1. 拟上市公司员工原始股的股票锁定期
根据公司法第一百四十一条发起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份,自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。
公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况,在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内,不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。
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2. 限制性股票解锁考核解锁年是啥意思
指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票,激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的,才可出售限制性股票并从中获益。
根据我国《上市公司股权激励管理办法(试行)》的规定,限制性股票自授予日起,禁售期(公司员工取得限制性股票后不得通过二级市场或其他方式进行转让的期限)不得少于1年。
在禁售期结束后,进入解锁期。在解锁期内,如果公司业绩满足计划规定的条件,员工取得的限制性股票可以按计划分期解锁。解锁后,员工的股票才可以在二级市场自由出售。
解锁考核解锁年应该是说公司今年正好处于解锁期,会有大量限制性股票解锁流入二级市场。
3. 限制性股票解锁定期两年,是按一年60一年40的比例解锁的吗
限制性股票本身的企业,近期并不一定是第1年60%,第2年40%,没有谁规定说必须是这样的。有的是第1年接受25%,第2年全部解锁,然后有的是根据本身的持股主体进行解锁,普通员工,那可能就是两年禁售期之后全部解锁,期间没有解锁。
企业之所以设定这个禁售期,就是上市公司刚刚上市,为了让员工更努力的给企业做工作,说白了就是更好的卖命。就会给员工进行一定的配股或者是给你一定的低价期权,你本身只要花很低的价格就可以购买,到上市之后20来块钱30块钱一只的股票。但是员工会受到限制,一年之内,两年之内你只是拥有这个股票享有分红的权利,但不享受买卖的权利,这个叫限制期,也叫禁售期,这也是为了保护公司的利益。
4. 员工持股36月锁定期 12个月解锁期什么意思
锁定期就是新上市的公司未来激励员工将一定股份出售给员工,并规定其在一定时间内不能出售手中的股票,这个中间时段就是锁定期。
解锁期就是锁定期满后员工可以对自己手中股票进行自由出售的时间段。与之相关的是禁售期。所谓的禁售期和锁定期都是公司自己对激励的股权进行规定的。两者就没多大区别,都是在一定时间内不能在市场上出售。
如果现在还不能在市场上流通,那么禁售期就是证券市场规定的。而锁定期就是公司规定在禁售期到达之后,还要你持有的那段时间内不能出售。一过锁定期后,就可在市场上出售了。
(4)保税科技员工股票什么时候解锁扩展阅读
购买股票的手续费
股票买进和卖出都要收佣金(手续费),买进和卖出的佣金由各证券商自定(最高为成交金额的千分之三,最低没有限制,越低越好。),一般为:成交金额的0.05%,佣金不足5元按5元收。卖出股票时收印花税:成交金额的千分之一 (以前为3‰,2008年印花税下调,单边收取千分之一)。
2015年8月1日起,深市,沪市股票的买进和卖出都要照成交金额0.02‰收取过户费以上费用,小于1分钱的部分,按四舍五入收取。
还有一个很少时间发生的费用:批量利息归本。相当于股民把钱交给了券商,券商在一定时间内,返回给股民一定的活期利息。
参考资料来源:网络-股票