Ⅰ 平安的长期服务计划退休了是拿股票吗
是的。
2022年度长期服务计划完成股票购买 合计购股约44.39亿元，3月27日，中国平安发布公告称，公司2022年度长期服务计划于2022年3月18日至2022年3月25日通过二级市场完成购股，共购得公司A股股票9331.4482万股，占公司总股本的比例为0.510%，成交金额合计人民币约44.39亿元（含费用），成交均价约为人民币47.56元/股。上述购股资金均来源于员工应付薪酬额度。公告显示，自愿参与中国平安2022年度长期服务计划的核心人才共90960 人。长期服务计划参与人员从公司退休时方可提出计划权益的归属申请，在得到确认并交纳相关税费后最终获得归属。
Ⅱ 平安限售股解禁了为什么自己不能卖
据我知道。平安是把职工股转手其他投资公司代为销售的。也就是说10年前，平安员工是花钱从投资公司买的股票。现在股票解禁了，都到投资公司手上了，据说还要等5年。网上有那几家公司的名称的。
对于身经百战的老股民来说，都认识“股票解禁”这一股市术语。但是对于不久前才入市的投资者而言，就不太懂了。今天就给大家讲讲“股票解禁”这件事，相信不知道的投资者朋友，耐心读了后会清楚的！开始之前送上一份机构精选的牛股清单：【绝密】机构推荐的牛股名单泄露，限时速领！！！
一、股票解禁是什么意思？
“股票解禁”从字面上来说，意思是上市公司或者大股东持有的股票在一定期限内本来是不能出手的，不过在这一定的期限后过后，就可以卖掉了，“股票解禁”就是这个意思。解禁股票还分为两种 ，一种是“限售股”，另一种是“大小非”。大小非是由于股改而产生的，这就是两者的主要区别，限售股则是公司增发股份产生的。
（一）股票解禁要多久？
一般就是在上市时间为一两年之后，到了这个时候，许多股票将面临解禁期。新股限售解禁通常有3次：
1、上市三个月后：新股网下申购的部分解禁
2、上市一年后：股票原始股的中小股东解禁
3、上市三年后：是股票大股东解禁
（二）怎么看解禁日
股票解禁日是可以通过公司官网公告查看的，然而，绝大多数投资者是不会只跟踪一家公司的，点开每个官网下载公告太繁琐了，因此更推荐你通过这个股市播报来查看，建议你添加自选股票，这样能够智能筛选出比较值得关注的信息，能够了解解禁日也能够详细了解解禁批次、时间线：【股市晴雨表】金融市场一手资讯播报
（三）解禁当日可以马上买卖吗？
解禁部分的股票当日解禁后并不可以在市面上流通，还要进行一段时间考察，因为个股不同，具体时间也就不同。
二、股票解禁前后的股价变化
固然解禁跟股价表现它们并未存在线性相关关系，但就股票解禁前后股价下跌的原因来说，从这三个方面进行分析是可以的：
1、股东获利了结：一般来讲，限售解禁意味着更多的流通股进入市场，如果限售股东利润丰厚，那么就会由更大的动力来获得利润，紧接着会增加二级市场的抛盘，慢慢的公司的股价也会形成利空。
2、散户提前出逃：这个时候，因为不确定股东是否会抛售股票，说不定部分中小投资者在解禁到来前提前出逃，造成股价提前下跌，
3、解禁股占比大：额外的是，解禁市场价值越高，解禁股本占总股本的比例就越高，那么股价的利空会变大，
三、股票解禁是好还是坏？可以买吗？
股票解禁就是为了增加二级市场中股票交易地供给量，要结合具体情况分析。譬如说，解禁股的小股东占大多数，在解禁之后，他们手中的股票也许会被抛出，以至于股价下降；相反，倘若持有解禁股的主要是机构或者国有股东，他们为了使较高持股比例不下降，不可能轻易抛出手中股票的，对股价具有稳定的作用。简而言之，股票解禁对于股价究竟是利好还是利空，我们不可以随意判断，因为各个方面发生变化那么它的走势也会有变化，我们必须通过对许多技术指标进行深入分析。如果真的无法判断，这个诊断股票平台可以直接进入，输入股票名称或代码获取测评报告：【免费】测一测你的股票当前估值位置？
应答时间：2021-09-25，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看
Ⅲ 试述公司职工持股的法律性质
