有业绩承诺的股票

Ⅰ 业绩最好的10个股票

业绩优良的股票叫做绩优股。 但对于绩优股的定义国内外却有所不同。在我国，投资者衡量绩优股的主要指标是每股税后利润和净资产收益率。一般而言，每股税后利润在全体上市公司中处于中上地位，公司上市后净资产收益率连续三年显着超过10%的股票当属绩优股之列。
因为绩优股的概念涉及范围太广仅列举深沪大盘里绩优股以供参考：
股票简称 行业
深发展A 金融
深万科A 房地产
深振业A 房地产
深康佳A 家电
深科技A 计算机
深能源A 电力
华联控股 化纤
中金岭南 有色金属
深圳机场 机场
许继电气 电子电器
石油大明 石油化工
粤美的A 家电
粤电力A 电力
银广夏A 综合
圣方科技 石油化工
新 钢 钒 钢铁
风华高科 电子电器
珠海中富 包装
东方电子 计算机
唐钢股份 钢铁
吉林纸业 纸业
鲁能泰山 机电
燕京啤酒 酒业
环保股份 环保
锌业股份 有色金属
太钢不锈 钢铁
中信国安 通讯
现代投资 公路桥梁
天津汽车 汽车制造
中原油气 石油化工
首钢股份 钢铁
浦发银行 金融
邯郸钢铁 钢铁
东风汽车 汽车制造
首创股份 基础建设
首创股份 基础建设
上海机场 机场
南京高科 开发区
葛 洲 坝 基础建设
广州控股 综合
清华同方 计算机
莱钢股份 钢铁
青山纸业 纸业
上海汽车 汽车制造
亚盛集团 农业
郑州煤电 电力
杭钢股份 钢铁
上海贝岭 电子电器
雅 戈 尔 服装
大唐电信 通讯
安彩高科 电子电器
真空电子 电子电器
申能股份 电力
华晨集团 综合
上海强生 出租车
哈药集团 医药
英豪科教 农业
青岛海尔 家电
蓝田股份 农业
鲁北化工 化肥
新疆屯河 水泥
巴士股份 出租车
华银电力 电力
轻 纺 城 综合
科 利 华 计算机
天津磁卡 计算机
东方集团 综合

Ⅱ 像云南铜业一样的好股票还有哪些

很多股民都对有色板块感兴趣，不管是机构投资者还是散户，都把注意力放在了有色板块身上，云南铜业也算是有色板块行业中的一员，这只股票综合表现怎么样，接下来我们一起来探讨一下它。在认识云南铜业之前，大家可以了解一下我整理的这份有色冶炼加工行业龙头股名单，大家可以看看：宝藏资料！有色冶炼加工行业龙头股一栏表

一、从公司角度来看

公司介绍：云南铜业（集团）有限公司是以铜金属的地质勘探、采矿选矿、冶炼加工、科技研发、进出口贸易为主的有色金属企业。公司拥有19个系列、180余种产品，此外，就金属的产能来看，公司的白银产能是全国第一，黄金产能是全国第九，在国内市场上，就单单一个高纯阴极铜就拥有12%的市场占有率。

公司“铁峰牌”阴极铜在上海金属交易所和伦敦金属交易所注册交易，"铁峰牌"金锭在上海黄金交易所注册后开始进行交易，"铁峰牌"银锭有资格在英国伦敦金银市场协会注册交易，这些都算是中国名牌产品。

熟悉了云南铜业后，接下来我们从优势上来看一下云南铜业是否值得投资。

亮点一：三大铜冶炼基地布局完成，迪庆有色贡献业绩

公司在国内建成了三大冶炼基地，在国内的生产基地，公司的阴极铜权益产能为92万吨，其生产产能为130万吨，国内铜冶炼企业第一梯队就有它。2018年，迪庆有色被公司收购，迪庆有色超额实现了2018-2020年业绩承诺，完成194.25%。2020年迪庆有色共产出铜精矿含铜6.08万吨，扣非净利润8.08亿元，公司的重要盈利来源就是它。

亮点二：依托中铝集团，发展空间大

公司股权受云铜集团控制，最终控制人为中铝集团，中铝集团中云南铜业是铜产业的唯一上市平台。中铝集团下属的中国铜业在秘鲁拥有铜矿资源，已查明的储量大概1000万吨，如今铜矿年产能大概是21万吨铜金属。未来中铝集团和公司在铜资源方面的合作有很大的空间。篇幅长短受限制，还有很多关于云南铜业的深度报告和风险提示，都在这篇研报里了，还不赶紧看看：【深度研报】云南铜业点评，建议收藏！

