A. 实际发放股票股利为什么会影响留存收益
股票股利亦称“股份股利”。股份公司以股份方式向股东支付的股利。采取股票股利时，通常由公司将股东应得的股利金额转入资本金，发行与此相等金额的新股票，按股东的持股比例进行分派。
留存收益=盈余公积+未分配利润，派发股票股利，这样未分配利润或者盈余公积减少，留存收益也就减少了。
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B. 企业采取股票股利有什么影响
股票股利对公司来说，并没有现金流出，也不会导致公司的财产减少，而只是将公司的留存收益转化为股本。但股票股利会增加流通在外的股票数量（股数），同时降低股票的每股价值。它不会改变公司股东权益总额，但会改变股东权益的构成结构。从表面上看，分配股票股利除了增加所持股数外好像并没有给股东带来直接收益，事实上并非如此。因为市场和投资者普遍认为，公司如果发放股票股利往往预示着公司会有较大的发展和成长，这样的信息传递不仅会稳定股票价格甚至可能使股票价格上升。另外，如果股东把股票股利出售，变成现金收入，还会带来资本利得在纳税上的好处。因为相对于股利收入的纳税来说，投资者对资本利得收入的纳税时间选择更具有弹性，这样，即使股利收入和资本利得收入没有税率上的差别，仅就纳税时间而言，由于投资者可以自由向后推资本利得收入纳税的时间，所以它们之间也会存在延迟纳税带来的收益差异。所以股票股利对股东来说并非像表面上看到的那样毫无意义！
股票股利在会计上属公司收益分配，是一种股利分配的形式。股利分配形式有现金股利、财产股利、负债股利、股票股利。股票股利是公司以增发股票的方式所支付的股利，通常也将其称为“红股”。
C. 为什么发放股票股利会导致未分配利润减少
企业发放股票股利会增加股本，同时减少企业的未分配利润。
借：利润分配--转作股本(或资本)的普通股股利
贷：股本(或实收资本)
所有者权益中，未分配利润和盈余公积是留存收益，派发股票股利，实际上就是把未分配利润或者盈余公积等转增股本，这样未分配利润或者盈余公积等减少，留存收益自然也就减少了。
例如：
发放股票股利的会计分录为：
借：利润分配-转作股本的股利
贷：股本
借：利润分配-未分配利润
贷：利润分配-转作股本的股利
所以导致未分配利润减少，而股本增加，，股东权益结构发生变化，总额并不变化。由于股本增加，未分配利润减少，所以每股利润下降。
(3)股票股利对留存收益的影响扩展阅读：
企业利润分配的对象是企业缴纳所得税后的净利润，这些利润是企业的权益，企业有权自主分配。国家有关法律、法规对企业利润分配的基本原则、一般次序和重大比例也作了较为明确的规定，其目的是为了保障企业利润分配的有序进行，维护企业和所有者、债权人以及职工的合法权益，促使企业增加积累，增强风险防范能力。
利润分配在企业内部属于重大事项，企业的章程必须在不违背国家有关规定的前提下，对本企业利润分配的原则、方法、决策程序等内容作出具体而又明确的规定，企业在利润分配中也必须按规定办事。
D. 股票股利和股票分割各有什么特点它们对股东各有什么影响
一、股票股利
股票股利是上市公司采用最为频繁的一种股利政策。企业发放股票股利不会导致企业资产的减少或负债的增加
,也不会引起股东所持股票比例的变化
,只会导致股东权益各项目间的增减变化。股票股利以发放比例大小
,可分为小比例股票股利和大比例股票股利。以下分别加以分析:
（一）小比例股票股利。如果股票股利的发放比例低于原发行在外普通股的20%
,一般称之为小比例股票股利。我国《证券法》规定:“公司一次配股发行股份总数
,不得超过该公司前一次发行并募足股份后普通股股份总数的30%。”因而我国上市公司较多采用小比例股票股利政策。小比例股票股利由于其发放比例比较小
,一般不会造成股价的大幅度波动
,发放小比例股票股利会造成以下影响:（1）引起留存收益减少
,普通股股本和资本公积增加
,所有者权益总额不变。（2）由于税后净利润不会因发放股票股利而增加
,而发行在外的普通股数量却由于股票股利的发放而上升
,从而导致普通股每股收益的降低。
（二）大比例股票股利。如果股票股利的发行比例大于或等于原发行在外普通股数量20%
,就称为大比例股票股利。小比例股票股利发放不会对股价产生较大的波动
,大比例股票股利的发放却足以引起股价的变化。一般来说
,大比例股票股利政策会产生以下影响
:（1）引起普通股股本的增加
,留存收益减少以及每股收益的降低
,（2）资本公积和所有者权益总额保持不变。
二、股票分割
股票分割是指通过成比例地降低股票面值而增加普通股的数量
,它是一种将面额较高的股票转换成面额较低股票的行为。在股票分割后
,由于普通股数量的增加
,普通股面值相应降低
,其造成的影响将与股票股利不尽相同
,归纳起来主要有以下两点
:
（1）普通股股本、资本公积、留存收益都保持不变
