A. 阿里给员工股票发到哪
阿里给员工股票发到工资账户。阿里巴巴未来可能回A股，资深投行人士认为，阿里巴巴还是有所考虑公司股票直接发到员工账户，以便利红筹股东自主选择股份流通地。
B. 阿里p7股票500股怎么兑现
满2年归属50%，后两年每年归属25%。
阿里P7的年薪可以达到50到70W，股票可以拿到800至1200股。
P是技术路线，应届生如果是本科毕业，在技术部一般是p4，研究生时p5，p7一般是架构师，工作一段时间只有（1到3年）可以晋升。
C. 公司给的股份能兑现吗
能，可以通过 股权转让 的方式兑现，股份转让是指股份的持有人和受让人之间达成协议，持有人自愿将自己所持有的股份以一定的价格转让给受让人，受让人支付价金的行为。股票转让还可进一步细分为记名股票转让与非记名股票的转让、有纸化股票的转让和无纸化股票的转让等。股份转让是通过股票的转让而实现的。股票转让是指股票所有人把自己持有的股票让与他人，从而使他人成为公司股东的行为。 目前实施股权激励，无论上市或非 上市公司 ，激励对象的确定标准考虑最多的是职级(岗位层级)、年限、绩效。绩效是员工成为激励对象的门槛条件，通常公司实施股权激励，要求激励对象最近一年或几年的年度绩效水平在合格甚至良好以上。 《 公司法 》第一百三十七条，股东持有的股份可以依法转让。
D. 阿里员工股票收益怎么算
以一名入职公司近1年的员工的股票收益来估算为例，假如其持有4万普通股，行权成本0.4美元，18普通股=1ADS股，当前公司股价42美元，若按照税率20%来计算，未来其真正获得股票收益近7.3万美元，折合人民币近45万元。普通股40000÷18×(42-0.4）一股实际盈利×(1-0.2）扣税≈7.3万美元，折合人民币45万元。
资料扩展：现在阿里员工手上持有的股票大致可分为三种，一种是阿里集团在很早之前就分给员工的股票，它的成本很低。第二种是68美元每股的亲友股。第三种就是数量最多的期权，这种期权是可以卖掉的。但是他们变现的过程不是很多人想的可以直接卖掉，而是通过很多国内外的基金公司专门去收购阿里员工的股票，当然很多员工为了加大股权持有，也会从基金公司买入股票。
E. 阿里巴巴股东如何卖出股票并把钱汇回国内
阿里巴巴股东的股份被托管在承销银行。貌似有瑞信、摩根士丹利、摩根大通、德意志银行、高盛和花旗集团等。你们可以在这些投行里面开一个股票账户，里面会有你们的被保管的股票份额。但是不是所有股东都可以马上卖出，大股东需要有一定的解禁期，具体时间看公司规定。你们卖出的钱会存在相应银行，可以电汇回国。
F. 阿里P7职员如果入职不满两年被离职,股票怎么办
根据协议规定，之前分的股票应该是可以的，之后的股票估计就没了·~~
我是证券公司的，有相关问题可以咨询~~
G. 2009年持阿里巴巴股票的人现在可以兑换美股吗
现在的阿里的股票的话，应该还是可以兑换成美国的，就是不知道具体去怎么操作。
H. 阿里股票两年兑换提前走可以拿吗
阿里股票两年兑换提前走不可以拿。
这个股票对于阿里巴巴所有的员工而言，当你到了两年兑现了50%以后就归属到你的对应的账户的名下的，也就是员工可以做股票的销售和买卖的。也就是说当员工离职的时候，依然拥有着阿里巴巴曾经归属过的股票，它的价值也是如此。
是这里面有个小的细节讲给大家，在阿里巴巴股票归属的时候，尤其是在我们早年阿里巴巴的员工，当我们自己拿到股票对应的股票之后，公司的股票没有上市，但是国家有一个税务的规定，你必须先交归属股票价格的45%的税收，也就是说在早年我们的股票，但是我们又不能买卖，但是我们还要维持交税，在当年阿里巴巴很多的员工是最大的“负翁”，不是富裕的“富”，是负数的“负”。
因为他们的工资、所有的贷款，所有亲戚朋友被他借走的钱，都拿去交税了。
I. 阿里员工股票兑现几年
四年。
股票是工作满2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完，股票是公司用来奖励员工忠诚度的，所以阿里分年限行权，想要离职套现真的是难。
股权兑现就是就股权出售获取现金，没有特定出售对象，一般情况下，都是以四年为限。
J. 阿里巴巴离职后股票能自由交易吗
可以
激励股票,因为配股价比市场价要低,所以会有一个锁定期,通常是12个月,到期后员工可以自由买卖。