文职人员股票账户

⑴ 公务员可以炒股票吗

公务员不办公的时候可以炒股的 ，可现在的公务员上班的时候都在盯着股市行情。

公务员有好多种的， 就连乡长村长有的也是公务员，事业单位的职员 什么的。

内幕交易 一般是上市公司和银行什么内部人员才知道的。

而且碰耐是高级管理人员， 一般小职员也没什么内部消息的。

公务员的概念：
在国外，公务员的概念有大有小，范围不尽一致，大致说来有三种类型：
第一种是小范围的，公务员仅笑桥春指中央政府中非选举产生和非政治任命的事务官，不包括由选举或政治任命产生的内阁成员及各部政务次官、政治秘书等政务官。这种范围同国家公务员法规的适用范围相一致，英国及许多英联邦国家基本属于此类。在英国，公务员是指那些不与内阁共进退，经过公开考试择优录用，没有过失 可以长期任职的文职人员。
第二种是中等范围的，中央人民政府的所有公职人员，包括政务官与事务官都称为公务员，但适用于国家公务员法规的只是事务官。美国基本属于此类。美国把公务员称为“政府雇员”，消蠢“政府雇员”是范围很广的一种称谓，它包括了除军事人员以外的所有政府雇员。
第三种是大范围的，把从中央到地方政府机关的公职人员、国会除议员以外的工作人员、审判官、检察官、国有企业和事业单位的工作人员统称为公务员，并由“国家公务员”和“地方公务员”之别，有“特别职”与“一般职”之分。“一般职”公务员是指政府系统中非选举产生和非政府任命的工作人员，是国家政府系统中的事务官，即非选举产生和非政治任命的政府工作人员，适用于国家公务员法规的，只是“一般职”的国家公务员。日本、法国基本那属于此类。法国公务员是指在中央机关及其所属机关、地方行政机关、公共企事业单位被任命为常任官员的工作人员。
以上三种，不难看出，我国基本属于第二种概念的划分。

内幕人员：

内幕人员是指由于持有发行人的证券，或者在发行人、与发行人有密切联系的公司中担任董事、监事、高级管理人员，或者由于其会员地位、管理地位、监管地位和职业地位，或者作为发行人雇员、专业顾问履行职务，能够接触或者获得内幕信息的人员。它包括：
1、发行人的董事、监事、高级管理人员、秘书、打字员，以及其它可以通过履行职务接触或者获得内幕信息的人员；
2、发行人聘请的律师、会计师、资产评估人员、投资顾问等专业人员；
3、根据法律、法规的规定对发行人可以行使一定管理权或者监管权的人同，包括证券监管部门和证券交易所的工作人员，发行人的主管门部门和审批机关的工作人员，以及工商、税务等有关经济管理机关的工作人员等；
4、由于本人的职业地位、与发行人的合同关系或者工作联系，有可能接触或者获得内幕信息的人员，包括新闻记者、编辑、电台主持人以及编排印刷人员等。

⑵ 个人投资者开户需要的资料有哪些

个人投资者A股证券需携带的资料：逗雀
1、有效身份证件原件，提供复印件(包括中华人民共和国居民身份证、中华人民共和国护照、军官证、士兵证、文职证及警官证)。除上述明确列举的有效身份证件以外，投资者提交其它证件的，由登记机构最后认定其是否有效；

2、出示同名的银行卡或储蓄存折或指定银行账户银指键证明原件，提供复印件;

3、提供填妥的《开放式基金日锋巧常账户业务申请表》。

机构投资者需准备以下资料：

1、出示有效企业法人营业执照或登记证书原件，提供加盖单位公章的复印件;

2、提供填妥的《开放式基金业务授权委托书》;

3、出示业务经办人有效身份证件，提供复印件;

4、提供填妥的预留印鉴卡一式三份(预留印鉴必须包括至少一个公章和一个私章);

5、出示指定银行交收账户的证明原件，提供原件或加盖公章或预留印鉴的复印件;