二、从行业角度看

由ICSG数据显露，全球精炼铜产量在不断上升，从2010年的1898万吨增长到2019年的2404万吨，复合年增长率为2.7％；而在过去的10年中，中国精炼铜产能持续扩大，在2010年还只有457万吨，而到了2019年就翻了一倍之多，达到了978万吨，复合年增长率8.8％。中国对于精炼铜的需求越来越大，虽然说2020年由于疫情的影响，全球停止生产停止工作，严重抑制了炼铜行业的发展，不过疫情如今已经逐步在有效控制了，全球处于复工复产的阶段，铜价进一步提升，对于整个行业来说，影响力是非常好的。云南铜业铜冶炼产行业在国内的发展是遥遥领先的，有望得到更多市场份额。

概括起来说，而中国对铜的需求正好令云南铜业受益匪浅，前景是广阔的。但是本篇文章不能实时更新，若是要完全了解云南铜业未来的发展走势，直接点击链接，有专业的投顾帮你诊股，来看看云南铜业估值数据如何：【免费】测一测云南铜业现在是高估还是低估？

应答时间：2021-09-09，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

Ⅲ 目前股市正在调整阶段,请高手推荐几匹业绩较好的小马驹!

600886国投电力,中期业绩预增动态市盈不足20倍,新升势启动,关注.
000717韶钢松山,业绩预增,极品低价,关注.
000780ST平能,重组完成,中报业绩预测0.34元,摘帽无任何悬念,看高至18元.
000540世纪中天,明确业绩承诺,若达不到每10股追送3.8股
002110三钢闽光,股性活跃,业绩预期好,建议关注.
新手投资原则,选股票业绩放在第一位,即使是ST股,也要选择业绩预期明确的.不要盲目选择低价.便宜没好货,好货不便宜.

Ⅳ 股票云南铜业适合长期持有吗云南铜业业绩利好利空云南铜业属于哪种股票

很多股民都对有色板块感兴趣，无论是机构投资者还是散户，对有色都比较关注，云南铜业也算是有色板块，这只股票好不好，接下来我们一起来探讨一下它。趁着还没有正式开始解析云南铜业，为大家提供一份有色冶炼加工行业龙头股名单作为参考，大家记得查收：宝藏资料！有色冶炼加工行业龙头股一栏表

一、从公司角度来看

公司介绍：云南铜业（集团）有限公司是以铜金属的地质勘探、采矿选矿、冶炼加工、科技研发、进出口贸易为主的有色金属企业。公司的产品库非常的丰富，其中黄金的产量是全国第九，而且白银产量是全国第一，高纯阴极铜国内市场占有率为12%。

公司的"铁峰牌"阴极铜可以进行交易了，这款产品已经在上海和伦敦的金属交易所注册了，"铁峰牌"金锭在上海黄金交易所注册后取得交易权限，"铁峰牌"银锭有资格在英国伦敦金银市场协会注册交易，均为中国名牌产品。

跟大家聊完云南铜业，下面咱们就从优点来观察一下云南铜业适不适合选择。

亮点一：三大铜冶炼基地布局完成，迪庆有色贡献业绩

公司在国内拥有三大冶炼基地，其中阴极铜产能已经达到了130万吨，而且权益产能也有92万吨了，位列国内铜冶炼企业第一梯队。早在2018年公司就收购了迪庆有色，迪庆有色以194.25%的完成度，超额实现了2018-2020年业绩承诺。2020年迪庆有色的铜精矿含铜产量为6.08万吨，扣非净利润8.08亿元，所有公司很多的盈利都来源于它。

亮点二：依托中铝集团，发展空间大

云铜集团为公司控股股东 ，最终控制人为中铝集团，云南铜业是中铝集团在铜产业的仅有上市平台。中国铜业身为中铝集团的下属，中国铜业在秘鲁具备了铜矿资源，已查明的储量大概1000万吨，如今铜矿年产能大概是21万吨铜金属。将来，公司在铜资源方面和中铝集团有很大的合作机会。字数有限，还有很多关于云南铜业的深度报告和风险提示，学姐已经弄到下方的研报当中了，直接领取就可以了：【深度研报】云南铜业点评，建议收藏！

