❶ 求数据库实验——关于股票查询系统实验的数据素材(E_R图设计 表格该这么建立啊,含哪些信息) 不胜感激!
_R图转化成表时三要点1.每个实体对应一张表,属性对应列
2.1:m时,多表包含1表主属性作为外键
3.m:n时,另建一张关系表(列包括:2表相关系的属性、另2张表的主属性)
❷ mysql怎么做股票数据库
#!/usr/bin/python
# -*- coding: UTF-8 -*-
import tushare as ts
from sqlalchemy import create_engine
code_list = []
#数据库链接参数
host = '10.0.0.5'
port = 3306
user = 'root'
password = 'qweqwe'
database = 'stock'
charset = "utf8"
table = "stock_data"
# create table stock_data(id int auto_increment,code int(6) zerofill,date date not null,open decimal(10,2) not null,high decimal(10,2) not null,close decimal(10,2) not null,low decimal(10,2) not null,volume decimal(10,2),turnover decimal(10,2),primary key (id),index(code),index(date),index(open),index(high),index(close),index(low));
def get_data (code):
df = ts.get_hist_data(code)
data = df.iloc[::-1, [0, 1, 2, 3, 4, 13]]
data["code"] = code
return data
def save_data_to_mysql (data,user = 'root',password = 'qweqwe',database = 'stock',charset = "utf8",table = "stock_data"):
engine = create_engine('mysql://' + user + ':' + password + '@' + host + '/' + database + '?charset=' + charset)
data.to_sql(table, engine, if_exists='append')
return
for code in code_list:
try:
data = get_data(code)
save_data_to_mysql(data)
print str(code) + "导入mysql成功"
except:
print str(code) + "获取数据失败"
❸ 利用ACCESS模拟股票买入卖出软件的数据库如何设计
这个需要网页最好是用SQL,,ACCESS数据库不灵活。。。
❹ 如何用access建立股票数据库
1、打开我们的access程序,打开方法是单击开始——所有程序。
❺ 如何实时写股票数据进数据库
既然你自己设计了一个数据库,现在是每天收盘后,从同花顺软件里导出EXCEL,再导入数据库,来进行分析。那么你想及时查看开盘数据,那就用同样的技术,从同花顺软件里导出EXCEL,再导入数据库进行分析好了,向你学习!
❻ 怎么做实时的股票数据库
如果主站提供有相关的接口的话,可以调主站的接口.如果主站不提供相关接口.那就不不断抓取.获取最新的信息了.
❼ 如何把股票软件的数据导入到数据库然后自行统计分析
在系统菜单里 有一栏数据导出,这个就是专门的数据导出选项。我不知道你说的数据库是什么,按理说应该是你想要的。
❽ 我想做一个股票行情的网站,用什么数据库存储行情数据比较好怎么定义表结构比较好
没有必要去做这些,这些东东,券商和软件公司都做得很好了,你要做的就是如何多赚钱,祝你投资顺利赚钱多多
❾ 股票交易管理系统 数据库的
三个臭皮匠顶个诸葛亮。更何况你是一个人操作,而我们是一个集体来分析、操作,
各有各的分工。而你呢?盘中你有时间分析股票那么你有时间去盯盘吗?
你有时间盯盘,那么你有时间去找消息吗?你有时间找消息那么你有时间去研究公司、
行业、热点、资金、主力、市场、盘面、个股、等等……你要记住一心不能二用,
如果一心二用你认为你能做好吗?答案是否定的,不能。而我们有专业去分析消息、
搜索消息,以及专业研究热点、研究资金、研究市场,和专业去上市公司调研的老师。
你自己是肯定不能办到这些的。只有做到这些你才可以在股市里成为王者。但是,
现在离这些还差多少?10%、30%、50%呢?应该还有很多吧。那你还有什么理由不加入我们呢,
肯能我们离这些还有一定的欠缺,但是我们分工明确,最起码比你赚的要多。