㈠ 限制性股票待归属 是什么意思
限制性股票具有一定的锁定期限，在锁定期限内，投资者不能把这部分股票在二级市场上交易，投资者应根据市场行情、个股的实际情况，再决定进行卖出操作，还是选择继续持有。
如果限制性股票在锁定期之后，碰上市场行情好转的情况，受市场行情的影响，个股可能会继续上涨，则投资者可以选择继续持有，反之，锁定期之后，市场行情恶化，则投资者为了减少因市场恶化，而导致股价下跌带来的损失，则可以选择进行卖出操作。
同时，在锁定期之后，个股出现重大的利空消息，比如，业绩暴雷，则投资者可以选择卖出这部分股票，反之，在锁定期之后，个股出现重大的利好消息，比如，上市公司进行收购计划，则投资者可以选择继续持有该股。
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㈡ 什么是限制性股票
解开RSU神秘面纱：理解上市公司背后的股权奖励
在薪酬体系中，有一种特殊的股权激励形式——限制性股权单位（RSU），它在上市公司中尤为常见。与早期创业公司的限制性股票和期权有所不同，RSU的设计更偏向于长期激励，对于员工而言，无需直接付出现金成本。
首先，RSU的基本特点是员工无需直接购买，而是公司赠予的股票份额，员工在满足特定条件后才会获得股票所有权。相较于股票期权，RSU的税务处理更为直接，被视为W-2工资收入，税率可能高达30%至40%，这促使员工倾向于在获得后尽快出售以避免税负。而早期的限制性股票和期权则可能被视为资本利得，享受较低的20%税率。
以星巴克为例，官网上的员工福利中，咖啡豆股票（Bean Stock）即RSU，它通常在两年或四年期满后归属员工。假设一名员工获得10股RSU，工作一年后5股成熟，此时股价为60美元/股，税前收益为300美元。但高额的35%税率意味着需要纳税105美元。为了代扣税款，公司会直接从员工的股票中扣除两股（价值120美元），实际税额为105美元，多余部分将退还给员工15美元现金。
经过这一系列操作后，员工手中保留了3股RSU，等待股价上涨时再进行变现。这样的机制在科技大公司中十分常见，旨在长期绑定员工利益，激励他们在公司内持续贡献价值。
RSU的运用不仅反映了公司对员工的长期承诺，也体现了薪酬策略中对于市场竞争力和税务策略的考量。对于求职者来说，理解这种股权激励工具的重要性不言而喻，它将影响到你的薪酬结构和职业发展路径。
㈢ rsu股票是什么意思
rsu意即受限股票单位，和普通的股票不同，员工需要工作约定年限后，拿到被分配的股票后即可变现，前提是公司已经上市或者被收购。
受限股票单位和股票期权的区别:
1、流通时间不同。
受限股票单位(RSU)的通常限制是在一定期限内不能卖出，或者说不能上市流通。通常为3-4年。
股票期权:这个需要看公司的计划安排来定这个期权的时间点，及配合国家的相关政策。
2、结果有可能不同。
受限股票单位是目前一种流行的职工激励方式，因为股票的价值通常总是大于零的，对职工有更明确的激励内容和实惠。
股票期权:是给员工的一种奖励机制，当时间到了的时候，有可能股票价格和当时计划价格不一样，在下跌时，有可能跌到零。
3、其它不同点，就是另作安排了，主要和公司内部的奖励细节有关系了，比如价格的不同，分配人员的数量等。
拓展资料：
股票是股份公司为筹集资金而发行给股东作为持股凭证，并借以取得股息和红利的一种有价证券。它是发行的所有权凭证，也是股份公司所有权的一部分。
股票同时也是资本市场的长期信用工具。股票可以转让以及买卖，股东凭借股票可以分享公司的利润，但也要承担公司运作错误所带来的风险。每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。股东与公司之间的关系不是债权债务关系。股东是公司的所有者，以其出资份额为限对公司负有限责任，承担风险，分享收益。
主要特点
一：不返还性，股票一旦发售，持有者不能把股票退回给公司，只能通过证券市场上出售而收回本金。股票发行公司不仅可以回购甚至全部回购已发行的股票，从股票交易所退出，而且可以重新回到非上市企业。
二：风险性，购买股票是一种风险投资。
三：流通性，股票作为一种资本证券，是一种灵活有效的集资工具和有价证券，可以在证券市场上通过自由买卖、自由转让进行流通。
四：收益性。
五：参与权。
㈣ 股票授予和归属的区别
归属就是你在公司的工作的期限内公司发给你直接属于你的股票，而授予则只是间接归属，属于只是给你了一个名头，还没有给到你手里。
第一类限制性股票比较常见，是现在主板公司中普遍使用的激励方式，即公司先将限制性股票登记在激励对象名下，在锁定期后根据业绩考核情况决定限制性股票解锁与否；而第二类限制性股票在授予时不需出资，在满足获益条件后出资获得公司股票并完成股票归属。
股票（stock）是股份公司发行的所有权凭证。它是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。股票是资本市场的主要长期信用工具，可以转让、买卖，股东凭借它可以分享公司的利润，但也要承担公司运作错误所带来的风险。