二、从行业角度看

据ICSG数据暴露，全球精炼铜产量在陆续上升，从2010年的1898万吨递增到2019年的2404万吨，复合年增长率为2.7％；不过在过去的10年中，中国精炼铜产能一直不断的在增长，在2010年精炼铜产能只有457万吨，而十年过去了，到了2019年精炼铜产能达到了978万吨，增加了一倍以上，复合年增长率足足有8.8％。中国所需精炼铜的量正逐年增大，尽管说2020年因为疫情的影响，全球停工停产，严重抑制了炼铜行业的发展，然而现今已经能够慢慢有效控制疫情了，全球都面临着复工复产，铜价进一步攀升，是百利而无一害的，对这个行业来说。云南铜业铜冶炼产行业在我们国家已经达到了领先地位，有希望获得很多市场份额。

总的来说，云南铜业受益于中国的精炼铜需求，今后的发展空间大有作为。但是因文章有一定的延时性，若是要完全了解云南铜业未来的发展走势，直接点击链接，有这方面专业知识的人会为你诊股，帮你分析云南铜业估值情况：【免费】测一测云南铜业现在是高估还是低估？

应答时间：2021-10-03，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

Ⅳ 600690近期推出股权激励计划，请问这个是利好还是利空

我来解释下吧,首先600690的股权激励计划已经在它的公告里说清楚了..你可以仔细的去看看,说的简单点,当公司的财务状况达到触发行权的条件时,行权就开始了.也就是说当600690的加权平均净资产收益率不低于10%并且2009年的净利润超过2008年的净利润18%那第一个行权条件就触发了,公司就会奖励行权对象股份,由于行权价是上市公司激励对象获得股权的成本，因此，激励对象只有通过提高上市公司质量，进而推动股价上涨超过行权价才能兑现收益。所以，行权价往往被市场解读为保底价，并作为投资的安全边际,但当大盘急速下跌时,股价也有可能会跌破行权价.
股权激励计划是把双面刀,有时构成利好,有时构成利空,主要还是看计划的内容,利好是因为被激励对象为了让公司股价在市场上被投资者认可,会尽力提高公司质量,提升上市公司股票在二级市场上的价格,利空是由于管理层为了完成目标,会玩一些精彩的财务技巧,让公司的业绩在股权激励计划时表现非常亮眼,然后拍拍屁股走人,把烂摊子留给后面的管理层,另外股权激励的太多也会对小股东的股份有所稀释摊薄...所以说有利有弊.
针对这次600690的股权激励计划,应该是利好的,原因有如下几点:
一是此次股权激励计划是第二次了...比上次的条件要苛刻了很多,显示出公司对自己持续发展成长的信心
二是此次激励的股票期权占总股票的1.323%,数量较少,比上次的8000W股少了6800W股
三是行权条件比较高,周期比较长,彰显公司管理层对公司未来四年尤其是2009、2010年业绩稳定在两位数增长的信心。
四是实行股权激励有利公司长远发展。一直以来青岛海尔为市场所诟病的问题有两点：一是，管理层薪酬较低，激励不足；二是，与大股东及其控制的子公司之间存在较多的关联交易。此次新版的股权激励方案如果成行，将从根本扫除阻碍公司发展的核心障碍，有助于从机制上提升青岛海尔的管理效率和业务竞争力。

风险提示。公司面临的主要风险因素包括：冰箱、空调行业复苏进程低于预期，股权激励计划草案审批过程存在的不确定性。(个人认为这次计划比上次计划苛刻了很多,通过证监会审核和股东大会的批准的可能性很大)

下面再转载一些证券公司的投资报告供你分析学习吧

国金证券 青岛海尔（600690.SH）：股权激励再次推出,业绩承诺彰显公司信心

事件
青岛海尔今日召开董事会审议通过了《首期股票期权激励计划（草案）》。首期拟授予股票期权1771
万股，是目前总股本的1.3%；股票来源为公司向激励对象定向发行股票；行权价格为10.88
元；行权期为自股权激励授权日起五年，按获授的股票期权总量的10%、20%、30%、40%分四期行权；行权的业绩条件为每年的加权平均ROE不低于1
0%、每年净利润较2008年净利润的复合增长率达到或超过18%。

