A. 阿里P7年薪百万是真是假本尊现身说法晒出工资条却仍遭质疑
阿里的工资在行业内确实是比较高的一类,之前网络上流传着阿里P7年入百万的消息也不是空穴来风,日前,有位阿里P7员工,为了证明自己的确年入百万,晒出了他的工资,网友们看完都沸腾了。什么情况?一起来看看。
这位网友发帖称:很多人都认为阿里P7百万是假的,我是新晋的7,就百万了,身边很多老7北京至少一套房,同一个组的都有几个两套房,身价千万以上。
这条帖子最热门的评论是来自一位网络员工:我可以作证,楼主说的是真的,我现在阿里三年升7破百,五年破两百。
这个评论的真实性多少,大家自行判断。
不过,确实有不少网友质疑这个帖子的真实性:赤裸裸的钓鱼贴,谁信谁傻;这条明显假的,如果是真,这员工一定不会呆在阿里。
@有网友说: 没有公章,我可以打出亿元
@有网友说: 那P8,P9还得了
@也有网友说: 现在谁发工资还有工资条
@还有网友说: 要么是假的,要么这哥们已经被开了,有零有整的工资,生怕HR小姐姐不好查嘛!
也有人认为都是打工的,没必要晒,况且你工资再高,别人也得不到你一丁点的好处,别人谈谈不上对你有特殊的高看。
@有网友说: 年薪百万的不会这么晒,放心
@有网友说: 就这点钱晒啥?有钱的才不会来这里晒.... 看看老p7拿的股票,就会觉得这个新p7好穷
@也有网友分析: 这种收入证明会把奖金和年终全算进去再平均到每个月。把这个月薪乘以12,没到百万
@还有网友认为: 打工永远都是打工,年薪千万还是打工,永远赚不成富豪!有什么可晒的!
虽然质疑的人不少,但也有人反驳:我同学老P7,税后100万出头点,那些说假的人只不过是酸葡萄心理罢了;7有股票的,所以百万没啥毛病。
@有网友说: 有阿里水印 应该是真的
@有网友说: 隔着屏幕都感觉到满满的酸
@有网友说: 阿里P7我也干过,底薪普遍低于3万/月,年终奖一般6~9个月,算上股票。不考虑扣税,大概一年80~100吧。
阿里的薪资到底有多高?这里我们不得不否认的是,阿里的股票是真香。不过也不能让你轻轻松松就拿到了,考核要求也相对严格,年终考核很优秀,那这股票就稳稳的到手了,虽然要上交一部分税,但到手也是一笔不小的数目。
网上还有阿里某p7员工晒图透露, 自己毕业不到5年时间,现在刚晋升到p7级别,算上p6级别的股票,一年下来总收入税前107万,纳税16万后,到手91万 。如果算上12月份的工资,这名阿里巴巴p7员工到手应该是过了100万了,这里面没有包括五险一金,对于多数码农来说,100多万已经是天价工资了。同时,这名阿里巴巴码农也是感叹:难怪阿里人这么爱奋斗!
除了这名网友, 还有一名阿里巴巴p8员工晒出工资,那简直是吓死人!他在阿里巴巴工作满5年不足10年,绩效基本保持在3.5,通过他的截图可以看出,他一年薪资收入330万(含股票), 扣除57万的税,税后也能拿到270多万。更让人惊讶的是,这名码农说这只是p8中位水平,也就是说还有更多的!
我们都知道,阿里非管理岗级别共有10级,其中对p6、p7、p8的需求量大,也是阿里占比最大的级别。从阿里爆出的薪资级别看,p7级的员工正常薪资大概在30万到50万之间,再加上股票、年终奖金,差不多能达到100万。p8级别薪资水平在45万到80万之间,离330万差了好大一截,就算阿里的股票是工作满2年开始拿, 第一次拿50%,4年全部拿完,但也达不到上文p8级员工的水平,让网友觉得是不是薪资掺假。
但是据知情人士说,公司股票涨不代表能力涨。 现在阿里新p8年薪也就100万出头。他能拿这些钱只是机遇好而已。5年前的p7都有1200股,蚂蚁会有3万股。就像07年买了房一样,抓住了机遇而已。以前股票便宜而已,现在新人就没有这么幸运了!
