管理；

10、负责核算企业工资、基金情况；

优秀统计员岗位职责 篇11

1、负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实。

2、按照公司要求，及时向车间主任报告每天生产情况。

3、完成生产主任交给的各项工作，协助、协调生产进度。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。

4、做好员工出勤记录及配合行政部执行各项福利及政策，及时核算员工计件工资。

5、根据生产计划及车间库存量，及时计算生产所需材料的数量并填写领料。

6、加强与各组长及仓库的沟通，保证生产用料的及时和准确。

7、每日核对车间内的不合格材料数量，及时办理退仓手续。

8、对贮存在车间、短时间内不再生产的材料及时办理退仓手续。

优秀统计员岗位职责 篇12

1、负责公司销售产品的统计事宜、与合作商进行对账，并制作成报表上报公司。

2、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作；

3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐；

4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表；

5、负责工资提成的核算等；

6、协助主管完成其他日常事务性工作。

优秀统计员岗位职责 篇13

1、完成具体指定的数据统计分析工作；

2、编制并上报统计表，建立完善的统计台账；

3、统计每月供应商结算数据，并与之核对往来账；

4、协调管理统计信息系统，协助财务部门与业务部门做好沟通衔接；

5、做好统计资料的保密归档工作，结合统计指标体系，完善和改进统计方法。

6、交易支持工作；

7、上级布置的其他工作。

优秀统计员岗位职责 篇14

1、按订单需求，统筹、计划、下达各个生产小组生产计划，保证订单按时交付；

2、管控、监督生鲜类产品产品质量、分装质量、及标识完整性；

3、沟通前端采购、后端销售，保证生产原料的保值、保量入库，成品按要求出库；

4、新产品分装材质、包装方式规划；

优秀统计员岗位职责 篇15

1、常用加工中心的操作，调整和维护，阅读加工中心各类报警信息；

2、看懂复杂的零件图和部件装配图；

3、使用常用刀具，并能够修磨各种非标准刀具；

4、根据工件及工艺技术要求，确定工艺路线，并进行试切、修改及加工；

5、利用加工中心专用刀具和组合夹具或自制夹具进行工件的原点设置，加工零件，保证产品质量。

优秀统计员岗位职责 篇16

1、按照每日订单完成前处理和精加工生产任务的排定；

2、现场管理完成猪，牛，羊肉的斩件与分割，切制，上浆，腌制等加工工艺，确保产品出厂质量；

3、现场管理完成时蔬类原材料的批量切制；

4、合理调配，___化使用加工车间生产机械设备，确保安全生产，生产效率___化；

5、现场管理加工工艺，及时入库，收捡尾料，有效控制成本；

6、完成包干区和公区的每日清洁，设备清洁；

7、做好部门员工的胜岗技能培训与考评；

优秀统计员岗位职责 篇17

1﹑负责模具和夹具制造车间的全面管理工作；

2、负责五金工模设计与制造、试模等统筹工作，并协调解决五金工模在啤制过程中遇到的问题；

3、对模具设计、制造、产品质量、生产的各个阶段问题作出定性分析，并能提出切实的改进方案；

4、负责与开发、生产有关部门工作的联络、沟通协作，确保生产有序按计划完成。

4、完成上级领导安排的相关工作。

优秀统计员岗位职责 篇18

职责描述 :

1、按时编制财务分析报告,月度资金计划;

2、参与复核各项目各税种的申报、清算、缴纳;

3、了解税务政策信息,参与各项目税收筹划方案;

4、定期分析预算执行情况,提供比较数据;

5、收集、汇总各项目公司提交的工作计划总结;

6、完成领导交代的其他工作任务。

任职要求 :

1、财务、金融、经济、管理、统计等相关专业专科以上学历;

2、1年以上财务工作经验;

3、熟悉国家金融政策和财税法规;

4、良好的组织,协调,沟通能力和团队合作精神。

优秀统计员岗位职责 篇19

工作职责 :

