❶ 如果公司上市了,新进的员工公司还能不能给股票
那就要看你所在公司管理层的政策了,有股权激励等等奖励政策,新员工够呛给股票,不过你要是尖端人才当然会给的。
❷ 支付宝股东是谁
雅虎持有阿里巴巴40%股份,是阿里巴巴的单一最大股东,日本软银持有16%的股份,而马云及其团队仅持有28.2%的股份。
雅虎持有阿里巴巴集团40%的股份,但没有完全投票权!
虽然淘宝是阿里巴巴全资子公司,但是创始人是马云,最具决策性的还是他,虽然最终的决策还是要通过董事会批准。
(2)支付宝上市后员工股票扩展阅读
支付宝(中国)网络技术有限公司是国内的第三方支付平台,致力于提供“简单、安全、快速”的支付解决方案。支付宝公司从2004年建立开始,始终以“信任”作为产品和服务的核心。旗下有“支付宝”与“支付宝钱包”两个独立品牌。自2014年第二季度开始成为当前全球最大的移动支付厂商。
支付宝及阿里巴巴集团较为推崇员工大规模持股的制度安排。在筹建小微金融服务集团的过程中,40%的股份作为对全体员工的分享和激励,剩余的60%股权作为引入其他战略投资者。阿里巴巴集团和小微金融服务集团的在职员工,都获得相应股份,实现“全员持股”。
❸ 支付宝上市的话今年入职的以后有股票吗
到时候公司如果给你们买员工原始股的话就有 。不然没
❹ 蚂蚁金服上市后员工持有的股票什么时候可兑现
一般的员工持股都有禁售期,这个要看具体的规定。锁定期就是新上市的公司未来激励员工将一定股份出售给员工,并规定其在一定时间内不能出售手中的股票,这个中间时段就是锁定期。解锁期就是锁定期满后员工可以对自己手中股票进行自由出售的时间段。与之相关的是禁售期。所谓的禁售期和锁定期都是公司自己对激励的股权进行规定的,一般都是36个月,要看公司具体规定。
❺ 公司要上市了,老员工一般能分到多少原始股
老员工能不能分到原始股,理论上取决于公司股东的决定,可能有,也可能没有。有部分公司为了加强公司凝聚力,会给部分优秀员,部分原始股做为奖励,不过这种现象只存在于部分企业,由公司股东一起综合考虑决定。
另一个需要考虑的因素是上市要求,如果是在国内上市的话,规定股东人数是不能超过200的,如果员工很多,人人有份的话,就不能满足上市要求,公司当然也就不会给了。
一般公司股改前进公司的员工才会有原始股,股改后进公司的除非是高层才会获得原始股原始股是公司上市之前发行的股票。 在中国证券市场上,“原始股”一向是赢利和发财的代名词。在中国股市初期,在股票一级市场上以发行价向社会公开发行的企业股票,投资者若购得数百股,日后上市,涨至数十元,可发一笔小财,若购得数千股,可发一笔大财,若是资金实力雄厚,购得数万股,数十万股,日后上市,利润便是数以百万计了。这便是中国股市的第一桶金。
原始股在公司上市后一般是1年左右的时间可以流通。
公司一上市,所谓原始股就变为所谓“限售股”,根据持有人持有份额,限售时间长短不同。对于自然人股东来讲,公司上市后,若其持有股份占公司总股份比例小于5,被叫做“小非”,有一年的禁售期,禁售期满后,即可以出售全部股份。
若持有股份占公司总股份比例大于5,则被叫做“大非”,大非在公司上市后也有一年的禁售期,可于禁售期满后的12个月内抛售不多于公司股本5的股票,在禁售期满后的24个月内抛售不多于公司股本10的股票。
❻ 支付宝股价
支付宝蚂蚁股票内部价多少?
