昊志机电股票历史交易数据中心

A. 请教股票问题，昊志机电这几笔交易是什么情况

吴志，机电这几笔交易应该反映了有大主力的进驻

B. 广州昊志机电公司待遇怎么样啊

主管：6000-8000（分一线主管和二线主管）
加班：很多。车间的是生产任务重一方面，其他部门是因为公司做事效率低下。

环境：有自己的食堂，主管以上可以吃小灶（6菜1汤），其余一律吃大堂（1个菜）。
住宿：马路对面的民房。
办公环境：通间，一级部门经理以上才有独立办公室。

文化：老板台资企业出来的，等级森严。
工牌分不同颜色的。
白色的是实习生。
蓝色的是最底层（文员、车间操作工等）。
绿色的是班长。
黄色的是各种工（工程师什么的或者基层文职）。
粉色是副主管主管副经理。
红色的是总监（注意，见到带红带子的，一定要点头问好，否则后果自负）；

晋升：晋升申请由上级领导提出，自己写申请，审核时间大约3-6个月不等。
审批通过后，进行考核和试用期，6-12个月不等。试用期间按原工资算。
经理级别以上，试用期1-2年不等。试用期按原工资算。

加薪：每年或有一次加薪机会。
主动加薪流程：当事人提出加薪申请，部门领导同意，报更高领导批，到老板处批，老板的模板话：“加薪当然可以，但是你得要拿出成绩，拿出数据，为什么要给你加薪”。这是比较顺利的情况下。
不顺利的情况下：申请人直接领导就把你cut掉了。

离职：提出离职申请，上级领导至少给你拖1个月，然后才批，再等一个月让他们招人。如果你等不急，可以走，算自离，没有薪水的。不给你离职证明。

领导：昊志机电没有一个领导有担当的。

以上，无半句虚言，呆过的人都知道的，哪怕是看到这个消息的昊志人，他也不敢说不是这样的。

说实话，打这么多字没说骂他们已经是给面子了

C. 哪11家遭叶飞点名公司股价集体暴跌

“叶飞举报事件”继续发酵。截至5月16日，共有11家上市公司遭到前私募冠军叶飞点名，分别是中源家居、东方时尚、维信诺、昊志机电、隆基机械、ST华钰、今创集团、法兰泰克、祥鑫科技、*ST众应、城地香江。

受此影响，这11家上市公司当日早盘集体暴跌，多数公司跌停或逼近跌停。

值得一提的是，当日早间，叶飞再次通过微博发声，他表示，“我没有披露十八家具体股票名单，谁乱写名单，谁自己负责！”而此前，叶飞曾表示“有几百G的料，估计40天爆完，计划爆料18家上市公司，只多不少”。

多家上市公司否认：

5月13日，中源家居公告称，经公司内部自查及征询公司控股股东、实际控制人、公司董事、监事、高级管理人员，自上市以来，公司、控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员均未直接或通过第三方以口头或书面形式委托有关盘方购买公司股票，开展“市值管理”，公司实际控制人、公司董事、监事、高级管理人员也未接触或与蒲菲迪、微博大V“叶飞私募冠军直说”相识。

5月14日，东方时尚公告称，经公司内部自查及征询公司控股股东、实际控制人、公司董事、监事、高级管理人员，公司、控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员均未直接或通过第三方以口头或书面形式委托有关盘方购买公司股票，开展“市值管理”，公司实际控制人、公司董事、监事、高级管理人员也未接触“叶飞”及其“淮北市倚天投资有限公司”。

5月16日，据证券时报报道，天风证券相关人士回应，公司从未参与过叶飞所述中源家居维护市值管理的相关行为，自营和资管部门2021年也未发生过疑似中源家居市值管理相关的股票交易记录，自媒体大V所言存在不实。

以上内容参考 第一财经－叶飞“爆料门”事件发酵，点名公司集体暴跌，还有一个危险信号不能忽视

D. 昊志机电是不是上市公司

不是上市公司，上市公司必须是股份制公司，而且在网上能查到股票代码，必须是主板，中小企业板，创业板的上市公司。

E. 广州市昊志机电主管待遇如何

主管：6000-8000（分一线主管和二线主管）
加班：很多。车间的是生产任务重一方面，其他部门是因为公司做事效率低下。

环境：有自己的食堂，主管以上可以吃小灶（6菜1汤），其余一律吃大堂（1个菜）。
住宿：马路对面的民房。
办公环境：通间，一级部门经理以上才有独立办公室。

文化：老板台资企业出来的，等级森严。
工牌分不同颜色的。
白色的是实习生。
蓝色的是最底层（文员、车间操作工等）。
绿色的是班长。
黄色的是各种工（工程师什么的或者基层文职）。
粉色是副主管主管副经理。
红色的是总监（注意，见到带红带子的，一定要点头问好，否则后果自负）；

晋升：晋升申请由上级领导提出，自己写申请，审核时间大约3-6个月不等。
审批通过后，进行考核和试用期，6-12个月不等。试用期间按原工资算。
经理级别以上，试用期1-2年不等。试用期按原工资算。

加薪：每年或有一次加薪机会。
主动加薪流程：当事人提出加薪申请，部门领导同意，报更高领导批，到老板处批，老板的模板话：“加薪当然可以，但是你得要拿出成绩，拿出数据，为什么要给你加薪”。这是比较顺利的情况下。
不顺利的情况下：申请人直接领导就把你cut掉了。

