㈠ 请问有谁了解美国晨星资讯（深圳）公司，那里的数据分析做什么啊
1、那里的数据分析做什么啊?
-就是收集数据的，跟分析不相关。例如，基本数据，一支基金每个月有其业绩相关的价格，基金管理费等数据，这些要你用excel，及系统dowload下来后，去处理。 不是处理一支基金数据，而是大量数据。 列一种数据就是，上市公司财务报表的数据，像bs,cf,is,independent report opinion,employees,market cap等数据。 像你在google.fiance上面看到的某个股票的年报报表的数据，就是这种产品。
2、还有英语要求高吗？
一般进去的人，都至少是cet6，回是从国外回来的。因为都是英语做为工作语言，这个是必须的。
3、统计软件要求吗？
一般，如果你的统计软件很强，这个会是一个面试成功的plus
4、面试怎么样进行的呢？
一般是笔试：笔试包括英中互译，一些逻辑题目，一些财务专业概念性的题目；面试可能会用到英语口语；
总结：这个公司，你不能拿它当华为，宝洁，更不能列tencent比，但是如果你找不到工作的话，要落到台资，hk的公司的话，它更好。
以上信息，希望对你有所帮助。
㈡ 什么是morningstar
晨星（Morningstar, Inc）于1984年美国芝加哥创立，旨在为投资者提供专业的财经资讯、基金及股票的分析和评级，以及方便、实用、功能卓着的分析应用软件工具，是目前美国最主要的投资研究机构之一和国际基金评级的权威机构。2003年2月20日晨星中国总部在深圳成立，目前中国员工人数约500人。
概述 晨星公司是一个跨国公司，有1900名成员分布在美国、加拿大、欧洲、日本、韩国、香港、澳大利亚、新西兰及中国，为全球的投资者提供关于 260,000 多种基金、股票投资的数据和资讯以及分析工具。晨星自身并不进行基金和股票投资，这是凸显其评级和分析的独立性和客观性的首要保证。晨星专注于帮助个人投资者作出正确的投资决策，通过客观全面的分析和比较，帮助他们确定完整的、合乎个人需求与特点的投资方案。晨星拥有20年来被证明了的成功经验，拥有世界级的研究分析师队伍、数百名资深的软件开发和专业版面的设计人员。
产品及服务 晨星是投资研究的创新先锋，在某些方面晨星的产品和方法已经成为业内的行业标准，比如：晨星评级（Morningstar Rating）、投资风格箱（Investment Style Box）、分类评级（Category Rating）等等，这些工具不但专业，而且简单易用，可以帮助投资者做出明智的投资决策。
授权数据及工具
晨星授权数据 (Morningstar Licensed Data)
基金超市授权工具及资讯(Morningstar License Tools & Content)
软件平台
晨星投资顾问工作站 (Advisor Workstation )
晨星全球投资研究平台（Morningstar Direct）
资产配置软件EnCorr
基金评鉴
评鉴和指南（Morningstar Investment Profiles & Guides）
投资咨询
咨询服务（Institutional Investment Consulting）
其他
晨星指数产品 (Morningstar Index)
晨星网站广告和赞助 （Morningstar Websites）
晨星海外出版物（Morningstar Publications ）
品牌 晨星的品牌被广大机构和个人投资者——你的最终用户，所认知和信任。据美国证券监会（SEC）的一份调查报告，美国有三分之一的投资人认识 Morningstar 的品牌，而《华尔街日报》的调查结果表明，在美国的基金研究和评价机构中，Morningstar 名列第一。投资者信任和依赖晨星的数据和资讯，而晨星则为投资者引导了投资机会。
晨星初入中国，已经引起广大投资人的关注，2004年3月15日，晨星推出中国的基金业绩排名，在业内引起轰动；四年来，晨星相继推出2003、 2004、2005、2006年度“晨星中国基金奖”，以独立客观性得到广大投资者的认可。
方法论 晨星坚持对证券和资产的基本面进行分析。对基金和保险产品的分析将追溯至其投资组合的具体证券品种。晨星并不预测股票价格等短期内的市场波动和走势，而是通过计算公司真正的内在价值，判定其市场价格是否背离了公司本身的价值。在投资理财计划方面，晨星认为，个人投资者应当了解投资的过程和原则，在投资组合层面考虑投资策略和行为。因为能否实现适合个人境况和要求的理财目标，是衡量投资成功与否的唯一标准。
技术 多年来，晨星不断投入资源来发展技术，在全球有300多名IT工程师，专注于开发软件产品，提升现有的各种工具。在很多其它机构还在用DOS系统的时候，晨星是第一家运用互联网工具来开发应用软件的。晨星的技术强调灵活性和实用性，让使用者得到更好的投资经验。
公司文化 晨星推崇平等、自由的企业文化，芝加哥总部新办公楼内所有人员均无封闭办公室，包括CEO本人也与普通员工一样在开放式的办公室里有一张办公桌，充分体现了晨星的平等与开放文化。公司活动相对其他金融业企业较多，包括夏季在芝加哥总部办公室天台上举办露台派对，季度团队活动以及年终舞会等。放松的公司文化与金融行业传统的严肃死板大为不同，也因此吸引了众多富有天赋的员工。
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