,股东权益总额因而也不变。（2）每股面值和每股收益由于普通股数量的增加而降低。相对于增加流通在外普通股数量的股票分割政策
,企业在某个时期如希望减少流通在外普通股的数量
,可通过股票合并来实现。股票合并作为股票分割的反向操作行为
,又称为“反分割”。它造成的影响可以归纳为:（1）由于普通股数量的减少
,导致普通股面值相应提高。（2）与股票分割一样
,股票合并后
,普通股股本总额、资本公积、留存收益都保持不变
,股东权益总额也保持不变。（3）由于普通股数量减少
,而本年税后净利润不变
,导致普通股每股收益增加。
（一）股票股利对股东的影响
可得到股价相对上升的好处
预示公司处在成长期
需要现金时，可变现，且税率低
（二）股票股利对企业的意义
无须支付现金
降低每股市价
传递信息
费用比现金股利大
（三）股票分割的影响
1、对公司的影响
实行股票分割的主要目的在于通过增加股票股数降低每股市价，从而吸引更多的投资者。此外，股票分割往往是成长中公司的行为，所以宣布股票分割后容易给人一种“公司正处于发展之中”的印象，这种有利信息会对公司有所帮助。
2、对股东的影响
对于股东来讲，股票分割后各股东持有的股数增加，但持股比例不变，持有股票的总价值不变。不过，只要股票分割后每股现金股利的下降幅度小于股票分割幅度，股东仍能多获现金股利。
另外，股票分割向社会传播的有利信息和降低了的股价，可能导致购买该股票的人增加，反使其价格上升，进而增加股东财富。
E. 股利支付率和留存收益率的关系是什么
股利支付率和留存收益率的关系是：股利支付率+留存收益率=1。
1.什么是股利支付率？股利支付率，也称股息发放率，是指净收益中股利所占的比重。它反映公司的股利分配政策和股利支付能力。
其计算公式为： 股利支付率=每股股利÷每股净收益×100% 或=股利总额÷净利润总额 股利支付率+留存收益率=1
亦为：息率。反映公司分红与收益之间关系比例。
计算公式为： 分配比例=分配红利/净利润×100% 或 分配比例 =每股年红利/每股盈利×100% 在美国使用比较多。通常初创公司、小公司的分配比例较低。分配比例高表明公司不需更多的资金进行再投入，公用事业股的分配比例都较高。 股利支付率=股利霍分配的利润÷经营净流量 ，反映本期经营净流量与股利的关系，比率越低，企业支付股利的能力就越强。这一指标的修改比传统股利支付率更能体现支付股利的来源和可靠程度。
2.留存收益比率怎么算?
留存收益率＝（净收益-全部股利）/净收益
留存收益率是指净收益扣除全部股利后与净收益的比率，该指标用于衡量当期收益总额有多大的比例留在公司用于公司发展，留存收益率与股利支付率是一对指标，此消彼长。通常新上市的公司、处于发展中的上市公司和外界认为日益进步的公司留存收益率较高。
3.留存收益表的期初留存收益包括股东权益吗？
已经分配的利润应该做分录
借：利润分配——分配股利
贷：应付股利
借：利润分配——未分配利润
贷：利润分配——分配股利
所以，在资产负债表上，已分配未发放的股利，体资产负债表的“应付股利”栏，在损益表中不体现
股票股利是股份制常见的股利分派方式，是以额外发行的股票来代替支付股利。
处于初创时期或扩充阶段的，往往尽可能少发股利而代之以股票股利，在拮据或为刺激股票在股市上的交易量时，往往也发放股票股利。分派股票股利是将留存收益的一部分予以资本化，实质上是一种增资行为。
F. 会计：派发股票股利为什么会减少留存收益
派发股票股利（即分红）就是将部分留存收益分发给股民，所以留存收益就会减少。
分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。通常股东得到分红后会继续投资该企业达到复利的作用。
普通股可以享受分红，而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。
留存收益是公司在经营过程中所创造的，但由于公司经营发展的需要或法定的原因等，没有分配给所有者而留存在公司的盈利。留存收益是指企业从历年实现的利润中提取或留存于企业的内部积累，它来源于企业的生产经营活动所实现的净利润，包括企业的盈余公积金和未分配利润两个部分，其中盈余公积金是有特定用途的累积盈余，未分配利润是没有指定用途的累积盈余
G. 净利润发放现金股利是否影响留存收益
净利润发放现金股利，是会影响留存收益的。
净利润发放现金股利，账务处理是，
借：利润分配—未分配利润，
贷：应付股利。
同时，
借：应付股利，
贷：银行存款等科目。
留存收益包括：盈余公积，未分配利润。
从上述分录可知，净利润发放现金股利，会导致未分配利润减少，从而导致留存收益金额减少。
H. 分配股票股利会影响留存收益吗 请举个例子 是不是用未分配利润来 分配股票股利
会的. 留存收益总额会发生变动的. 借:未分配利润贷:股本 股本增加,未分配利润减少,留存收益减少.