离职：提出离职申请，上级领导至少给你拖1个月，然后才批，再等一个月让他们招人。如果你等不急，可以走，算自离，没有薪水的。不给你离职证明。

领导：昊志机电没有一个领导有担当的。

以上，无半句虚言，呆过的人都知道的，哪怕是看到这个消息的昊志人，他也不敢说不是这样的。

说实话，打这么多字没说骂他们已经是给面子了

F. 上市后昊志机电股票估计多少钱一股

一般来说涨三倍是大概率，运气好五倍不是梦。涨更多就不好说 了、

G. 叶飞曝18家上市公司操纵股价，背后有哪些潜规则

叶飞爆出了18家上市公司存在操纵股价的行为。我们都知道公司上市的目的是获得更大的融资，以更小的资金成本来获得更大的资金量，但是这样也会导致很多的上市公司通过操纵自己股票股价的方式来获得这种非法的收益嗯对于A股市场来说，屡见不鲜。在最近十几年代购市场上存在以下的的潜规则。

内幕交易是常见的的潜规则之一。公司的实际控制人，控股股东以及董监高等掌握着内部交易信息的人员，他们就可以通过内部信息来进行操作，获得利润，也可以让他们的家人或者亲友获得有关的信息，

然后在内幕交易期间利用信息的不对称性通过买卖股票来获得更多的收益，这一点也是非常不好的行为，他严重扰乱了我国证券市场的秩序。所以说，内幕交易非常的损害证券的公平交易。

H. 11家遭叶飞点名公司股价情况如何

11家遭叶飞点名公司股价集体暴跌，多数公司跌停或逼近跌停。

从叶飞爆料的名单中，可以看出，这些公司大都属于中小盘股。从市值看：中源家居14.8亿、东方时尚90.3亿、昊志机电24.2亿、法兰泰克35亿、维信诺120.3亿、隆基机械22.7亿 、ST华钰36.5亿、今创集团 34.86亿、祥鑫科技 21.05亿。

因此，今日中小盘公司也受到影响，大片公司飘绿。截至发稿，A股市值低于20亿的近400家公司中，仅大理药业、有方科技、越博动力等约20家公司飘红。

多家上市公司否认

针对叶飞爆料之事，城地香江、中源家居、东方时尚、天风证券均否认违规“市值管理”。

5月17日，城地香江发布公告称，经公司内部自查及征询公司控股股东、实际控制人、公司董事、监事、高级管理人员，自上市以来，公司、控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员均未直接或通过第三方以口头或书面形式委托任何盘方购买公司股票，开展所谓“市值管理”，公司实际控制人、公司董事、监事、高级管理人员也未与恒泰证券资管经理管宣及微博大V“叶飞私募冠军直说”有过任何接触。

5月16日，据证券时报报道，天风证券相关人士回应，公司从未参与过叶飞所述中源家居维护市值管理的相关行为，自营和资管部门2021年也未发生过疑似中源家居市值管理相关的股票交易记录，自媒体大V所言存在不实。

5月14日，东方时尚公告称，经公司内部自查及征询公司控股股东、实际控制人、公司董事、监事、高级管理人员，公司、控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员均未直接或通过第三方以口头或书面形式委托有关盘方购买公司股票，开展“市值管理”，公司实际控制人、公司董事、监事、高级管理人员也未接触“叶飞”及其“淮北市倚天投资有限公司”。

5月13日，中源家居公告称，经公司内部自查及征询公司控股股东、实际控制人、公司董事、监事、高级管理人员，自上市以来，公司、控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员均未直接或通过第三方以口头或书面形式委托有关盘方购买公司股票，开展“市值管理”，公司实际控制人、公司董事、监事、高级管理人员也未接触或与蒲菲迪、微博大V“叶飞私募冠军直说”相识。

I. 2月29日有哪些新股申购

你好，2月29日的新股已经申购缴款完毕。申购股票为昊志机电，申购代码300503，单账户申购上限为1万股，需要沪市新股额度，发行价为7.72元。

J. 十几年老股民的不传秘诀：怎么从次新股里选出牛

一是从次新股的基本素质选股。要选择流通盘较小，业绩优良，具有高送转、高派现题材的次新股。二是从次新股的技术指标选股。炒作次新股要重点参考入气指标（AR）和意愿指标（BR），它们是以分析历史股价为手段的技术指标。

其中人气指标较重视开盘价格，从而反映市场买卖的人气，意愿指标则重视收盘价格，反映的是市场买卖意愿的程度，两项指标分别从不同角度对股价波动进行分析，达到追踪股价未来动向的共同目的。当次新股的26天AR-BR指标中AR和BR线均小于100时，如果BR线急速地有力上穿AR线，即可积极关注。

三是从次新股的放量特征选股。次新股放量上涨过程中，投资者仍可以积极选股，把握时机，适度追涨，只不过要注意成交量否过于放大，因为如果成交放量过大，会极大地消耗股价上攻动力，容易使股价短期见顶而转入调整。

次新股买入技巧：
当新股上市一段时间之后，就成为次新股。投资者可以通过对次新股的财务数据、基本面情况、市场表现和投资情况等方面进行综合分析，从中发现有望成为黑马的次新股。在实际操作中，对次新股进行筛选时需要综合考虑的因素：

1、重点关注中小板市场的次新股；
2、对近期上市新股可重点追踪；
3、关注次新股上市公司的投资情况，注意其募集资金的使用方向和投资项目的进展状况；
4、关注次新股净利润是否出现增长；

5、关注次新股主营业务收入是否出现明显上升；
6、关注次新股每股收益是否超过市场平均水平；
7、关注次新股市盈率是否低于两市平均水平；
8、关注次新股的上市定位后的股价涨跌。

这些可以慢慢去领悟，新手在不熟悉操作前不防先用个模拟盘去练习一段时日，从模拟中找些经验，等有了好的效果再运用一以实战中，这样可减少一些不必要的损失，实在把握不准的话可用个牛股宝手机炒股跟着牛人榜里的牛人去操作，这样要稳妥得多，希望可以帮助到您，祝投资愉快！