‘壹’ 马上要实习工作了,单位已经确定,一个是浙江亚厦装饰股份有限公司,一个是金螳螂建筑装饰股份有限公司!
浙江亚厦比较合适,金螳螂的模式对员工的压榨比较厉害,不利于个人长期发展。
‘贰’ 金螳螂(002081)每10股送5红股派2元,假如我有100股票,那分红是怎么算的
可以得到20元的现金分红,50股的股票分红。对于大部分人来说不是很了解股份分红,很少人能说得透彻。今天咱们就来聊一聊关于股票分红的这些知识点,想了解股票分红的知识的朋友,看完这一篇就懂了!
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一、股票分红的意思
(1)股票分红是什么?股票多久分一次红?
上市公司对股东的投资回报就是股票分红,上市公司在经营加上投资所得的盈利中,以股票份额的一定比例为标准计算出相应的金额,然后支付给投资者作为红利。对于大多数情况来说,半年报或者年报是上市公司会选择分一次红的时间段。不一定就是这个时间,还得由公司的经营状况和财务状况来抉择,以公司发布的公告为标准。
(2)股票怎么分红?怎么领取?什么时候到账?
股份分红是有两种方式的,送现金和送股票,例如“每10派X元”是每10股派x元的现金的意思。“每10转X股”就是每10股会送你10股股票。
一般分红到账的日期都是除权除息日当天,但是也会有例外。关键还是要看上市公司是怎么样安排的,一般半月之内肯定会到账。一些盘子比较大的股票,分红涉及的金额很大,那结算就肯定也需要很多的时日。分红送股送现金都是自动进行的,完全不用投资者操心,唯一要做的就是耐心等待。
(3)怎么知道有哪些分红的股票?怎么查看自己的股票有没有分红?
倘使是有股票分红,上市公司会发出告示,行业软件里面也是可以自行查看的。但是大多数的行情软件并没有做好分红信息,这就让许多的投资者失去了很多的投资机会。这款软件你值得拥有,这个投资日历有许多关于股票解禁、上市、 分红的实时信息,作为一名炒股的,这款神器必须要安排上,欢迎点击下方,即可领取!专属沪深两市的投资日历,助你快速了解行情
(4)股票分红需要扣税吗?如何规定?
不可否认的是,股票分红肯定需要纳税,股票所得红利扣税额度和持有股票的时间长短之间的关系是直接的。对于分批次买的股票,大家根据“先进先出”的原则,对应计算持股时间是多少。关于详细的交税标准,如下图。
三、股票分红是利好还是利空,可以买吗?
实际上通过长期来看,分红对股价来说更多的是没有偏袒哪一方的,并不能以此来作为买卖依据,评断一家上市公司的好坏是否分红并不是唯一根据。
重要原因是股票分红的影响持续期间较短,长期行情走势还是要根据公司的基本面情况。基本面良好的公司,一般都处于上涨趋势,长期趋势没有遭受短期涨跌的影响。
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‘叁’ 金螳螂是什么股票
所属板块:基金重仓板块,股权激励板块,深成500板块,送转除权板块,转融券板块,江苏板块,工程建设板块,HS300_板块,社保重仓板块,长江三角板块,融资融券板块。
公司名称:苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司
英文名称:Suzhou Gold Mantis Construction Decoration Co., Ltd.
A股代码: 002081 A股简称:金螳螂
证券类别:深交所中小板A股 所属行业:工程建设
‘肆’ 金螳螂所长年薪多少
金螳螂所长年薪30万。根据金螳螂建筑装饰股份有限公司的招聘公告显示,所长年薪30万,需要经过两次考核合格后才可以上岗。
‘伍’ 金螳螂有多可怕
作为一家以室内装饰为主体,融幕墙、家具、景观、艺术品、机电设备安装等为一体的专业化装饰集团,金螳螂连续13年蝉联中国建筑装饰行业百强企业第1名,累计荣获71项鲁班奖、236项全国建筑工程装饰奖。
即便遥遥领先于业内同行,金螳螂的转型升级、创新发展之路从未停止,近年来,公司为夯实龙头地位,制定了三大发展战略:一是平台化战略:向产业链上、下游延伸,继续做大做强现有产业,实施产业升级。二是国际化战略:积极走出去,抓住“一带一路”发展战略带来的机遇,开拓海外市场,打造全球顶尖的装饰品牌。三是互联网战略:通过“互联网+”改变传统商业模式,基于“金螳螂_家”为主的互联网家装,完成O2O、F2C布局,把大规模生产、大规模定制和消费者综合服务等相结合,搭建可向消费者交付整体解决方案的一体化综合服务平台。
进入2016年,公司的发展步伐加快,安信证券、国泰君安、银河证券、广发证券(000776,股吧)等多家机构研究员均发布研究报告,表示看好金螳螂的白马股特质,尤其看好电商业务的拓展,指出“金螳螂_家”规模的快速扩张将带动公司互联网家装业务快速增长,有望发展成为与公装业务并重的新业绩增长点,未来发展前景广阔。
完善业务生态圈 加速电商全国布局