1、熟悉全盘帐务处理,能协助上级处理税务突发事件;

2、按照公司财务???度审核各项单据;

3、按时完成会计凭证及财务报表;

4、协助上级核查预算收支控制及执行情况;

5、协助上级核查公司库存及资产明细表;

6、编制会计档案;

7、负责合同信息录入与更新;

8、协助完成内外部审计工作;

9、针对发现的问题提出解决方案或建议;

10、协助上级处理其他事务。

任职资格 :

1.持有会计证;

2.一年及以上账务处理经验;

3.会处理小规模纳税人及一般纳税人增值税申报;

4.对Excel处理熟练;

5.工作有责任心,做事细心;

6.了解金蝶账务系统。

上班时间:10:00-19:00,大小周休息。

晋升空间:每季度一次晋升考核(薪酬调整空间大)

优秀统计员岗位职责 篇20

职责描述 :

按销售合同办理整车销售收款、结算、开票统计报表等工作

工作内容:

1.早会后整理昨日收款单据加刷卡金额交主管。

2.做财务报表。

3.根据开增票清单开整车票,在领票本上登记,找出和开票信息一致的转账单据。

4.记录当日装饰款金额。

5.每月底检查手工作废发票是否在开票系统中作废。

6.每月1号抄税。

7.每日下班前核对当日收款账目。

8.及时整理手中合格证复印件。

9.做机动车发票验旧表。

任职要求 :

1、大专或以上学历,财务管理、会计学相关专业优先。

2、1年以上收银工作经验;

3、熟悉电脑操作,熟练使用办公软件。

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㈨ 统计员岗位职责

统计员的岗位职责是什么呢?具体要做哪些工作?下面我整理了统计员岗位职责，供你参考!
统计员岗位职责篇一
1、编制并上报统计表，完成具体指定的数据统计分析工作，汇总统计分析所需信息，整理、分析统计资料;

2、组织公司的统计报告，检查统计数据的完整性、正确性，并按上级主管部门要求报送规定的报表;

3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;

4、结合统计指标体系，完善和改进统计方法;

5、做好统计资料的保密和归档工作。
统计员岗位职责篇二
1、完成具体指定的数据统计分析工作;

2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度;

3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;

4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作;

5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。
统计员岗位职责篇三
1、负责公司报务和商务印刷的统计工作;

2、负责每天收集公司报务的通知单和商务印刷的派工单，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表，为公司领导提供可靠的生产信息;

3、对报务和商务印刷提供的原始数据进行分析，如发现错误必须于次日找相关责任人核实，并做出修改;

4、对报出的各种统计数据的真实性、准确性、负主要责任;

5、建立的统计报表必须与原始记录相一致，上报的各种统计报表要做好备份，上交的报表要签名;

6、对公司生产每月领用的原材料进行核对。

7、完成主管领导交给的其他任务。

统计员岗位职责篇四

一、负责公司生产过程中关键数据的收集、整理、分析及相关统计报表的编制工作

1、每月一次对生产过程中库存周转率、返工率、废品率、计划工时利用率、生产力、误工事故率、百万分之不合数、生产计划完成率、设备能力利用率、维修率等关键数据进行统计。

2、每月对所统计的各类关键数据进行分析，并输入计算机。

二、负责每日入库单的输入工作

1、根据入库单，输入成品入库数，每月统计一次成品数，并编制《在制品报表》，在当月内交财务部。

2、根据入库量，制作《入库通知单》，本部门内保管、留存，以备检查。

三、负责对生产车间各班组月度工时进行审核，并汇总

1、每月25日前，收齐各班组工时统计表。

2、每月30日前，完成各班组工时统计表的汇总工作，并报人力资源部。

四、负责技术文件及资料的接收、发放、及回收等工作

1、根据生产需求及工程部要求将图纸(如：下线表、打卡表等)、返修单、返工方案等资料下发至各班组。

2、依据工程部要求将需修改、作废的图纸收回，并归还工程部。

五、完成领导交办的其它任务

看了统计员岗位职责还看

1. 统计员岗位职责

2. 计生统计工作总结

3. 统计人员岗位职责

4. 车间统计工作流程

5. 车间统计员工作流

6. 公司统计自查报告

㈩ 统计员岗位职责

统计员岗位职责(汇编15篇)

