股东用员工账户买自己的股票

‘壹’ 如果我买了自己工作的公司的股票，是不是我也是股东了

从很多投资的理论来说，普通员工其实是不应该主动增持自己公司股票的。原因很简单：你不能陪着公司一起跳坑，得给自己留一条后路。

但这话半年前说，会被无数互联网公司员工出来打我的脸，因为人家都觉得近水楼台，干嘛不买？
从有良心的经营者的角度来说，企业管理者也不应诱使员工购入本公司股票。这个逻辑是：公司的运营责任，以及在资本市场上的估值如何，其实都取决于管理层在经营上的策略方针。基层员工领到的是工资，完成的是份内的工作，没有理由将自己的劳动所得再贴补到公司的股票里，为公司撑台。这么说虽然略显自私，但企业与员工的关系本就应该公私分明，不应该用感情来绑架或者利诱员工。
你买了，公司股票涨了，你赚，是你自己的事情；同样，公司股票跌了，赔的也只是你自己。
当然，很多朋友都不傻，可以说：“我看到公司业务蒸蒸日上，对公司未来有信心，我为什么不买？”这就牵扯到了一个“系统性风险”的问题。
恰好目前系统性风险正大，所以我也不用举太多例子：A股几乎全盘腰斩的局面里，难道里面都是烂公司？公司业绩再好，你也只能把它和年终奖挂钩，但股票，该跌还是要跌的。好公司并不代表好股票，这是炒股的第一节课你就该学到的。
话说回来，持有自己公司的股票是一种什么体验？
普通员工里也有不少加入了“员工持股计划”的，这就是所谓的“期权”。拥有期权的普通员工，尽管在严格意义上不是直接持有股票，但你拥有的是“定价购买权”，随你心意可以折换差价兑现期权，或者直接用现金买入这部分股票。对于很多互联网从业者来说，这已经是很常见的事儿了。
我曾经先后拿过两家公司的期权，一家在纳斯达克上市，一家在东京A证上市。拿期权的滋味其实没有拿股票爽，因为大多数期权条款里都会规定“如果你提前滚蛋了，那么期权全部收回”。这就是所谓的 One Year Cliff ，拼死拼活你也要干满一年，否则期权对你来说就是白纸一张。
大多数期权的全额兑现时间设为3-5年时间，即使董事会批给你5%股份的期权，如果你只干了2年就走，可能也只能兑现1%左右的水平。这其实是董事会对公司的保护条款：如果聘任的人不符合公司要求，或者公司临时觉得这个人请的太贵了，那么就早点儿让他走人，少分点儿钱给他。
对于普通员工来说，拿着期权也不是想套现就能套现的----所有上市公司的员工持股都需要受到证监会的监管，在公司公布季报、年报、并购、拆分、重大事项之前的2周左右时间之内（各国规定不一），所有内部员工的持股和期权的交易都会被列为“内幕交易”的调查范畴。很多公司干脆直接在这段时间里关闭交易。而可以交易的时间段，被称为“窗口期”。
嗯，所以尽管你看到公司股票飞涨，但是也无法套现；或是价格跌破你的期权行权价格，但还是没法出逃，看着期权变成废纸-----这就是员工持股的体验。

‘贰’ 上市公司员工购买自己公司的股票

普通上市公司的员工是可以购买公司的股票的。

上市公司发行股份购买资产，是指上市公司以股份作为支付对价的方式来购买资产，特定对象以现金或者资产认购上市公司非公开发行的股份后，上市公司用同一次非公开发行所募集的资金向该特定对象购买资产的，视同上市公司发行股份购买资产。

(2)股东用员工账户买自己的股票扩展阅读：

注意事项：

1、如果手中持有股票，记得要密切关注下所持股票的公司信息，如果有影响股价走势的消息，要根据信息做出抉择。

2、如果手中股票，在出现了一定的上涨行情后，突然放出巨量，换手率达到20%上，一般情况下，是主力出货离场，这个时候要及时离场观望。虽然这个情况股价会有一定涨幅，但我们不必冒险，因为股市的机会很多，只有落袋为安，保存利润才是上策。

