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Ⅱ 济川药业股票前景分析
前景很好。济川药业践行“三以”人才理念，倡导“两能两诚”，持续开展共创“五感”、提升“三力”、构建和谐济川的企业文化活动，创建“两院一社一团”文化载体，构筑“九个一”文化平台，以特色企业文化引领企业发展。 济川药业以“用科技捍卫健康”为使命，致力打造大健康产业，践行“品质至上”的质量理念，实施“质量零缺陷”工程，坚持“引领前沿、创新精品”的研发理念。
拓展资料:
1、济川药业以“培育百亿规模、争先百强企业、铸就百年品牌”为愿景，构建并实施企业发展战略，不断推进企业转型升级，一个高品位、现代化、园林式的大型药业集团将矗立在长江之滨。集团商学院秉承“传递理念、提高素质”的宗旨，通过建立和完善培训系统，培育和打造济川药业的管理人才梯队和学习型组织。成为实现企业“三百”战略目标新的动力源泉。 集团商学院定期为员工提供企业文化、管理知识、业务技能、岗位知识等方面的培训，积极打造学习型组织和阳光型团队，让员工在学习中成长，在工作中进步。集团商学院成立以来，已累计培训8000多人次，年人均培训40课时以上。
2、集团商学院与北京大学合作开办了医药行业EMBA济川班、MBA济川班，加速企业中高层管理团队的成长。2010年，集团商学院开办了“新任职管理干部培训班” 和“管理骨干培训班”。“新任职管理干部培训班”帮助新任职管理干部尽快完成从业务骨干到管理者角色的转型，培养具有高职业素质、高专业技能、高工作效率的管理干部队伍。“管理骨干培训班”将业务骨干培养成高工作绩效、高职业素养、高专业技能的未来管理精英，加强后备管理人才梯队建设。
3、在济川药业集团董事长曹龙祥先生的运筹下，济川集团书画院于2010年8月正式成立，现在是江苏省文联大型企业团体会员单位，江苏省书法协会、美术协会的创作基地。公司书画院成立后，已成为济川集团企业文化建设的重要平台和对外交流的窗口。
Ⅲ 连续5年roe大于15的股票一览
连续5年ROE大于20的公司，一共25家：贵州茅台，双汇发展，海天味业，洋河股份，伊利股份，承德露露，济川药业，华东医药，恒瑞医药，信立泰，我武生物，海康威视，格力电器，美的集团，老板电器，飞科电器，大华股份，先导智能，德赛电池，晨光文具，海澜之家，老凤祥，华夏幸福，游族网络，西藏珠峰
一. 净资产收益率（ROE，股东权益收益率）是净利润与平均股东权益的百分比，是公司税后利润除以净资产得到的百分比率。 净资产收益率反映股东权益的收益水平，用以衡量公司运用自有资本的效率，指标值越高，收益越高。该指标体现了自有资本获得净收益的能力，是衡量股东资金使用效率的重要财务指标。
二. 净资产收益率可衡量公司对股东投入资本的利用效率。它弥补了每股税后利润指标的不足。例如。在公司对原有股东送红股后，每股盈利将会下降，从而在投资者中造成错觉，以为公司的获利能力下降了，而事实上，公司的获利能力并没有发生变化，用净资产收益率来分析公司获利能力就比较适宜。 如果说净资产收益率的年度目标值是2.8%，至4月末，净资产收益率为1.6%合理；净资产收益率会随着时间的推移而增长（假定各月净利润均为正数）。
三. 两种计算方法得出的净资产收益率指标的含义比较： 由于两种计算方法得出的净资产收益率指标的性质不同，其含义也有所不同。 在全面摊薄净资产收益率计算公式(1)中计算出的指标含义是强调年末状况，是一个静态指标，说明期末单位净资产对经营净利润的分享，能够很好的说明未来股票价值的状况，所以当公司发行股票或进行股票交易时对股票的价格确定至关重要。
四. 另外全面摊薄计算出的净资产收益率是影响公司价值指标的一个重要因素，常常用来分析每股收益指标。 在加权平均净资产收益率计算公式(2)中计算出的指标含义是强调经营期间净资产赚取利润的结果，是一个动态的指标，说明经营者在经营期间利用单位净资产为公司新创造利润的多少。它是一个说明公司利用单位净资产创造利润能力的大小的一个平均指标，该指标有助于公司相关利益人对公司未来的盈利能力作出正确判断。