发放股票股利影响股权结构吗

‘壹’ 发放股票股利对所有者权益的影响

发放股票股利对所有者权益的总额没有影响，但是会影响它的结构，分配股票股利分录：借：利润分配--未分配利润;贷：股本;资本公积--股本溢价。
1、股票股利在会计上属公司收益分配，是一种股利分配的形式。股利分配形式有现金股利、财产股利、负债股利、股票股利。股票股利是公司以增发股票的方式所支付的股利，通常也将其称为“红股”。这是我国股票市场上常见的一种股利发放形式，包括送股和转股两种。
2、现金股利是指以现金形式向股东发放股利，称为派股息或派息;股票股利是指上市公司向股东分发股票，红利以股票的形式出现，又称为送红股或送股。另外，投资者还经常会遇到上市公司转增股本的情况，转增股本与分红有所区别，分红是将未分配利润，在扣除公积金等项费用后向股东发放，是股东收益的一种方式，而转增股本是上市公司的一种送股形式，它是从公积金中提取的，将上市公司历年滚存的利润及溢价发行新股的收益通过送股的形式加以实现，两者的出处有所不同，另外两者在纳税上也有所区别，但在实际操作中，送红股与转增股本的效果是大体相同的。
现金股利和股票股利的区别
一、股利支付形式不同
现金股利是公司以现金资产的方式来支付股利，用白话文来说就是直接给你白花花的银子。股票股利就是公司用给股东增加股票的方式来支付股利。
二、两种股利适用的条件不同
现金股利适用于企业现金较充足，分配股利后企业的资产流动性能达到一定的标准的，并且有有效广泛的筹资渠道的，才能发放现金股利。股票股利只要符合股利分配条件，即企业不管是否实际收到现金，只要账上能够赢利，就可以采用股票股利。
三、现金股利与股票股利在性质上的差异
现金股利的发放致使公司的资产和股东权益减少同等数额，是企业资财的流出，会减少企业的可用资产，是利润的分配，是真正的股利。
股票股利是把原来属于股东所有的盈余公积转化为股东所有的投人资本。只不过不能再用来分派股利，实质上是留存利润的凝固化、资本化，不是真实意义上的股利。股票股利并无资财从企业流出，发给股东的仅仅是他在公司的股东权益份额和价值，股东在公司里占有的权益份额和价值，分不分股票股利都一样，没有变化。

‘贰’ 企业采用股票股利进行股利分配会减少企业的股东权益吗

不会。分配股票股利既不影响公司的资产和负债,也不影响股东权益总额。不影响各个股东的所有权份额。

‘叁’ 发放股票股利会使股本总额与股权结构发生变化吗

股本总额会增加，例如原来的总股本为1亿股，若公司每10股送10股，则总股本增加一倍为2亿股。
股权结构不会发生变化：因为不管是任何一个股东，都是同股同权，公司每10股送10股，所有股东的股票都会增加一倍。

‘肆’ 发放股票股利如何影响股东持股比例

发放股票股利会因普通股股数的增加而引起每股收益的下降，每股市价有可能会因此而下跌。但是因为发放股票股利后股东所持的股份比例并未变动，因此每位股东所持有股票的市场价值总额会提高或保持不变。

例如公司一共发行了100万股，其中20万是发行在外流通的，80万是库存股（企业藏起来不流通的），我就是持有公司20万股票的人，股东在股本总额中持股20/80=25%，现在公司发行股票股利，每股发10股，注意股票股利只针对发行在外的20万股起作用，即我的股票放大10倍，我持有200万股公司总的股本变成280万股，股东持股的比例=200/280=71.4%，即在公司存在库藏股的情况下，如果只按照发行在外的股票发放（股票股利），那么，股东在股本总额中的持股比例就会增大。

1、股票股利的主要发放形式有现金股利、股票股利、财产股利和建业股利。
（1）现金股利亦称派现，是股份公司以货币形式发放给股东的股利；
（2）股票股利也称为送红股，是指股份公司以增发本公司股票的方式来代替现金向股东派息，通常是按股票的比例分发给股东。股东得到的股票股利，实际上是向公司增加投资；新建或正在扩展中的公司，往往会借助于分派股票股利而少发现金股利。
（3）财产股利是股份公司以实物或有价证券的形式向股东发放的股利。
（4）建业股利是以公司筹集到的资金作为投资盈利分发给股东的股利。这种情况多发生在那些建设周期长、资金周转缓慢、风险大的公司。因为建设时间长，一时不能赢利，但又要保证股利的发放吸引投资者。

2、股利的派发权是属于股东大会，但派发股利的具体方案则由董事会提出，一经股东大会认可，即可确定进行。公司股票是可以转让的。为了确定哪些人可以领到股利，必须在发放股利前确定一些日期界限。