3、有股票行情运行中，遇到突发事件，要当机立断。一旦犹豫有可能就会错过机会。而突发事件的发现，一般是利空和利好，如果利空事件发生肯定是会影响股票大盘趋势的。遇到记得第一时间离场。如果利好事件出现，我们要及时买入，获取利益。

‘叁’ 公司要上市让员工买自己的股票是好事还是坏事

1、如果该公司确实已经进入上市流程，认购原始股当然比较划算。但是，关键是判断上市的可靠性。一般经验是：是不是已经有财务顾问、是不是做了正式审计、法律意见书谁来做，承销商是谁等等。有了这其中的3项以上才能说明已经进入的上市流程；
2、公司的认购价格和未来上市的发行价格需要从审计报告中的有关数据计算出来。原则上内部认购价应该是发行价的某个折扣，比如5折。假定承销商估算的发行价是10元，内部认购按照5折的话就是5元；
3、股票能否升值这事公司业绩和市场决定，有很多不确定因素；
4、原始股进入二级市场流通、套现是有时间期限的，也就是锁股期（禁售期），一般为1-3年，不同国家、不同交易所、不同板块，规定也不同；
5、如果上市不成功，一般是不退的（因为已经是股东了）。但是，也可以要求控股股东或大股东在未达成上市时回购股份；
6、分红要根据公司年度业绩，并由董事会决定分与不分，或分多少；如果分的话，根据持有股份数量计算。

‘肆’ 涓婂竞鍏鍙稿憳宸ュ彲浠ヤ拱镊宸卞叕鍙歌偂绁ㄥ悧锛

涓婂竞鍏鍙告櫘阃氩憳宸ュ彲浠ラ殢镒忎拱鍗栬嚜宸卞叕鍙哥殑镶＄エ锛岃屼笂甯傚叕鍙哥殑楂樼℃垨钥呴檺鍒舵ц偂涓滐纴闾ｄ箞瀵逛拱鍗栬嚜宸卞叕鍙哥殑镶＄エ链夐檺鍒讹纴楂樼℃垨钥呴檺鍒舵ц偂涓滀拱鍗栬嚜宸卞叕鍙哥殑镶＄エ闇瑕佺﹀悎鍏鍙哥珷绋嫔拰阆靛畧钬滆偂绁ㄤ拱鍗栫獥鍙ｆ湡钬濈佹浜ゆ槗瑙勫畾銆

鍙﹀栦笂甯傚叕鍙哥殑楂樼℃垨钥呴檺鍒舵ц偂涓滀竴鑸涓嶈兘鐭绾夸氦鏄掳纴閮ㄥ垎绐楀彛链熶笂甯傚叕鍙哥殑楂樼℃垨钥呴檺鍒舵ц偂涓滃跺睘涔熶笉鑳借繘琛屼氦鏄撱傛櫘阃氩憳宸ュ紑阃氲偂绁ㄨ处鎴峰悗灏辫兘杩涜屼氦鏄掳纴闇瑕侀伒瀹堣偂绁ㄤ氦鏄撹勫垯锛岃缮瑕佽皑阒插唴骞曚氦鏄撱

