‘壹’ 上市公司股权激励的锁定期和存续期有什么区别
现代体验随着企业规模越来越大,出现了两权分立的情况,也就是所有权和管理权是分离的。很多企业的所有者出于自身能力的考虑,会起一些专业的经理人来替自己管理公司,但这个时候就会出现代理问题,怎么样让这些人真正的从股东的利益角度出发一直都是一个饱受争议的话题。为了解决这一问题,很多人提出了要员工持股计划,以此来促进经理人和股东利益一致。在员工持股计划中,有两个期限,一个是存续期,一个是锁定期,那么这两个期间分别是什么?接下来一起看一下。
一、锁定期根据前文,我们知道为什么会有员工持股激励计划出现的这么一个原因,他的一个主要目的就是为了让股东和员工们为公司一致的目标去努力,在这个时候就要通过很多种方式激励员工和股东的利益一致化。
员工持股激励计划就是这样出现的,但是为了防止员工的短期行为,所以会在行权的时候设置一个锁定期,在这个锁定期内,员工是不能够行权的。只可以在锁定期满以后才可以行权。
‘贰’ 股票、债券和投资基金的区别
区别。
(1)性质不同。股票是股份公司签发的证明股东所持股份的凭证,是公司股份的表现形式;债券是指依法定程序发行的,约定在一定期限还本付息的有价证券;基金的全称为“证券投资基金”,是指一种利益共享、风险共担的集合证券投资方式,即通过发行基金单位,集中投资者的资金,由基金托管人托管,由基金管理人管理和运用资金,从事股票、债券等金融工具投资,并将投资收益按基金投资者的投资比例进行分配的一种间接投资方式。
(2)投资者地位不同。股票持有人是公司的股东,有权参与公司的重大决策;债券的持有人是债券发行人的债权人,享有到期收回本息的权利;基金份额的持有人是基金的受益人,与基金管理人和托管人之间体现的是信托关系。
(3)风险程度不同。对中小投资者而言,由于受可支配资产总量的限制,只能直接投资于少数的股票,当其所投资的股票因股市下跌或企业财务状况恶化时,本金有可能化为乌有;而基金的基本原则是组合投资,分散风险,把资金按不同的比例分别投于不同期限、不同种类的有价证券,把风险降至最低程度。因此在一般情况下,股票的风险大于基金;而债券本金能够得到保障,收益相对固定,风险比基金要小。
(4)收益情况不同。股票和基金的收益是不确定的,而债券的收益是确定的。
(5)投资方式不同。与股票、债券的投资者不同,基金是一种间接的证券投资方式,基金的投资者不再直接参与有价证券的买卖活动,而是由基金管理人具体负责投资方向的确定、投资对象的选择。
(6)价格取向不同。在宏观政治、经济环境一致的情况下,股票的价格受供求关系和公司基本面(经营、财务状况等)的影响巨大;而影响债券价格的主要因素是利率;基金的价格则主要决定于资产净值。
(7)投资回收方式不同。股票一般无存续期限,除公司破产、清算等法定情形外,投资者不得从公司收回投资,如要收回,只能在证券交易市场上按市场价格变现;债券有一定的存续期限,期满后收回本金;投资者投资基金则要视所持有的基金形态不同而有区别:封闭式基金有一定的期限,期满后,投资者可按持有的份额分得相应的剩余资产,在封闭期内还可以在交易市场上变现;开放式基金一般没有期限,但投资者可随时向基金管理人要求赎回。
‘叁’ 证券投资基金与股票、债券的区别是什么
你好,股票、债券、基金的区别
1、它们所反映的关系不同。股票反映的是所有权关系,债券反映的是债权、债务关系,而基金放映的则是基金投资者和基金管理人之间的一种委托代理关系。
2、它们所筹资金的投向不同。股票和债券是融资工具筹集的资金主要是投向实业,而基金主要是投向其他有价证券等金融工具。
3、它们的风险水平不同。股票的直接收益取决于发行公司的经营效益,不确定性强,投资于股票有较大的风险。债券的直接收益取决于债券利率,而债券利率一般是事先确定的,投资风险较小。投资基金主要投资于有价证券,而且其投资选择相当灵活多样,从而使基金的收益有可能高于债券,投资风险又可能小于股票。