‘伍’ 分配股票股利不影响所有者权益总额，但影响其结构，这句话对吗

1、正确

2、股票股利只是所有者权益结构的变化，并不影响所有者权益总额。现金股利是所有者权益的减少，同时负债增加，它是会引起所有者权益和负债同时变动。

拓展资料：

权益法下被投资单位损益的变化已在投资单位反映出来。但因被投资单位的股本数量变化了。被投资单位宣告发放股票股利。

基于上述原因，投资方收到被投资单位宣告发放的股票股利，不需要做账务处理，变化的只是股本数量的变化，不影响所有者权益总额，被投资单位的所有者权益总额是不变的，被投资单位的所有者权益总金额没有变化，则投资单位的账务不需处理。

‘陆’ 公司以股票形式发放股利可能带来的结果是什么

公司以股票形式发放股利可能带来的结果是引起股东权益内部结构变化。查询资料得知公司发放股票股利后，在减少未分配利润项目金额的同时，增加公司股本额，同时还可能引起资本公积的增减变化。股票股利不会引起公司资产的流出或负债的增加，而只涉及股东权益内部结构的调整，所以公司以股票形式发放股利可能带来的结果是引起股东权益内部结构变化。

‘柒’ 股利政策对公司的影响

股利分配政策是上市公司对盈利进行分配或留存用于再投资的决策问题，在公司经营中起着至关重要的作用，关系到公司未来的长远发展、股东对投资回报的要求和资本结构的合理性。以下是我精心整理的股利政策对公司的影响的相关资料，希望对你有帮助!

股利政策对公司的影响

股利分配政策是上市公司对盈利进行分配或留存用于再投资的决策问题，在公司经营中起着至关重要的作用，关系到公司未来的长远发展、股东对投资回报的要求和资本结构的合理性。合理的股利分配政策一方面可以为公司规模扩张提供资金来源，另一方面可以为公司树立良好形象，吸引潜在的投资者和债权人，实现公司价值即股东财富最大化。

股利分配政策与运用现状：我国的证券市场是一个新兴的资本市场，10多年来得到了快速发展。按照中国证监会的统计，截至2006年底，中国境内上市公司总数达1254家。对于快速成长的市场和有幸获得上市的公司来说，究竟选择怎么样的股利政策更有利于公司的长远发展，有利于提高公司的股票市价，从而实现公司价值的最大化?这是一个需要探索和规范的问题。

股利支付形式呈现多样化特点。近年来，我国上市公司的现金股利的分配具有明显的期间性特征。2006年上市公司分红比例和派现金额显着高于以往，已披露2006年年报的上市公司中，推出分红预案的公司占比57.5%，比例比上年同期的50.14%高出7个百分点，其中意欲用现金回馈股东的公司占到绝大多数。2006年报显示，派现比例不高的公司往往多以送股或转增来 “弥补”股东。

股利政策与公司价值关系。股份公司分红是向股东按其所持有的股份发放公司的盈余，可以采用派现(现金股利)、送股(股票股利)、送实物等多种形式，也可以通过在二级市场上回购本公司的股票达到同样的目的。

股利分配政策实质上是一个向股东返还现金的方法选择问题。一般处于发展阶段，需要大量资金投入的公司倾向于采用送股的方式，而当公司及其所在行业进入成熟期，投资机会减少，增长速度放慢，现金充裕时则倾向于采取派现的方式。

现金股利对公司价值的影响：MM理论认为在理想市场的条件下，公司的股利政策与企业市场价值无关，也就是说企业的股利政策无关紧要。但理想市场在现实中并不存在，在信息不对称的情况下，股利政策有信号揭示的作用。企业可以通过公告向投资者传递公司的信息，而现金红利比语言更有说服力，可以传递公告所未能提供的信息。所以，现金红利在某种程度上可以看作企业未来经营状况的指示器。

股票股利对公司价值的影响：信号传递理论对股票股利的解释是，股票股利的宣布可以向投资者传递信息。在信息不对称的状态下，管理当局比投资者知道更多关于公司的有利信息。

股票股利不直接增加股东的财富，不导致公司财产的流出或负债的增加，但会影响所有者权益各项目的结构发生变化。股票股利对公司的影响：可使公司保留大量的现金，便于进行再投资，有利于公司的长期发展;发放股票股利可以降低股票价格，从而吸引更多的投资者。

规范上市公司股利政策的建议：尽管随着我国证券市场的不断成熟，上市公司的股利分配政策也正在日趋理性化，但同时我们还应该注意到，我国上市公司股利分配中仍存在着一些诸如超能力派现之类的问题。为了使我国上市公司股利分配政策更趋合理及证券市场更加健康的发展，应当对当前的市场规则进行补充。

