⑴ 公司给员工配股对公司有哪些好处
很多股民心情很好,因为他们以为配股就等于送股票。殊不知配股是上市公司换种方式圈钱的方式,这样做是错还是对呢?我来继续给你们分析下去~
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一、配股是什么意思?
配股是上市公司因为公司发展需要,把新的股票进一步发行给原来的股东,从而达到筹集资金的目的。也可以这么理解,公司的钱不太够,要通过自己人来筹钱。原股东拥有决定是否认购的权利。
举个例子来说,10股配3股,就是每10股有权按照配股价申购3股该股票。
二、股票配股是好事还是坏事?
配股究竟好处多还是坏处多呢?情况不同得出的结论也不同。
一般情况下,配股的价格会作一定的折价处理来确定,即配股价低于市价。因为新添加了股票数,除权是有必要的,导致股价会依照一定比例发生下降。
相对未参与配股的那些股东来讲,由于股价降低会面临一些损失。
相对于参股的股东来说,股价正在下跌,还好股票的数量还是在一直增多,所以总收益权并未因此被改变。
除此以外,股票配股除权之后的话,特别是在牛市方面,极有可能出现有关于填权这方面的状况,股票在恢复的时候,可能到原价有可能会高于原价,这种的情况下还有是有可能获得一定的收益。
举一个简单的例子来说,某只股票在收盘之前的价格为十元,配股比例为10∶2,配股价为8元,那么除权价为(10×10+8×2)/(10+2)=14元。在除权后的第二日,假如股价上涨了,而且上涨到16元,那么在参与配股的股东就可以或得市场上每支股的差价(16-14=2)元。从这一点上看,是利好的。
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三、 遇到要配股,要怎么操作?
话又说回来,对于配股,我们不能肯定的说它好或者坏,公司如何去花配股的钱?是主要的问题。
有时企业配股问题常常被拿出来讨论,它可能会被认为是企业经验不善或倒闭的前兆,有时预兆着更大的投资风险,所以一旦遇到配股,最好先看清楚这个股票是好是坏,该公司的发展态势如何。
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⑵ 海螺集团整体上市员工会分配持股吗
1.会的,作为水泥建材行业的老大,海螺系上市公司近期因国企改革而备受关注。12月29日,海螺集团宣布拟改革持股方式,将由安徽省投资集团和海螺创业直接持有海螺水泥、海螺型材两家上市公司的股份。复牌当日,海螺水泥A股、海螺型材均告涨停,海螺创业收盘涨逾12%。海通证券认为,改革持股有利于管理效率和分红率的提升。
或许正是由于此番改革的重要意义,海螺集团的再次改革受到了各方重视。证券时报记者获悉,目前海螺集团整体上市、实现资产证券化的改革思路已敲定,但具体方案还需要进一步研究细化,目前正待国资委履行审批。
2.本次国企改革由安徽省国资委主导进行,主要出发点就是实现海螺集团的国有资产证券化:安徽省投资集团直接持股上市公司,更有利于国有资产的保值增值,有利于国有股权的流通;而对海螺创业而言,海螺型材和海螺水泥的业绩表现会直接反映在海创香港的股价上,可以更直接激励海创持股员工积极性,改革将实现多方利益的共赢,符合国家混合所有制改革的方向。
3.国家政策助力:值得关注的是,工信部1月29日发布了《水泥行业规范条件(2015年本)》,让本已乘借国企改革东风的海螺水泥再添政策利好。除了强调坚持产能等量或减量置换原则外,新《规范》规定,新建项目必须兼顾协同处置和固体废弃物等,同时鼓励对现有水泥(熟料)生产线进行低温余热发电、粉磨系统节能、消纳城市生活垃圾、污泥、工业废弃物可替代原料、燃料等节能减排的技术改造投资,新政将从今年3月1日起付诸实施。
⑶ 海螺集团主管配股票吗
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⑷ 海螺创业股票什么时候发给海螺职工
1、截止到2015年9月16日,海螺创业的职工股票已经发给职工了。按照中国证监会《定向增发收购管理办法》的要求,由海螺水泥(600585)实施定向增发收购沿江4公司中7000多名员工持有的股份。按照证监会关于定向增发股东人数限制的要求,确定以海创公司作为定向增发的载体,由海螺水泥实施了定向增发,定向增发于2007年4月26日顺利完成。