‘肆’ 上市公司股权激励的锁定期和存续期的区别是什么
1、存续期:指员工持股计划的生效时间,如24个月,24个月后员工持股计划自动终止(资产管理机构B将在到期后15个工作日内执行) 期)清算,即全部股份出售,现金分配给持有股份的员工),也可以根据相关法律法规和合同约定提前终止或续期(如果续期 期间,员工可以在续约期内等待某一天的销售机会。)。 2、锁定期:一般来说,在这段时间,比如12个月,员工持有的标的股票是不能卖出的。 锁定期结束后,您可以根据当时的市场情况决定何时卖出股票。
工持股计划属于公募性质,可以投资,不属于私募性质,但是,如果员工持股计划的投资是公募基金专有的,那么员工所持有的所有的股票都属于公募基金专利,也就不属于私募了。
‘伍’ 员工持股计划存续期是什么意思
股市中的员工持股计划存续期为18个月:员工持有的股票在上市的18个月内不得出售。股市中的员工持股计划存续期相当是限售股。股票刚上市,员工持有的股票肯定会有较大的涨幅,就会有员工想套利出售股票,这样就会影响刚上市的股票。所以股市中的员工持股计划存续期为18个月是为了稳定刚上市的股票,让持股员工在18个月后,才能出售股票。
拓展资料:
如最有名的员工持股计划存续期就是海通证券推员工持股计划,其存续期10年。
其计划的参加范围为公司及下属子公司的全体员工,总人数不限,且任一持有人通过员工持股计划所获得的标的股票数量不得超过公司股本总额的1%,每人最低认购金额不得低于10万元。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律、法规允许的其他方式。
公告显示,该员工持股计划设立后,将委托管理人设立资产管理计划进行管理,投资范围为购买和持有公司A股股票。资产管理计划通过二级市场购买的方式所获得标的股票的锁定期为不低于12个月,若采用定向增发方式,则为36个月,自公司公告该期最后一笔标的股票买入过户至员工持股资产管理计划名下之日起算。
海通证券称,员工持股计划的存续期为10年,自股东大会审议通过本员工持股计划之日起算,本员工持股计划的存续期届满后自行终止,也可经股东大会审议批准或根据相关法律法规的规定提前终止或延长。
海通证券股份有限公司(以下简称海通证券)(Haitong Securities Company Limited SH:600837)是国内成立最早、综合实力最强的证券公司之一,拥有一体化的业务平台、庞大的营销网络以及雄厚的客户基础,经纪、投行和资产管理等传统业务位居行业前茅,融资融券、股指期货和PE投资等创新业务领先行业。
海通证券成立于1988年,是国内二十世纪八十年代成立的证券公司中唯一一家仍在营运并且未更名、未接受政府注资的大型证券公司,公司的前身是上海海通证券公司,于1994年改制为有限责任公司,并发展成全国性的证券公司。2001年底,公司整体改制为股份有限公司。
‘陆’ 持有的股票有时间限制吗必须在一定时间内卖出
看样子你是新股民,现在股票在我们的A股市场都是T+1的交易方式。当天是不能卖出买入的股票,只有第二天才能卖出前一天买入的股票,当然你可以选择继续持有,待你想卖出为止。你手中的股票如果没有配股的方案,是不需要另外出钱的,如果有配股方案,你又不想卖出该股票,那你最好按该股票的配股价来认购。否则,在实施方案的当天,也就是除权日,这只股票的价格会按配送股后的除权价开盘的,有可能你会受到损失的。上市公司分红或配送股是按除权日的前一天收盘时你账户上是否有这只股票来决定是否分红或配送股。作为老股民,我提醒你,进入股市前,最好先掌握一些基本的股市知识和交易技巧,少交学费。