加强证券信息披露的透明度。加强信息披露透明度是减少内部交易的有力手段，也是避免市场操纵的有力措施，有利于尽快建立一个健全的市场，对规范上市公司的行为有很大的作用。

制定明晰最低现金分红率。2004年12月，中国证监会在发布的 《关于加强社会公众股股东权益保护的若干规定》中，明确将再融资资格与分红直接挂钩。这种鼓励性分红政策会促使某些上市公司推出“毛毛雨”式分红，作为再融资的铺垫。

为了避免派现不足或超能力派现，我国上市公司应将股利分配额与每股收益和每股净现金流量等财务指标联系起来，同时考虑各自所处的生命周期、投资机会等。如此分配便能够产生股利政策的顾客效应和阻止过度的财富转移效应的发生，且能起到降低代理成本的作用。这种股利政策还能向市场传递信号，使上市公司股利分配与上市公司业绩挂钩。

加强对低派现或不派现公司的信息披露约束。股利政策在很大程度上受投资机会所左右。如果公司有较多的有利可图的投资机会，往往采用低股利、高留存利润的政策;反之，如果投资机会较少，就可能采用高股利政策。而对那些盈利能力很强却采用低股利政策时，公司管理层必须向股东充分披露以留存利润投资于盈利高的项目，以取得股东的信任和支持。

提高上市公司现金分红的稳定性和持续性。我国上市公司派现缺乏稳定性和持续性是与国外成熟资本市场的最大差别之一。真正的蓝筹公司应该既是具有稳定的盈利能力和成长性，同时也应该是治理结构规范、高度重视广大投资者利益的上市公司。

监管部门可以通过一些非行政性的安排，引导或鼓励机构投资者对持续、稳定派现的优质上市公司进行投资的重视度。

国有股减持势在必行。在我国，股份公司大多建立在国有企业基础之上，国有股占主导地位的股权结构，使上市公司并不担心企业控制权问题，这是上市公司非理性股利政策形成的制度基础。体制问题是中国证券市场改革的难点，也是我们必须逾越的一个关口。

加强证券方面的立法工作。我国在证券方面的立法已逐步开展并随着市场经济的发展而不断深入。中国证监会法律部副主任冯鹤年建议采取一系列对策来进一步完善对投资者的保护。

我国上市公司的股利政策对企业价值的影响

股利政策与投资决策、融资决策并称为上市公司财务管理的三大主要内容，股利政策在上市公司财务管理中占有重要地位，对上市公司的财务状况有重要影响。上市公司如何根据自身实际情况制定合理的股利政策，以实现公司价值最大化的财务目标.是很值得研究的财务问题。

一、股利政策的基本理论

(一)早期的股利理论

1.股利无关论

米勒和莫迪格利安尼于1961年发表了文章，全面地阐述了股利无关理论。MM股利无关论的结论是：股利政策不影响股价;企业的权益资本成本与股利政策无关。因此，单就股利政策而言，既无所谓的最棒，也无所谓最次，它与企业价值不相关。

2.税差理论

1967年法阿尔对存在税收条件下股利支付政策是否影响公司价值进行了研究，提出了“税差理论”。该理论的结论主要有两点：股票价格与股利支付率成反比;权益资本与股利支付率成正比。因此，企业在制定股利政策时必须采取低股利支付率政策，才能使企业价值最大化。

(二)现代股利理论

1.信号理论

该理论从放松MM股利无关论的投资者与管理当局拥有相同信息假定出发，认为他们之间存在着信息不对称。巴恰塔亚借鉴斯彭斯的信号模型思想，创建了第一个信号模型，这标志着从信号角度研究股利政策进入一个新的阶段。

2.代理成本理论

代理成本理论认为，股利政策实际上体现的是公司内部人与外部股东之间的代理问题。在存在代理问题的前提下，适当的股利政策有助于保证经理们按照股东的利益行事。代理成本理论大体上是沿着财务契约学派和公司治理结构学派两个分支发展下去。

二、股利政策的类型

(一) 固定增长股利政策

固定股利额政策：亦称稳定的股利政策，即对企业的投资者采用固定的每股股利额的股利政策。这一政策的主要目的是避免由于经营不善而出现削减股利发放额的可能。如果企业的收益下降，而股利并未减少，投资者则会认为公司未来的经营状况会好转。因而这一政策被广泛采用。

(二)剩余股利政策

剩余政策：投资机会和资本成本是影响股利政策两个重要因素。企业有良好的投资机会时，采取较多的留用利润可以提高企业的股票价格，带给投资者较多的资本利益，节约资本成本。剩余政策实际上是将股利分配作为投资机会的因变量，目的是降低筹资成本，优化资本结构。

