腾讯员工坚持买自己公司股票

Ⅰ 腾讯的员工怎样买自己股票

有客户出售自己的股票，你就可以买了

Ⅱ 上市公司员工购买自己公司的股票

普通上市公司的员工是可以购买公司的股票的。

上市公司发行股份购买资产，是指上市公司以股份作为支付对价的方式来购买资产，特定对象以现金或者资产认购上市公司非公开发行的股份后，上市公司用同一次非公开发行所募集的资金向该特定对象购买资产的，视同上市公司发行股份购买资产。

(2)腾讯员工坚持买自己公司股票扩展阅读：

注意事项：

1、如果手中持有股票，记得要密切关注下所持股票的公司信息，如果有影响股价走势的消息，要根据信息做出抉择。

2、如果手中股票，在出现了一定的上涨行情后，突然放出巨量，换手率达到20%上，一般情况下，是主力出货离场，这个时候要及时离场观望。虽然这个情况股价会有一定涨幅，但我们不必冒险，因为股市的机会很多，只有落袋为安，保存利润才是上策。

3、有股票行情运行中，遇到突发事件，要当机立断。一旦犹豫有可能就会错过机会。而突发事件的发现，一般是利空和利好，如果利空事件发生肯定是会影响股票大盘趋势的。遇到记得第一时间离场。如果利好事件出现，我们要及时买入，获取利益。

Ⅲ 公司强行要员工购买本公司的股票合理吗

这个是不合理的，购买股票都是在自愿的基础上的，而且任何投资都是有风险的，如果亏损都是需要自负盈亏的，所以这个是不合法也不合理的

Ⅳ 公司强制员工购买自己公司股票,对员工来说,有风险吗

当然有风险了，股票本身的价值是不确定的，如果公司经营的很好，股票就能涨，反之股票就会下跌，风险很大，公司能将股票奖励给员工，但是强制员工购买不行，毕竟很难说准这个股票到底值不值钱。

Ⅳ 上市公司的员工可以购买自己公司的股票吗

不可以，《证券法》中 第七十三条规定 禁止证券交易内幕信息的知情人和非法获取内幕信息的人利用内幕信息从事证券交易活动。

第七十六条 证券交易内幕信息的知情人和非法获取内幕信息的人，在内幕信息公开前，不得买卖该公司的证券，或者泄露该信息，或者建议他人买卖该证券。

内幕信息的知情人包括：

1、发行人的董事、监事、高级管理人员；

2、持有公司百分之五以上股份的股东及其董事、监事、高级管理人员，公司的实际控制人及其董事、监事、高级管理人员；

3、发行人控股的公司及其董事、监事、高级管理人员；

4、由于所任公司职务可以获取公司有关内幕信息的人员；

5、证券监督管理机构工作人员以及由于法定职责对证券的发行、交易进行管理的其他人员；

6、保荐人、承销的证券公司、证券交易所、证券登记结算机构、证券服务机构的有关人员。

第七十五条 证券交易活动中，涉及公司的经营、财务或者对该公司证券的市场价格有重大影响的尚未公开的信息，为内幕信息。

内幕信息包括：

1、本法第六十七条第二款所列重大事件；

2、公司分配股利或者增资的计划；

3、公司股权结构的重大变化；

4、公司债务担保的重大变更；

5、公司营业用主要资产的抵押、出售或者报废一次超过该资产的百分之三十；

6、公司的董事、监事、高级管理人员的行为可能依法承担重大损害赔偿责任；

7、上市公司收购的有关方案；

8、国务院证券监督管理机构认定的对证券交易价格有显着影响的其他重要信息。

(5)腾讯员工坚持买自己公司股票扩展阅读

1、法律责任形式

《证券法》规定承担法律责任的形式主要有：责令停止；责令改正；责令依法处理；责令关闭；退还资金；依法赔偿；取缔；撤销证券任职或从业资格；暂停或撤销相关业务许可；暂停或撤销自营业务许可；撤销证券业务许可；吊销公司营业执照；警告；罚款；依治安处罚条例处罚；没收；行政处分；刑事处分等等。

其中，罚款有的是在一定标准内按一定比例罚款，最高达20%；有的按一定标准的倍数罚款，最高达5倍；有的按金额罚款，最高达人民币60万元；有的则是按其非法买卖的证券等值以下罚款等等。

违反法律、行政法规或者国务院证券监督管理机构的有关规定，情节严重的，国务院证券监督管理机构可以对有关责任人员采取证券市场禁人的措施。所谓证券市场禁人，是指在一定期限内直至终身不得从事证券业务或者不得担任上市公司董事、监事、高级管理人员的制度。

违反《证券法》的规定，应承担民事赔偿责任和缴纳罚款、罚金，其财产不足以同时支付时，先承担民事赔偿责任。依法收缴的罚款和没收的违法所得应全部上缴国库。

当事人对证券监督管理机构或者国务院授权部门的处罚决定不服的，可以依法申请行政复议，或者依法直接向人民法院提起诉讼。

2、证券犯罪

违反《证券法》规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。我国《刑法》规定为伪造、变造股票、公司、企业债券罪，擅自发行股票、公司、企业债券罪，内幕交易、泄露内幕信息罪，编造并传播证券交易虚假信息罪，诱骗投资者买卖证券罪，操纵证券交易价格罪，中介组织人员提供虚假证明文件罪，中介组织人员出具证明文件重大失实罪等。

