⑴ 员工可持有公司股票的企业有哪些
1.员工持有股的公司有哪些:华为,万科,海尔,京瓷,国药集团,中国建材集团等。员工持股计划ESOP属于长期激励的一种,是通过全员持股的方式最大化员工的主人翁感及组织承诺。员工持股计划兴起于50年代的美国(其中又以福特公司为代表)。员工持股计划(简称ESOP)是指通过让员工持有本公司股票和期权而使其获得激励的一种长期绩效奖励计划。员工持股计划涉及到所有权的变化,因此合理的公正的价值评估对于计划的双方员工和企业来说都是十分必要的。在国外,实施ESOP资金主要的来源渠道是金融机构的贷款,而在我国现在的情况下,仍然以员工自有资金为主,企业提供部分低息借款。
2.员工持股和股权奖励区别:员工i持股计划并不需要公司实现业绩目标就能实现,而股权激励需要业绩达标才能获得激励;员工持股计划涉及面范围广,所有员工都可以是持股对象,而股权激励对象只涉及董监高和核心技术人员;员工持股计划买卖股票是免税的,而股权激励涉及的股票买卖是要纳税的。
拓展资料:
1. 员工持股是什么形式从什么方面来看:
(1)是一种新型股权形式,是指企业内部员工出资认购本公司部分或者全部股权。上市公司进行员工持股计划,势必会从二级市场上回购一部分股票,把这一部分股票作为激励奖励,派发给员工,这在短期内能为市场带来增量资金,并不能长期提高员工的生产积极性,完善公司的治理结构。
(2)从员工持股的来源上看,员工绝大多数是以低于市场价格获得公司的股票,有些甚至是无偿方式购买该公司的股票,相对于那些以市场价格购买的投资者而言,他们有更多的亏损空间,在一定程度上不利于股票的健康发展。利好是指刺激股价上涨的信息,投资者在对一只股票进行分析时,不应只对单一的因素进行分析,还需结合其它的因素进行分析。比如,上市公司的业绩、银行利率、市场环境、经济政策等等。当一家公司长期处于亏损状态,进行员工持股计划,并不会刺激该公司的股票大幅上升。
⑵ 上市公司内部员工可以购买本公司股票吗
1、可以,上市公司员工是可以购买自己公司的股票的。
2、可以但是有一些限制条件,《公司法》第142条对任期内减持股票比例的限制。
3、“公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股票及其变动情况,在任职期间每年转让的股票不得超过其所持有本公司股票总数的百分之二十五;所持本公司股票自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内,不得转让其所持有的本公司股票。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股票作出其他限制性规定。
拓展资料:
一、股票基本特征:
1、不可偿还性。
股票是一种无偿还期限的有价证券,投资者认购了股票后,就不能再要求退股,只能到二级市场卖给第三者。
2、参与性。
股东有权出席股东大会,选举公司董事会,参与公司重大决策。
3、收益性。
股东凭其持有的股票,有权从公司领取股息或红利,获取投资的收益。
4、流通性。
股票的流通性是指股票在不同投资者之间的可交易性。
二、相关规定
(1)上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份在下列情形下不得转让:
1、 本公司股票上市交易之日起1年内;
2、董事、监事和高级管理人员离职后半年内;
3、董事、监事和高级管理人员承诺一定期限内不转让并在该期限内的;
4、法律、法规、中国证监会和证券交易所规定的其他情形。
(2)上市公司董事、监事和高级管理人员在任职期间,每年通过集中竞价、大宗交易、协议转让等方式转让的股份不得超过其所持本公司股份总数的25%,因司法强制执行、继承、遗赠、依法分割财产等导致股份变动的除外。
上市公司董事、监事和高级管理人员所持股份不超过1000股的,可一次全部转让,不受前款转让比例的限制。
(3)上市公司董事、监事和高级管理人员在下列期间不得买卖本公司股票:
1、上市公司定期报告公告前30日内;
2、上市公司业绩预告、业绩快报公告前10日内;
3、自可能对本公司股票交易价格产生重大影响的重大事项发生之日或在决策过程中,至依法披露后2个交易日内;
4、证券交易所规定的其他期间。
⑶ 员工可以购买本公司股票吗
普通员工一般是可以随意买卖公司的股票的,但如果是公司的高管或限制性大股东,则买入本公司的股票要符合公司股票限制性规定。高管通常买卖股票要符合公司章程和遵守“股票买卖窗口期”禁止交易规定,如:
1、定期报告公告前30日内,因特殊原因推迟公告日期的,自原预约公告日前三十日起至最终公告日,不能买卖股票。
2、业绩预告、业绩快报公告前10日内不能买卖股票。
3、可能对公司股票及其衍生品种价格产生较大影响的重大事件发生之日或进入决策程序之日,至依法披露后2个交易日内不能买卖股票等。
购买股票注意事项
投资者要选择有代表性的热门股票。所谓热门股票,是指交易量大、流动性强、价格变动幅度大的股票。这是为了便于出售和转让,而且能够使投资者获取更多的收益。
选择前景光明,股息丰厚公司的股票。这些股票将会随时间推移不断增值,投资者也能够因此赢取较多的盈利。
⑷ 股票半价认购啥意思
股票半价认购指以50%的价格购买股票,相当于购买打折的股票。
股票半价认购就是上市公司的员工持股计划,员工可以以一半的价格认购一定量的股票。