一般来说,P5升P6相对容易,再往上会越来越难,一般到P7都是团队技术leader了,P6到P7非常难,从员工到管理的那一步跨出去不容易。
互联网大厂薪资对应关系:
你觉得文中楼主说的P7百万年薪真实吗?欢迎留言分享。
B. 阿里员工股票收益怎么算
以一名入职公司近1年的员工的股票收益来估算为例,假如其持有4万普通股,行权成本0.4美元,18普通股=1ADS股,当前公司股价42美元,若按照税率20%来计算,未来其真正获得股票收益近7.3万美元,折合人民币近45万元。普通股40000÷18×(42-0.4)一股实际盈利×(1-0.2)扣税≈7.3万美元,折合人民币45万元。
资料扩展:现在阿里员工手上持有的股票大致可分为三种,一种是阿里集团在很早之前就分给员工的股票,它的成本很低。第二种是68美元每股的亲友股。第三种就是数量最多的期权,这种期权是可以卖掉的。但是他们变现的过程不是很多人想的可以直接卖掉,而是通过很多国内外的基金公司专门去收购阿里员工的股票,当然很多员工为了加大股权持有,也会从基金公司买入股票。
C. 阿里巴巴年终给员工的股票是什么意思
对做出特别贡献的员工授予。/strong>
对做出特别贡献的员工授予了一笔同心同行奖——100股的一次性激励,,以感谢大家的辛勤努力和付出。不过,根据很多腾讯员工的描述,虽然不敢说100%的员工获得了100股,但应该说大多数员工是拿到了这100股。
D. 阿里为什么有的员工没股票
因为能力不强,并不是很优秀。
阿里巴巴并不是每个员工都有股权,肯定是能力比较强的相应的才会有。这也是阿里巴巴的机制,所以在阿里巴巴工作还是比较有前途的。现在阿里员工手上持有的股票大致可分为三种:
一种是阿里集团在很早之前就分给员工的股票,它的成本很低。
第二种是美元每股的亲友股。
第三种就是数量最多的期权,这种期权是可以卖掉的。
E. 阿里员工股票是美股吗
是。阿里员工股票是美股,还包含有港股。阿里员工从P06级开始有权获得期权或者股票,就可以获得股票期权或者受限制股票。
F. 阿里员工股票兑现几年
四年。
股票是工作满2年才能拿,第一次拿50%,4年能全部拿完,股票是公司用来奖励员工忠诚度的,所以阿里分年限行权,想要离职套现真的是难。
股权兑现就是就股权出售获取现金,没有特定出售对象,一般情况下,都是以四年为限。
G. 阿里员工手中的股票能直接套现吗
阿里员工手中的股票能直接套现。
现在阿里员工手上持有的股票大致可分为三种:
一种是阿里集团在很早之前就分给员工的股票,它的成本很低。
第二种是美元每股的亲友股。
第三种就是数量最多的期权,这种期权是可以卖掉的。
但是他们变现的过程不是很多人想的可以直接卖掉,而是通过很多国内外的基金公司专门去收购阿里员工的股票,当然很多员工为了加大股权持有,也会从基金公司买入股票。
大部分阿里员工会都会把股份卖给基金公司,而不是市场,那是因为现在很多阿里的员工所持的股份都有限售期,他们的财富只是看得见却无法套现。基金公司拿到也不能上市,也要几年后才能上市。很多亲友股,也是要半年后才能卖,阿里员工多,很多急着用钱,就会变现三分之一出售。
(7)阿里10年员工股票扩展阅读
目前,Altaba是阿里巴巴的第三大股东,持有的市值约514亿美元。但在当地时间4月2日,Altaba宣布,计划全面清算和解散,卖出阿里巴巴股票。截至2018年底,在Altaba基金的480亿美元总资产中,阿里巴巴股票占了82%。
Altaba是2017年1月雅虎在公司将核心业务出售给Verizon通讯的交易完成后所组成的基金公司,作为一家投资公司,其手中持有的主要资产包括阿里巴巴15%股份、雅虎日本36%股份,以及少量其他资产。
2014年09月06日,阿里巴巴集团终于向美国证券交易委员会(SEC)提交更新后的招股文件称,集团将以每股美国存托凭证60美元到66美元的价格挂牌上市,这将创下美国市场上有史以来按市值计算的最大IPO交易。
H. 阿里巴巴上市前内部员工够什么资格买股票
我记得应该是在阿里巴巴待够5年以上 的员工就可以的。
这个应该说马云的智慧吧,这样公司的整个团队会觉得马云相对不错。所以才会更多的人成为他的班底。
好多老板都知道这样做好,但是真正这样做的老板有几人,所以这就是胸怀了。
胸怀天下,所以生意越做越大。
心境不同,眼境就不同,那么事情做出来的效果自然也不同。
所以马云是特别有智慧和胸怀的。
下面是什么样的阿里巴巴员工能获得原始股的资格:来源是 21世纪网
阿里集团一位“五年陈”(阿里集团员工在工作满5年后会被赐予“五年陈”称号,并获得公司定制戒指)告诉本刊记者,阿里集团员工只要达到一定级别和业绩要求,就可以获得股票期权或者受限制股票(Restricted