2、安徽海螺集团(以下简称海螺)是国企改革的典型范例。中国海螺创业控股有限公司(简称:“海螺创业”或“公司”)于2013年在开曼群岛注册成立,并于同年12月19日在香港联合交易所主板上市(股票代码:00586.HK)。公司还是安徽海螺集团有限责任公司(简称:海螺集团)的第二大股东。海螺集团是国家120家试点企业集团之一,经营产业涉及水泥、化学建材、物流贸易、酒店餐饮、塑料编制等几大产业板块,总资产已达1085亿元。
⑸ 海螺水泥中层上几年班可以配股票
跟上班时间没关系,只要你是管理层就可以配股票。
1997年9月1日,安徽海螺集团有限责任公司以其所属的宁国水泥厂和白马山水泥厂与水泥生产经营的相关资产出资,独家发起成立安徽海螺水泥股份有限公司,主要从事水泥及商品熟料的生产和销售。
海螺水泥 公司拥有两支股票:1997年10月21日,海螺水泥 H 股(0914)在香港联合交易所正式挂牌交易;2002年2月7日,海螺水泥 A 股(600585)在上海证券交易所成功上市。
经营范围:水泥及辅料、水泥制品生产、销售、出口,机械设备、仪器仪表、零配件及企业生产、科研所需的原辅材料生产、销售、进口;煤炭批发、零售;电子设备生产、销售;技术服务。
⑹ 我们公司给我们内部员工配发原始股,但公司说员工太多暂时还未在工商和证监登记,这样股票我买吗
这要看公司的规模和影响力等等综合考虑,首先你要考虑体量的问题,全员持股的话就等于让你先拿钱套牢,如果公司前景暗淡,决策层没什么能力建议不要参与
⑺ 海螺股票停牌员工股票有影响吗
这要看员工股票是否是可上市交易的股票。如果是可交易部分那么这部分员工股票也随着该股票的停牌而停止交易。如果是非上市交易的员工股票那么也没有什么影响。产生影响的只可能是心理因素。也就是复牌后股票价格的高低在你心里的预期。
⑻ 海螺水泥让员工持股这意味着什么
1,克服职工劳动者和股东双重身份产生的矛盾。由于职工和股东的双重角色,作为股东享有《公司法》和公司章程规定的权力和义务,其目的是追求投资回报最大化。作为劳动者享有《劳动法》、公司规章制度和劳动合同规定的权力和义务,其目的是追求劳动报酬最大化。在资本所有者和劳动力产权主体独立的条件下,同一企业内部资产收益和劳动收益是对立的,这种对立关系在私有制条件下表现为资本对利润的独占及不可调和的劳资对立。将股东共益权委托给信托公司或专门的组织来决策并实现,可以有效解决改制职工双重身份矛盾,减少“偷懒”和“搭便车”带来的利益损失。
2,发挥专业理财特点,提高投资者预期收益。受托人必须具有为委托人利益最大化而充分利用委托标的进行盈利性资产运作。信托公司一般具有较好的资产管理和运作能力,并且其作为企业外部股东(有时候还作为融资担保者)可以更加客观的维护公司的利益,有利于使职工与企业形成利益共同体,从而增强企业对职工的凝聚力,提高管理效益,提高公司最终股东的预期收益。
3,有效解决员工股权流动和继承问题。由于登记股东是相对固定的机构投资人,最终股权转让和继承就可以避开公司变更登记的制约,根据最终股权人的意愿按照公司章程约定的条件转移股权,可以借信托公司交易平台直接转让股权,简化交易程序、节省交易费用。
⑼ 海螺集团2011海螺水泥股票分红是多少
2011年度每股派0.35元,2010年度0.30元
⑽ 海底捞重奖员工价值65亿元股票,都有哪些人可以获得股票
我们都知道海底捞,其实去海底捞吃火锅,吃的是一种心情。海底捞一千多家连锁店,员工有13万人。可是这两年他们业绩有所下滑,其实每个行业都是这样。海底捞火了之后,出现了好多家火锅店,这些火锅店就是人气值高。
海底捞最近有特大新闻,那就是给员工发福利,给员工奖励价值65亿股票。面对这么多奖励,让我们心动了,不过奖励员工,人数在一千五百名,也就是一个员工可以获得四百万。这些优秀员工对象有部门经理,优秀技术骨干还有区域领导,家族餐厅管理人员等等。
一个公司好坏,主要看对普通员工福利。如果能从最基本上开始,给普通员工基本保证,有上升空间。留住这些人,而不是重用那些高层,给他们高额待遇。我更希望给13万员工,每个人几手股票,而不是挑一千五百人,一人四百万。好好工作,一切还是有希望,加油吧年亲人,希望就在前方,争取拿到奖励。