‘伍’ 上市公司的员工可以购买自己公司的股票吗

不可以，《证券法》中 第七十三条规定 禁止证券交易内幕信息的知情人和非法获取内幕信息的人利用内幕信息从事证券交易活动。

第七十六条 证券交易内幕信息的知情人和非法获取内幕信息的人，在内幕信息公开前，不得买卖该公司的证券，或者泄露该信息，或者建议他人买卖该证券。

内幕信息的知情人包括：

1、发行人的董事、监事、高级管理人员；

2、持有公司百分之五以上股份的股东及其董事、监事、高级管理人员，公司的实际控制人及其董事、监事、高级管理人员；

3、发行人控股的公司及其董事、监事、高级管理人员；

4、由于所任公司职务可以获取公司有关内幕信息的人员；

5、证券监督管理机构工作人员以及由于法定职责对证券的发行、交易进行管理的其他人员；

6、保荐人、承销的证券公司、证券交易所、证券登记结算机构、证券服务机构的有关人员。

第七十五条 证券交易活动中，涉及公司的经营、财务或者对该公司证券的市场价格有重大影响的尚未公开的信息，为内幕信息。

内幕信息包括：

1、本法第六十七条第二款所列重大事件；

2、公司分配股利或者增资的计划；

3、公司股权结构的重大变化；

4、公司债务担保的重大变更；

5、公司营业用主要资产的抵押、出售或者报废一次超过该资产的百分之三十；

6、公司的董事、监事、高级管理人员的行为可能依法承担重大损害赔偿责任；

7、上市公司收购的有关方案；

8、国务院证券监督管理机构认定的对证券交易价格有显着影响的其他重要信息。

(5)股东用员工账户买自己的股票扩展阅读

1、法律责任形式

《证券法》规定承担法律责任的形式主要有：责令停止；责令改正；责令依法处理；责令关闭；退还资金；依法赔偿；取缔；撤销证券任职或从业资格；暂停或撤销相关业务许可；暂停或撤销自营业务许可；撤销证券业务许可；吊销公司营业执照；警告；罚款；依治安处罚条例处罚；没收；行政处分；刑事处分等等。

其中，罚款有的是在一定标准内按一定比例罚款，最高达20%；有的按一定标准的倍数罚款，最高达5倍；有的按金额罚款，最高达人民币60万元；有的则是按其非法买卖的证券等值以下罚款等等。

违反法律、行政法规或者国务院证券监督管理机构的有关规定，情节严重的，国务院证券监督管理机构可以对有关责任人员采取证券市场禁人的措施。所谓证券市场禁人，是指在一定期限内直至终身不得从事证券业务或者不得担任上市公司董事、监事、高级管理人员的制度。

违反《证券法》的规定，应承担民事赔偿责任和缴纳罚款、罚金，其财产不足以同时支付时，先承担民事赔偿责任。依法收缴的罚款和没收的违法所得应全部上缴国库。

当事人对证券监督管理机构或者国务院授权部门的处罚决定不服的，可以依法申请行政复议，或者依法直接向人民法院提起诉讼。

2、证券犯罪

违反《证券法》规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。我国《刑法》规定为伪造、变造股票、公司、企业债券罪，擅自发行股票、公司、企业债券罪，内幕交易、泄露内幕信息罪，编造并传播证券交易虚假信息罪，诱骗投资者买卖证券罪，操纵证券交易价格罪，中介组织人员提供虚假证明文件罪，中介组织人员出具证明文件重大失实罪等。

‘陆’ 员工持股计划出售完毕是利好还是利空

员工持股计划的发布通常是被认为是利好。
因为员工对于公司的生产经营最清楚，如果内部的员工 都愿意去购买自己公司的股票，说明对于公司的未来是非常看好的，所以这对于上市公司股价来说也是一个利好消息。至于短期会不会给股价带来一个上涨，还需考虑员工持股的比例、股价和市场环境等因素。员工持股计划的股票，一般来自公司增发的股票，而且发行价格相对比较便宜，权益和普通股票的是一样的。不过发行的数量较多，因此有限售规定，一般12个月内不能卖出。
员工持股计划出售完毕是指员工全部认购完毕，简单理解就是员工购买自己公司股票。员工持股计划在上市公司中非常的普遍，通过员工持股计划可以让员工拥有企业的部分产权和一定的管理权，促进企业的发展。通过这种方式还可以保持公司的员工稳定，并调动员工工作的积极性，保持公司的人力资源形成比较好的优势。
【拓展资料】
利好是指刺激股价上涨的信息，投资者在对一只股票进行分析时，不应只对单一的因素进行分析，还需结合其它的因素进行分析。比如，上市公司的业绩、银行利率、市场环境、经济政策等等。当一家公司长期处于亏损状态，进行员工持股计划，并不会刺激该公司的股票大幅上升。严格的说，利好是指能刺激股价上涨的信息披露。利空是指能够促使股价下跌的信息，如股票上市公司经营业绩恶化、银行紧缩、银行利率调高、经济衰退、通货膨胀、天灾人祸等，以及其他政治、经济军事、外交等方面促使股价下跌的不利消息。
股票是股份公司所有权的一部分，也是发行的所有权凭证，是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。股票是资本市场的长期信用工具，可以转让，买卖，股东凭借它可以分享公司的利润，但也要承担公司运作错误所带来的风险。每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。每家上市公司都会发行股票。股票是股份公司资本的构成部分，可以转让、买卖，是资本市场的主要长期信用工具，但不能要求公司返还其出资。

