① 股票中什么是必要收益率,又是怎么算的,谢谢
必要收益率又叫最低必要报酬率或最低要求的收益率,表示投资者对某资产合理要求的最低收益率。
必要收益率的计算:
=无风险收益率 + 风险收益率
=无风险收益率+风险价值系数×标准离差率
=Rf+b·V
Rf:表示无风险收益率
b:为风险价值系数;
V:为标准离差率。
(1)股票价值为什么用投资人必要报酬率扩展阅读:
必要收益率、到期收益率和票面利率三者关系:
1、按照“到期收益率”折现计算得出的是债券的“买价”;
2、按照“必要报酬率”折现计算得出的是债券的“价值”;
3、按照“票面利率”折现计算得出的是债券的“面值”;
4、发行债券时,债券的价值=债券的发行价;
5、如果平价发行(即发行价=债券价值=债券面值),则发行时的必要报酬率=票面利率;如果在发行时购买(即买价=发行价=债券价值=债券面值),则:到期收益率=必要报酬率=票面利率。
6、如果溢价发行(即发行价=债券价值>债券面值),则发行时的必要报酬率<票面利率;如果在发行时购买(即买价=发行价=债券价值>债券面值),则:到期收益率=必要报酬率<票面利率。
7、如果折价发行(即发行价=债券价值<债券面值),则发行时的必要报酬率>票面利率;如果在发行时购买(即买价=发行价=债券价值<债券面值),则:到期收益率=必要报酬率>票面利率。
参考资料来源:
网络-必要收益率
② 假设投资人要求的报酬率为10%求股票价值 为什么2.81除以0.1 而不是直接的2.81
该股利符合永续年金模型,求现值时,A/i=2.81/0.1
直接的2.81只是第三年的股利,没有将以后的价值包括进来,并不是该股票的未来流量。
③ 为什么必要报酬率低于期望报酬率时才应该进行投资
必要收益率是投资者要求的最低的报酬率,只有预计收益率大于这个最低的报酬率,投资者才会投资,投资才有利。
必要报酬率是投资者要求的最低报酬率,期望报酬率是投资人投资项目预期可以获得的报酬率。所以当股票市价低于股票价值时,则期望报酬率比投资人要求的必要报酬率高。
必要报酬率注意事项
必要报酬率的税前税后是看债务利息,站在债权人的角度来看的话必要报酬率是税前的,站在债务人的角度就是税后的。
这主要是因为债务的利息在一定情况下可以抵扣企业所得税,所以在企业层面,必要报酬率所得就都是税后的,在投资人层面,必要报酬率就是税前的。因而必要报酬率税前税后主要与立场有关。
④ 股票必要报酬率
利用股票估值模型p=D1/rs+g计算股票价值时,股票的期望报酬率和必要报酬率是相等的,这个公式是基于市场均衡假设的,此时股票的价格和价值是相等的。
但对于债券而言,债券的期望报酬率是内含报酬率,必要报酬率是投资人要求的最低报酬率,当债券的期望报酬率>必要报酬率时,债券值得投资。
一、什么是必要收益率?
必要报酬率,也称最低必要报酬率或最低要求的收益率,表示投资者对某资产合理要求的最低收益率。
必要报酬率=无风险收益率+风险收益率
必要报酬率(Required Return):是指准确反映期望未来现金流量风险的报酬。
我们也可以将其称为人们愿意进行投资(购买资产)所必需赚得的最低报酬率。估计这一报酬率的一个重要方法是建立在机会成本的概念上:必要报酬率是同等风险的其他备选方案的报酬率,如同等风险的金融证券。
二、什么是期望收益率?
预期报酬率,是指在不确定的条件下,预测的某资产未来可能实现的收益率。
预期报酬率=∑Pi×Ri 。
三、预期收益率和必要报酬率的联系
1、必要报酬率=最低报酬率,计算证券的“价值”时用他们作折现率。“预期报酬率”指的是投资后预期会获得的收益率,预期报酬率是根据证券的市场“价格”计算得出的。在有效的资本市场中,证券的市场价格=证券的价值,此时,三者的数值相同。
2、若指出市场是均衡的,在资本资产定价模型理论框架下,预期报酬率=必要报酬率=Rf+β×(Rm-Rf)。
⑤ 股票市价低于股票价值时,预期报酬率高于必要报酬率吗怎么理解啊
必要报酬率是指准确反映期望未来现金流量风险的报酬。我们也可以将其称为人们愿意进行投资(购买资产)所必需赚得的最低报酬率。必要报酬率作为折现率算的价值,如果价值比市价高,那么就是需要用更高的折现率才能让价值和市价相等,所以预期的报酬率高于必要报酬率。
拓展资料:
什么是必要报酬率:
必要报酬率, 我们也可以将其称为人们愿意进行投资(购买资产)所必需赚得的最低报酬率。估计这一报酬率的一个重要方法是建立在机会成本的概念上:必要报酬率是同等风险的其他备选方案的报酬率,如同等风险的金融证券。
(1)必要报酬率与票面利率、实际收益率、期望收益率(到期收益率)不是同一层次的概念。
在发行债券时,票面利率是根据等风险投资的必要报 酬率确定的;必要报酬率是投资人对于等风险投资所要求的收益率,它是准确反映未来现金流量风险的报酬,也称为人们愿意进行投资所必需赚得的最低收益率,在 完全有效的市场中,证券的期望收益率就是它的必要收益率。
(2)票面利率、必要报酬率都有实际利率(周期利率)和名义利率(报价利率)之分,凡是利率,都可以分为名义的和实际的;
(3)为了便于不同债券的比较,在报价时需要把不同计息期的利率统一折算成年利率。折算时,报价利率根据实际的周期利率乘以一年的复利次数得出,已经形成惯例。
什么是预期报酬率:
期望报酬率(Expected rate of return):是指各种可能的报酬率按概率加权计算的平均报酬率,又称为预期值或均值。它表示在一定的风险条件下,期望得到的平均报酬率。
所谓期望收益率,就是估计未来收益率的各种可能结果,然后,用它们出现的概率对这些估计值做加权平均。与“预期收益率”、“收益率的预期值”、“期望收益率”、“预期报酬率”、“报酬率的预期值”、“期望报酬率”的含义相同。
期望报酬率反映的是预期收益率的平均化,不能直接用来衡量风险。
⑥ 什么是必要报酬率
必要报酬率(Required Return):是指准确反映期望未来现金流量风险的报酬。
必要报酬率和内部报酬率区别主要是概念不同:
内含报酬率(内部报酬率)是预计投资可以获得的实际收益率,是未来现金流入的现值等于现金流出现值的折现率。用于反映预计收益水平。
必要报酬率是投资人进行投资要求获得的收益率,通常用于计算被投资资产的价值或投资净现值。
必要报酬率和内部报酬率主要是用于企业管理者确定投资是否可行,如果内含报酬率(内部报酬率)大于必要报酬率,则投资可行。
(6)股票价值为什么用投资人必要报酬率扩展阅读:
内部报酬率优缺点
优点
能够把项目寿命期内的收益与其投资总额联系起来,指出这个项目的收益率,便于将它同行业基准投资收益率对比,确定这个项目是否值得建设。使用借款进行建设,在借款条件(主要是利率)还不很明确时,内部收益率法可以避开借款条件,先求得内部收益率,作为可以接受借款利率的高限。
缺点
内部收益率表现的是比率,不是绝对值,一个内部收益率较低的方案,可能由于其规模较大而有较大的净现值,因而更值得建设。所以在各个方案选比时,必须将内部收益率与净现值结合起来考虑。