‘柒’ 关于股票是否有期限性的问题。
没有绝对的永久,只有绝对的期限。债券应该到期要偿还,所有有期限性。同样股票的存续期不固定,主要和公司的政策及生命周期有关,一般说来股份有限公司成立后股权会一直存在,但也没有绝对的永久,量的变化可以是因为公司回收后注销,也可以因为公司倒闭消亡。结论:这本书闹眼子,不知道在哪里东拼西凑的。原理性的东西看看,什么什么性就别管了。
‘捌’ 员工持股中,有锁定期和存续期,存续期是什么意思
员工持股计划一般是公司A委托某家资管机构B进行管理,并全额认购B设立的某项定向资产管理计划,
该资管计划的投资范围就是购买和持有公司A的股票。
员工持股计划一般有这么两个期限:存续期、锁定期
1.存续期:是指该员工持股计划的有效时间,比如24个月,那么24个月以后,员工持股计划自行终止(资管机构B会在存续期届满后15个工作日内进行清算,即全部卖掉股票,然后把现金按份额分给持股的员工),也可按相关法律法规及合同约定提前终止或展期(如果展期,员工就可以在展期中的某一天伺机卖掉)。
2.锁定期:通俗来说,就是在这个时间段内,如12个月,员工持有的标的股票不能卖。在锁定期满后,就可以根据当时市场的情况决定何时卖出股票。
存续期长于锁定期。
‘玖’ 认购股票锁定期为36个月持股计划的存续期为48个w什么意思
认购股票锁定期为36个月,即参与股票认购的部分股票的限售期限为36个月,36个月后可以卖出股票.
持股计划的存续期为48个月,即其他的某项投资持股计划,有效期限为48个月,48个月后,该持股计划到期作废.
‘拾’ 在私募基金中,投资期和续存期的区别是什么呢投资金及本金何时可以退出
两者区别就是存续期包括投资期,存续期比投资期长。基本何时都可以退出。存续期指的是私募基金的运营周期,主要包括了投资期、退出期和延长期。如某基金的存续期为8年,设置为“5+2+1”,那么就是5年的投资期,基金可以在此期间进行投资;2年的退出期,投资项目陆续退出;延长期,是对退出期内未退出项目的处置。在存续期结束后,基金完成清算。投资金及本金何时可以退出要看产品具体设计,投资期、退出期和延长期可以没有明确的界定,但合伙协议必须明确存续期。
私募基金含义
私募基金是一种非公开宣传的,并且在私下向特定投资人募集资金进行的一种集合投资。私募基金一般是相对于受中国政府主管部门监管的,向不特定投资人公开发行受益凭证的证券投资基金而言的。其中,公募基金和私募基金最大的区别就是募集资金的方式不同,一个是公开的,而一个是非公开的。通常,私募基金的投资基本是没有流通性的;私募基金之所以叫做私募,指的就是不可以公开招募投资人,而且不可以到公开的市场上去卖的,也不可以在网络上卖股份的等等。一般情况下,私募基金的投资人,可以是天使投资人,也可以是vc;可以是个人,也可以是institution alinvestor。私募基金的载体一般包括股票、债券以及可转换债券等多种形式。私募股权基金的运作方式是股权投资,也就是通过增资扩股或股份转让的方式,来获得非上市公司的股份,并且通过股份增值的转让获利。
股权投资的特点
1.股权投资的收益是十分丰厚的。跟债权投资获得投入资本若干百分点的利息收益不同的是,股权投资是以出资比例来获取公司收益的分红,并且一旦被投资公司成功上市以后,私募股权投资基金的获利的可能是几倍或者是几十倍。
2.股权投资通常伴随着高风险。股权投资通常需要经历若干年的投资的周期,而由于是投资于发展期或者是成长期的企业,被投资企业的发展本身也是有很大的风险的,如果被投资企业最后是以破产惨淡收场的,那么私募股权基金也可能会血本无归。
3.股权投资是可以提供全方位的增值服务的。因为私募股权投资在向目标企业注入资本的同时,也注入了先进的管理经验以及各种增值服务,这也是股权投资能够吸引企业的关键因素。