在生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是我为大家整理的统计员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

统计员岗位职责1

1.根据生产记录表，及时准确地将各类信息输入工厂数据库。

2.根据主管要求审核各类数据填写的规范性和准确性，发现问题及时纠正。

3.根据岗位要求管理各类文档资料。

4.根据生产要求，管理办公用品、劳防用品的计划及收发存。

5.根据岗位要求负责岗位5S与定置工作。

6.根据岗位要求及时、有效地处理运作过程中发生的一切问题。对于紧急严重的问题、暂时不能解决的问题，及时向相关部门和主管通报，并且主动、适时地向主管汇报工作进度。

7.根据岗位要求对职责范围内的结果(及时性、正确性、有效性)负责。

统计员岗位职责2

1、认真学习贯彻《统计法》，积极参加各类统计业务培训和统计会议及统计考试，实行持证上岗。

2、努力完成镇统计信息中心和上级部门的统计调查任务，制订本企业年度统计工作计划，严格执行统计报表制度。

3、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录，建立完善统计台帐，做到统计台帐与原始记录相一致，上报的各种统计报表要做好备份，上交的报表要签名并加盖公章，做到上报数据与企业数据上下相符。

4、依时报送各项统计报表，做到不迟报、不拒报、不瞒报、不虚报。符合条件的企业实行网上直报制度。上交报表时间：月报为月后13日前；季报为当季最后一个月的13日前与月报一起上报，每次上报必须办理签收登记，若屡次迟报，将依法处理。

