❶ 什么是公司职工股和内部职工股
“内部职工股”，是指在九十年代我国进行经济体制改革的初期，股份公司严格按照国家有关规定，经国家有关部门批准后，以定向募集方式设立，面向本公司职工发行的股票。在1992年前后的股份制改造热潮中，全国出现了近千家的定向募集股份有限公司，由于当时法规建设滞后，这些公司发行了大量的内部职工股。内部职工股采用记名股权证形式，不印制股票，严格限定在本公司内部，不得向公司以外的任何个人发行和转让。
内部职工股是属于“中国特色”的东西，同样也是经济体制从计划经济向市场经济转型的过程中出现的产物。内部职工股在当时引发了一些投机行为，在全国范围内很多地方都出现了内部职工股非法交易的情况，结果造成“内部股公众化，法人股个人化”等问题，给证券市场的发展和股份制改革的推进造成很大的困扰。
❷ 国企改股份制让员工入股
法律分析：企业要进行股份制改造，必须进行标准化、正规化的运作，有完善的管理制度和财务制度，要修改企业章程，要经过工商局的批准。只有这样才能保证股东的利益。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第七十六条 设立股份有限公司，应当具备下列条件：
(一)发起人符合法定人数(二)有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额(三)股份发行、筹办事项符合法律规定(四)发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过(五)有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构(六)有公司住所。
第七十七条 股份有限公司的设立，可以采取发起设立或者募集设立的方式。发起设立，是指由发起人认购公司应发行的全部股份而设立公司。募集设立，是指由发起人认购公司应发行股份的一部分，其余股份向社会公开募集或者向特定对象募集而设立公司。
❸ 公司股份制改革后，工人必须持股（买股）那么，工人离开单位后，就可以卖掉手头股份
我在的企业刚好完成职工持股，给楼主点建议吧。
1、没有必须持股一说，公司发行内部股份也是自愿认购，当然有人会认为不买股票是不是会被看做不和公司一条心，以后在公司是不是就失去发展前景。不过相信我，买了股票以后，公司还是只会把你当作职工看，只有哪些几千万身价的股东才可能受到管理者的尊敬；
2、一般如果认购股份后，都会和公司签订一份股份认购协议，当中就规定了退股条款，如果员工辞职或被辞退，一般都需要将股票退还公司，至于退股价就分情况了，好点的公司会在你原先认购基础上给你一定的利息作为补偿，坏的公司可能连当初入股的本金都不一定足额退给你。
总之楼主如果想入股，就需要了解公司未来几年是不是能够给你分红，以此来判断你筹钱买股的成本（利息），否则成本太高就不划算了；
如果楼主不想入股也没太大关系，我相信你身边一定有人不认购的。
另外给你一个建议，如果你能认购的股份自己买不完，可以找愿意入股的朋友，让他们把钱给你，股份以你的名义代持就行了，只是事先要准备好代持合同。
❹ 什么叫员工股份制员工有没有权利要股份
【职工 入股】劳动部《关于企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题的通知》劳部发〈1998〉34号第三条规定：按照国家体改委《关于发展城市股份合作制企业的指导意见》（体改字〈1997〉96号）以及国家有关企业改革的精神，实施股份合作制的企业，在职工投资入股方面，鼓励职工在自愿的基础上投资入股，允许少数职工不入股。因此，在股份合作制改造中，企业不得强迫职工入股不得因职工不入股而降低劳动报酬、停发工资或硬性安排下岗，更不得以此为由解除与职工的劳动合同。
❺ 集体所有制公司改制为股份制公司怎么合理分配职工持股多少！
这个一般是根据职工在企业的年数来定，至改制时，工龄长的多些，企业领导加点系数。如：一年算一分，20年就是20分，5年就是5分。用100除以职工的总分数，就是每个人的份额。
❻ 请问关于改制后企业上市后职工股份是否是原始股
你持有的这种股份是属于原始股的，如果公司上市后你的股份是有三年限售的（不能卖），限售期到了你就可以在二级市场上按股票时价交易变现；如果是公司增发股份就要按规定花钱买入的，如果是配送就不用花钱可以得到股份的，你所持的股权比例在增发和是有变化的（按认购量多少而不同步增长），但配送就没有变化的（所有股份同步增长）。
❼ 请问关于改制后企业上市后职工股份如何变现
按照您的说法，你所持有的应该是你公司的原始股，通常在上市时对员工持股部门会有一些条款上的规定，比如规定准予上市交易的时间、是否同股同权等。持有的原始股如果能成功上市一般情况下是会增值的，在增发新股时，你的持股数不会变化，但占公司总股本的比例显然是会降低的。而发行价格就取决于很多市场和政策的因素了，而且是海外市场。
❽ 公司要改股份制让员工入股可行么
企业要进行股份制改造，必须进行标准化、正规化的运作，有完善的管理制度和财务制度，要修改企业章程，要经过工商局的批准。只有这样才能保证股东的利益。另外你老公作为企业职工一定了解公司的经营情况，如果他确实有发展可以入股，如果没有前途就不要入。另外不论如不入股，合同时必须签的