‘柒’ 锻桦伐涔拌嚜宸卞叕鍙哥殑镶＄エ杩濇硶钖

浜轰汉閮藉彲浠ヨ喘涔拌偂绁ㄥ悧锛熷叾瀹烇纴杩欐槸阌栾镄勶纴姣斿傛煇绫讳汉𨱍宠佸湪镶″竞鎶曡祫浜ゆ槗锛岃繖褰撶劧涔熸槸涓嶅彲鑳界殑锛屽洜涓鸿偂绁ㄦ湁镌鐩稿叧镄勮勫畾锛屾墍浠ュ湪镶″竞浜ゆ槗涔嫔墠锛屽簲瑕佸幓浜呜В涓涓嫔暒銆备絾锻桦伐涔拌嚜宸卞叕鍙哥殑镶＄エ锛岄偅涔堟槸钖﹀睘浜庤缭娉曪纻

鎹鎭夛纴涔拌嚜宸卞叕鍙哥殑镶＄エ鏄钖﹀睘浜庤缭娉曪纴闾ｄ箞灏辫佺湅𨱍呭喌钥屽畾銆濡傛灉浣犳槸鍏鍙哥殑鎺ц偂镶′笢銆佸彂琛屼汉镄勮懀浜嬨佺洃浜嬨侀珮绾х＄悊浜哄憳銆佺树功銆佹墦瀛楀憳锛屼互鍙婂叾瀹冨彲浠ラ氲繃灞ヨ岃亴锷℃帴瑙︽垨钥呰幏寰楀唴骞曚俊鎭镄勪汉锻樼瓑绛夛纴閮芥槸灞炰簬杩濇硶镄勚

浣嗗傛灉鏄鍏鍙哥殑鏅阃氩憳宸ワ纴鏄涓岖煡阆揿唴骞曚俊鎭镄勬儏鍐碉纴灏变笉绠楁槸杩濇硶锛佹瘯绔熸櫘阃氩憳宸ュ彧鏄涓浜烘姇璧勮屼负锛岃嫢瑙夊缑鍏鍙告湁鍙戝𪾢鍓嶆櫙鍙浠ヨ繘琛屾姇璧勶纴骞舵病链夐檺鍒躲

‘捌’ 一个上市公司的资金能不能买自己公司的股票

一个上市公司的资金能买自己公司的股票，但是前提是得转变资金的用途，一般情况下新上市公司募集资金主要用于主营业务，或者补充流动性、偿还债务等。
每当股价上涨或者下跌比较厉害的时候，有不少的股民朋友将主力资金的净流入或净流出作为股票价格涨跌判断的依据。有不少的人误解了主力资金的概念，所以就会出现判断失误的情况，亏钱了都没反应过来。所以今天我打算和大家好好聊聊关于主力资金的那些事儿，希望能给大家带来一些启发。强烈建议大家把整篇文章都看完，尤其是第二点尤为重要。开始之前，不妨先领一波福利--机构精选的牛股榜单新鲜出炉，走过路过可别错过：【绝密】机构推荐的牛股名单泄露，限时速领！！！
一、主力资金是什么？
较大资金量，会对个股的股票价格造成不小影响的这类资金，这个就叫做主力资金，包括私募基金、公募基金、社保、养老金、中央汇金、证金、外资（QFII、北向资金）、券商机构资金、游资、企业大股东等。其中轻易导致全部股票市场波动的主力资金之一的必须要数北向资金、券商机构资金。
一般“北”所代表的意思就是沪深两市的股票，因此那些流入A股市场的香港资金以及国际资本都称做北向资金；“南”代表的是港股，因此也把流入港股的中国内地资金叫做南向资金。北向资金为什么要关注，侧面主要是因为北向资金背后拥有强大的投研团队，熟悉许多散户不知道的信息，所以北向资金也有另外一个称号叫做“聪明资金”，很多时候，我们可以在北向资金行为的中得到一点投资的机会。