5、自觉抵制统计违法行为，积极检举违法统计违法行为，树立依法统计良好形象。自觉接受镇统计信息中心的

6、领导和监督，及时纠正工作中存在的问题。

统计员岗位职责3

1、根据工程承包合同和设计图纸等资料，及时准确的编制工程施工图预算，并按工程部位和定额要求进行费用划分，为施工管理、费用核算、成本分析提供依据。

2、根据设计变更、工程洽商、国家政策法令和其他有关依据，并结合工程实际情况，及时准确的编制补充预算、措施预算和预算外费用签证。

3、收集、整理编制临时补充定额和单位估价表用的各种原始数据、资料，编制临时补充定额和单位估价表；搜集材料价格信息，为材料采购提供参考。

4、收集预结算编制、审核、执行过程中发现的问题，及时向商务经理或上级有关部门汇报。

5、参与项目需用材料、设备、工厂制品、施工机械、周转材料、分包工程等的劳务、采购或租赁招标工作，并具体负责合同管理工作。

6、负责汇总工程进度计划和编制产值统计报表，并按时报送材料会计、甲方、监理和上级主管部门（总公司工程部和分公司财务科），以备成本分析与核算。

7、负责工程预结算文件、报表等各种与工程有关的经营资料整理归档，并妥善保管。

统计员岗位职责4

1. 负责每天物资进出汇总，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表。

2. 按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导及客户提供所需统计资料。

3. 负责汇总统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项报表和数据，做到正确完整。

4. 指导和审核车间生产统计工作，健全原始记录和统计台帐。

5. 负责收集与交流内外同行业企业生产统计资料，为提高企业统计业务水平，提高经济效益作贡献。

6. 认真学习有关统计法规，做好资料保密工作。

统计员岗位职责5

1、在物流经理的领导下，负责物流部的各项数据统计工作

2、每日统计、跟踪各类物流数据信息，按照物流经理要求编制完成各类物流信息日报表

3、保持与公司内、外相关部门的良好沟通关系，协助物流部经理做好一定的沟通工作

4、根据要求通过ERP系统采集有关物流数据信息，完成数据查询和数据分析，并提供相应的数据明细报表和数据分析报表

5、每月编制完成物流部的各类月度汇总报表

6、根据物流经理的要求，与IT部门一起编制相关的计算机程序，生成符合要求的数据统计和分析报表

7、接听客户投诉电话，并做好有关客户投诉内容记录，并及时通知调度室进行处理。重大投诉应及时汇报物流经理

8、自觉遵守公司的各项规章管理制度，不发生违纪行为

9、负责本部门员工考勤及人员统计工作

10、负责通达公司各类传文、通知，并做好文档管理工作

11、完成领导交办的其他任务

统计员岗位职责6

1、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;

2、做好统计资料的保密和归档工作;

3、结合统计指标体系，完善和改进统计方法;

4、负责每天收集公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表;

5、按时登记台账，做到台账齐全，账账相符，能及时为领导提供所需统计资料。

统计员岗位职责7

1.报货:依据销售订单报货并及时监督销售人员

2.收货管理:每次厂区发货一定要附配送清单，依据冷库和客户的签收单为准并作为公司的入库单

3.从冷库发货的出库管理

4.换货管理

5.退货管理(以客户签字的退货单为准)

6.录入库单，出库单，退货单，换货单，做到及时，准确。

7.收款管理(与出纳配合，及时出账单明细并及时催业务员收款)

8.查询往来客户欠款。

统计员岗位职责8

1、协助生产主管对车间生产过程的物料领用、使用过程、退库进行跟踪;

2、产品批结后对当批实际发生物料的耗用量核算，计算出当批产品实际原物料成本;

3、对车间工序每天生产任务完成情况、耗用工时进行统计、核算。

4、根据标准成本计算实际成本与标准成本差;

5、协助车间主管对不达标产品成本进行系统分析，做出改进方向及意见;

6、其他需要统计数据的汇总;

7、中间站出入库统计;

8、领导交予的其他任务。

统计员岗位职责9

为适应企业发展的`需求，进一步加强和提高生产管理水平，不断规范生产管理工作，现制订生产部下属统计员工作职责。生产部下属统计员的主要职责是：

一、原始记录、统计报表等统计资料的管理和上报

企业必须建立健全与生产经营活动相适应、满足统计核算所需要的各类原始记录，并建立健全统计报表。由生产部下属统计员检查统计数据的完整性、正确性。(规章制度 )做好企业生产经营活动的原始记载及各项生产报表的上报工作。？并按上级主管部门要求报送规定的报表。坚持实事求是的工作作风，认真搞好统计工作、把好关卡、不虚报瞒报统计数据。报表的原始记录记载必须真实、完整、连续、准确，字迹要清晰端正，签字手续必须齐全。

1、《生产日报表》由生产车间统计员负责监督、汇总、整理。经生产车间主任审核后每日早9：30分前以电子文档的方式上报生产部统计员、生产部经理、生产副总及公司领导。生产部统计员要根据每日的生产日报准备每月末《生产月报表》的上报。《生产日报表》原始资料由生产车间统计员保管，同时要确保原始资料的真实、完整、连续、准确。

2、《材料周报表》由生产车间统计员负责监督、汇总、整理。经生产车间主任审核后每周一早11点前以电子文档的方式上报生产部统计员。由生产部统计员将生产车间《材料周报表》进行汇总由生产部经理审核后，在12点前以电子文档的方式上报生产副总及公司领导。《材料周报表》原始资料由生产车间统计员保管，同时要确保原始资料的真实、完整、连续、准确。

3、《生产月报表》由生产车间统计员负责汇总、整理。经生产车间主任审核后每月25日前以电子文档的方式上报生产部统计员，由生产部统计员将生产车间《生产月报表》进行汇总经生产部经理审核后，在29日前以电子文档的方式上报生产副总及公司领导。生产部统计员负责监督《生产月报表》的真实、完整、连续、准确。