6、提供填妥的并加盖公章和法定代表人签章的《开放式基金日常账户业务申请表》。

7、机构投资者可以开通传真，需提供加盖公章和法人章的传真协议一式四份。

⑶ 机关事业单位公职人员可以炒股吗

普通公职人员可以炒股，也可以买基金、债券等，根据国家有关规定不能参与股票投资的有：武警、现役军人、证券从业人员、基金从业人员及国家机关处级以上干部等，但可以开立基金账户，投资基金和债券。
根据规定，普通公职人员投资股票资金必须是安全合法的，不能因投资交易影响日常工作。

拓展资料：
股票(stock)是股份公司所有权的一部分，也是发行的所有权凭证，是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。股票是资本市场的长期信用工具，可以转让，买卖，股东凭借它可以分享公司的利润，但也要承担公司运作错误所带来的风险。每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。每家上市公司都会发行股票。
同一类别的每一份股票所代表的公司所有权是相等的。每个股东所拥有的公司所有权份额的大小，取决于其持有的股票数量占公司总股本的比重。
股票是股份公司资本的构成部分，可以转让、买卖，是资本市场的主要长期信用工具，但不能要求公司返还其出资。
股票是股份制企业（上市和非上市）所有者（即股东）拥有公司资产和权益的凭证。上市的股票称流通股，可在股票交易所（即二级市场）自由买卖。非上市的股票没有进入股票交易所，因此不能自由买卖，称非上市流通股。
这种所有权为一种综合权利，如参加股东大会、投票标准、参与公司的重大决策、收取股息或分享红利等，但也要共同承担公司运作错误所带来的风险。
股票是一种有价证券，是股份公司在筹集资本时向出资人发行的股份凭证，代表着其持有者（即股东）对股份公司的所有权。股票是股份证书的简称，是股份公司为筹集资金而发行给股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。股票是股份公司资本的构成部分，可以转让、买卖或作价抵押，是资金市场的主要长期信用工具。

⑷ 军队文职人员可以买股票吗

不可以
依据我国法律规定，证券从业人员及国家机关处级以上干部、现役军人等不得参与股票交易，但可以开立基金账户，买卖基金和债券。
(4)文职人员股票账户扩展阅读
炒股就是从事股票的买卖活动。炒股的核心内容就是通过证券市场的买入与卖出之间的股价差额，获取利润。股价的涨跌根据市场行情的波动而变化，之所以股价的波动经常出现差异化特征，源于资金的关注情况，他们之间的关系，好比水与船的关系。水溢满则船高，（资金大量涌入则股价涨），水枯竭而船浅，（资金大量流出则股价跌）。如果你是现役军人，是不允许买股票的，不过购买基金和债券可以

⑸ 事业单位公职人员可以炒股吗

法律分析：事业单位公职人员可以炒股。根据相关规定，事业单位公职人员、党政机关工作人员可以以个人的合法财产建立证券账户，买卖股票和证券投资基金。但不得在上班期间或者利用办公室的设备链闷进行炒股，违反者会给予纪律处分，屡教不改的会遭到辞退处分。

法律依据：《中华人民共和国证券法》

第五十条 禁止证券交易内幕信息的知情人和非法获取内幕信息的人利用内幕信息从事证券交易活动。

第五十四条 禁止证券交易场所、证券公司、证券登记结算机构、证券服务机构和其他金融机构的从业人员、有关监管部门或者行业协会的工作人员，利用因职务便利获取的内幕信息以外的其他未公开的信息，违反规棚饥弯定，从事与该信肢脊息相关的证券交易活动，或者明示、暗示他人从事相关交易活动。利用未公开信息进行交易给投资者造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

⑹ 甘肃2021军队文职待遇怎么样文职人员社会保险如何缴纳

待遇保障是体现文职人员制度优势、吸引保留高素质人才的重要因素。新文职人员条例按照文职人员待遇高于地方同类人员、具有比较优势的思路，对相关制度作了全面调整。

新文职人员条例明确，军队用人单位纳入国家组织机构登记范围。这样规定，可以确保文职人员人事代理、社会保险、住房公积金、落户随迁等事项办理军地顺畅衔接。这一系列更加优沃、走心细致的规定，增强了职业吸引力，必将使文职人员能够更安心踏实、心无旁骛地投入工作。

1.文职人员养老保险、职业年金是怎么回事?