职工控股制度主要是指在股份公司“内部”或“外部”设立管理职工股的管理机构，公司以某种形式赋予包括企业经理人员在内的企业职工全部或部分股份，帮助企业职工持有公司股票并以此为基础让职工参与企业“治理”的一种新的股权制度。 中国证券市场中，一直将大小非解禁视为洪水猛兽。今年3月1日，锁在笼中达36个月之久的中国平安（601318.SH）8.59亿股限售股（大小非）解禁。3月10日，按中国平安收盘价47.24元/股计算，价值约406亿元，因此，人们在二级市场中是很关注这只“出笼之虎”的所作所为的。但意想不到的是，另一个涉及中国平安大小非本身的话题，却随着中国平安员工的激烈反应而持续发酵。 在涉及争议的资产中，除去中国平安高管持有的60多亿元之外，340多亿元资产却由1.89万名中国平安员工持有。而这场中国平安的股权争议的“地雷”是在10多年前就埋下的，只是一直没有“引爆”而已。 简单来说，这1.89万名中国平安员工并未直接持有中国平安股票，而是以获得股权证的形式持有由中国平安工会控股、由原职工合股基金改制成的深圳市新豪时投资发展有限公司、深圳市景傲实业发展有限公司、深圳市江南实业发展有限公司(下称“三公司”)间接持有中国平安的股票。 1997年至2001年间，中国平安保险股份有限公司增资扩股，其间号召员工购买公司股份，购股价为每股1.76元，平安保险公司开出了收款收据，随后，向购股员工发放了三公司的股权证，再由三公司直接持有中国平安股票，通过多年的送配，三公司持有中国平安股票时至今日达到了惊人的8.59亿股，而每年的分红则由三公司直接划入相关员工的中国银行账户，分红已达10年。当中国平安在A股上市后，三公司表示自愿将这些属于员工的股份锁定36个月，直到2010年3月1日解禁。 在解禁前夜，今年2月22日，中国平安公告称，三公司书面通知上市公司，表示其中绝大部分股份都将在未来5年内分步减持，其每年减持股份将不超过2月28日所间接持有公司A股股份总数的30%，其减持方式为二级市场公开出售和大宗交易相结合的方式。 于是，这颗被延时“引爆”的“地雷”，终于爆炸了，爆炸的“引信”是国家税务总局2009年年底突然出台的《关于个人转让上市公司限售股所得征收个人所得税有关问题的通知》，内中规定，限售股股份套现后，个人所得须交20%的个人所得税。自愿锁定36个月的中国平安限售股正好有溯及力，被逮个正着。 另一个爆炸的“副引信”则是三公司之一的新豪时公司通知需要减持的员工，减持时需缴纳22%~25%的企业所得税；此后，还要代扣代缴20%的个人所得税。这样一来，持股员工必须承担40%的税赋，在这里，还姑且不论新豪时公司委托代理公司减持时需支付不菲手续费。如按新豪时公司这一通知，中国平安持股员工须支付总值约162亿元税赋。由此，许多持股员工表示，对三公司实施权益运作存疑，出资人知情权被剥夺等。 其实，要解决这个问题，说易不易，说难不难。不容易之处在于争议双方利益的严重不一致，容易之处在于内中的法律关系很明晰。要解决的核心问题是，谁是这些中国平安股票的合法所有人？中国平安员工可否直接持有？三公司是否一定要代持？这种代持是否具有合法性？ 从法理上讲，追根溯源，这些中国平安股票的原始出资人是1.89万名中国平安员工，无疑，他们便是这些中国平安股票的合法持有人，在正常情况下，原始出资人和合法持有人应当是合二为一的，但在中国平安股票上，两者却是分离的，因为中间加入了三公司的代持行为，从而使得简单问题复杂化了。 表面上，这1.89万名中国平安员工分别拥有三公司的股权证，但实际上他们并不是三公司的股东，因为在工商局的三公司档案中，他们并未载入股东名册里，根据老《公司法》，股东人数超过200人，就需要注册为股份有限公司，但时至今日，三公司仍是责任有限公司，从这个角度讲，这些拥有股权证的中国平安员工并非三公司的股东。 但同时，这些中国平安员工出资购股、每年分红却又是毫无异议的。因此，从法律上判断，拥有股权证的中国平安员工实际上是实际出资人、隐名股东，而三公司无论有多少可以代持的合法契约，其身份也只是名义持股人、显名股东而已，实际出资人、隐名股东与名义持股人、显名股东之间的法律关系，法律地位及权利义务都是明确的。