金螳螂家居电子商务有限公司董事长杨鹏接受《信息早报》记者采访时表示,公司积极把握家装领域发展机遇,将公装优势引入家装电商业务,进一步完善业务生态圈,互联网家装、定制精装、智能家居等新业务将是公司拓展重点。
2015年,“金螳螂_家”的天猫官方旗舰店和公司网站上线,苏州、上海、南京、郑州的线下直营店均正式运营;手机APP、线上3D换材系统均已内测完毕并逐渐在施工、营销等环节使用,截至5月28日,已开业门店23家,2016年,计划线下门店共计开业50家,未来公司还将进一步增加门店数量,推进家装电商的全国布局,抢占市场份额,扩大品牌影响力。
在谈及金螳螂家装电商的经营特色时,杨鹏介绍到,今年,“金螳螂_家”推出升级的“全包套餐2.0”,一共有54种组合方案,给消费者提供了更多的选择。
金螳螂拥有每年超100亿公装集采优势是多数同行难以企及的。F2C体系主材大牌云集,材料从工厂直接到客户,具超值性价比。公司品牌合作商包括汉斯格雅、科勒、马可波罗磁砖、老板电器(002508,股吧)、乐迈地板、德国海福乐五金、友邦吊顶(002718,股吧)等,金螳螂将打破家装价格壁垒和束缚,最大化的满足消费者个性化需求。
另外,公司积极探索智能家装元素,新增18项个性化及人性化项目,价值超万元 (小厨宝、床头USB插座、客餐厅玄关吊顶、客厅波打线、厨柜感应灯等),此外,公司也积极将VR/AR(虚拟现实/增强现实)等技术在家装领域中推广使用。创新技术凭借其快捷、精确、高效等特点,在公司项目制作、设计、用户体验等方面发挥了巨大作用。
在问及公司是否担心面临家装同行竞争时,杨鹏客观地指出,我国家装市场十分庞大,装饰公司一直以来处于一个“大市场、小公司”的状况,但公司有信心在如此庞大的家装市场中获得更多消费者的认知与肯定。
重视人才贮备 坚定开拓新市场
金螳螂历来重视人才队伍建设,拥有业内规模最大的设计团队和施工管理团队。公司培训体系健全,培训覆盖面宽广,致力于打造一套覆盖员工全职业生命周期的人才培养体系,公司专门建设商学院为人员培训、推行产学研工作的深入开展提供场地。
为促进公司和高校间的技术资源整合、科技成果转化和技术人才培养,2007年底,金螳螂与苏州大学共建金螳螂建筑学院。苏州大学金螳螂建筑学院为国家统招一本类专业,从2011年起,已持续向公司输送各类人才。
6月20日,公司公告将与阿里体育共同成立阿里体育投资管理(苏州)有限公司,并逐步发起设立100亿元规模的体育产业基金,投资于全国体育场馆及体育相关产业,打造体育经济生态圈,公司将为互联网家装等新业务积累渠道和资源,充分享受合资公司未来投资100座城市的数万家场馆带来的庞大装饰业务机会。
同时,金螳螂开拓海外市场值得期待。金螳螂联姻全球酒店室内设计第一名的HBA后,借助“一带一路”政策开拓公司海外业务,目前已在俄罗斯、塞班、中东、阿比亚等国家及地区顺利推进。综合来看,建筑装修装饰行业虽然受到房地产行业增速下滑的不利影响,但金螳螂坚定看好改造性装修装饰工程的快速增加、二手房交易增带动家装需求增长、“一带一路”带来的海外业务增长等发展机遇,公司表示将顺应市场变化,加快转型升级的步伐,布局产业链和生态圈,公司实际控制人增持和员工持股计划等也向市场传达着强烈信心
‘陆’ 金螳螂股票为何持续下跌
股票跌是供求关系的影响还有就是很大因素是做庄的已经转到钱了准备换个股去操作了跌了也正常
‘柒’ 金螳螂装饰公司的50/80到底是什么意思
二楼说的很正确,50/80是金螳螂自己研发的一种先进管理体系,主要根据工程进度来执行。
给你看个项目经理的50/80图,就有数了!
‘捌’ 请问:金螳螂股票价格曾经达到70元吗谢谢
金螳螂股票价格在2011年1月6号,最高价达到了77元。是除权来看到的价格。经过多次分红送股,如果向前复权来看,目前价格10.96,历史最高价25.85。
‘玖’ 股票:金螳螂
不知道,这种股还是看房地产行业如何吧
‘拾’ 苏州的金螳螂待遇怎么样
我待过三家公司,老实说这家公司兼职就是垃圾中的极品,从未见过这么垃圾的公司。
第一,先说待遇,跟你说好的七万年薪,其实就是每个月发你4000生活费,剩下的钱年底考核你今年做的怎么样然后打个折扣发给你,第一次见到谈的工资要干满一年才知道最终能拿多少。而且如果你中途离职,一年底考核的钱一分钱都拿不到,签的合同上写的待遇是2700一个月就是怕你告他。呵呵。五险一金交的是最低中的最低,比苏州的最低还低,交的是园区的。
第二,说说休息时间,两个字:没有。金螳螂的模式就是,周六周日强迫上班,每天晚上加班到晚上十点以后,每天都是如此,包括假期周末。五一中秋端午节一分钱奖励我是没看到,还要工作。十一国庆节公司发个文说保证假期工作的完成,只字不提休息调休的事情。我们项目上每个人只给休息两天。我的领导告诉我这叫自愿加班,叫奉献。呵呵。说一件搞笑的事情啊,今年十一结束,公司通知说要提交国庆加班的费用,意思十一加班有钱,上午发的通知下午撤回了然后说只有公司高级领导视察过的工地才有钱,呵呵,领导能视察几个工地,别的人国庆干的都白干了。
第三,福利,笑死人,国庆中秋端午五一一分钱没有,啥也不发,听老员工讲,每年年底每人发一条鱼,烂鱼一条留给老朱自己吃吧。