首先要说明,蚂蚁的股票也是要按照工作时间来归属的。基本是分四年授予完,满两年归属50%,剩下第三和第四年各归属25%。比如最早一批是2013年11月30日归属,那这批员工在2015年11月30会有50%的权益归属到自己名下。当然,这期间离职的,等于就放弃了这部分股票权益。
如果按照1.4万亿的估值,员工每股赚了多少钱?由于最早蚂蚁股份是按照阿里集团的股份给员工分配的,所以,我们默认蚂蚁的股本与阿里集团一样,均为26.83亿份。那么现在,蚂蚁每股的价值大概就是521.8元。而最早一批蚂蚁股权的授予价格是6.8元,那实际每股获益大概515元。
也就是说,如果某员工在2013年最早那一批获得了一万股蚂蚁股权,那基本获益大概就是515万元。当然,这是税前的收益。另外,如果是2013年之后入职获取的股权奖励,那应该就会按照当时的内部公允价来计算。据笔者所知,大概一年前,蚂蚁金服内部股权的公允价大概差不多是200元左右,这个时间段获取的股权,基本上收益就在315元了。
至于蚂蚁员工拥有多少股票,这个也是很有差异的。但早期的员工,我们可以通过其拥有阿里股票的价值来大概说下。
❼ 支付宝如果上市,怎样才能拥有支付宝的股票
支付宝如果上市,你可以选择开证券公司先去开一个股票账户,开完户后再从银行卡转钱到股票账户里面,然后登录股票交易软件,输入支付宝股票代码进行购买,最后你就可以拥有支付宝的股票了。
附注:股票开户需要带上自己的身份证、银行卡、手机号码证件。
❽ 蚂蚁金服上市的话,股票价格会是多少
截至2020年,没有具体的价格公布。
蚂蚁金服首轮融资正在紧锣密鼓地进行,估值预计2000亿元人民币-2500亿元人民币(约350亿美元-400亿美元),认购对象仅限于国资背景的投资机构。对于备受关注的蚂蚁金服IPO计划,该资料称其拟于2017年在A股上市,并已选定中金公司担任其IPO的财务顾问。
蚂蚁金服是阿里巴巴董事局主席马云旗下最值钱的一块资产,估值可能超过500亿美元。但是从估值和市场机制看,互联网企业出身就决定了难以符合A股准入规则。
(8)支付宝上市后员工股票扩展阅读
根据蚂蚁金服2014年10月公布的数据,公司控制的资金规模达到5790亿元,支付宝注册用户则为8亿人,其中,移动端活跃用户1.9亿人,每天交易规模达到4500万笔。
有投资者表示,蚂蚁金服是马云旗下最值钱的一块资产,如今这块资产将极大地巩固马云首富地位。
自从2011年将金融业务分拆成立新公司,马云就控股蚂蚁金服。阿里巴巴2014年10月表示,蚂蚁金服的股改正在进行中,在股改完成后,蚂蚁金服40%的股份将由包括马云在内的员工全员持股。
❾ 公司上市前会给员工股票吗
公司在上市之前,不可能白白给每一个员工有股份,除非每个员工拿钱出来买股份,不然的话员工是没有股份的。
❿ 支付宝股价假如我现在买要多少钱一股
按照中金给出的估值测算,蚂蚁金服本次引资10%对应的投资对价大体在170亿元-200亿元左右。因此,蚂蚁金服整体估值在1700亿元-2000亿元人民币左右,这还是67%的股权估值,如果算上可能预留给阿里巴巴集团的33%的股权的话,整体估值在3000亿元人民币左右,约合500亿美元。
现在HL的总股本是2.2亿股,如果将蚂蚁金服收入囊中,在不增发的情况下,每股股价约是(3000/2.2=1363.6元)。
首先要说明,蚂蚁的股票也是要按照工作时间来归属的。基本是分四年授予完,满两年归属50%,剩下第三和第四年各归属25%。比如最早一批是2013年11月30日归属,那这批员工在2015年11月30会有50%的权益归属到自己名下。当然,这期间离职的,等于就放弃了这部分股票权益。
如果按照1.4万亿的估值,员工每股赚了多少钱?由于最早蚂蚁股份是按照阿里集团的股份给员工分配的,所以,我们默认蚂蚁的股本与阿里集团一样,均为26.83亿份。那么现在,蚂蚁每股的价值大概就是521.8元。而最早一批蚂蚁股权的授予价格是6.8元,那实际每股获益大概515元。
也就是说,如果某员工在2013年最早那一批获得了一万股蚂蚁股权,那基本获益大概就是515万元。当然,这是税前的收益。另外,如果是2013年之后入职获取的股权奖励,那应该就会按照当时的内部公允价来计算。据笔者所知,大概一年前,蚂蚁金服内部股权的公允价大概差不多是200元左右,这个时间段获取的股权,基本上收益就在315元了。