《条例》第五十条用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。

参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。军队用人单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位文职人员缴费工资基数总额的20%;文职人员个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资基数的8%。

职业年金费用的比例为本单位文职人员缴费工资基数总额的8%;文职人员个人缴纳职业年金费用的比例为本人缴费工资基数的4%。

总体来说，个人交的8%+4%，单位会发同样多的补助金，等于个人没掏钱。

文职人员职业年金的单位和个人缴费实行实账积累。退休时，依据其职业年金积累情况和相关约定按月领取职业年金待遇。

2.文职人员就医补助，看病报销

军队对于文职人员给予医疗补助《条例》第五十一条军队对文职人员给予医疗补助。文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。

3.文职人员社会保险有关问题

文职人员养老、医疗、失业、工伤和生育保险等社会保障政策，参照执行事业单位的相关办法。

(一)各级劳动保障绝哗部门负责文职人员社会保险工作。聘用单位负责办理会保险登记和社会保险费申报缴纳，以及文职人员参加社会保险手续。

聘用单位及其文职人员按照国家和当地政府规定的缴费基数、比例和标准，按时足额缴纳社会保险费。

(二)在国家统一的事业单位养老保险制度出台前，文职人员养老保障参照事岁宏知业单位退休保障政策执行。聘用单位所在地已开展事业单位养老保险制度改革试点的，聘用单位及其文职人员可参照执行。在国家统一的事业单位养老保险制度出台后，聘用单位及其文职人员按规定参加事业单位养老保险。文职人员在军队聘用岗位上退休后，退休待遇参照事业单位同类岗位退休人员的退休待遇确定，并按国家有关规定适时调整。

(三)聘用单位及其文职人员按照《失业保险条例》及有关规定参乎消加失业保险，按时足额缴纳失业保险费。文职人员失业后，符合条件的，按规定享受失业保险待遇和相应的促进再就业服务。

(四)聘用单位所在地事业单位已实行生育保险制度的，聘用单位按规定参加生育保险夕为本单位文职人员缴纳生育保险费，文职人员按规定享受生育保险待遇。女文职人员按国家规定享受产假，产假期间工资福利待遇按照国家有关规定执行。

(五)文职人员被聘用前已经参加社会保险的，由社会保险经办机构按规定办理社会保险关系和个人账户资金转移手续。

(六)人员被解聘后流动到机关事业单位就业的，原则上执行机关事业单位的养老、医疗、失业、工伤和生育等保障制度。

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⑺ 军队文职助理员九级以下好吗

很好。1.军队文职养老金是如何复利实现百万待族渣遇的？
个人账户养老金的计发月数，是根据全国人口普查平均预期寿命和年记账利率计算而来，由国家统一规定，50岁退休为195个月，55岁退休为170个月，60岁退休为139个月。

