⑴ 假如自己持有的股票公司被收购了或合并了 那手中的股票会怎样
股票取决于收购方。
如果中石化决定保留兴业银行这个股票代码，那么你的股票不变。
如果中石化打算取消兴业银行的股票代码，那么一般有换股和支付现金两种方法，换股就是1股兴业银行换多少股中石化，支付现金就是按某个价格你把兴业银行的股票卖给中石化
⑵ 假如a公司被b公司收购 我持有a公司股票 我的股票价格怎么算或者会有什么变化 请各位简单说说
一般公司被收购后，被收购方的股票一般情况都会大幅大升，因为一般情况收购方要收购一家公司都是以比被收购方总价值高很多的价格去收购，这样会提高被收购方的估值，因而在二级市场上相应的股票价格也会上涨。
而如果投资者持有被收购方的股票一般可以持有待涨，而有些公司收购某个公司一般还会给投资者有“现金选择权”或“换股”的选择权，您可以在规定的时间内以公司规定价格卖给收购方您所持有的股票，也可以以一定比例换成收购方的股票。一般公司被收购后，被收购方的股票一般情况都会大幅大升，因为一般情况收购方要收购一家公司都是以比被收购方总价值高很多的价格去收购，这样会提高被收购方的估值，因而在二级市场上相应的股票价格也会上涨。
而如果投资者持有被收购方的股票一般可以持有待涨，而有些公司收购某个公司一般还会给投资者有“现金选择权”或“换股”的选择权，您可以在规定的时间内以公司规定价格卖给收购方您所持有的股票，也可以以一定比例换成收购方的股票。
⑶ 我开的小公司，别人要投资入股，股份怎么分急！！我想请教一个问
刚刚创业的公司，股权的分配多数是采用三种分法：
一、平均分配
好处就是有福大家一起享，有问题大家一起解决，但是这样的做法，在现实生活是很难生存下来的，有的时候，大家的意见并不是统一一致的，那这样会降低效率。
二、个人说了算
老大占股80%-90%，拥有绝对的话语权，这样做虽然一个创业的效率很高，但是如果掌握话语权，往往容易刚愎自用。
三、差异化分配股权
创业老大也就是核心人物占大股份，但是老大也需要做事情，比如说，创业人数是在5个人以下的，那老大要占股51%以上，如果创业合伙人数在5人以上的，那老大可以占股不超过51%。
(3)创业公司被收购员工股票怎样算扩展阅读：
股票分配注意事项
1、在开始创业的时候，股权分配并没有一个绝对的分配方式，股权平分也不是绝对的错误，但是尽量要避免股权平分的事情，可能听到国外某大型企业的股权结构就是5：5或者3:3:3平均分配的创业也很成功；
但是国外的文化与中国的文化具有巨大的差异，如果刚开始平均分配以后有重新分配的能力也不是绝对的错误，但是尽量不要平均分配；
2、在创业初期需要一个力排众议的老大，因为初创公司在没有很多资金的情况下，市场反应一定是快的，盈利也是要快的，公司内部最好防止内耗的产生，因为这不利于初创公司的成长与发展；
3、分红机制，要写好，因为人性是趋利的股权在一定程度上代表公司地位及利益的分配，最少也代表将来的利益及权利的分配，所以分红比例、分红方式、分红时间要写清楚；
4、退出机制，有些公司案例退出的时候没有写清楚退出机制，导致自己的投资款项不知是否能否退回，或者其他权属不明朗，导致哥们变成仇人的例子很多，不管是亲戚、朋友乃至亲兄弟最好将利益方面说清楚。
⑷ 如果上市公司被收购，那手里的股票怎么办
企业重组后原来的股票就可以正常交易，按照协议，置换股票。对股民来说，如果手中的股票重组成功，那么相当于只是用低廉的价格买进了重组的优质资产，能获得巨大的收益。
资产重组是指企业改组为上市公司时将原企业的资产和负债进行合理划分和结构调整，经过合并、分立等方式，将企业资产和组织重新组合和设置。狭义的资产重组仅仅指对企业的资产和负债的划分和重组，广义的资产重组还包括企业机构和人员的设置与重组、业务机构和管理体制的调整。目前所指的资产重组一般都是指广义的资产重组。
拓展资料
分期支付股权收购款。即，在签订股权转让合同时，付一部分。办理完工商变更登记后，再付一部分。剩余部分作为或有债务的担保。约定豁免期、豁免额。约定豁免额，以体现收购方的收购诚意。约定豁免期两年，是考虑到诉讼时效，而六个月是体现一个过渡期。约定承担或有债务的计算公式和计算比例。需要指出的是，原股东承担的或有债务，一般是以原股东各自取得的股权收购款为限的。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿，破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