Stock Units, RSUs)。
阿里集团员工分为非管理岗位P和管理岗位M,P岗位分为14级,M岗位分为10级。其中P04、P05均为研发工程师,一般由刚毕业的本科生和硕士生担任,再往上为高级研发工程师、专家、研究院、科学家等。M01为主管,与P06相当,M05为资深总监,有资格进入阿里集团组织部,即高管团队。M10为阿里集团董事局主席马云。
阿里员工从P06级开始有权获得期权或者股票。一般而言,P06级员工可以拿到1万股的期权,P07级的员工可以拿到2万股的期权,行权价大约在5.5美元,一般需要4至5年才能全部拿到。对于购股资金,阿里集团可以为M04级别以下员工提供有全额追索权的两年期计息贷款。
除了股票期权和受限制股票外,阿里老员工还可以直接获得股权,相当于行权价为0的股票期 权。
阿里员工拿到的一般是集团的股票,但在阿里巴巴B2B上市前有员工拿的是B2B的股票。“我早期期权拿得比较多,后期RSUs拿得比较多。”这个转折点大约是在B2B上市时,因为受限制股票不包含投票权。阿里巴巴B2B上市时,一些员工可以拿阿里集团的股份按照1:3的比例进行兑换。
在被问到阿里集团内部员工持股比例时,该员工声称自己并不清楚。按照早前阿里巴巴B2B高层透露的数据,至少65%的阿里集团员工获得了公司期权。
I. 阿里上市员工有股票吗
阿里巴巴上市
部分员工有股票
都是管理层
J. 阿里巴巴 员工 股票 什么时候解禁
上市公司的内部员工股票,自上市之日起,三年内属于禁售期,所以,阿里巴巴员工股票上市满三年之后就可以解禁了。对于久经沙场的老股民来说,对“股票解禁”这一股市术语都了解。但是对于入市时间较短的投资者来说,就不是很熟悉。所以学姐这就给大家科普“股票解禁”,相信不太明白的投资者朋友,耐心读过之后会有收益的!开始之前送上一份机构精选的牛股清单:【绝密】机构推荐的牛股名单泄露,限时速领!!!
一、股票解禁是什么意思?
从字面含义理解“股票解禁”,就是指在一定期限内上市公司或者大股东持有的股票本来无法售卖的,不过只要过了一定的期限后就可以卖出了,这就是“股票解禁”的概念。解禁股票有“大小非”和“限售股”两种 。这两者还是有区别的,因为大小非是由于股改而产生的,限售股指的是公司增发的股份。
(一)股票解禁要多久?
自上市一到两年过后,那么很多股票都会被解禁。新股限售解禁一般分三次:
1、上市三个月后:新股网下申购的部分解禁
2、上市一年后:股票原始股的中小股东解禁
3、上市三年后:是股票大股东解禁
(二)怎么看解禁日
公司官网公告中可以看到股票解禁日,然而,很多的投资者跟踪公司不可能只有一家,把官网一个接一个点开再下载公告很麻烦,所以查看这个股市播报会更方便,建议你添加自选股票,能够非常智能的筛选出实用性信息,解禁日可以了解之外,还能详细了解解禁批次、时间线:【股市晴雨表】金融市场一手资讯播报
(三)解禁当日可以马上买卖吗?
解禁后并不表示解禁部分的股票当日可以在市面上流通,还需要一段考察时间,因个股来决定具体时间。
二、股票解禁前后的股价变化
固然解禁跟股价表现它们并未存在线性相关关系,但就股票解禁前后股价下跌的原因来说,下面三个方面可以告诉你:
1、股东获利了结:通常情况下,限售解禁代表着更多的流通股进入市场,要是限售股东可以得到不菲的利润,那么就会由更大的动力来获得利润,慢慢的二级市场的抛盘也会变多,公司的股价就会很轻松地构成利空。
2、散户提前出逃:此时,因为对股东抛售股票的担心,部分中小投资者多半会在解禁到来之前出逃,造成股价提前下跌,
3、解禁股占比大:除此以外,解禁股本占总股本的比例随着解禁市值的增大而增大,相应地股价的利空也越大,
三、股票解禁是好还是坏?可以买吗?
股票解禁它的核心就是增加了二级市场中股票交易的供给量,需要具体问题具体分析。譬如说,解禁股的大部分是小股东,在解禁之后,手中的股票他们可能会被抛出,致使股价下降;反之,假如大多数是机构或者国有股东持有解禁股,他们为了保证较高持股比例,不会轻易的抛出手中股票,有防止股价波动的作用。要而言之,股票解禁于股价到底是利好还是利空,我们是绝对不可以冲动判断的,因为它的走势还会受到多方面的影响,我们必须结合更多的技术指标进行深入分析。假如是真的不可以判断的话,这个诊断股票平台可以直接进入,输入你看中的股票代码或名称,获取最新状况:【免费】测一测你的股票当前估值位置?
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