除非有专项的或一揽子的委托授权文件，代持人未经出资人同意而作出的种种承诺，如三年锁定承诺及分期减持承诺，在法律上都是站不脚的，有越权之嫌，而越权者无疑将依法承担违约责任。 因此，发生争议后，最好的解决办法是让这些原始出资人即中国平安员工直接持有这些中国平安股票，而非由三公司代持，当然，原始出资人自愿让人代持，则另当别论。 如果三公司拒绝这种改变，中国平安员工完全可以通过诉讼手段让属于自己的股份确认到自己的证券账户名下。在这里，姑且不论三公司的三年锁定承诺及分期减持承诺是否有越权之嫌，就目前税制环境下，中国平安员工个人减持时必须承担20%个人所得税，这是法律义务，但也没有必要因不必要的代持而超标为三公司缴纳22%~25%的企业所得税。因此，中国平安员工通过确权之诉，不仅可以为其理顺法律关系，名正言顺地持有本属于自己的股份，而且可以通过法院委托第三方审计的方式，解决三公司实施权益运作时真实情况及出资人应有知情权的问题。 尽管《公司法》中，对实际出资人与名义持股人、隐名股东与显名股东之间的权利义务并未作出规定，但也未作出否定，最高人民法院的相关司法解释亦在起草讨论中，但这一问题在法理上并无任何障碍，在司法实践中，因历史原因导致实际出资人与名义持股人发生争议的案例并不在少数，据我所知，大都已依法完满解决了。
Ⅳ 我买平安保险股票500股，长线持有10年，怎么算
1 如果有配售分红的话，你就不止拥有500股了
2 如果这10年中有熊市年份的话，基本上没有收益，靠的还是分红。
3 如果这10年一直是大牛市，那你赚疯了。但基本上不可能。
4 股市时涨时跌，往往今天赚钱补昨天的空，最后两手空空，白忙一场。
5 祝你好运！
个人观点，仅供参考！
Ⅳ 我能拿到这些中国平安内部职工股吗
那你要看当时公司发放给你们的职工股，有没有签订有附加对公司有10年的服务年限，要是有的话，你看你在公司几年了，如果没有这个约定的话。你可以拿到，
Ⅵ 中国平安的1.8万员工都有中国平安的原始股
1.8万员工只是平安一小部份的人员而已，主要都集中在经理等高职员工身上，所以他们有原始股是很正常的，业绩好的常有以股数作为奖励的，但是一般的员工是没有的。
Ⅶ 平安股票内部认购原始股疑问
在平安职工买的那种内部认购的原始股,说有一个36的封闭期..是不是到了期限以后就可以按照那时候的市值正常流通了呢?
答；是的，通常限制流通股在一年后上市流通，但不是按照那时候的市值流通，因为受限股跟流通股原本的市值就不一样，所以限制股必须分一部分的股给老股户，就是股市里的送股。
还有,这个和在职离职有关系吗?离职的员工一样过了封闭期手里的股票还是一样可以流通吧?
到时候要怎么卖掉呢?
答；股改上市流通后才能卖掉
这个股票是通过股票公司间接持有的,间接持有有什么说法吗?
答；这个股票是通过证监会审核才能在证券交易所上市发行
Ⅷ 我有中国平安公司的内部职工股票10000股，2009年不知道什么时间分红，分多少哪位朋友知道告诉我。谢谢！
★最新分红扩股 ★特别提醒
【分红】2008年度 年末利润不分配 ★2009一季报预约披露时间: 2009-04-28
中国平安保险(集团)股份有限公司董事会决定于2009年6月3日上午召开2008年年度股东大会，审议公司2008年度利润分配预案等事项
这是中国平安最新发布的希望对你有用
Ⅸ 中国平安原始股票员工购买时间
中国平安核心员工持股计划于2021年4月26日至2021年4月29日通过二级市场完成购。
原始股是公司在上市之前发行的股票。在中国股市初期，在股票一级市场上以发行价向社会公开发行的企业股票。
根据王丽化名回忆，取存款买股票的时间是1999年。其实早在1992年年底，平安员工持股方案就获央行深圳分行批准，平安保险员工于当年出资2236.3万元，通过职工合股基金，购买中国平安10%的股份，次年再次出资4196.1万元，认购1398.8万股。
Ⅹ 今年十一月30日到期的中国平安员工股票到期了可以抛售了吗
应该可以出售，到期了就可以自由买卖了。只要股票在你的名下就可以了