债权债务转让证明要写哪些
要将转让债权债务的主体(转让方、受让方、债权人)、转让标的(债权、债务)、双方权利义务、履行要求、履行期限、违约责任等明确，转让债权或概括转让债权债务均需取得债权人同意。
公司收购后债务谁来承担
常见的收购方式有两种，主要有股权收购和资本收购。两者在收购方式、税费、对既有债务影响等方面有诸多不同。
1、股权收购，一般是指公司股东的股份由原股东转让给新股东，新股东替代原股东在公司中的地位，继续行使原股东的公司权利。由此可以看出，股权转让合同是新股东和原股东之间订立的关于股东之间股权转让的问题，并不涉及公司的债权债务，公司原有的债权债务并不会因为股东的变更而变更或消灭，原股东因被收购而退出公司，那么原有的债务应当由新股东在出资范围内承担。这就给受让方带来潜在风险，债权人要求公司承担责任，受让方便是哑巴吃黄连。股权收购如今在互联网收购方式中盛行，收购方一般看中的是受让方的人力资源、知识产权、市场前景等无形资产给企业带来的潜在效益。
⑸ 企业被收购股份如何算
上市的公司按照总资产，需要根据评估机构的相关证明结果来决定实行定价和发行相应的股份数量，然后再在二级市场上融资.然后根据现有的股份数额，计算原来的股份。
【法律依据】
《证券法》第九十七条
收购期限届满，被收购公司股权分布不符合上市条件的，该上市公司的股票应当由证券交易所依法终止上市交易;其余仍持有被收购公司股票的股东，有权向收购人以收购要约的同等条件出售其股票，收购人应当收购。
⑹ 内部职工股如何计算股份，对公司有什么影响呢
给员工发股票是一种奖励分红措施，也是对员工一种促进。你拿到本公司的股票到年底你持有的股票可以参加公司的分红，你这样也是公司的一名管理者参与者，也是股东也是老板。这样一来你就感觉公司就像自己开的一样，你就会加倍的工作一心一意对待公司。是一种管理和促进员工的手段。
拓展资料
1、公司职工股，是本公司职工在公司公开向社会发行股票时按发行价格所认购的股份。按照《股票发行和交易管理暂行条例》规定。公司职工股的股本数额不得超过拟向社会公众发行股本总额的10％。公司职工股在本公司股票上市6个月后、即可安排上市流通。
2、内部职工股和公司职工股是两个完全不同的概念。在我国进行股份制试点初期，出现了一批不向社会公开发行股票，只对法人和公司内部职工募集股份的股份有限公司血称为定向募集公司，内部职工作为投资者所持有的公司发行的股份被称为内部职工股，1993年，国务院正式发文明确规定停止内部职工股的审批和发行。
3、所谓内部职工股，是国内上市公司股本结构中又一颇具中国特色的“遗留问题”。目前关于股权分置改革的总体安排中，对内部职工股应属何种性质、具有何种权利与义务（是作出补偿的主体还是接受补偿的对象），并没有明确的说明。
4、按照有关上市公司发行与上市的法律法规，合法的内部职工股在公司上市满三年后，可以上市流通。有关权威人士认为，一个简单和直观的分析结果应该是：这部分内部职工股，在其获准上市流通后，应视作是流通股，在股权分置改革过程中，具有参与流通股股东对改革方案的表决并获得非流通股所支付的“对价”的权利。
⑺ 创业公司如何分配股权
法律分析：1、创始人持有公司30%以上的股权较为合适。A股上市规则规定，如果公司有一个人直接或者间接持有30%以上股权，可以认定公司有实际控制人。最大创始人持股比例大于其他联合创始人之和，可以避免出现两个创始人股权比例太过接近，对一件事情有不同意见时产生争议。
2、联合创始人和员工一起持股30％以上。这样的持股比例既能使联合创始人个人持股保持与创始人较大差距，也能让创始团队总体持股超过60％，保障对公司控制的主动权。
3、投资人股权占比30％－40％。除去创始人、联合创始人和核心员工持有的股权，剩下的为预留给投资人的股权。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
⑻ 被上市公司全资收购的公司员工持股如何处理
你可以首先跟公司协商好，看你们以前合同是怎么写的。