点评

本次公司提出的股权激励计划草案具有行权价相对较高、业绩承诺实现难度不高的特点，彰显公司管理层对公司未来四年尤其是2009、2010年业绩稳定在两
位数增长的信心。

由于公司08年报及今年一季报业绩低于市场预期，业绩披露后市场普遍下调了对公司09年的盈利预测，包括我们。我们的预计是09-11年净利润同比增长分
别为-6.1%、31.6%、18.1%，三年对比08年的复合增长率分别为-6.1%、11.5%、13.4%，ROE分别为9.9%、11.9%、1
2.8%。因此，我们的盈利预测和本次股权激励行权业绩条件相比较，最大的差异就在于对09年增长的判断上。我们当时的预测逻辑是认为公司加大研发投入和
维修安装费等预提将使公司全年的管理及销售费用率居高不下，预计09年管理费用率将达到7%；而只要管理费用率下降到6%，就能基本实现09年18%的净
利润增速，我们认为公司控制这点费用的空间还是存在的，因此认为行权业绩承诺实现难度不大。

本次是公司第二次提出股权激励计划，且方案比前次更具长期性、业绩要求也更高；我们将公司的两次方案与这几个同行业公司的方案相比较，本次方案在行权价格
、业绩考核期限（4年）、行权业绩条件上都有更高要求。因此我们认为本次顺利通过证监会审批及股东大会的可能性很大。

投资建议：由于股权激励计划草案尚需经过证监会审核无异议、公司股东大会批准后方可实施，因此我们暂不调整盈利预测。但基于对本次方案通过审核及股东大会
批准的可能性很大的判断，我们认为现在已可以根据行权业绩条件进行估值：09年EPS同比08年增长18%为0.677元，给予18倍PE，合理价格12
19元。距离目前价格尚有14%的空间，因此上调持有评级为买入。

联合证券 青岛海尔（600690.SH）：股权激励出台成长趋势向好

1. 股权激励内容。1771万股，占总股本的1.3%；行权价为10.88元；有效期为5年，自
授予日起1年后可逐年分别行权10%、20%、30%、40%.

2. 行权条件凸现管理层对持续成长的信心。公司此次将行权价在规定价格基础上上浮
了0.23元，同时行权条件也较高：ROE不低于10%，净利润年增长超过18%，其中09年增
速须超过18%。

3. 预料之外与预期之中。在前期市场普遍下调公司评级之时，我们在4月28日的报告
中认为公司的高费用率是短期的，且估值处于历史底部区域，并将公司作为中长线投
资品种给予“增持”评级。股权激励草案的出台更坚定了我们的判断。虽然改善的过程
仍是渐进的，但公司向上的成长趋势已形成。市场关注的关联交易解决和管理效率改
善等都将逐步落实，与高毛利率匹配的高盈利能力也将逐步实现。

4. 维持“增持”评级。考虑管理效率改善和费用节余将超出我们前期的保守预期，我们
下调费用率假设，上调盈利预测，预计09-10年EPS为0.69元、0.85元，对应PE分别为
15.4倍、12.6倍，PB为2.1倍。我们继续将公司作为中长线投资品种予以推荐，维持
“增持”评级。