4、《生产月盘点表》由生产车间统计员负责监督、汇总、整理。经生产车间主任审核后每月25日前以电子文档的方式上报生产部统计员。由生产部统计员将生产车间《生产月盘点表》进行汇总经生产部经理审核后，在30日前以电子文档的方式上报生产副总、财务及公司领导。

5、按财务部要求生产车间统计员在每月25日前应将《生产计划完成情况表》、《月工时统计表》、《产成品完工入库明细表》、《半成品加工完成情况表》以电子文档的方式上报生产部统计员。生产部统计员将生产车间报表进行汇总后在28日前上报到财务部。

6、完成财务及部门领导临时交办的其他有关报表的工作。

二、部门内勤事物的管理

1、生产部下属统计员负责本部门的表格、文件、会议通知、会议记要等资料的编制及收发存。

2、公司下发的行政文件统一下发到生产部统计员。由生产部经理审核后，生产部统计员进行登记，下发到生产车间统计员。由生产车间统计员负责转达到本部门工作人员。

3、生产部下属统计员定期对本部门的行政文件进行归档。并进行严格的档案管理。

4、生产车间统计员负责本部门人员转正、辞职等工作。部门人员一旦有变动，应及时通知生产部统计员。生产部统计员根据变动情况更改《生产部及车间人员状况表》及《员工通讯录》，经生产部经理审核后上报生产副总。

6、生产车间统计员每月定期根据《操作工人培训计划表》对车间员工进行三级培训，并对其培训内容准确的填写相关的培训申请、考勤及培训记录，月末将其上交人事部。

5、协助部门领导做好其他有关事项的管理工作。

三、生产部及下属车间出勤及加班情况的管理和上报

1、为使全体员工养成守时习惯、准时出勤。每日早8：30分前由生产部统计员对生产车间出勤状况进行检查。如因工作原因无法进行检查。由生产车间统计员将车间出勤状况上报生产部统计员。生产部统计员对生产车间缺勤人员进行汇总、登记。在9点前如实上报总经理办公室。每月30日由生产车间统计员将《月出勤状况表》上报总经理办公室。

2、为提高工作效率，激发员工养成工作日内完成工作的良好习惯，现规定每日下午15点前生产车间统计员将车间主任审批后的《车间加班申请表》上报生产部统计员。由生产部统计员根据《车间加班申请表》对当晚加班人员进行汇总、登记。经生产部经理及生产副总审批后，在15：30分前上报总经理办公室。《车间加班申请表》原始记录由生产部统计员进行保管。另日生产车间统计员根据昨晚加班实际情况及时间填报《生产车间加班完成情况表》，在10：30分前以电子文档的方式上报生产部统计员。由生产部统计员对《生产车间加班完成情况表》进行汇总。在11点前以电子文档的方式上报生产部经理及生产副总。并将每人实际的加班时间上报总经理办公室。

四、图纸、技术资料管理及存档

为了对公司有效文件进行控制。技术部下发的图纸、技术资料统一下发到生产部统计员处。由生产部统计员进行登记后。将图纸、技术资料下发到生产车间统计员及生产车间技术员。以上文件接收者签字接收后必须对文件进行严格的保管，不得损坏或丢失。

五、办公用品及劳保用品的领用及发放

1、按总经理办公室要求。每月25日统计部门本月需要的办公用品。由部门统计员对需要的办公用品提交《办公用品申请表》。经部门领导审批后上交总经理办公室。下月5日到总经理办公室正式领取上月申请的办公用品。部门工作人员领取办公用品必须填报《管理用品申请记录》。