用个人账户养老金的数额除以计发月数，就能知道人账户养老金每月有多少钱。

文职人员按每月工资基数兆拿悄20%的金额转入养老保险和职业年金账户；

待退休时逐月领取个人账户养老金和职业年金；

退休时每月领取个人养老账户的资金由社保基金管理，每年会有约5%以上的投资收益；

计算复利之后，个人养老金的累计金额和可以领取的时间都会大幅提高。


假设一位文职人员，平均月收入1万元，那么每月向个人养老保险和职业年金账户充入2000元，一年是2.4万元；

到55岁退休时，个人养老账户将有72万元。

55岁退休，职业年金的计发月数会按照170个月计算，每月个人养老金就是4235.3元。

但职业年金每年还有5%的复利，计算复利后退休时账户总额就涨到了167.4万元，再计发170个月，每月1.34万元。

按照现有政策，每月计发的养老金数额是职业年金加敏清上基础养老金，要达到退休前工资水平，也就是1万元。

基础养老金按每月2400元计算，职业年金则每月计发7600元，加起来退休后每月到手1万元。

个人养老金账户可以计发540个月，差不多能发45年时间。

2.军队文职会缴纳哪些社会保险？工资结构又是什么样的？
根据相关政策规定，军队用人单位在与文职人员订立聘用合同（管理岗位新录用文职人员下达书面录用通知）30日内，向所在省（自治区、直辖市）负责机关事业单位养老保险的省级社保机构、所在统筹地区社保经办机构、医保经办机构申请办理机关事业单位养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险参保登记，也就是所说的五险，另外再加上住房公积金和职业年金。

按照规定，文职人员统一参加用人单位所在省机关事业单位养老保险和职业年金。

军队文职薪资结构分为以下五个方面：

基本工资+绩效工资+军队服务津贴+其他津贴补贴+住房补贴&住房公积金

⑻ 中国农业银行可以网上办卡吗

借记卡不可以网上办理。

根据中国农业银行官网信息，办理借记卡的流程为：

持本人有效身份证件，到我行任意网点，填写金穗借记卡申请表申领个人逗键借记卡。

有效身份证件包括：居民身份证、军官证、警官证、文职干部证、士兵证、户口簿（16周岁以下客户使用）、护照、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证等符合法律、行政法规以及国家有关规定的身份证件。

(8)文职人员股票账户扩展阅读：

安全用卡之谨慎使用网上支付

1.切勿回复向您索取个人信息的电子邮件，切勿拨打电子邮件中提供的电话号码。

2.安装防火墙和杀毒软件，并定期更新杀毒软件，确保您的电脑、移动终端安全。

3.手工输入正确网址登录合法网站，切勿点选电子邮件中的可疑链接。

4.尽可能不在公共场所（如网吧等）使用网上银行，完成网银业务或中途离开时，要及时退出网银页面。

5.在登录农业银行网站或网上弯指盯购物支付的页面后，请您仔细检查页面地址栏是否以https开头，浏览器右下角状态栏是否有“挂锁”图形的安全证书标识。

6.请您妥善保管好您的银行卡、存折、密码、K宝、口令卡和手机，不要交给他人使用，不要在不熟悉的网站上输入卡号或存折账号、密码、口令卡坐标值等信息。

7.在收到动态验证码时，请仔细核对短信中的业务类型、交易商户和金额是否正确。

参考资料来源：中国农业银行-办理流程

参考资料来源：中国农业银行-安全用卡埋和须知

⑼ 文职可以随时辞职吗

文职人员也没有随时辞职的权利，每一家用人单位所制定的规章制度，在大体程度上对每个工作岗位上的员工来说都是一样的，无论是文职人员还是其他工作岗位上的员工，在公司没有侵犯到当事人合法权益的情况下，要辞职只能提前30天交辞职报告。
一、文职人员可以随时辞职么?
1、文职人员不可以随时辞职正式员工提前30天以书面形式通知单位，试用期提前3天。
2、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通碰敬知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、员工可以随时辞职的情形有:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
二、员工离职流程是什么?
1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续:
(1)离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。
(2)由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证，员工手册 ，工作服 ，办公用品，确认上交无误后由助理签字确认 .
(3)由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ，出差报销 )，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
(4)离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后，人事行政部向员工出具"关于与 解除劳动合同的决定"。
(5)人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续乎碧;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ，如需取出则由员工自行办理。
(6)人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。
(7)人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。
文职人员实际上也是最普通不过的一种工作类型了，那国家的法律制度，包括公司的规章制度不可能专门的去规定文职人员就可以随时随地的辞职。有些员工可能是因为当时有急事必须要辞职，但是，能不能尽快的办理离职手续，还是要和公司沟岁吵举通的。