长城证券 青岛海尔（600690.SH）：股权激励将有效释放09年业绩

事件：青岛海尔董事会通过首次股权激励计划草案，公司拟以10.88元/股的价格向高管、子公司负责人以及核心技术骨干，在未来四年内通过定向增发的方式对上述人员进行总计1771万股的股权激励。
点评：股权激励计划二次重启。2006年12月，青岛海尔曾公布了股权激励计划，当时拟向公司高管和核心骨干以定向增发的方式，三年内以每股不超过7.63元的行权价格进行股份激励，总量达到8000万股。而06年版的股权激励行权条件为2007-2009三年每年净资产收益率不低于8%,净利润增长率不低于10%。2008年5月证监会出台了上市公司股权激励备忘录，公司预留2000万股的股份激励超出了证监会10%预留激励额度的规定，再加上08年初公司部分高管的变动，06年版的股权激励草案由此搁浅。
新版股权激励方案行权条件更加严苛。公司最新出台的股权激励草案，激励数量由上一版本的8000万股缩减到1771万股，行权价格由7.63元提高到了10.88元。对于高管而言，股权激励行权条件更加严苛。新版方案要求2009-2012年每年公司加权净资产收益率不低于10%，年均净利润复合增长率不低于18%，行权条件显着高于06版方案。此外，由于此次股权激励行权价格较高，因此高管的股份激励数量明显较06版减少，其中董事长杨绵绵的股份激励数量由此前的300万股调低到225万股。
实行股权激励有利公司长远发展。一直以来青岛海尔为市场所诟病的问题有两点：一是，管理层薪酬较低，激励不足；二是，与大股东及其控制的子公司之间存在较多的关联交易。此次新版的股权激励方案如果成行，将从根本扫除阻碍公司发展的核心障碍，有助于从机制上提升青岛海尔的管理效率和业务竞争力。
09年2-3季度公司业绩将大幅释放。我们在青岛海尔08年报及09年一季报的分析中已经指出，青岛海尔08年4季度收入虽然同比下滑23%，但毛利大幅提升7个点，而公司却出现了少有的单季经营亏损，其中主要的原因在于公司销售费用、管理费用突然大幅上升。09年一季度依然延续这种态势，收入下降17.4%，毛利仍维持在25%的高位，费用率却依然没有明显下降。公司08年每股经营性净现金流入0.98元，09年一季度每股经营性净现金流入0.49元，均好于以往年份同期水平。上述数据表明，青岛海尔在08年底和09年初大量计提销售费用和管理费用，压低业绩目的很可能就是为了推行管理层的股权激励。从这一分析逻辑来讲，青岛海尔要实现2009年净利润同比增长18%的目标，以目前总股本计算公司09年EPS必须达到0.67元，才能实现股权激励的行权条件。因此，我们判断09年2-3季度冰箱和空调销售旺季，也正是青岛海尔大幅释放业绩的两个季度。
行业基本面仍将继续回升。行业基本面来看，3月份冰箱产销出现了同比正增长，空调行业3月份产销虽然同比仍有26%的同比下滑，但考虑到08年基数较高的原因，09年3月份空调行业的产销情况也并不是十分的悲观。此外，五月份以来部分地区气温明显较往年偏高，再加上09年1季度房地产行业销售的回暖，我们预计09年二、三季度冰箱、空调行业内销将会继续明显回升。
调升公司评级至推荐。我们略调高青岛海尔2009-2010年EPS预测至0.68、0.82元，对应当前动态PE仅15.66倍。考虑到股权激励方案4年的行权期以及相应的每年净利润增幅不低于18%的行权条件，我们认为青岛海尔未来4年业绩较快稳定增长的预期十分明确，调高青岛海尔投资评级至推荐。按照目前A股市场09年20倍左右的PE估值，如果该股权激励方案通过证监会和股东大会批准，公司二级市场合理价格应该在13.6元，再考虑到未来4年业绩的较快增长，给予公司一定的估值溢价，未来6个月合理目标价格在15元左右。
风险提示。公司面临的主要风险因素包括：冰箱、空调行业复苏进程低于预期，股权激励计划草案审批过程存在的不确定性。

银河证券 青岛海尔（600690.SH）：股权激励出台有望推动业绩增长

1．事件
青岛海尔(600690.SH)今天公布了《青岛海尔股份有限公司首期股票期权激励计划（草案）》，公司第六届董事会第十二次会议通过了股权激励计划及实施相关议案。但是，股权激励的相关材料需报中国证券监督管理委员会备案无异议后，提交股东大会审议通过。