2、为加强劳保用品的管理，更好保护员工的安全与健康。由生产车间统计员每月按时领取劳保用品，并根据公司规定下发到生产车间。确保生产车间工作人员的安全与健康。

六、5S检查及劳动纪律的监督考核

1、为加强生产车间环境管理。严肃劳动纪律，进一步提高工作效能。由生产车间统计员对生产车间的卫生环境进行监督，并定期进行检查。检查结果填报5S检查表并按时上报生产部统计员处。由生产部统计员将生产车间5S检查成绩表进行汇总经生产部经理审核后上报生产副总。

七、各车间统计员其他工作内容

1、微特车间统计员每月5号前按财务要求报出上月“材料明细表”。

2、微特车间按实际情况填写“多栏式明细表”

3、管理半成品、在产品的统计及产成品入库管理。

4、每月分配各工序的“零部件加工转序单”“领料单”及当月的“派工单”等。并按类归档，保管。

5、负责本车间所发生的工作号的费用跟踪记帐工作；

6、有责任整理本部门所发生的派工单，进行工时统计及现有在产的工作号的进度进行情况的汇总，便于核算该工作号的成本及完工结转工作。

7、接收由生产部转来的图纸和由工艺员转来的派工单，将其下发到车间班组长手里。

8、负责每月计算材料汇总，报送给生产部；

9、替其他车间加工完产品后，有《转序单》的录入及和对方库管员对帐；

在未结转之前保管好加工完成的产品，做好标识；

统计员岗位职责10

1、服从领导，遵守各项规章制度；

2、负责出库的各种物资整理录入，各种产品的分类汇总；

3、负责入库的各种物资整理录入，各种产品的分类汇总；

4、协助仓库月度盘点工作，并对盘点数据及时整理入库；

5、仓库的6S管理的执行，保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；

6、其他仓库主管安排的工作。

统计员岗位职责11

1、负责公司经营数据基础统计和数据分析及财务工作；

2、统计各渠道平台退款、转款、推广费用支出及其效益分析等，核对并整理入账，每月对账；

3、公司运营费用核算与销售提成，并进行每月账务事务处理；

4、上级交办的其他工作事项。

统计员岗位职责12

1、审核并确认客户订单，对平台商品销量进行跟踪、分析；

2、线上及时维护供应商及客户信息；

3、负责受理和解决客户咨询、投诉；

4、处理评价和交易纠纷，维护平台良好表现；

5、负责对运营数据的整理、统计和分析；

6、与其他各部门配合推进项目进展。

统计员岗位职责13

1、负责审核报关系统的业务类型的固定费用绑后费，确保准确性；

2、根据各现场代垫费用的报销审核，确保报销的时效性，准确性；

3、根据报关系统的各个客户业务类型的相关费用录入，确保准确性；

4、根据实际客户业务，核对供应商的费用及系统录入，请款，确保准确性，及时性；

5、解答客户对费用提出的疑问给予准确的答复，确保准确性，及时性；

6、根据部门规定按时提交《业务报表》，确保准确性，及时性；

7、针对有疑问的费用提出异议；

8、负责完成相关领导临时交办的其他事宜；

统计员岗位职责14

岗位职责

1、按公司档案管理的规定建立档案的分类管理办法；

2、负责中心各建设项目竣工验收移交各类文件、图纸、合同、协议、录音录像资料的分类整理，立卷归档并编制文件目录、案卷目录和全宗编目的管理工作；

3、负责完成中心每年度文件资料收集、整理、立卷归档并编制文件目录、案卷目录和编目管理工作；

4、负责中心各部门档案数据管理的组织、督导工作。

5、负责对各项目资料分类和归档范围的指导、督促等管理工作；

6、监督各项目竣工档案的验收、移交工作；

7、检查各项目日常工程资料的管理工作；

8、能够熟练地掌握办公软件等操作以及公司借阅的程序办理。

统计员岗位职责15

1.负责仓库日常的物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。

2.负责仓库日常的物资的拣选，复核及发运工作。

3.负责保持仓内货品和环境的清洁，整齐和卫生工作。

4.负责相关单据的保管与存档。

5.仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入。

6.部分主管交代的其他临时性事项。

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