Ⅵ 员工买自己公司的股票合法吗

可以，不过要经过正常的手续，到证劵交易所购买。

Ⅶ 公司普通员工可以购买自己公司股票吗

上市公司的员工可以购买自己公司的股票。
2012年8月份，证监会就《上市公司员工持股计划管理暂行办法》公开征求意见，引起投资者的关心关注。该办法一方面规范、引导上市公司实施员工持股计划及其相关活动，另一方面也体现出鼓励上市公司员工积极持有本公司股票。
国内上市公司员工持股的情况较为普遍。截至2012年9月30日，沪深两市共有1841家A股上市公司存在员工持股的情况，占全部2467家A股上市公司的74.63%。员工持股总股数982.3亿股，占有员工持股A股上市公司总股本6.33%，占所有A股上市公司总股本3.13%。



(7)腾讯员工坚持买自己公司股票扩展阅读
现行法规、政策对上市公司员工在二级市场购买本公司的股票没有禁止性规定，对国有控股上市公司和包括银行、保险和证券等金融类上市公司的员工在二级市场购买公司的股票也没有特别限制。包括公司董事、监事和高级管理人员在内的上市公司员工在遵守关于信息披露、敏感期、内幕交易禁止和短线交易等监管要求的前提下，均可以从二级市场自行购买本公司的股票。

Ⅷ 已经挂牌上市的公司叫自己的员工买自己公司的股票正常吗

正常，类似期权激励，因为理论上公司业绩好，股价就会高，所以当员工越努力，不光可以从工资获得利润，还可以从股价获得。不过一般用个股期权更简单，不过国情限制。

Ⅸ 上市公司的员工可以购买自己公司的股票吗

上市公司的员工可以购买自己公司的股票。

2012年8月份，证监会就《上市公司员工持股计划管理暂行办法》公开征求意见，引起投资者的关心关注。该办法一方面规范、引导上市公司实施员工持股计划及其相关活动，另一方面也体现出鼓励上市公司员工积极持有本公司股票。

国内上市公司员工持股的情况较为普遍。

Ⅹ 如果我买了自己工作的公司的股票，是不是我也是股东了

从很多投资的理论来说，普通员工其实是不应该主动增持自己公司股票的。原因很简单：你不能陪着公司一起跳坑，得给自己留一条后路。

但这话半年前说，会被无数互联网公司员工出来打我的脸，因为人家都觉得近水楼台，干嘛不买？
从有良心的经营者的角度来说，企业管理者也不应诱使员工购入本公司股票。这个逻辑是：公司的运营责任，以及在资本市场上的估值如何，其实都取决于管理层在经营上的策略方针。基层员工领到的是工资，完成的是份内的工作，没有理由将自己的劳动所得再贴补到公司的股票里，为公司撑台。这么说虽然略显自私，但企业与员工的关系本就应该公私分明，不应该用感情来绑架或者利诱员工。
你买了，公司股票涨了，你赚，是你自己的事情；同样，公司股票跌了，赔的也只是你自己。
当然，很多朋友都不傻，可以说：“我看到公司业务蒸蒸日上，对公司未来有信心，我为什么不买？”这就牵扯到了一个“系统性风险”的问题。
恰好目前系统性风险正大，所以我也不用举太多例子：A股几乎全盘腰斩的局面里，难道里面都是烂公司？公司业绩再好，你也只能把它和年终奖挂钩，但股票，该跌还是要跌的。好公司并不代表好股票，这是炒股的第一节课你就该学到的。
话说回来，持有自己公司的股票是一种什么体验？
普通员工里也有不少加入了“员工持股计划”的，这就是所谓的“期权”。拥有期权的普通员工，尽管在严格意义上不是直接持有股票，但你拥有的是“定价购买权”，随你心意可以折换差价兑现期权，或者直接用现金买入这部分股票。对于很多互联网从业者来说，这已经是很常见的事儿了。
我曾经先后拿过两家公司的期权，一家在纳斯达克上市，一家在东京A证上市。拿期权的滋味其实没有拿股票爽，因为大多数期权条款里都会规定“如果你提前滚蛋了，那么期权全部收回”。这就是所谓的 One Year Cliff ，拼死拼活你也要干满一年，否则期权对你来说就是白纸一张。
大多数期权的全额兑现时间设为3-5年时间，即使董事会批给你5%股份的期权，如果你只干了2年就走，可能也只能兑现1%左右的水平。这其实是董事会对公司的保护条款：如果聘任的人不符合公司要求，或者公司临时觉得这个人请的太贵了，那么就早点儿让他走人，少分点儿钱给他。
对于普通员工来说，拿着期权也不是想套现就能套现的----所有上市公司的员工持股都需要受到证监会的监管，在公司公布季报、年报、并购、拆分、重大事项之前的2周左右时间之内（各国规定不一），所有内部员工的持股和期权的交易都会被列为“内幕交易”的调查范畴。很多公司干脆直接在这段时间里关闭交易。而可以交易的时间段，被称为“窗口期”。
嗯，所以尽管你看到公司股票飞涨，但是也无法套现；或是价格跌破你的期权行权价格，但还是没法出逃，看着期权变成废纸-----这就是员工持股的体验。