(三)固定股利支付比率政策

固定股利支付比率政策即企业每年按固定的比例从税后净利中支付股利，采用固定股利支付比率的股利政策。但由于每年股利随盈利频繁变动，传递给市场一个企业经营不稳定的信息。因此，很少有企业采用这种股利政策。

三、我国上市公司股利政策的影响因素

(一)股权结构不合理

目前我国上市公司的股权尚有流通股和非流通股之分，股票流通权的人为割裂使非流通股东与流通股东缺乏共同利益基础，不同股东利益关注点的不统一，往往导致股利分配政策制定缺乏共同利益的指导。而上市公司国有股，国有法人股“一股独大”的股权结构严重阻碍了资金的流动和资源的优化配置，是导致上市公司非理性股利政策形成的制度诱因。

(二)政策影响因素下的企业融资需求

纵观我国上市公司历年来股利政策的变化情况，无可否认，政策向导性因素对其具有重大影响。2004年12月，中国证监会明确将再融资资格与现金分红直接挂钩，于是2004年上市公司掀起了新一轮的派现热潮，越来越多的上市公司开始注重对投资者的回报。但由于融资的需要，超能力派现的公司数量也创了新高。

(三)公司治理结构不合理

国有股股东的虚设、缺位，使得国有股股份的实际控制权掌握在上市公司管理层手中，即“内部人”控制。管理层为占有尽可能多的公司可控制资源，也会不惜侵占股东的权益，在没有很好的投资机会的时候将利润留存而不愿分配股利。

四、完善我国上市公司股利政策的建议

(一)加快股权分置改革，加快国有控股股权流通

合理解决股权分置问题有利于上市公司平等分配现金股利，保护广大流通股股东的权益。自2005年4月25日中国证监会宣布启动股权分置改革，股改工作开展以来，上市公司的股利分配政策有了明显改善，已经实施股改的公司带头给了投资者以丰厚的回报。现阶段我们应该加快股改的步伐，使国有股，国有法人股等非流通股尽快完全流通起来，真正做到同股同权，同股同利。

(二)加强证券市场的法律环境建设，规范股利政策制度

应借鉴其他一些回家同股立法形式强制要求上市公司派现的做法，消除留存盈利过多的现象，并加强对低派现或不派现公司的信息披露约束，引导公司逐步实现股利政策的理性化。在重大派现事宜上，应明确引入流通股股东类别表决机制，使中小流通股股东拥有更多的话语权。此外，红利税的存在使得新近分红越多，投资者的隐形亏损越大，取消红利税也将起到重要的引导作用。

(三)完善公司治理结构

完善公司治理结构应该按公司制企业的要求，规定清楚公司的各个参与者的责任和权利分布，并且明确决策公司事务时所应遵循的规则和程序，既使所有者不干预公司的日常经营，又保证经理层能以股东的利益和公司的利润最大化为目标。而独立董事制度作为完善公司治理的外部手段也应该真正对公司起到监督作用，这样才能从根本上改善公司治理。

‘捌’ 分配股票股利不影响所有者权益总额，但影响其结构，这句话对吗

正确。分配股票股利是借记”利润分配-未分配利润“，贷记”股本“，而所有者权益总额不变，溢价记入“资本公积-股本溢价”。

拓展资料

股票股利亦称“股份股利”。股份公司以股份方式向股东支付的股利。采取股票股利时，通常由公司将股东应得的股利金额转入资本金，发行与此相等金额的新股票，按股东的持股比例进行分派。一般来说，普通股股东分派给普通股票，优先股股东分派给优先股票。

这样，可以不改变股东在公司中所占股份的结构和比例，只是增加了股票数量。分派股票股利的计算，通常用百分数表示，如10%、20%等，表示每一股份可分到的新股比率。若计算结果有不满一股的，可将零股折成现金分派给股东，或将零股集中起来出售，所得金额在各零股股东间进行分配。

采用股票股利发放形式应具备的条件： 公司必须有待分配的盈利，必须经股东大会作出决定，必须符合新股发行的有关规定。由于股票交易价格通常在面值以上，所以，对于股东来说，派发股票股利，可能得到比现金股利更多的投资收益; 但股票股利派发过多，将增大股份总额，影响公司日后的每股股利水平和股票市价，不利于公司的市场形象提高和增加营运资金。

‘玖’ 发放股票股利会不会改变企业的资本结构

1对。分派现金股利的时候做分录借：利润分配-未分配利润，贷：应付股利，分的时候借：应付股利，贷：银行存款，很明显所有者权益减少了。但是分配股票股利只会导致股本结构改变，会不改变所有者权益总额。