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面试股票行业

发布时间:2022-02-13 21:13:27

A. 面试问题。你对证券行业的了解

希望采纳
建议可以从以下几个方面来说:1、你的专业(如果是与此有关最好,巴边也可以绕上来)和资历
2、你自己的喜好,或者你有相关的从业直接经验或者间接经验
3、你对这个行业的认识和学习的兴趣和欲望

B. 去应聘证券股票行业 怎么穿面试装

穿 什么都无所谓。因为你只是去面试,并不是正式上班

C. 我去面试了一家做金融弄股票的公司,面试官说只要通过QQ旺旺加人就可

通过聊天软件开发客户,常用基本有微信、QQ,加人是第一步,还要通过进一步开发成客户,才能拿到提成,在一定时间内没有开发出来客户是会被辞退。

D. 面试后留的作业,关于股票方面的,大家帮忙想一下

在一家搞超短线投机的公司面试,他们的投资理念是快进快出,即每天开市资金进,关市资金出,给我们布置了几个问题:

1、你以26.5美元一股购进100股微软的股票,一周后微软的一位重要的执行官因篡改报表被炒,公司股票跌到23美元,你会怎么做?请详细解释
理念是快进快出,可以暂时割肉,趋势好了再进!

2、你以22美元的价格买入一支股票,你自己规定如果它跌到20美元你就割肉,在你给你的经纪人打电话之前,股票已跌至19美元,但又慢慢回到20.1美元,你会怎么做?请详细解释
定好的止损位不要随便改变!,执行!不幻想!

3、你靠内部消息以19美元买进一支股票,你规定你会在20美元时将它卖出,在你给你的经纪人打电话之前,股票已涨至20.1美元,你会怎么做?请详细解释
卖,定好的止盈位不改变,不贪心!

4、你以29美元买了Intel公司的100股股票,三天后它跌至27.5美元,你会怎么做?请详细解释
卖,腾出资金做别的!

所有的这些操作的原则是,快进快出,你不是做长线的!不要和散户想法一样就好!

在股市里操盘,散户们玩的是自己的钱,操到最后很容易被无法承受的信息量和各种诱人的股评所迷失。当你信股评的时候,你最容易被股评套住;当你信技术分析的时候,你肯定被有意无意的骗线给套住;当你只认大盘的时候,你又被你的个股套住;当你买低价股的时候,你被垃圾股套住;当你买绩优股的时候,垃圾股摇身一变,以资产重组的题材狂拉猛涨;当你回过头来买资产重组题材股的时候,你又接过了庄家递来的最后一棒;当你信权威的时候,权威是庄家的工具;当你信消息的时候,消息只是谣言;当你信上市公司的时候,它的股票却偏偏不争气;当你骑上了黑马的时候,你却没有把握逃顶时机;最后,当你只信你自己的时候,你自己也是错的。股友们、股民们、散户们,你是谁?你姓什么?北在哪里?来!天富投资用专业的技术,高层次的信息,良好的心态给你的股票投资指点迷经,我们认为,所有的账面盈亏都是镜花水月,如果在最后不能成功逃顶,一切的繁荣都是空的。
交流QQ:5191539

E. 我想从事金融行业的工作,很喜欢股票,不知道要有什么要求

如果想从事二级市场上股票的研究 投资工作
基本就上进入证券公司的研究部、资产管理部或者基金管理公司
但进入这些地方,对学历和学校有着很严格的规定
都会要求国内外知名大学经管类硕士以上学历,不具备这一点,连简历关都过不了
举个例子,比如09年南方基金暑假实习生只从北大和清华招人,博时基金今年应届生招聘也是把目标院校定在清华北大人大复旦这几个地方,去年招商证券应届生招聘,北京地区就招几个行业研究员助理,但进入面试的清华、北大、人大、中央财经、对外经贸的人就有将近200人,而且里面还有2个康奈尔大学的硕士,1个伦敦政治经济学院的硕士
所以,你得先提高学历,否则一点可能都没有
除此之外,有CFA、CPA,会给你加分,CPA是非常非常重要的,想在这个行业做,CPA是必不可少的
像其他几位说的证券从业资格是非常简单的,这些部门在招聘的时候是不看重这个的,很多人是入职之后才考的
其实你是学工科的,如果再有一个经管类硕士学历,这种复合背景是很受金融业欢迎的,一些机构招人都会写上“本科为理工类的优先”,只是不知道你的本科学校如何、现在工作单位是什么类型的、从事的工作是什么类型和层次的
如果这些条件都不错,考个研究生或MBA,前途是很好的

F. 面试 时候 让我简单说说对股票的了解 怎么说 谁能帮帮我! 急急急急急

股票是一个投资品种,具有一定风险。去证券公司开户后就可以做交易买卖。

G. 我们公司是做股票的,面试的时候该怎么说才让来面试的人对这行比较感兴趣呢

这是一个钱生钱的行业,行业内充满挑战性,有很高的淘汰率,要想成为那赚钱的少数,你思考一下你要做些什么?或者直截了当:你了解股票多少?对它有兴趣吗?
我觉得吧贵公司在面试的时候要做的应该是如何在面试的过程中判定面试的人是对股票有兴趣的人,而不应该是面试的时候该怎么说才让来面试的人对这行比较感兴趣。你这样说得好像你们公司是家骗子公司似的。事实上完全不是这样吧!确实需要人才的话,也可以对面试的人进行职业性格方面的测试,测试结果显示性格适合在股票行业发展的人,也可以招进来培养其对股票的兴趣。
总的来说,还是只有对自己从事行业感兴趣的人才能在工作中发挥较大的主观能动性,否则招进来不就是增加管理成本、浪费大笔工资的失败之举吗?
你招贤纳士的目的是想让公司能得到良好地发展,只要有合理的薪酬和人性化的制度,相信会招到你们需要的人才的。

H. 去面试股票交易员自己是个股民靠谱不靠谱会不会被骗

招聘股票交易员和操盘手多半都是有套路的,让你去找客户,拉资金,最终让你自己掏钱来操盘,然后与公司分成。

I. 要面试有关股票的工作了,要准备哪些专业知识呢

我做了几年股票 有点心得都做不了那工作
你要是想去面试 希望你能通过吧

了解基本语言,别不知道大盘是什么

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