这种员工持股计划是一种新型股权形式。企业内部员工出资认购本公司部分或全部股权,委托员工持股会(或委托第三者,一般为金融机构)作为社团法人托管运作,集中管理,员工持股管理委员会(或理事会)作为社团法人进入董事会参与表决和分红。
包括两种类型:
(1)企业员工通过购买企业部分股票而拥有企业部分产权,并获得相应的管理权;
(2)员工购买企业全部股权而拥有企业全部产权,使其职工对本企业具有完全的管理权和表决权。
(4)企业员工购买股票有什么优惠扩展阅读
股票半价认购的作用:
(1) 奠定企业民主管理的基础。
(2) 扩大资金来源,增加员工收入。
(3) 留住人才,为员工提供安全保障。
(4) 调整企业收益权,转变企业约束机制。
参考资料来源:网络_员工持股计划
⑸ 公司上市对员工有哪些福利
公司融资方便,只要合理经营,业绩会提高,适当的,员工福利也会增加。
公司会发行内部职工股,一旦上市,内部职工股价格会上涨几倍到几十倍不等,这些金融资产增加了你的财富
你了解自家的公司,可以根据公司业绩前景等选择性的买卖自家股票,当然这针对的是小股东
采纳我吧
⑹ 现在公司有员工股票认购这个福利(员工优惠百分20~买五送一)!截至月底!月底董事会开会!这算是内幕
现在股市行情不怎么乐观,而且股票交易机制,经常出现有价无市和被套牢的情况,建议你了解下现货白银,市场已经恢复活力,政府也大力支持
⑺ 公司上市员工有什么好处么 比如购买股票什么的
上市后公司可以圈钱啊 以后发展前景就会更好 员工的利益就有更大的提升空间 原始股当然要买 越多越好 嘿嘿,不过一般都是限购滴。
⑻ 公司普通员工可以购买自己公司股票吗
上市公司的员工可以购买自己公司的股票。
2012年8月份,证监会就《上市公司员工持股计划管理暂行办法》公开征求意见,引起投资者的关心关注。该办法一方面规范、引导上市公司实施员工持股计划及其相关活动,另一方面也体现出鼓励上市公司员工积极持有本公司股票。
国内上市公司员工持股的情况较为普遍。截至2012年9月30日,沪深两市共有1841家A股上市公司存在员工持股的情况,占全部2467家A股上市公司的74.63%。员工持股总股数982.3亿股,占有员工持股A股上市公司总股本6.33%,占所有A股上市公司总股本3.13%。
(8)企业员工购买股票有什么优惠扩展阅读
现行法规、政策对上市公司员工在二级市场购买本公司的股票没有禁止性规定,对国有控股上市公司和包括银行、保险和证券等金融类上市公司的员工在二级市场购买公司的股票也没有特别限制。包括公司董事、监事和高级管理人员在内的上市公司员工在遵守关于信息披露、敏感期、内幕交易禁止和短线交易等监管要求的前提下,均可以从二级市场自行购买本公司的股票。
⑼ 员工享有购买公司股票我买了,请问怎么算分红呢
对于股票分红,很多人不是很了解,不是大部分人都能说的清晰透彻。大家跟着学姐一起学习一下关于股票分红的知识吧,想了解股票分红的知识的朋友,认真看完就会明白了!
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一、股票分红的意思
(1)股票分红是什么?股票多久分一次红?
上市公司对股东的投资回报便是股票分红,上市公司在经营跟投资所得的盈利中,根据股票份额的多少乘以一定的比例,就等于支付给投资者的红利。总的来说,上市公司会决定在半年报或者年报的时候进行分一次红。不见得就是这个时候,还是让公司的经营状况和财务状况决定吧,具体看公司发布的公告。
(2)股票怎么分红?怎么领取?什么时候到账?
股份分红有几种形式呢?有两种,送现金和送股票,比方“每10派X元”的概念是是每十股派x元的现金。“每10转X股”就是在告诉买股票的人每10股就会送你10股股票。
一般通常分红都会在除权除息日当天到账,不过也有例外。具体还得看上市公司是一个怎么样的安排,最晚的到账时间居绝对不会超过半个月。一些盘子比较大的股票,分红涉及到的数额很大,那结算就肯定也需要很多的时日。分红送股送现金这些都会自动进行,投资者不需要任何操作,唯一要做的就是耐心等待。
(3)怎么知道有哪些分红的股票?怎么查看自己的股票有没有分红?
若是有股票分红,上市公司会第一时间发布告示,行业软件里面也是可以进行查询的。不过对于分红信息这方面,很多软件都做得不怎么好,导致很多好的投资机会流失了。这款软件可以良心推荐给你,股票的解禁、上市、 分红等等信息,你都可以通过这个投资日历来获取,这绝对是很多炒股人都喜欢的炒股神器,点击即可领取!专属沪深两市的投资日历,助你快速了解行情
(4)股票分红需要扣税吗?如何规定?
股票分红的时候,也需要按照比例进行纳税,股票所得红利扣税额度和持有股票的时间长短之间的关系是直接的。对于前后买入的股票,按照“先进先出”的原则,对应计算持股的时间。下图就是为大家整理好的具体的交税标准。
三、股票分红是利好还是利空,可以买吗?
其实长期来说分红对股价来说更多的是偏中性的,并不能以此来作为买卖凭据,评断一家上市公司的好坏是否分红并不是唯一根据。
由于股票分红的影响时间较短的,长期的行情走势还是要参照公司的基本面情况。基本面出色的公司,大多数都处于上持续上涨趋势,长期趋势不受短期涨跌的影响。
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⑽ 上市公司让员工半价买自己公司的股票,有风险吗
当然有风险