券商机构资金不单单拥有渠道优势，还掌握着一手资料，通常业绩较为优秀、行业发展前景较好的个股才是我们会选择的，很多时候个股的资金力量会影响到他们的主升浪，所以也得到了一个“轿夫”的称号。股市行情信息知道得越快越好，推荐给你一个秒速推送行情消息的投资神器--【股市晴雨表】金融市场一手资讯播报
二、主力资金流入流出对股价有什么影响？
正常来说，有主力资金流入量大于流出量的情况，说明股票市场里供小于求，股票价格就会增加；若是主力资金流入量小于流出量，那就说明供大于求，股价不用说就会降低，所以主力的资金流向很大程度影响着股票的价格走向。不过只看流入流出的数据并非十分精确，有时候主力资金大量流出，股票却上涨，在它背后的原因是，主力利用少量的资金去拉升股价诱多，接下来逐渐通过小单来走货，不停地有散户来接盘，这也就导致股价上涨的原因。所以必须进行全面的综合分析，只有这样才会选出一只优质的股票，提前准备设置好止损位与止盈位同时持续跟进，到位及时作出相应的措施才是中小投资者在股市中盈利的关键。如果实在没有充足的时间去研究某只个股，不妨点击下面这个链接，输入自己想要了解的股票代码，进行深度分析：【免费】测一测你的股票当前估值位置？

应答时间：2021-09-26，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

‘玖’ 上市公司内部员工可以购买本公司股票吗

1、可以，上市公司员工是可以购买自己公司的股票的。
2、可以但是有一些限制条件，《公司法》第142条对任期内减持股票比例的限制。
3、“公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股票及其变动情况，在任职期间每年转让的股票不得超过其所持有本公司股票总数的百分之二十五；所持本公司股票自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股票。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股票作出其他限制性规定。
拓展资料:
一、股票基本特征：
1、不可偿还性。
股票是一种无偿还期限的有价证券，投资者认购了股票后，就不能再要求退股，只能到二级市场卖给第三者。
2、参与性。
股东有权出席股东大会，选举公司董事会，参与公司重大决策。
3、收益性。
股东凭其持有的股票，有权从公司领取股息或红利，获取投资的收益。
4、流通性。
股票的流通性是指股票在不同投资者之间的可交易性。
二、相关规定
(1)上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份在下列情形下不得转让：
1、 本公司股票上市交易之日起1年内；
2、董事、监事和高级管理人员离职后半年内；
3、董事、监事和高级管理人员承诺一定期限内不转让并在该期限内的；
4、法律、法规、中国证监会和证券交易所规定的其他情形。
（2）上市公司董事、监事和高级管理人员在任职期间，每年通过集中竞价、大宗交易、协议转让等方式转让的股份不得超过其所持本公司股份总数的25%，因司法强制执行、继承、遗赠、依法分割财产等导致股份变动的除外。
上市公司董事、监事和高级管理人员所持股份不超过1000股的，可一次全部转让，不受前款转让比例的限制。
（3）上市公司董事、监事和高级管理人员在下列期间不得买卖本公司股票：
1、上市公司定期报告公告前30日内；
2、上市公司业绩预告、业绩快报公告前10日内；
3、自可能对本公司股票交易价格产生重大影响的重大事项发生之日或在决策过程中，至依法披露后2个交易日内；
4、证券交易所规定的其他期间。