2．我们的分析与判断
青岛海尔(600690.SH)曾在2006年12月启动股权激励，但其后由于多种原因而取消，此次重新启动股权激励，我们认为，在目前的经营环境下，启动股权激励表现出公司对未来经营报有极大信心。
此次股权激励的要点表现如下：
此次股权激励的股票期权数量为1771万股，公司高管分配的期权数量为621万份，占授予总量的 35.066%，公司及子公司核心技术/业务人员（42人）分配1150万份，占授予总量的64.934%。公司董事长（杨绵绵）和副董事长（梁海山）分配的期权数量分别为225万份、158万份。
股票期权的行权价格为10.88元。
行权业绩条件。前一年度加权平均净资产收益率不低于10%，以2008年末净利润为固定基数，2009-2012年每年净利润复合增长率达到或超过18%。
行权安排。本次股票期权的有效期为自股票期权授权日起5年，设有4个行权期，分别在授权日起12、24、36和48个月后行权，可行权比例占总授权比例的10%、20%、30%和40%。
此次股权激励与上次有较大的不同。首先，股票期权的数量大幅减少，只有2006年的22.14%（具体比较见表1），期权分配结构与2006年相似，此次不再包含预留股票期权。另外，此次行权价格大幅提高，较上次提高45.61%。行权的业绩条件也大幅提高。从2005年以来的公司加权净资产收益率、净利润增长率来看，近两年这两项指标快速提高（参见图1和图2），已经稳定在行权条件之上，但是公司如果要维持这种高增长势头，需要投入更多的资源。
从公司推出股权激励的时机来看，白色家电一季度依然面临挑战，公司在这个时候推出股权激励，表现出公司对未来增长抱有信心。经过2008年末、2009年初行业销售自由落体式的下降后，随着销售旺季的到来，空调、冰箱行业环比销售数据有转暖势头，但是同比指标依然不理想（参见图3-图8），但是我们也发现，洗衣机行业表现出一枝独秀的局面，3月份行业同比增长达到15.95%（产业在线数据），虽然这个数据有待与微观层面相互应证，但是转暖趋势是不争的事实。另外，洗衣机是海尔的旗舰产品，市场占有率高居第一，虽然美的电器大举进入洗衣机业务，但是由于行业中小品牌众多，集中度不高，海尔和美的依然可以通过挤压其他小品牌的份额从而提高自己的市占率，所以我们目前并不担心由于美的进入洗衣机市场而造成海尔市场占有率的大幅下降。目前，海尔电器国际集团公司主要经营海尔洗衣机业务，青岛海尔(600690.SH)持有该公司20.1%的股份，从而受益于洗衣机行业的增长。
2008年青岛海尔(600690.SH)对三四级市场拓展力度加强，公司在物流和品牌营销上投入加大，2008年奥运会期间的相关促销费用也推动了公司销售费用的大幅增加，另外，公司从2007年开始大力推行了流程再造1000天，通过信息系统对制造系统、采购、物流系统、财务系统进行整合，信息系统建设的一些费用已经体现在2008年的管理费用中。我们认为公司向品牌和渠道上的投入最终会在销售终端上会逐渐反映出来，尤其是扩大公司核心产品（冰箱和洗衣机）的竞争力。空调业务是公司运营的短板，近期表现乏力，我们将密切关注此部分业务的经营情况。

3．投资建议
青岛海尔(600690.SH) 拥有较强的品牌，是一家价值创造型公司，公司较强的供应链管理体系和零库存下的即需即供模式不断提高公司的运行效率，从而通过内生性增长弥补销售放缓，我们预计公司2009、2010和2011年的每股收益分别为0.68元、0.81元和0.96元，对应的PE分别为17X、14.4X和12.1X，在目前资本市场状况下，具有一定的估值优势，我们继续维持公司“推荐”评级。

Ⅵ 业绩好的股票有哪些（举五个）

这些年，不要相信哪个股票好，前个月的股市大跌都晓得，你知不知道，再跌之前，那些大学教授们叫大家炒股，买哪只那种，说什么必赚，很多人花血本买了，然后，就没然后了....别问我为什么晓得，因为我去听了的...（PS，炒股玩的是心跳，不要让别人控制你的心跳，太多内幕操作了）

Ⅶ 同时具有资产注入、非公开增发、高送转的房地产股票有哪些

他们两第一个说的是600643 爱建股份，第二个说的是000043中航地产 ，我个人觉得后面一个可能更大，不过业绩承诺这一条好像不太符合，有三年业绩承诺的是顺发恒业，不过盘子大了点，别的000014好像也像，老沙说的这个，很模糊，毕竟房地产股票很多，有资产注入、定向增发概念的也不在少数，至于高送转，就要看股票的盈利能力、每股公积金、每股未分配、股本股改状况等因素。综合来看，000043的可能大一点。他的净资产加未分配，每股达到十元了，公积金也有四块多，就是业绩差了点，不过好像有报导说他的业绩将飞速上扬。
另外：善意提醒，做股票不要太相信别人

Ⅷ 有业绩承诺的股票质押回购怎么做

重组炒的就是预期，重组成功就会大涨，后面没有完成自然会跌点，不过等炒完第一次，后面就会开始跌了，望采纳